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大阪府,完全週休2日,児童発達支援管理責任者の求人・転職情報

大阪府,完全週休2日,児童発達支援管理責任者の求人・転職情報

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大阪府,完全週休2日,児童発達支援管理責任者の求人・転職情報 5

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大阪府大阪市都島区の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(正社員・職員)の募集
うぇるふぇあアカデミー都島 児童発達支援管理責任者
日曜日お休みです★賞与あり★処遇改善支援補助金あり★京橋駅徒歩12分★児童発達支援管理責任者募集♪
残業なし 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 年齢不問
株式会社エースタイル/うぇるふぇあアカデミー都島
  • 大阪府大阪市都島区都島中通3-17-6-102
  • 大阪市営地下鉄谷町線 野江内代 より徒歩10分
  • 大阪府大阪市都島区都島中通3-17-6-102
  • 大阪市営地下鉄谷町線 野江内代 より徒歩10分
応募条件

■応募資格 児童発達支援管理責任者研修修了者 ※必須 児童発達支援管理責任者研修が受講可能な実務経験をお持ちの方 ※必須 ■運転免許(AT可) ■保育園、小・中学校、高等学校での指導経験者または発達障害児への支援経験あれば優遇 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります。 面接では人柄を重視させていただいております。 スタッフの管理もお任せするので、コミュケーションがしっかりと取れる方、責任感のある方はぜひチャレンジしてみませんか♪

仕事内容

児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など 学習療法がメインの児童デイサービスです。 お子さまの個性に合わせた学習支援をお任せ致します♪ ※児発管候補の方もまずは児童指導員としてのご入職となります。

給与

月給 318,000円~329,000円 基本給 173,000 円 固定残業代(14 時間分)20,000 円 処遇改善手当 5,000 円(※8 ヶ月後~+11,000 円) 業務手当 70,000 円 資格(児発管)手当 50,000 円(※児発管研修修了者 10,000 円) 別途 交通費支給 賞与年 2 回 昇給あり ★児発管として立てられない場合は一般職からスタート:月給 208,000 円

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大阪府大阪市東成区の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(正社員・職員)の募集
うぇるふぇあアカデミー今里 児発管
日曜日お休みです★賞与あり★処遇改善支援補助金あり★今里駅スグ!★児童発達支援管理責任者募集♪
シフト応相談 残業なし 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 年齢不問
株式会社エースタイル/うぇるふぇあアカデミー今里
  • 大阪府大阪市東成区大今里西1-17-15 グランデージ今里1F
  • 大阪市営地下鉄今里筋線/千日前線 「今里駅」より徒歩3分 近鉄大阪線 「今里駅」より徒歩10分
  • 大阪府大阪市東成区大今里西1-17-15 グランデージ今里1F
  • 大阪市営地下鉄今里筋線/千日前線 「今里駅」より徒歩3分 近鉄大阪線 「今里駅」より徒歩10分
応募条件

■応募資格 児童発達支援管理責任者研修修了者もしくは、児童発達支援管理責任者研修が受講可能な実務経験をお持ちの方 ※児発管取得後2年実務経験ある方優遇します◎ 上記いずれかに該当する方 ■保育園、小・中学校、高等学校での指導経験者または発達障害児への支援経験あれば優遇 ■運転免許あれば優遇いたします♪ ■学歴・年齢・ブランク不問! ■経験者優遇いたします◎ ※児発管と管理者は別々になります。  それぞれ一般職員からご入職していただきます。 面接では人柄を重視させていただいております。 スタッフの管理もお任せするので、コミュケーションがしっかりと取れる方、責任感のある方はぜひチャレンジしてみませんか♪

仕事内容

<児発管・管理職> 児童発達支援管理責任者、管理者として施設の運営・管理をお任せします。 ・保護者の方との面談や契約 ・内覧対応 ・スタッフの管理、シフト作成 ・送迎表管理 ・療育計画の作成 など ※児発管として登録が完了するまでは児童指導員としてのご入職となりますのでご注意下さい※ →実務経験や人柄によって変動あり◎

