【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許：必須 【経験】 介護施設での勤務経験必須 夜勤経験必須 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

愛媛県内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイにおけるスクラ ンブルスタッフ（介護職員）として、どこの事業所でも介護業務が できる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を 希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ※平時の際は、松山福音寺ケアセンターそよ風での勤務となります。 《他下記でのご勤務となります》 ・松山南ケアセンターそよ風：松山市森松町992－1

月給：250,000円～270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円～270,000円 資格手当10000円／月 スクランブル手当10000円／月 夜勤手当5000円／回 精勤手当8000円／月 交通費支給（当社規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許：必須 【経験】 介護施設での勤務経験必須 夜勤経験必須 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

愛媛県内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイにおけるスクラ ンブルスタッフ（介護職員）として、どこの事業所でも介護業務が できる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を 希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ※平時の際は、松山南ケアセンターそよ風での勤務となります。 《他下記でのご勤務となります》 ・松山福音寺ケアセンターそよ風：松山市福音寺町31-1

月給：250,000円～270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円～270,000円 資格手当10000円／月 スクランブル手当10000円／月 夜勤手当5000円／回 精勤手当8000円／月 交通費支給（当社規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

老人保健施設での介護職全般【定員60名／2フロア】 ・排泄介助、食事介助、入浴介助 ・見守り ・iPadへの介護記録入力（介護ソフト：ワイズマン） ※平均入所者数54～57人

【月給】196500円～324000円 【月給算出方法】基本給+職務手当+資格手当（介護福祉士）+夜勤手当（4回分）+休日勤務手当（4回分）基本給142000円～262500円 ＜定期的に支払われる手当＞ 職務手当：11,500円～12,500円／月 資格手当：5,000円～7,000円／月 処遇改善手当：10,000円～14,000円 ＜その他手当＞ 夜勤手当：6,000円／回 休日勤務手当：1,000円／回（土日祝） 年末年始特別手当（12／30～1／4）：2,500円～5,000円／月 扶養手当：6,000円～14,000円／月　※（1人目）6,000円／月、（2人目以降）4,000円／月　 時間外手当　など

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

地域密着型介護老人福祉施設での介護業務全般 【定員：小規模特養29床、ショートステイ10名、デイサービス20名】 ・食事介助／配膳下膳 ・排泄介助／おむつ交換 ・入浴介助 ・シーツ交換などの環境整備

【月給】199000円～252000円 基本給＋職務手当＋資格手当＋処遇改善手当＋夜勤手当（月5回として） 基本給：150000円～190000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：7,000円／月 資格手当：2,000～5,000円／月 処遇改善手当：10,000～20,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：6,000円／回（研修期間中は3,500円／回） 役職手当：1,000～20,000円／月 扶養手当：2,000～31,000円 住宅手当：～19,000円／月 時間外手当

介護福祉士

特別養護老人ホームにおける介護業務全般【ベッド数：定員85名（8ユニット）、短期入所定員15名】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・シーツ交換や清掃などの環境整備

【月給】199000円～241500円 基本給+資格手当+夜勤手当（各5回として） 基本給：159000円～201500円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当（介護福祉士）：5,000円／月 ベースアップ手当：5,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 住宅手当 扶養手当 準夜手当：2,000円/回 深夜手当：4,000円/回

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

特別養護老人ホームでの介護業務全般【ベッド数：29床／ユニット式（全室個室）】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・シーツ交換、環境整備 ・日常生活支援 ・レクリエーション有（日々のレクリエーション、季節イベントなど） ・書類整理　他 【1日の流れ】 6:45 起床・朝食⇒9:00 口腔ケア・トイレ誘導・職員朝礼⇒9:30 オムツ交換・トイレ掃除・居室掃除・入浴介助・シーツ交換⇒ 12:00 昼食⇒14:00 リハビリ・ユニット活動・散歩・オムツ交換・トイレ介助⇒17:15 夕食⇒19:00 離床・オムツ交換・トイレ介助⇒21:00 消灯

【月給】202100円～258000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+夜勤手当（4回分） 基本給159100円215000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 処遇改善手当：23,000円／月 ＜その他手当＞ 夜勤手当：5,000円／回 住宅手当：上限27,000円／月（世帯主のみ） 扶養手当：5,500円～／月

