【資格】栄養士　必須 　　　　調理師　あれば尚可 【学歴】短大以上　必須 【年齢】59歳以下（定年が60歳のため）

栄養管理 ※調理業務あり ＊特養：80床 　デイサービスほほえみ・ひまわり・短期入所：30床

【月給】165,000円〜205,000円 <内訳> 基本給：160,000円〜200,000円 栄養士手当：5,000円／月 ＜その他手当＞ 早出手当：1,200円／回 ※試用期間終了後、別途住宅手当・扶養手当あり　 ※賃金は経験等を考慮して決定いたします。

【資格】管理栄養士 【経験】不問 【学歴】高卒以上 【年齢】不問

特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務。厨房内業務全般。

月給　173,000円〜220,000円 ＜その他手当＞　 住宅手当 扶養手当 加算手当 7月：150,000円 12月：150,000円 （年2回/賞与と別に支給） （賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） ※賃金は経験及び年齢等を考慮して決定。

管理栄養士 ＊あれば尚可＊ 献立作成、病院・高齢者施設での調理実務経験食品に関する知識経験

≪病院や介護施設へお届けする食品の商品開発業務≫ ・新メニューの開発 ・献立作成 ・新メニュー開発に向けて工場機器を使用してのテスト製造の実施 ・製造指示書の作成 ・商品の規格書作成その他、商品開発の進行や問題点の見直し等

月給：210,000円～250,000円 【内訳】 基本給：170,000円 固定残業代：40,000円 残業の有無に関わらず固定残業２０時間分として支給（超過分については別途支給）

【資格】栄養士 【経験】不問 【学歴】高卒以上 【年齢】不問

入所者１２０名の施設における入所高齢者への栄養管理・厨房業務。 大量調理衛生管理マニュアルに基づいた大量調理業務。 献立作成、発注、入荷登録、業者との仕入れ値の交渉などの 給食管理業務全般を行っていただきます。 管理栄養士免許をお持ちの方は栄養ケアマネジメント業務も 行っていただきます。利用者一人一人の状態に合わせたケアプラン の作成、スクリーニング・アセスメント・モニタリングを行います。 未経験の方でも大丈夫です。 厨房業務も学べ、発注業務から栄養管理業務まで経験できます。 ☆１日の流れ 　８：３０～昼食の調理(主菜、副菜、和え物、果物) 　　　　　　盛り付け、配膳、嚥下食調理 　　　　　　おやつ準備、次の日の朝食の食器準備 　　　　　　夕食の切り込み 　　　　　　配膳チェック １１：３０～昼食を各フロアへ出す。 １２：００頃～昼食の食器洗浄 １３：１０～　休憩 １４：１０～　栄養士業務 ※１日厨房に入らない日もあります。その場合は栄養士業務を 　　１日行っていただきます。 北九州市八幡西東区や周辺の中間市・直方市・遠賀水巻地区から 通勤されています。３０代～６０代まで幅広く働かれています。 　　

月給　157,000円〜182,000円 ＜その他手当＞　 住宅手当 扶養手当 加算手当 7月：150,000円 12月：150,000円 （年2回/賞与と別に支給） 介護職員等特定処遇改善手当 概ね5,000円／月 5・7・12月に一時金として支給 （賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） ※賃金は経験及び年齢等を考慮して決定。

管理栄養士の資格要件を満たす者

管理栄養士業務（栄養ケアマネジメント業務及び施設の食事提供に付随する業務）を行っていただきます。 介護職員や看護職員との連携を図り、ご利用者様に安心・安全な食事の提供を行っていただきます。 また、一部、調理業務をお願いします。※その際の勤務時間は別途相談いたします。

■月給：240,000円～（各種手当含む） 【基本手当】 ・業務手当 ： 10,000円 ・資格手当 ： 10,000円（管理栄養士） ・扶養手当 ： 条件による ・通勤手当 ： 上限30,000円／月 ・特定処遇 ： 別途支給 ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回（6月・12月）※法人の業績または個人の成績による ※経験により優遇いたします。お気軽にご相談ください。

【応募資格】 「栄養士」又は「管理栄養士」をお持ちの方 エクセルでのPC入力が出来る方 ＜このような方も応募OK＞ 経験の浅い方 ブランクのある方

「平岡保育園」にて栄養士を募集いたします。 【仕事内容】 給食の献立作成 給食・おやつの調理 衛生管理 帳票作成　など 【職場環境】 ▼定員 50名 ▼食数 70食程度（園児・職員含む） ※週1～2回程度、おやつも作っていただきます。 ▼スタッフ体制 2名 ▼スタッフの年齢層（園全体） 20～60代まで幅広く活躍中！ ※食材の買い出しはありませんので、園内業務に専念いただけます。 献立は、イチから作っていただくのではなく、 現メニューや帳票ソフトの内容を参考に、アレンジを加えていただきます！

