介護福祉士

介護付有料老人ホームでの介護業務【定員50名】 ・食事介助/排せつ介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度：1.8　要介護1の入居者さんが多くいらっしゃいます ・レクの企画、実施

【月給】234500円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+早出・遅出（10回）+日・祝祭日（2回）+夜勤手当（6回/5,000円の場合） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：12,000円/月 資格手当：10,000円/月 処遇改善手当：36,500円/月(特定処遇改善を含む) ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：（2F1ユニット）3,500円/回 （3・4F各2ユニット）5,000円/回 年末年始手当：3,200円/日（1時間400円/12/30～1/3）

■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方

■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。

【月給】209,100円～244,100円 ■基本給：157,000円～177,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：9,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：０円～15,000円 ■夜勤手当：37,500円（夜勤は月5回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円 ・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円 　※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方 ・実務者研修：3,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当：2,000円／回 ・夜勤手当：7,500円／回 ■想定年収：2,901,700円～3,371,700円 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回） ※昨年度実績：計2.5ヶ月分（392,500円～442,500円） ◎昇給あり

■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方

■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。

【月給】209,100円～244,100円 ■基本給：157,000円～177,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：9,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：０円～15,000円 ■夜勤手当：37,500円（夜勤は月5回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円 ・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円 　※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方 ・実務者研修：3,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当：2,000円／回 ・夜勤手当：7,500円／回 ■想定年収：2,901,700円～3,371,700円 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回） ※昨年度実績：計2.5ヶ月分（392,500円～442,500円） ◎昇給あり

初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員実務者研修 介護福祉士

株式会社廣島屋が運営する「サービス付き高齢者向け住宅愛」での介護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・ご入居者様の日常生活のサポート ・身体介護（食事、入浴、排泄など） ・その他生活支援業務　など 【勤務環境】 ・居室数：28部屋（1F：9部屋、2F：19部屋） ・日勤体制：1～2名体制 ・夜勤体制：1～2名体制 ※訪問ヘルパーを含めると、2～3名体制となります。 【システム導入】 ・見守り支援システム近日導入 ・ICT機器導入による業務効率化ソフト導入済み ※スマホでLINEをお使いの方であれば問題なく操作していただけます！ ご入職後はOJTを中心に先輩が丁寧にサポートいたします。 夜勤開始は当月から、慣れるまで先輩と共に入っていただきます。 これまでのご経験などに応じて、柔軟にフォローしますのでご安心ください。

【月給】218,000円～310,000円 ▼手当（月給に含む） ・処遇改善手当：32,000円～ ・職務手当：10,000円～25,000円 ・資格手当：5,000円～25,000円 ・夜勤手当：36,000円（1回6,000円：月6回想定）※回数は相談可 ・役職手当：5,000円～30,000円（入社後、経験を積み役職就任後に付帯） ▼別途支給 ・通勤手当：20,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績2.2ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方

■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。

【月給】209,100円～244,100円 ■基本給：157,000円～177,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：9,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：０円～15,000円 ■夜勤手当：37,500円（夜勤は月5回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円 ・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円 　※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方 ・実務者研修：3,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当：2,000円／回 ・夜勤手当：7,500円／回 ■想定年収：2,901,700円～3,371,700円 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回） ※昨年度実績：計2.5ヶ月分（392,500円～442,500円） ◎昇給あり

【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許：必須 【経験】 介護施設での勤務経験必須 夜勤経験必須 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

愛媛県内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイにおけるスクラ ンブルスタッフ（介護職員）として、どこの事業所でも介護業務が できる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を 希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ※平時の際は、松山南ケアセンターそよ風での勤務となります。 《他下記でのご勤務となります》 ・松山福音寺ケアセンターそよ風：松山市福音寺町31-1

月給：250,000円～270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円～270,000円 資格手当10000円／月 スクランブル手当10000円／月 夜勤手当5000円／回 精勤手当8000円／月 交通費支給（当社規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士

介護老人保健施設での介護業務全般 【定員100名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（頻度週2回/受け持ち人数25名） ・入居者層：平均介護度 3.0 ・送迎 無（専属の運転手が在籍） ・レクリエーション 有（頻度週に1回。レク担当が企画。運営を職員全員で実施。内容は折り紙など） ・外出レク 無（コロナウイルスの影響を鑑みて自粛中） ・教育体制：教育担当者1名配置/教育マニュアル有/定期面談有（入職3ヶ月後）