介護職員初任者研修,ヘルパー2級

老人保健施設での介護業務【定員100名（ショートステイ含む）】 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助、更衣介助 ・移動の際の介助　など

【月給】195740円～250160円 基本給+資格手当+処遇改善手当+夜勤手当（5回分） 基本給：138640円～193060円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：1,000円／月 処遇改善手当：26,100～34,300円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：6,000円／回 住宅手当：上限20,000円／月（賃貸契約・世帯主） 扶養手当：（配偶者）10,000円／月、（子）5,000円／月 ※扶養家族（健康保険法で定める被扶養者）を有し、世帯主である職員に対して ※満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子

介護福祉士

特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員30名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換　・入浴介助：終日かけて毎日あり　・入居者層：平均介護度4 ・送迎：無　・レクリエーション 有（頻度:毎日 /運営・企画は担当制）　・外出レク 有

【月給】202460円～232120円 基本給+特殊業務手当+処遇改善手当＋夜勤手当（4回）+遅出手当（5回）+資格手当（介護福祉士／社会福祉士／ケアマネージャー） 基本給：131000円～151400円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 特殊業務手当：20,960～24,220円／月 処遇改善手当：25,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：5,000円～11,000円／月 （保有資格1つ：5,000円、2つ：8,000円、3つ：11,000円） 夜勤手当：4,500円／回 遅出手当：500円／回 住宅手当：上限25,000円／月（要件：正社員/賃貸世帯主） 扶養手当：6,000円～／月（配偶者／8,000円、子／10,000、父母／6,000円） 時間外手当

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,

介護老人保健施設における介護業務全般【入所定員：100名】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務 ・レクリエーションなどの支援

【月給】179100円～189000円 【月給算出方法】基本給＋特別給付手当＋夜勤手当（5回分） 基本給：153100円～163000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 特別給付手当：1,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000円／回 住宅手当：上限27,000円／月 扶養手当：5,500円～／月 年末年始手当：3,000円／回 ※法人規則により支給

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級,,

小規模多機能における介護業務（利用者様15名程度） ・健康管理・食事介助/排泄介助 ・入浴介助・レクリエーションの企画運営 ・送迎業務（運転範囲は松山市内／軽自動車）

【月給】238700円～245700円 【月給算出方法】基本給+職務手当+処遇改善手当+特別処遇改善手当+ベースアップ手当+資格手当（介護福祉士の場合）+夜勤手当（4回で計算） 基本給：158000円～165000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：5,000円／月 処遇改善手当：38,000円／月 特別処遇改善手当：12,000円／月 ベースアップ手当：6,700円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：5,000円／月（介護福祉士） 子供手当：10,000円／人（3人まで） 夜勤手当：3,500円／回 待機手当：2,000円／回

介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,

養護老人ホームにおける介護業務全般【定員：70名】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・シーツ交換や清掃などの環境整備 【一日のスケジュール】 7：20頃 朝食→8：30頃 朝礼・体操・足ふみ→11：45頃 昼食→14：00頃 ラジオ体操・おやつなど→14：45頃 入浴・水分補給など→17：45頃 夕食→21：00頃 就寝

【月給】194000円～236500円 基本給+夜勤手当（各5回として） 基本給：159000円～201500円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ ベースアップ手当：5,000円／回 ＜その他手当/内訳＞ 住宅手当 扶養手当 準夜手当：2,000円/回 深夜手当：4,000円/回

介護福祉士

老人保健施設での介護業務【定員100名（ショーステイ含む）】 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助、更衣介助 ・移動の際の介助　など

【月給】199740円～262360円 基本給+資格手当+処遇改善手当+夜勤手当（5回分） 基本給：138640円～193060円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：5,000円／月 処遇改善手当：26,100～34,300円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：6,000円／回 住宅手当：上限20,000円／月（賃貸契約・世帯主） 扶養手当：（配偶者）10,000円／月、（子）5,000円／月 ※扶養家族（健康保険法で定める被扶養者）を有し、世帯主である職員に対して ※満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子

