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そんぽの家 東川口【64】[川口市] の調理師・調理スタッフ(パート・アルバイト)の求人・採用情報

【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

研修や資格取得支援制度でスキルアップ!
未経験、ブランクのある方も活躍中です★
育児との両立、時短勤務等可能です◎
パート・アルバイト 調理師・調理スタッフ 有料老人ホーム
応募要件
■無資格・未経験の方大歓迎
◎年齢不問
仕事内容
主に食事の準備、片づけなどを行っていただきます。
給与
時給1,030円~

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日勤のみ シフト応相談 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
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■□─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□■
  無資格&業界・職種未経験のかたでもSOMPOケアなら大丈夫な3つの理由!
  ①介護業界唯一の研修施設と制度
  ②資格支援制度で資格取得をサポート
  ③安心と信用のSOMPOブランド 業界2位売上高1,238億円※2018年3月末時点
  豊富な種類の事業展開を行う当社ならご希望にあった求人が見つかります!
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①介護業界唯一の研修施設と制度
◆研修施設 SOMPOケア ユニバーシティを設立しました◆
2017年に東京港区海岸に、2018年に大阪北区天満橋と2拠点を開講しています。SOMPOケア ユニバーシティの大きな特徴は、施設や訪問する住宅をイメージし、細部まで再現した造りになっていることです。
ベッド、ダイニング、お風呂やトイレなど介護現場で必要となる場面を想定し、基本的な技術の習得も現場と同じ環境で学ぶことができるので、配属後も安心して就業ができます。前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています!


②資格支援制度で資格取得をサポート
業界トップクラスの資格取得支援制度を有しています。
資格を取り、介護のプロとしてご利用者さまに寄り添いたいあなたを、全力でバックアップします。

◇介護職員初任者研修
提携校での資格講座を割引価格で受講可能

◇介護職員実務者研修
資格取得費用は会社が全額負担!

【介護福祉士】
資格取得費用は会社が全額負担!
合格報奨金 3万円
※資格取得のための研修を自社開催し、合格までサポートします。

【介護支援専門員】
合格報奨金 5万円
※既に資格をお持ちで、ケアマネジャーとして勤務している方の資格更新費用は会社負担
----------------------------------------------------
③安心と信用のSOMPOブランド 業界2位売上高1,238億円※2018年3月末時点
SOMPOケアは、介護の総合ブランドとして、在宅から施設まで、すべての介護サービスを提供しています。

業界大手ならではの充実した福利厚生や各種手当などをご用意し、
≪社員が安心してはたらける環境づくり≫に積極的に取り組んでいます。

ニュース・告知

*キャリアアップで収入UP
勤続年数に関わらず、資格に応じて給与UP!3年勤務すると、介護福祉士の資格取得にチャレンジでき、取得すれば毎月特別手当も支給されます。

*福利厚生
福利厚生の一つとして、各種優待制度が充実しています。
(映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館、日帰り温泉、宿泊など最大80%オフなど)
また、規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口を設置したり、24時間繋がる電話相談や産業医との面談などのメンタルサポートにも力を入れており、社員の「働きがいと働きやすい職場の提供」を実現するために様々な取組みを行っています。

*女性が働きやすい環境づくり
妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇(正社員のみ)を付与、夜勤の免除も可能。
出産後の育児休暇は最長3年間の取得が可能です。復職後はお子様が9歳になるまで短時間勤務など働く時間が調整でき、看護のための休暇も取得できます。
また、SOMPOケアは全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、変化や希望に合わせながら仕事を続けることができます。

募集要項

職種

調理補助スタッフ

雇用形態

パート

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

■無資格・未経験の方大歓迎
◎年齢不問

勤務先名

そんぽの家 東川口 調理補助スタッフ/m03221068am2

勤務地

埼玉県川口市大字木曽呂717-1

最寄駅・アクセス ※JR武蔵野線「東川口」駅から、国際興業バスで約10分「差間南」下車、徒歩約4分。
※JR京浜東北線「川口」駅から、国際興業バスで約20分「木曽呂」下車、徒歩約4分。
※お車の場合、和光市方面から東京外環自動車道「川口西」出口から約10分。
仕事内容 主に食事の準備、片づけなどを行っていただきます。
給与

時給1,030円~

勤務時間
日勤のみ 扶養内勤務可
日勤のみ 扶養内勤務可
・6:30~12:30
・13:30~19:30
※上記いずれかで、日数・曜日等応相談
休日・休暇 シフト制、年次有給休暇
待遇 ■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です

※扶養内勤務・社会保険・産休・育休制度・介護休暇制度につきましては、勤務日数に応じて異なります。
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ 働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることがSOMPOケアとしての重要な使命です。
ご利用者さまから「ありがとう」と言っていただけるとともに、
スタッフの皆さんからも「働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。
応募方法 ウェブ【応募フォーム】よりご応募ください。その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。

◎お電話でのご応募もお受けしています。

担当:SOMPOケア採用担当/9:00〜20:00(年中無休)
選考プロセス ※「選考についての備考」項目に「選考プロセス」の記載がある場合は、
そちらをご確認ください。

【ステップ1】担当者よりお電話いたします。

【ステップ2】面接(1〜2回)

【ステップ3】≪内定≫

【ステップ4】入社書類提出(採用確定)

【ステップ5】入社時研修

【ステップ6】勤務開始

※応募から内定までは、最短で7日程度を予定しております。
※施設見学のみ、説明だけ聞きたいという方も歓迎いたします。
※個人情報保護法に基づき情報管理を徹底しております。 面接後の履歴書の返送せず、当社で責任を持って破棄させていただきます。ご了承ください。
連絡先 お電話での受付は9:00〜20:00 (年中無休)とさせていただきます。
お気軽にお問合せください。
選考についての備考 ■ 選考プロセス ■
①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
※書類選考からになる場合がございます。
②面接(1~2回)
・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です
③選考結果通知※最短翌日~1週間程度で通知いたします。

法人概要

法人名

SOMPOケア株式会社

設立年月

1997年05月

代表者

遠藤 健

資本金

3,925,160,000円

従業員数

23,739人

事業内容

有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-071571 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2023/09/26

最終更新日:2023/09/26

そんぽの家 東川口【64】[川口市]の調理師・調理スタッフ(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問

そんぽの家 東川口 調理補助スタッフ/m03221068am2[川口市]の調理師・調理スタッフ(パート)の給料はどれくらいですか?

時給1,030円~

そんぽの家 東川口 調理補助スタッフ/m03221068am2[川口市]の調理師・調理スタッフ(パート)の勤務時間はどのようになりますか?

・6:30~12:30
・13:30~19:30
※上記いずれかで、日数・曜日等応相談

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ニュース・告知

*キャリアアップで収入UP
勤続年数に関わらず、資格に応じて給与UP!3年勤務すると、介護福祉士の資格取得にチャレンジでき、取得すれば毎月特別手当も支給されます。

*福利厚生
福利厚生の一つとして、各種優待制度が充実しています。
(映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館、日帰り温泉、宿泊など最大80%オフなど)
また、規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口を設置したり、24時間繋がる電話相談や産業医との面談などのメンタルサポートにも力を入れており、社員の「働きがいと働きやすい職場の提供」を実現するために様々な取組みを行っています。

*女性が働きやすい環境づくり
妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇(正社員のみ)を付与、夜勤の免除も可能。
出産後の育児休暇は最長3年間の取得が可能です。復職後はお子様が9歳になるまで短時間勤務など働く時間が調整でき、看護のための休暇も取得できます。
また、SOMPOケアは全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、変化や希望に合わせながら仕事を続けることができます。