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託児所あり,児童発達支援管理責任者の求人・転職情報

託児所あり,児童発達支援管理責任者の求人・転職情報

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託児所あり,児童発達支援管理責任者の求人・転職情報 3

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愛知県名古屋市港区の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(正社員・職員)の募集
放課後等デイサービス
【名古屋市港区新茶屋】職員託児所も併設★【イオン名古屋茶屋スグ】放課後等デイサービスにて職員大募集!
シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 託児所あり 車通勤可 開業1年以内
社会福祉法人愛港福祉会/医療法人西口整形外科/放課後等デイサービス
  • 愛知県名古屋市港区東茶屋2-401-1
  • <車>イオンモール茶屋 北東すぐ <バス>市営バス 「西茶屋荘北」バス停 スグ
  • 愛知県名古屋市港区東茶屋2-401-1
  • <車>イオンモール茶屋 北東すぐ <バス>市営バス 「西茶屋荘北」バス停 スグ
応募条件

児童発達支援管理責任者 経験者優遇

仕事内容

児童発達支援ならびに放課後デイサービスにて、障害を持つ児童の状態に合わせて遊びや療育を通じ、自立支援や基本的な日常生活動作、社会性を身につけられるように支援をしていきます。その他、送迎や事務業務にてデータ入力など職場に不安がある方でもご不安ないように、しっかりフォローさせて頂きます。

給与

◆月収25万円〜 <内訳> 基本給 220,000円 資格手当 30,000円

更新
熊本県熊本市東区の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(正社員・職員)の募集
<一般社団法人クローバー/にじのそら/10496>
《月給:250000円~》《熊本市東区》《児童発達支援管理責任者/正社員》非公開求人も多数保有◎ご希望に沿ったお仕事をご紹介♪未経験でもしっかりサポート★
日勤のみ 夜勤専従 土日祝のみ可 シフト応相談 残業なし 扶養内勤務可 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社GOGREEN/株式会社 GOGREEN
  • 熊本県熊本市東区
  • 阿蘇高原線 竜田口駅から車で7分(ゆめタウンサンピアンより徒歩4分)
  • 熊本県熊本市東区
  • 阿蘇高原線 竜田口駅から車で7分(ゆめタウンサンピアンより徒歩4分)
応募条件

福祉・介護関係資格 必須 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方/期間不問 ・児童発達支援管理責任者「基礎研修」を修了した方 普通自動車運転免許(AT限定可)必須

仕事内容

定員10名の放課後等デイサービス/2022年4月開所 熊本市東区上南部で、保育所等訪問支援事業なども行っております。 ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 など  ※軽自動車、コンパクトカーなどを使用

給与

【月給】250,000円~300,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円~180,000円 《定額手当》  職務手当:60,000円~110,000円  資格手当:10,000円~10,000円 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】336万円~396万円 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) ※2年目以降より支給 【昇給】あり

更新
熊本県菊池郡大津町の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(正社員・職員)の募集
<一般社団法人クローバー/にじのそら大津/10500>
《月給:250000円~》《菊池郡大津町》《児童発達支援管理責任者/正社員》非公開求人も多数保有◎ご希望に沿ったお仕事をご紹介♪未経験でもしっかりサポート★
日勤のみ 夜勤専従 土日祝のみ可 シフト応相談 残業なし 扶養内勤務可 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社GOGREEN/株式会社 GOGREEN
  • 熊本県菊池郡大津町
  • 阿蘇高原線「肥後大津駅」徒歩~約10分
  • 熊本県菊池郡大津町
  • 阿蘇高原線「肥後大津駅」徒歩~約10分
応募条件

福祉・介護関係資格 必須 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方/期間不問 ・児童発達支援管理責任者「基礎研修」を修了した方

仕事内容

熊本県大津町にあるにじのそら大津の管理業務をして頂きます。 (児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援) *個別支援計画作成 *日々の学びや遊びを通じての支援活動 *保護者様や、関係機関との連携対応 *必要に応じた利用者の送迎 ・送迎エリア(菊陽、菊池、東区など事業所から約30分ほどのエリア) ・軽自動車、コンパクトカーを使用

給与

【月給】250,000円~300,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円~180,000円 《定額手当》  職務手当:60,000円~110,000円  資格手当:10,000円 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】300万円~360万円 【賞与】あり※2年目以降より支給 【昇給】あり

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児童発達支援管理責任者の就職・転職の傾向

児童発達支援管理責任者の介護業界転職状況

介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。

介護求人ナビ掲載の児童発達支援管理責任者の平均給料は?

児童発達支援管理責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は331万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1445円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1200円となっています。

児童発達支援管理責任者ではどのサービス形態の求人が多い?

放課後等デイサービス児童発達支援施設デイサービス障がい者支援施設障がい者デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

児童発達支援管理責任者の求人の特徴は?

児童発達支援管理責任者の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度あり研修制度あり介護休暇制度あり賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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