【月給】206,816円～ ※試用期間あり（労働条件変更なし） ▼手当詳細 資格手当：5,000円 処遇改善手当：9,000～9,100円 地域手当：5,616円～ ※2024年4月、待遇大幅UP！ ▼その他支給 交通費支給（上限20,000円/月） 賞与（年2回/4.0か月分　※前年度実績） 処遇改善（年1回） 住宅手当（規程あり） ※給与は資格・経験等により異なります。

【資格】栄養士必須 【経験】あれば尚可（未経験の方も丁寧に指導します。） 【学歴】短大以上 【年齢】～59歳までの方(定年年齢が60歳のため）

＊介護付有料老人ホーム厨房での栄養士業務全般（調理含む） ※通常２～３名体制での勤務となります （入所者定員：２４名） ＊引き継ぎがありますので安心してご応募下さい

【月給】170,000円〜210,000円 ＜その他手当＞ 特別出勤手当：3,000円/日 ※年末年始12/31～1/3、お盆8/13～8/15に出勤の場合 ＊本採用後、２ヵ月後入社祝い金として30,000円を支給いたします。

管理栄養士 ＜このような方ぜひ＞ ブランクのある方 日勤のみ希望の方も相談ください

社会福祉法人邦友会が運営する「新宿けやき園」にて管理栄養士を募集します。 特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務全般をお願いします。 【仕事内容】 調理業務 献立の作成・発注・検品 栄養ケアマネジメント 事務処理全般 現場への指示出し 職員の勤務管理　等 【職場環境】 ▼スタッフ年齢層 自社厨房で30～60代のスタッフが活躍しています。

【月給】203,720円～273,690円 ※試用期間6か月あり（労働条件の変更なし） ▼別途支給 通勤手当（上限50,000円/月） 住宅手当：7,000円（自己賃貸・世帯主の場合） 家族手当：4,000円/人（配偶者・20歳未満の子、上限3人） ※給与は資格・経験等により異なります。

必須：管理栄養士

【管理栄養士】 ■高齢者福祉施設において栄養士としての一般的業務を担っていただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・ご利用者様の栄養ケアマネジメントとその付帯業務（ソフト使用） ・検品や下処理など簡単な厨房業務（調理業務経験者尚良し）

月給21万3700円～25万8500円 ※月給に処遇改善諸手当8500円を含む ※経験・能力により異なる ■その他 昇給あり（規定による） 賞与年2回（3.0ヶ月分※前年度実績） 通勤手当（規定による） 扶養手当（世帯主のみ） 住宅手当（規定による） 退職金制度あり 車通勤可（駐車場料金の自己負担なし） 就職支援金制度（最大15万円） 試用期間3ヶ月（条件変更無し）

管理栄養士 栄養士 ＜このような方もぜひご応募ください＞ 介護施設での就業が未経験の方 ブランクのある方

「介護老人福祉施設ハピネス稲毛」にて栄養士を募集します。 特別養護老人ホームでの栄養士業務をお願いします。 【仕事内容】 献立作成 食材発注 栄養マネジメント業務　など ※調理スタッフがいるため、栄養士業務に専念頂けます。 ※20食分の担当制です。 【職場環境】 ▼定員 入所：80床 ショートステイ：20床 ▼スタッフ体制 日中：5～6名　 ※2ユニットで1名の調理員を配置しています。 ▼スタッフ年齢層 20～60代まで幅広く活躍中！

【時給】1,200円～1,300円 ※試用期間あり（期間中の労働条件変更なし） ▼給与詳細 ・栄養士：1,200円 ・管理栄養士：1,300円 ▼別途支給 ・通勤手当：上限あり（25,000円/月） ・賞与（年2回） ・精勤手当：+30円 ※給与は資格・経験等により異なります。

■必須・保健師または管理栄養士保有の方 ・保健指導経験がある方（※3年以上ある方優遇） ・スマホアプリやITツールに柔軟に対応できる方（Excel／Word他）

【保健指導】 （1）ICTによるWEB初回面談もしくは事業所訪問での初回面談の実施 （2）ICTによる継続支援の実施 （3）電話支援 ■歓迎 ・保健指導業務でチームリーダーの経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語力(読み・書き・会話・正しい敬語) ・コミュニケーション能力が高い方 ・ITヘルスケアソリューションセールスへの強い興味関心をお持ちの方 ・数値管理能力の高い方 ・KPI管理が出来る方 ・目標を達成する為の戦略の立案と実施の実務経験 ・PCスキル(VLOOKUP等の関数を使った業務が可能な方)

192,000円～352,000円 ※経験・資格・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により決定 ※残業手当は別途支給 (みなし残業あり)