給与

月給 318,000円~329,000円 基本給 173,000 円 固定残業代(14 時間分)20,000 円 処遇改善手当 5,000 円(※8 ヶ月後~+11,000 円) 業務手当 70,000 円 資格(児発管)手当 50,000 円(※児発管研修修了者 10,000 円) 別途 交通費支給 賞与年 2 回 昇給あり ★児発管として立てられない場合は一般職からスタート:月給 208,000 円

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大阪府大阪市天王寺区の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(正社員・職員)の募集
Welfare天王寺堂ヶ芝 児童発達支援管理責任者
残業ほぼなし★賞与あり★処遇改善支援補助金あり★桃谷駅スグ★アクセス抜群★児童発達支援管理責任者募集♪
日勤のみ シフト応相談 残業なし 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり ブランク可 中高齢者歓迎 年齢不問
株式会社エースタイル/Welfare 天王寺 堂ヶ芝
  • 大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝1-4-17
  • JR大阪環状線 桃谷駅 より徒歩4分
  • 大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝1-4-17
  • JR大阪環状線 桃谷駅 より徒歩4分
応募条件

◆児童発達支援管理責任者研修修了者  ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方  ⇒実務経験証明書が必要です。  ※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪(AT可◎) ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります!

仕事内容

児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆管理者候補の方も最初は児童指導員として勤務していただきます☆ 事業所での児発管登録が済むまでは、児童指導員としての勤務となりますのでご注意ください。

給与

月給 318,000円~329,000円 基本給 173,000 円 固定残業代(14 時間分)20,000 円 処遇改善手当 5,000 円(※8 ヶ月後~+11,000 円) 業務手当 70,000 円 資格(児発管)手当 50,000 円(※児発管研修修了者 10,000 円) 別途 交通費支給 賞与年 2 回 昇給あり ★児発管として立てられない場合は一般職からスタート:月給 208,000 円

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大阪府枚方市の障がい者支援施設で児童発達支援管理責任者(正社員・職員)の募集
株式会社プレースメント
【大阪府枚方市】【京阪交野線「村野」駅から徒歩10分】【正】2024年7月新規OPEN |駅チカ|昇給・賞与あり|夜勤なし|休日出勤なし|マイカー通勤可|障がい者福祉施設〈児童発達支援管理責任者〉
日勤のみ 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 学歴不問 開業1年以内 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士
株式会社プレースメント/株式会社プレースメント
  • 大阪府枚方市
  • 京阪交野線「村野」駅 徒歩10分
  • 大阪府枚方市
  • 京阪交野線「村野」駅 徒歩10分
応募条件

<必須資格> 児童発達支援管理責任者の要件を満たす 学歴不問 年齢~64歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限) 以下のような資格をお持ちの方も歓迎です★ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護福祉士 ・作業療法士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ◎利用者様とご家族様の意向を大切にして、【個々に寄り添った支援】を行っているかけはしにて、思いやりを持った行動・関わり合いができる方からのご応募をお待ちしております。

仕事内容

個別支援計画の作成やご家族様への相談、交流の場づくり等 <一覧で見る業務内容> ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・スタッフ育成やご家族との面談 ・支援計画や契約 ・レクリエーションの企画運営 ・送迎業務

給与

月給301,103円~(基本給205,000円~+各種手当) ※固定残業代(38,603円~/20時間相当分)含む ※超過分は別途支給あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ◎給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 資格手当 リーダー手当 役職手当 期末手当(業績により) 処遇改善手当 交通費全額支給(支給上限5万円/月) 【昇給】あり 【賞与】あり(年2回:支給額は業績・評価による) ※各種規定あり

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大阪府大阪市平野区の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(正社員・職員)の募集
株式会社プレースメント
【大阪市平野区】【加美駅から徒歩で5分】【正】駅チカ|日勤のみ|賞与年2回|完全週休2日|5連休取得制度|交通費支給|昼食支給|放課後等デイサービス<児童発達支援管理責任者>
日勤のみ 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 食事補助 管理職・管理職候補 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用
株式会社プレースメント/株式会社プレースメント
  • 大阪府大阪市平野区
  • 大和路線 加美駅から徒歩で5分 おおさか東線 新加美駅から徒歩で6分 おおさか東線 衣摺加美北駅から徒歩で12分
  • 大阪府大阪市平野区
  • 大和路線 加美駅から徒歩で5分 おおさか東線 新加美駅から徒歩で6分 おおさか東線 衣摺加美北駅から徒歩で12分
応募条件

