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応募条件 |
【必須】 ■普通免許(AT限定可) ■40歳迄(長期キャリア形成の為) 【歓迎】 ■無資格・未経験の方歓迎 ■ヘルパー経験者、PT・OT経験者の方、 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方優遇致します! (必要資格ではありません。福祉用具の相談を行うための資格で、入社後に取得頂きます。費用は会社負担。取得にかかる期間は出勤扱い。) ■学歴不問、ブランクありOK! |
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仕事内容 |
ケアマネジャーの方に対して営業を行い、紹介を受けて一般ユーザー(主にご高齢者)への福祉用具の選定・相談を行います。 *福祉用具…介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴・排泄等の生活関連用品。 《具体的な仕事内容》 1.利用者様に最適な利用プランのご提案 2.納品 3.納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォロー ◇ケアマネジャーの方との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーの方も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◇レンタルサービスというビジネススキームのため、顧客と長くお付き合いをすることができ、日本の高齢化社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 |
給与 |
月給:228,000円~ *交通費支給(非課税限度額内) *残業代支給 *年収:330~500万円(能力・経験等を考慮の上決定) 【モデル年収】※それぞれ別途交通費・残業代支給 例:年収379万円/28歳 入社3年目/月給26.2万円/営業経験あり |
応募条件 |
【必須】 ■普通免許(AT限定可) ■45歳迄(長期キャリア形成の為) 【歓迎】 ■無資格・未経験の方歓迎 ■ヘルパー経験者、PT・OT経験者の方、 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方優遇致します! (必要資格ではありません。福祉用具の相談を行うための資格で、入社後ご希望や能力・経験に応じて、 資格取得をバックアップ致します。) ■学歴不問、ブランクありOK! |
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仕事内容 |
■1日5~8件程をAT車で回り、お客様宅へ福祉用具(ベッド、車いすなど)を配送・組立・使用説明していただきます。 ■お客様とコミュニケーションをとりながら、身体状況や住環境を考慮し、設置場所の相談やサイズ調整(=フィッティング)を行います。 *重量物は2名体制でフォロー(商品重量は5~30㎏程度で、機種や部品により異なります) *特別な技術は不要!組立方法など先輩社員が一緒に作業しながら丁寧にお教えします! |
給与 |
月給:207,500円~ *交通費支給(非課税限度額内) *残業代支給 *年収:300~350万円(能力・経験等を考慮の上決定) 【モデル年収】※それぞれ別途交通費・残業代支給 例:32歳/入社2年目 月給23万5000円+賞与=年収340万円 |
応募条件 |
【必須】 普通免許(AT限定可) 【歓迎】 無資格・未経験の方歓迎 福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方、 ヘルパー経験者、PT・OT経験者の方優遇 ※学歴不問、ブランクありOK! |
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仕事内容 |
■1日5~8件程をAT車で回り、お客様宅へ福祉用具(ベッド、車いすなど)を配送・組立・使用説明していただきます。 ■お客様とコミュニケーションをとりながら、身体状況や住環境を考慮し、設置場所の相談やサイズ調整(=フィッティング)を行います。 *重量物は2名体制でフォロー(商品重量は5~30㎏程度で、機種や部品により異なります) *特別な技術は不要!組立方法など先輩社員が一緒に作業しながら丁寧にお教えします! |
給与 |
月給25万円~ *交通費支給(非課税限度額内) *残業代支給 *年収:300~350万円(能力・経験等を考慮の上決定) 【モデル年収】※それぞれ別途交通費・残業代支給 26歳/入社1年目(未経験)月給25万円=年収300万円 31歳/入社3年目(経験あり)月給28.3万円=年収340万円 |