介護職員実務者研修,ヘルパー1級

病棟での患者様の介護【一般病棟30床・地域包括ケア病棟22床】 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・居室の清掃、シーツ交換など

【月給】183690円～238110円 基本給+資格手当+夜勤手当（6,000円として、5回分）+処遇改善加算 基本給：138640円～193060円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：2,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000～6,000円／回 処遇改善手当：13,050円～／月 住宅手当：上限20,000円／月（賃貸契約・世帯主） 扶養手当：（配偶者）10,000円／月、（子）5,000円／月 ※扶養家族（健康保険法で定める被扶養者）を有し、世帯主である職員に対して ※満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,

介護老人保健施設での介護業務全般【定員：100名】 ※併設の通所リハビリテーション【定員：35名】での業務もあります ・施設入所者に対する介護支援 ・通所リハビリテーション利用者にかかる介護支援 ・通所リハビリテーション利用者の車両による送迎業務 ・介護記録の作成　など

【月給】206100円～217000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+夜勤手当（5回分） ※基本給の経験加算あり 基本給：158100円～169000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：23,000～26,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000円／回 住宅手当：上限27,000円／月（借家世帯主7,500円／月） 調整手当：上限22,000円（大卒の場合） 時間外手当、扶養手当　等（法人規則により支給）

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,

病棟での介護業務全般【54床】 ・入浴介助 ・食事介助、配膳・下膳 ・排泄介助 ・環境整備（シーツ交換や居室の清掃）　など

【月給】190000円～204000円 基本給+職務手当+住宅手当+通勤手当++皆勤手当+夜勤手当（5回） 基本給：131000円～145000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：25,000～30,000円／月 住宅手当（一律支給）：5,000円／月 通勤手当（一律支給）：3,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 皆勤手当：6,000円／月 夜勤手当：4,000円／回 時間外手当

介護福祉士

特別養護老人ホームでの介護業務全般【ベッド数60床：6ユニット】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助（週2～3日／曜日ごとのローテーションで20名：日） ・平均介護度：4 ・レクリエーション有（ユニットごとで企画運営） ※外出レクはなし

【月給】193900円～267000円 【月給算出方法】基本給+業務手当+処遇改善手当1+処遇改善手当2+特殊処遇改善手当+夜勤手当（4回分）+資格手当 基本給140000円181000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 業務手当：10,000円／月 処遇改善手当1：10,000～26,000円／月 処遇改善手当2：900～9,000円／月 特定処遇改善手当：8,000～16,000円／月 ＜その他手当＞ 夜勤手当：5,000円／回 住宅手当：20,000円／月（上限） 資格手当：5,000円／月（上限） 扶養手当 時間外手当

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,,

グループホームでの介護業務全般 【入居者：18名】 ・食事介助・排泄介助・入浴介助 ・昼食の調理、下配膳、食材の調達 ・レクあり(入居者に合わせた個別) ・外出レクなし

【月給】203960円～227620円 【月給算出方法】基本給+特殊業務手当＋処遇改善手当＋夜勤手当（4回）+資格手当（介護福祉士の場合） 基本給：131000円～151400円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 特殊業務手当：20,960～24,220円／月 処遇改善手当：25,000円／円 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,500円／回 住宅手当：上限25,000円／月（要件：正社員・世帯主） 扶養手当：6,000円～／月（配偶者／8,000円、子／10,000、父母その他家族／6,000円） 時間外手当 資格手当：5,000円～11,000円／月（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャーの保有資格1つ：5,000円、2つ：8,000円、3つ：11,000円）

介護職員初任者研修,ヘルパー1級,介護職員実務者研修,ヘルパー2級,介護福祉士

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務、生活支援業務 ・食事対応（ごはん・汁の盛付け、飲み物の提供、配膳・下膳） ・薬の内服確認 ・浴室の清掃、湯はり準備 ・介護ソフトを使用した記録業務 ・病院付き添い、通院送迎 ・相談業務と困りごとの解決 ・必要に応じた身体介護

