◆福祉用具専門相談員指定講習修了者 ◆運転免許

〇ご利用者様のご希望や健康状態に合わせた福祉用具の販売・レンタルが主なお仕事です。 ＊利用申込受付、重要事項説明、契約締結 ＊利用者及びその家族に対する福祉用具の選定と 　利用説明・調整・モニタリング・ケアマネジャーとの連携等 ★商品の選定、提案等で営業にご興味のある方、 お客様とのコミュニケ－ションのお好きな方方も大歓迎です！！ ※安心して働いていただけるように丁寧にお仕事を教えます。 【担当からのご挨拶】 当社福祉用具部門の事業拡大に伴い、【竹の塚支店】【蒲田支店】【杉並支店】での福祉用具相談員募集となります。 当社の経営理念でもある人材の育成を目指し福祉用具専門相談員のスキルもさらに向上できるよう研修の機会も多く設けています。

【月給】250,000円～ ＜内訳＞ 基本給：160,000円 職務手当：20,000円 調整手当：20,000円 固定残業手当：50,000円 (時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代として支給)

【必須】 ・福祉用具専門相談員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 ・人と接する機会の多い仕事をされた方（営業・接客・販売など） ・PC基本操作（Word、Excel等での文字入力程度）

・ケアマネージャーや地域包括支援センターなどへ訪問 ・ご利用者様の状態、住居環境、希望ヒアリング ・福祉用具をアドバイス ・デモ用品の手配や商品納品など ・導入後のフォロー（適切な使用方法の指導、モニタリング等） ・不具合があった際の、無償交換など ※業務の性質上、車の運転が必須となります。 ※訪問件数は多くて1日5～10件程。 1件の訪問時間は2、3分～1時間程になることもあります。 【提案する商品】 幅広いメーカーの福祉用具が中心です。 介護ベッド・車椅子・歩行器などの介護用品のレンタル・販売のアドバイスや、 手すり設置などの改修工事の提案を行ないます。 幅広い商品を扱っているため、本当にお客様に合う商品を提案可能。 担当するケアマネージャーや福祉施設は、平均100～150社です。 【経験は不問！関係構築が大切】 押し売りではなく、本当にお客様に合う商品を提案できます。 随時相談していただけるよう、空いた時間に福祉施設に電話をし状況を伺いながら、 ケアマネージャーや福祉施設とコツコツ信頼関係を築くことが大切です。 【個人ノルマなし】 既に取引のあるケアマネージャーや福祉施設から お客様を紹介してもらうため、新規のケアマネージャーや 福祉施設の開拓はないルート営業です。 拠点ごとの目標はありますが、各拠点3～4名の営業社員と協力して業務を行います。

月給253,000円〜265,000円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※43時間分（6万円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 （平均残業時間10h）

・40歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 無資格・未経験者　歓迎 第二新卒、既卒者　歓迎

車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を提案する業務です。 【具体的には】 ＜入社〜半年・2年ほど＞ 　　入社後はまず先輩社員のサポートメンバーとして経験を積みます。 　　期間は半年から2年ほど。 　　営業が提案し、受注が決まった商品の納品や、 　　定期的な訪問による使用状況の確認、ご利用者様のフォローなどの 　　業務を先輩社員の指示のもと覚えていただきます。 　＜ひとり立ちしたら＞ 　　●仕事の流れ 　　▼ケアマネジャーさんからご利用者様のご紹介 　　▼ご利用者様宅を訪問 　　　お体のことや普段の暮らしなどを聞き、 　　　それに合った福祉用具を提案します。 　　　バリアフリーなどご自宅の改修などの提案をすることも。 　　▼納品・フィッティング 　　▼アフターフォロー 　　　ご利用者様宅を定期的に訪問し、新たなご要望、 　　　お困りごとがないかを確認したり、 　　　商品の定期点検などを実施します。 　■ルート営業が中心 　　営業エリアは名古屋市全域と知多半島、三河地区の一部。 　　1人当たりの担当エリアは2区ほどで地域に密着しています。 　　現状ご利用者様宅へは、営業活動を含め、 　　1日あたり10〜15件の訪問がありますが、 　　営業活動は、既存の取引先のケアマネジャーへの 　　アプローチが大半のため、ルート営業が中心と言えます。