各線「三宮」駅より徒歩10分（神戸市役所）

高齢者の保健事業と介護予防の一体的な実施に係る業務 内容： 高齢者の健康課題に対し個別のハイリスクアプローチや集いの場を活用し、ポピュレーションアプローチを実施。ハイリスクとポピュレーション担当者で相互に連携し、一体的に支援を行い、フレイル予防や重症化予防を効果的に行う。 ●つどいの場等への積極的な関与等（ポピュレーションアプローチ）に係る健康教育・健康相談業務（重症化予防・フレイル予防対策） ・保健師又は看護師・管理栄養士・歯科衛生士で連携し、各区の健康課題に関して、つどいの場での健康教育・健康相談の調整と実施 ・つどいの場への参加勧奨のための保健指導 ・個別支援（ハイリスクアプローチ）のためハイリスク担当保健師と同行訪問、面接や電話、文書等での対象者への指導 ・医療機関やつどいの場など関係機関、本庁・区役所担当部署との連絡調整・情報提供 ・つどいの場での健康教育・健康相談の実施や訪問等にかかる報告書の作成 ・その他事務補助（資料の内容確認・修正、印刷、資料整理等） ・研修・会議への参加、それに付随する勤務

時給1,500円　交通費全額支給

栄養士(管理栄養士)

特別養護老人ホームでの栄養管理業務に従事していただきます。 ・利用者様向けの食事の調理業務(きざみ、ミキサー食あり) 　 ※朝昼夕各60食分の調理となります。 ※転勤あり(北上市内)

月給181900円～255000円 正社員/月給 ・基本給170,900円～244,000円 ・職務手当10,000円～10,000円 ・被服手当1,000円～1,000円 ・固定残業代なし ・昇給あり(1月あたり1,200円～3,000円) ・賞与あり(年2回 計3.00ヶ月分) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額50,000円 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・退職金制度あり(勤続年数1年以上) ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長あり(上限年齢上限65歳まで) ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

栄養士(管理栄養士)

病院もしくは老人保健施設においての栄養士業務全般 ・食材の検品、献立、栄養管理、栄養ケアマネジメント ※同法人の宮古介護老人保健介護施設桜ヶ丘での勤務も可。就業場所は保有資格と本人希望を含め決定します 。 病院栄養士６名、老人保健施設管理栄養士１名おります。 【変更範囲：変更なし】

月給156,400円～215,700円 正社員/月給 基本給：156,400円～215,700円(月平均労働日数20.5日) 扶養家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 昇給：1月あたり　0円～5,000円（前年度実績） 賞与：年2回 計2回 2.50ヶ月分 (前年度実績) 固定残業代の有無：なし 財形貯蓄制度 企業確定拠出年金 年間休日119日 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

栄養士(管理栄養士)

老人保健施設もしくは病院においての栄養士業務全般 ・食材の検品、献立、栄養管理、栄養ケアマネジメント ※同法人の宮古山口病院での勤務も可。就業場所は保有資格と本人希望を含め決定します 。 病院栄養士６名、老人保健施設管理栄養士１名おります。 【変更範囲：変更なし】

月給156,400円～215,700円 正社員/月給 基本給：156,400円～215,700円(月平均労働日数20.5日) 扶養家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 昇給：1月あたり　0円～5,000円（前年度実績） 賞与：年2回 計2回 2.50ヶ月分 (前年度実績) 固定残業代の有無：なし 財形貯蓄制度 企業確定拠出年金 年間休日119日 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 ※給与等については岩手県人事員会給与表を参考とする。

栄養士(管理栄養士)

複合型老人福祉施設(居室数66床)の栄養士業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・調理場業務と発注 ・献立作成 ・3食提供（朝、昼、夕　70食） ※4名体制での業務になります。

月給181,000円～240,000円 正社員/月給 ・基本給 170,000円～180,000円 ・資格手当 10,000円～20,000円(管理栄養士 20,000円　栄養士 10,000円) ・業務手当 1,000円～40,000円 ・固定残業代なし ・通勤手当 実費支給（上限あり）月額20,000円 ・昇給（前年度実績）あり(1ケ月あたり 10,000円～50,000円) ・賞与（前年度実績）あり(年2回/計2.00ケ月分) ・有給休暇 6ヶ月経過後10日付与 ・育児休業取得実績 あり ・年間休日数 110日 ・シフト制　※３日は希望休を指定できます。 ・就業規則 あり ・職能給制度 なし ・復職制度 あり ・外国人雇用実績 なし ・年齢制限あり　年齢制限範囲～64歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由定年65歳のため ・年齢制限 なし ・受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：なし ・定年制：あり（定年年齢一律65歳） ・再雇用制度：あり ・勤務延長：なし ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし 【福利厚生】 ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・定期健康診断（年1回） ・全社懇親会（会社負担） ・慰労会など補助制度あり ・その他スタッフからの申請によるもの 。