【月給】200000円～264000円 基本給+資格手当＋処遇改善手当+皆勤手当+夜勤手当(4回分) 基本給：140000円～200000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：5,000～9,000円／月 処遇改善手当：12,000円／月 特定処遇改善手当：10,000円/月 ＜その他手当/内訳＞ 皆勤手当：5,000円／月 夜勤手当：7,000円／回 時間外手当 処遇改善一時金（毎年6月支給） 住宅手当：3,000円／月

介護福祉士,

松山市内における当法人運営の介護施設（デイサービス・ショートステイ）での介護業務全般 ・身体介護、食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の入力等 ・送迎業務・夜勤など ※デイサービス・ショートステイにおけるスクランブルスタッフ（介護職員）の募集です。 　欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 　どこの事業所でも介護業務ができる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を希望されるような方の応募をお待ちしております。 ※平時の際は、松山福音寺ケアセンターそよ風での勤務となります。 　その他松山南ケアセンターそよ風：松山市森松町992-1で勤務。

【月給】312760円～344320円 【月給算出方法】基本給＋処遇改善手当＋資格手当+スクランブル手当+夜勤手当（6回分） 基本給222000円242000円 ＜定期的に支払われる手当＞ スクランブル手当：10,000円／月 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：32,760～34,320円／月 （日勤帯195円／時・夜勤帯215円／時） ※介護職としての勤務実績確認後3ヶ月後に支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ＜その他手当＞ 夜勤手当：5,000円／回 精勤手当：8,000円／月 住宅手当（規定あり） 特別報酬あり

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

住宅型有料老人ホームでの介護（訪問）業務全般 ・居宅清掃 ・洗濯 ・食事介助 ・排泄介助　など

【月給】185550円～236500円 【月給算出方法】基本給+職能手当+皆勤手当+夜勤手当（5回分）基本給146050円～197000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 職能手当：2,500円／月 ＜その他手当＞ 皆勤手当：7,000円／月 夜勤手当：6,000円／回 住宅手当：10,000円／月（賃貸／契約者の場合） 扶養手当：一人3,000円／月（3人まで） 時間外手当、加算手当（入職後2～3ヶ月後に支給）あり

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：40名】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（ポータブルトイレ介助含む） ・シーツ交換、居室清掃などの環境整備 ・リハビリ ・レクレーション ・見守り等 ・介護記録の作成等

【月給】181000円～276000円 【月給算出方法】基本給＋処遇改善手当 （※夜勤手当は計算に含めていませんが、夜勤1回ごとに別途手当あり。月4～5回程度） 基本給：158000円～250000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：23,000～26,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格取得手当、扶養手当、住宅手当、年末年始手当、夜勤手当　等 ※法人規則により支給

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,

従来型特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：40名】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（ポータブルトイレ介助含む） ・シーツ交換、居室清掃などの環境整備 ・リハビリ ・レクレーション ・見守り等 ・介護記録の作成等

【月給】181000円～276000円 【月給算出方法】基本給＋処遇改善手当 （※夜勤手当は計算に含めていませんが、夜勤1回ごとに別途手当あり。月4～5回程度） 基本給：158000円～250000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：23,000～26,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格取得手当、扶養手当、住宅手当、年末年始手当、夜勤手当　等 ※法人規則により支給

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,,

特別養護老人ホーム梅の里・サテライトでの介護業務全般 【定員：39名（ユニット型・ショートステイ10床を含む）】 ・食事介助・排泄介助・入浴介助

【月給】209460円～239120円 【月給算出方法】基本給+特殊業務手当＋処遇改善手当＋遅出手当（4回）夜勤手当（4回）+資格手当（介護福祉士の場合） 基本給：131000円～151400円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 特殊業務手当：20,960～24,220円／月 処遇改善手当：32,500円／円 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：4,500円／回 遅出手当：500円／回 住宅手当：上限25,000円／月（要件：正社員・世帯主） 扶養手当：6,000円～／月（配偶者／8,000円、子／10,000、父母その他家族／6,000円） 時間外手当 資格手当：5,000円～11,000円／月（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャーの保有資格1つ：5,000円、2つ：8,000円、3つ：11,000円）