・下記の資格を有し、5年以上直接支援の実務経験がある方 (1)社会福祉主事任用資格を有する者 (2)訪問介護員2級以上に相当する研修を修了した者 (3)保育士 (4)児童指導員任用資格者 (5)精神障害者社会復帰指導員任用資格者 (6)理学療法士 (7)作業療法士 (8)言語聴覚士 (9)精神保健福祉士 (10)臨床心理師 (11)社会福祉士 (12)介護福祉士 ・施設、就労支援、学校、医療機関などで5年以上相談支援業務に携われた方 ★児童発達支援管理責任者研修および相談支援従事者研修を既に受講された方優遇★

仕事内容

こども発達サポート【運動療育のかがやき】は、 主に未就学児を中心にお預かりしている、運動に特化した放課後等デイサービスです。 【主な1日のスケジュール】 8:30 出社 8:30~9:00 メールチェック・清掃・療育準備 9:00~12:15 事務作業・療育活動 12:15~12:30 送迎 12:30~14:30 昼休憩 14:30~14:45 療育準備 14:45~18:00 事務作業・療育活動 18:00~18:30 清掃・締め作業 18:30 退社 子ども達と一緒に運動遊びを楽しみながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける 〇管理業務(施設運営・職員管理)  ・コーチたちの業務把握・分担  ・請求業務  ・書類の管理 等… 〇個別支援計画の立案  ・お子様一人ひとりに合わせた支援計画の作成  ・コーチたちと会議後、支援計画の決定 〇10人前後の児童の保育、支援  ・発達の特性に合わせたサポート  ・お子様一人ひとりの「出来た」を見つけてあげる 〇学校、自宅への送迎業務  ・学校から事業所への送迎  ・事業所から自宅への送迎 〇利用者獲得のための活動  ・週に一回SNS更新  ・必要に応じて、役所・相談支援に挨拶まわり 〇請求事務  ・利用者様の利用日数の確認  ・他事業所との利用の有無についてのやり取り  ・入金の確認 〇地域の会合、イベントへの参加  ・定期的な区の集まりへの参加  ・地域の方とのイベント開催 〇保護者面談 (6か月に1回)  ・お子様の活動時の様子お伝え  ・保護者様のお困りごとを尋ねる  ・今後の支援について考える 〇学校や役所等の関係機関との連携  ・お子様の特性に応じた支援の統一  ・相談支援員交えての会議

給与

【月給 月給25万円~45万円】 賞与年2回2ヶ月分(6月、12月) ※6月決算賞与では、給与3か月分の給付実績あり 給与改定:年1回(10月) 昇給実績例(昨年度) 児童発達支援管理責任者Aさん:130%UP 指導員Bさん:非常勤から正社員登用され120%UP など全社員平均120%UP ※ 経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。 試用期間(3ヶ月)

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児童発達支援管理責任者の就職・転職の傾向

児童発達支援管理責任者の介護業界転職状況

介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。

大阪府の介護業界転職状況

大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。

大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。

介護求人ナビ掲載の児童発達支援管理責任者の平均給料は?

大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は370万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1309円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1558円となっています。

大阪府の 児童発達支援管理責任者で求人が多いエリアは?

大阪府で 児童発達支援管理責任者の求人が多いのは、 大阪市東淀川区茨木市摂津市吹田市枚方市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の 児童発達支援管理責任者ではどのサービス形態の求人が多い?

放課後等デイサービス障がい者支援施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の 児童発達支援管理責任者の求人の特徴は?

大阪府児童発達支援管理責任者の求人は、 賞与ありの求人が多いのが特徴です。 次いで、社会保険完備資格取得支援あり産休・育休制度あり日勤のみの求人が多い傾向にあります。

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