【月給】238000円～258000円 基本給+資格手当+業務手当+職務手当+処遇改善手当+夜勤手当（4回） 基本給：154000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：10,000円／月 業務手当：16,500～36,500 円／月 職務手当：15,000円／月 処遇改善手当：10,500 ／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：8,000円/回 時間外手当

【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許：必須 【経験】 介護施設での勤務経験必須 夜勤経験必須 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

愛媛県内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイにおけるスクラ ンブルスタッフ（介護職員）として、どこの事業所でも介護業務が できる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を 希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ※平時の際は、松山福音寺ケアセンターそよ風での勤務となります。 《他下記でのご勤務となります》 ・松山南ケアセンターそよ風：松山市森松町992－1

月給：250,000円～270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円～270,000円 資格手当10000円／月 スクランブル手当10000円／月 夜勤手当5000円／回 精勤手当8000円／月 交通費支給（当社規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：40名】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（ポータブルトイレ介助含む） ・シーツ交換、居室清掃などの環境整備 ・リハビリ ・レクレーション ・見守り等 ・介護記録の作成等

【月給】181000円～276000円 【月給算出方法】基本給＋処遇改善手当 （※夜勤手当は計算に含めていませんが、夜勤1回ごとに別途手当あり。月4～5回程度） 基本給：158000円～250000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：23,000～26,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格取得手当、扶養手当、住宅手当、年末年始手当、夜勤手当　等 ※法人規則により支給

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デイケアにおける介護業務全般【定員30名】 ・食事介助、排せつ介助・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務（送迎が出来なくても可、送迎可能な方は送迎手当の支給有） ※記録：PC、タブレット ※利用者：15人／日、介護度：平均2～3程度

【月給】192400円～202400円 【月給算出方法】基本給+資格手当（介護福祉士）+処遇改善手当+調整手当（送迎手当） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：2,000円～10,000円／月 処遇改善手当：40,400円／月 調整手当：10,000円～12,000円／月　 ※送迎可能な方は調整手当が12,000円／月　 ＜その他手当/内訳＞ 日祝出勤手当：1,000円／日 時間外手当

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デイサービスセンターでの介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 ※定員40名

【月給】190000円～280000円 【月給算出方法】基本給＋職務手当+処遇改善手当 基本給：150000円～200000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：20,000～60,000円／月 処遇改善手当：20,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 時間外手当

介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級

老人保健施設での介護業務【定員62名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・入居者層：経管栄養の方が複数名いらっしゃいます ・調理 なし ・記録：紙

【月給】183500円～253500円 基本給+職能手当+夜勤手当（5回） 基本給：153500円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職能手当：10,000～80,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：4,000円／回 処遇改善手当あり 特定処遇改善手当あり

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,

老人保健施設での介護業務全般【ベッド数：100床】 ・食事介助 ・排泄介助/トイレ介助/オムツ交換 ・シーツ交換などの環境整備 ・入浴介助 ・入居者層：平均介護度 （疾患等でもOK） ・レクリエーション運営・企画・実施 ・外出レク：有

【月給】186000円～214900円 基本給+夜勤手当＋繁忙手当（4回／月として） 基本給：146000円～170900円 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：6,000円／回 繁忙手当：4000円／回（×夜勤回数） 介護職員処遇改善加算あり 資格手当：4,000円／月（介護福祉士）

介護福祉士

グループホームでの介護業務全般 【2ユニット18名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・調理 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク無

【月給】229500円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+調整手当+支援補助手当+資格手当+早出遅出手当（10回）+日祝祭日手当（2回）+夜勤手当（6回分） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：35,000円／月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円／月 支援補助手当：5,500円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：3,500円／回 年末年始手当：3,200円／日（1時間400円、12／30～1／3）

介護福祉士

デイサービスでの介護業務【平均利用者数30～35名／日、平均介護度2.5】 ・利用者さんの入浴介助、食事介助、トイレ誘導 ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者さんの送迎（軽四、コンパクトカー）

【月給】156000円～198000円 基本給+資格手当+処遇改善手当 基本給：138000円～180000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当（介護福祉士）：15,000円／月 処遇改善手当：3,000円～20,000円（経験による）／月 ＜その他手当/内訳＞ 時間外手当 特定処遇改善手当：6月に一時金支給予定

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

介護付有料老人ホームにおける介護職【90名（1ユニット15名×6ユニット）】・平均介護度1.78 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換・入浴介助(週4回/2～3名受持ち：日/1人介助) ・調理あり(夜勤者のみ朝・夕食の湯せん解凍、盛り付け/昼はパートさんが調理)・レクあり(ユニットごとに個別) ・介護日誌の記録（iPad）等