介護福祉士

病棟での介護業務全般 【病床数48床 】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換/患者様の移送 ・入浴介助（頻度週3回/受け持ち人数10名） ・患者層：循環器疾患を中心とした高齢者の方が多く、総合内科的患者層になっている。 ・定期的な体位変換や清拭 ・教育体制 ：教育担当者1名配置

【月給】203130円 基本+資格手当+職種手当＋救急手当（2回） 基本給：150130円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：20,000円／月 職種手当：30,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 救急手当：1,500円／回 住宅手当：上限20,000円（半額負担）／月 時間外手当

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

介護付有料老人ホームにおける介護職【90名（1ユニット15名×6ユニット）】・平均介護度1.78 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換・入浴介助(週4回/2～3名受持ち：日/1人介助) ・調理あり(夜勤者のみ朝・夕食の湯せん解凍、盛り付け/昼はパートさんが調理)・レクあり(ユニットごとに個別) ・介護日誌の記録（iPad）等

【月給】193600円～197600円 基本給+特定加算手当+支援補助金+夜勤手当（5回分） 基本給：160000円～164000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 特定加算手当：5,000円/月 支援補助金：8,600円/月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：3,000～5,000円 夜勤手当：4,000円/回 年末年始手当：5,000円/回（12/31～1/3） 住宅手当：上限22,500円（個人名義の世帯主） 日祝手当：（日勤）2,000円/回、（夜勤）3,000円/回 扶養手当：配偶者/15,000円、1子/10,000円、2子/+5,000円、3子/+3,000円（学生中のみ）

介護職員初任者研修,ヘルパー2級

病棟での患者様の介護【一般病棟30床・地域包括ケア病棟22床】 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・居室の清掃、シーツ交換など

【月給】182690円～237110円 基本給+資格手当+夜勤手当（6,000円として、5回分）+処遇改善加算 基本給：138640円～193060円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：1,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000～6,000円／回 処遇改善手当：13,050円～／月 住宅手当：上限20,000円／月（賃貸契約・世帯主） 扶養手当：（配偶者）10,000円／月、（子）5,000円／月 ※扶養家族（健康保険法で定める被扶養者）を有し、世帯主である職員に対して ※満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級,

介護老人保健施設での介護業務全般 【ベッド数100床】※現在の稼働は85～90名です ・平均介護度3程度 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・調理：無 ・レクリエーション：有 ・外出レク：無

【月給】192800円～231000円 【月給算出方法】基本給+夜勤手当（4回） 基本給：156800円～195000円 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：9,000円／回 住宅手当：10,000円／月 時間外手当

介護福祉士

養護老人ホームにおける介護業務全般【定員：70名】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・シーツ交換や清掃などの環境整備 【一日のスケジュール】 7：20頃 朝食→8：30頃 朝礼・体操・足ふみ→11：45頃 昼食→14：00頃 ラジオ体操・おやつなど→14：45頃 入浴・水分補給など→17：45頃 夕食→21：00頃 就寝

【月給】194000円～236500円 基本給+資格手当+夜勤手当（各5回として） 基本給：159000円～201500円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：5,000円/月 ＜その他手当/内訳＞ 住宅手当 扶養手当 準夜手当：2,000円/回 深夜手当：4,000円/回

介護福祉士

病棟での患者様の介護【一般病棟30床・地域包括ケア病棟22床】 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・居室の清掃、シーツ交換など

【月給】186690円～241110円 基本給+資格手当+夜勤手当（6,000円として、5回分）+処遇改善加算 基本給：138640円～193060円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：5,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000～6,000円／回 処遇改善手当：13,050円～／月 住宅手当：上限20,000円／月（賃貸契約・世帯主） 扶養手当：（配偶者）10,000円／月、（子）5,000円／月 ※扶養家族（健康保険法で定める被扶養者）を有し、世帯主である職員に対して ※満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子

介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,

特別養護老人ホームにおける介護業務全般【ベッド数：定員85名（8ユニット）、短期入所定員15名】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・シーツ交換や清掃などの環境整備

【月給】194000円～236500円 基本給+夜勤手当（各5回として） 基本給：159000円～201500円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ ベースアップ手当：5,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 住宅手当 扶養手当 準夜手当：2,000円/回 深夜手当：4,000円/回