日本の高齢化社会が進んでいく中で、介護業界での仕事の需要は増加傾向にあります。とはいえ、一口に介護に携わる仕事といってもさまざまな職種があり、大きくわけると、直接現場で働くケースと間接的に関わるケースの2種類に大別されます。生活相談員や営業職は、後者の間接的に関わる仕事となり、介護業界の中でも重要な役割を担っている職種のひとつです。営業職は多くの会社にも存在する知名度の高い職種なので、仕事内容をイメージしやすいのではないでしょうか。他の業界も同じですが、介護業界でも飛び込みなどの闇雲な営業方法では成功しにくく、ケアマネジャーや地域包括支援センターなどとの繋がりを密にして、その地域の要介護者を紹介してもらうといったやり方があります。介護業界での営業の平均年収は400万円前後とされていて、月給に換算すると20万円前後です。施設の営業職であれば、営業職と同時に生活相談員を兼務することも多くあります。生活相談員はその名の通り、施設などで介護を受けている利用者や家族からの不満や相談を聞いて、状況確認や問題解決、提案などを行ないます。相談員はさまざまな意見を聞いて、利用者が快適にサービスを受けられる環境を作ることが必要です。そのほかにも、ケアマネジャーの窓口になったり、利用者の入退所の手続きなどが業務内容になります。職場は有料老人ホームやデイサービスなど多岐に渡り、施設によっては必ず1人は常駐が義務付けられているケースもあります。生活相談員になるための要件は各都道府県によって異なりますが、介護支援専門員(ケアマネジャー)や介護福祉士、社会福祉士といった資格や、老人福祉施設などでの計画作成の実務経験、一定の介護職の経験などが必要になります。1施設に1名いれば十分なことが多いので介護職に比べると求人数は少なくなりますが、募集をかけていることも多いため、求人サイトで常に求人情報が掲載されている、探しやすい職種の一つです。生活相談員は仕事内容が多岐に渡る場合もあるので、面接の際にはしっかりと仕事内容や条件を確認して、自分に合った施設に応募することが大切になります。
富士山や韮山反射炉といった世界文化遺産を擁し、多くの観光客が訪れている静岡県。静岡県の総人口は367.3万人で、減少傾向にありますが、その一方で、65歳以上の高齢者の人口は106.0万人で増加を続けており、高齢化率は29.1%に達しています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は170,088人で、要介護認定率は16.0%です(2017年10月現在)。介護求人ナビでは、静岡県における介護事業の求人を約700件ご紹介しています。静岡県では他の多くの都道府県と同様に介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めています。その他の職種ではサービス提供責任者やケアマネジャーの求人も多い傾向です(2018年4月現在)。施設のサービス形態別に見ると、訪問介護の求人が最も多く、デイサービスが続いています。さらに、有料老人ホームやグループホーム、小規模多機能型居宅介護においても、静岡県内の介護施設の求人のうちそれぞれ10%程度を占める求人があります。また、静岡県は他の都道府県に比べると小規模多機能型居宅介護の求人割合が高いのも特徴です。
静岡県では多くの介護事業所が運営されていて、デイサービスと訪問介護事業所の割合が高い傾向にあります。浜松市・富士市・静岡市など、県内の主要な都市部を中心に求人を取り扱っています。中でも、県庁所在地である静岡市に関しては、葵区・駿河区・清水区などの人気のエリアの求人情報があります。静岡県における介護職・ヘルパーの平均給与は、月収19万円、年収303万円で、パート・アルバイトの時給は964円です(2018年4月現在)。ただし、介護福祉士などの資格があれば資格手当が出る施設もあります。静岡県でも高齢化が進んでいるため、介護施設で働く人材の需要は非常に大きくなっています。正社員だけでなく、契約社員や派遣社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態の募集があります。介護職・ヘルパーが活躍できる分野はとても広く、介護老人保健施設・デイサービス・居宅介護支援事業所など多岐にわたります。介護施設の求人の中には介護の仕事を経験した人や介護職員初任者研修や介護福祉士の資格を持っている人を優遇する施設がありますが、未経験や無資格で応募できる求人も多いです。また、介護職・ヘルパーだけではなく、ケマネジャーや管理職候補など、様々な職種での求人があります。資格取得支援制度や研修制度が充実している施設もあるので、勤務しながらスキルアップを目指せます。介護求人ナビでは、雇用形態・職種・エリア・サービス形態など細かい条件で検索することができ、自分に合った求人を探すことが可能です。
静岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は411万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1168円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1426円となっています。
静岡県で 福祉用具専門相談員の求人が多いのは、 静岡市駿河区 、 浜松市東区 、 沼津市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
福祉用具関連 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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