【月給】193600円～197600円 基本給+特定加算手当+支援補助金+夜勤手当（5回分） 基本給：160000円～164000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 特定加算手当：5,000円/月 支援補助金：8,600円/月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：3,000～5,000円 夜勤手当：4,000円/回 年末年始手当：5,000円/回（12/31～1/3） 住宅手当：上限22,500円（個人名義の世帯主） 日祝手当：（日勤）2,000円/回、（夜勤）3,000円/回 扶養手当：配偶者/15,000円、1子/10,000円、2子/+5,000円、3子/+3,000円（学生中のみ）

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地域密着型介護老人福祉施設での介護業務全般 【定員：小規模特養29床、ショートステイ10名、デイサービス20名】 ・食事介助／配膳下膳 ・排泄介助／おむつ交換 ・入浴介助 ・シーツ交換などの環境整備

【月給】169000円～209000円 基本給＋職務手当＋資格手当＋処遇改善手当 基本給：150000円～190000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：7,000円／月 資格手当：2,000～5,000円／月 処遇改善手当：10,000～20,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 役職手当：1,000～20,000円／月 扶養手当：2,000～31,000円 住宅手当：～19,000円／月 時間外手当

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【ベッド数：37床】 （夜勤） ・安全確認のための巡回 ・おむつ交換、起床介助、食事誘導等 （日勤）※入職後1か月の間に2～3日程度 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換、体位変換 ・入浴介助（頻度週2回、受け持ち人数15名） ・入居者層：平均介護度2～3程度（要支援から要介護5まで幅広い入居者さんがいらっしゃいます） ・レクリエーション 有（月に2～3回程度、レクリエーション担当がおり企画したものを職員全員で実施する） ・記録：紙（タブレットに変更の可能性あり）

【月給】250410円～257500円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+夜勤手当（22回）基本給155910円～163000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 処遇改善手当：45,000円／月 ＜その他手当＞ 夜勤手当：2,250円／回 時間外手当

介護福祉士

介護付き有料老人ホームでの副主任としての介護業務全般【定員：80名】 ・主任のサポート業務 【日勤】 ・レクリエーションの企画 ・お客様の夢を叶える「夢ケア」 ・入浴介助／食事介助／トイレ誘導・排泄介助　等 【夜勤】 ・安否確認 ・就寝介助、起床介助 ・コール対応、緊急時対応 ・トイレ誘導・排泄介助 ・記録業務　等 ※入居者層：平均介護度 2.0程度（男女比2：8／平均年齢80代後半／要支援1～要介護5の方まで様々です） ※送迎あり（受診介助やレクリエーションでの運転、頻度や車種は相談可能）

【月給】246600円～294600円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当＋資格・ライフプラン手当+ベースアップ手当＋役割調整手当＋夜勤手当（5回の場合） 基本給：166500円～214500円 ＜定期的に支払われる手当＞ 処遇改善手当：21,000円／月 資格・ライフプラン手当：18,000円／月 ベースアップ手当：8,100円／月 役割調整手当：3,000円／月 ＜その他手当＞ 夜勤手当：6,000円／回 扶養手当：配偶者10,000円／月・満18歳未満の子5,000円／月（第三子以降10,000円／月）・満60歳以上の親5,000円／月 時間外勤務手当あり

介護福祉士

養護老人ホームにおける介護業務全般【定員：70名】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・シーツ交換や清掃などの環境整備 【一日のスケジュール】 7：20頃 朝食→8：30頃 朝礼・体操・足ふみ→11：45頃 昼食→14：00頃 ラジオ体操・おやつなど→14：45頃 入浴・水分補給など→17：45頃 夕食→21：00頃 就寝

【月給】194000円～236500円 基本給+資格手当+夜勤手当（各5回として） 基本給：159000円～201500円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：5,000円/月 ＜その他手当/内訳＞ 住宅手当 扶養手当 準夜手当：2,000円/回 深夜手当：4,000円/回

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,

デイサービスでの介護業務全般【定員40名】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 ※1回のシフトにつき介護職員5～6人で対応します

【月給】220000円～272000円 【月給算出方法】基本給+資格手当＋処遇改善手当＋調整手当＋固定残業代 基本給：160000円～180000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 資格手当：3,000～10,000円／月 処遇改善手当：10,000～30,000円／月 調整手当：7,000円／月 固定残業代：40,000～45,000円／月 ※固定残業代（業務手当）は時間外労働の有無にかかわらず25hの固定残業代として支給。超過分は法定通り別途支給。

介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,

特別養護老人ホームにおける介護業務全般【ベッド数：定員85名（8ユニット）、短期入所定員15名】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・シーツ交換や清掃などの環境整備

【月給】194000円～236500円 基本給+夜勤手当（各5回として） 基本給：159000円～201500円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ ベースアップ手当：5,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 住宅手当 扶養手当 準夜手当：2,000円/回 深夜手当：4,000円/回

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,

特別養護老人ホームでの介護業務全般【地域密着型特養29床】 ・日常生活全般における介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助　等） ・介護記録業務（タブレットまたはPC入力）

【月給】198000円～242500円 【月給算出方法】基本給＋職務手当＋処遇改善手当＋夜勤手当（2～5回分） 基本給：155000円～180000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：5,000円／月 処遇改善手当：25,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：3,000～10,000円／月 夜勤手当：6,500円／回 子ども手当：1人3,000円／月 時間外手当、年末年始手当あり

介護福祉士

介護老人保健施設での介護業務全般 【定員 100名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（月木/終日特浴、火金/半日一般浴） ・入居者層：平均介護度3.5 ・送迎 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク 無

【月給】246500円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+早出・遅出（10回）+日・祝祭日（2回）+夜勤手当（5回として） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：12,000円/月 資格手当：10,000円/月 処遇改善手当：43,500円/月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：7,000円/回

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級,

介護老人保健施設での介護業務全般 【ベッド数100床】※現在の稼働は85～90名です ・平均介護度3程度 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・調理：無 ・レクリエーション：有 ・外出レク：無

【月給】192800円～231000円 【月給算出方法】基本給+夜勤手当（4回） 基本給：156800円～195000円 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：9,000円／回 住宅手当：10,000円／月 時間外手当

介護職員実務者研修,ヘルパー1級

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員40名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・入居者層：平均介護度/2.5程度 ・送迎：無 ・レクリエーション：有 ・外出レク：有

【月給】197000円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出（10回分）+日祝祭日（2回分） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：36,500円/月 資格手当：2,500円/月 調整手当：12,000円/月 ＜その他手当/内訳＞ 早出遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回

介護福祉士,

小規模多機能型居宅介護事業所において、介護業務に携わっていただきます。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど） ※14名程度の方が利用されています。 ※夜勤は23時?翌8時なので体への負担も少なめです

【月給】198000円～240000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当＋資格手当＋深夜割増（5回の場合） 基本給：180000円～220000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：3,000円～5,000円／月 資格手当：5,000円／月（介護福祉士の場合） ＜その他手当/内訳＞ 22時～翌5時：深夜割増別途支給（2,000円／回程度） 時間外手当

介護福祉士

介護医療院での介護業務全般（※利用定員：35名） ・食事介助 ・入浴やトイレの介助 ・レクリエーションのお手伝い　等

【月給】174000円～198900円 【月給算出方法】基本給+資格手当＋夜勤手当（4回／月として） 基本給：146000円～170900円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：4,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：6,000円／回 繁忙手当：4,000円×夜勤回数 介護職員処遇改善加算あり

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

住宅型有料老人ホームでの介護（訪問）業務全般 ・居宅清掃 ・洗濯 ・食事介助 ・排泄介助　など

【月給】185550円～236500円 【月給算出方法】基本給+職能手当+皆勤手当+夜勤手当（5回分）基本給146050円～197000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 職能手当：2,500円／月 ＜その他手当＞ 皆勤手当：7,000円／月 夜勤手当：6,000円／回 住宅手当：10,000円／月（賃貸／契約者の場合） 扶養手当：一人3,000円／月（3人まで） 時間外手当、加算手当（入職後2～3ヶ月後に支給）あり

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,

グループホームでの介護業務全般【2ユニット18名】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・介護記録の作成（タブレット端末を使い介護記録ソフトに入力します） ・入所者（９名程度）の給食調理業務 ・入居者：平均介護度3.5前後

【月給】191000円～220000円 【月給算出方法】基本給+資格手当+処遇改善手当＋夜勤手当（4～5回分） 基本給：160000円～170000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：5,000～15,000円／月 処遇改善手当：10,000～15,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：4,000円／回 扶養手当：1,000～8,000円／月 年末年始手当（12／31～1／3の勤務は2,000円／日加算) 時間外手当