月給277,000円+諸手当 ※一律手当を含む ※みなし残業手当：50,000円～／30H　※30Hを超過した分は追加で支給となります。 ※その他諸手当(資格、家族、通勤)は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月／この期間の残業手当は、実時間での支給となります。 ※担当を持つようになると成績給制度に移行します。営業実績に基づいた成果給が支給されます。

＜必須＞ ・経験：介護経験3年以上（福祉用具専門員のご経験は問いません） ・PC事務スキル：必須(word、excel） ・行動力がある方

・福祉用具のフィッティング ・福祉用具の発注 ・サービス担当者会議出席 ・計画書（基本計画・利用計画）・選定提案書・サ担記録 ・モニタリング ・ケースによって搬入立ち合い　など ケアマネジャーからの依頼の元で、現場に行く場合があります。 ※10日～25日までの間に各施設にモニタリング等で週2回程度 月末・月初は実績調整や確認作業が中心となるため内勤がメインです。 お取引は、勤務先の法人が運営する有料老人ホームのみの為、営業力は不問！ 東京、神奈川、千葉、埼玉の15施設へ、最適な福祉用具をお届けします。 ～1日の流れ～ 8:50　出社 タイムカードを押し、本日の予定を確認、日報を打つ 9:00　朝礼 全体挨拶、情報共有 届いているFAXを確認し、ファイルに収納していく 9:20　業務開始 サービス計画書、レンタル契約書作成 電話対応（ケアマネジャー、ご家族、各施設からの問い合わせ等） 12:00　休憩 13:00　サービス計画書作成 担当者会議出席の場合は移動 14:00　サービス担当者会議 15:00　モニタリング（各施設平均5件/月） ご利用者宅を訪問し、ご本人へのヒアリングとお身体の状態や使用状況を確認 施設職員と情報共有 17:00　記録作成 18:00　退社

◆月給：280,000円～380,000円 ※固定残業代： 50,000円～68,000円/30時間分を含む（超過分は別途全額支給） ◆年収例：380万円～500万円

福祉用具専門相談員経験者大歓迎♪ 未経験OK◎ ＜必要資格＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜いずれかあれば尚可＞ 福祉用具専門相談員 介護福祉士 義肢装具士 理学療法士 作業療法士 社会福祉士

■福祉用具全般に関する営業 ・福祉用具を必要とする利用者の身体状況の確認 ・介護サービス利用対象者に介護保険適応レンタル品(電動ベッド・車いす・手すり等)のご提案及び、貸与業務 ・利用者の身体状況を合わせた福祉用具の販売(シャワーチェアー・浴槽手すり等） ・住み慣れたご自宅で安心して生活する為の住宅改修業務全般 ・レンタル品利用者への定期的なメンテナンス業務 様々なご病気やご高齢に伴ってのご不自由から、ご自宅での暮らしが困難になってきた方のご相談をお受けし、ベットや車いす、手すりなど、お身体の状態に合った様々な用具をご提案をお願いします。 ご本人のご状態だけでなく、ご自宅の立地や構造を考慮した上で、多様な用具の中から最適なものを提案頂きます。

月給　210000円〜350000円 ※見込残業代なし ※能力・経験等考慮の上決定

【必須】 ・福祉用具専門相談員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 ・人と接する機会の多い仕事をされた方（営業・接客・販売など） ・PC基本操作（Word、Excel等での文字入力程度）

・ケアマネージャーや地域包括支援センターなどへ訪問 ・ご利用者様の状態、住居環境、希望ヒアリング ・福祉用具をアドバイス ・デモ用品の手配や商品納品など ・導入後のフォロー（適切な使用方法の指導、モニタリング等） ・不具合があった際の、無償交換など ※業務の性質上、車の運転が必須となります。 ※訪問件数は多くて1日5～10件程。 1件の訪問時間は2、3分～1時間程になることもあります。

月給250,000円〜265,000円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※43時間分（6万円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 （平均残業時間10h）

■福祉用具専門相談員 ■普通運転免許必須（AT限定可） ※軽自動車レベルの運転が可能な方 ◎学歴不問 ※定年65歳

ご利用者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた福祉用具の販売・レンタルが主なお仕事です。

【経験者】 月給：221,800円～ 年収例：307万円～ 【未経験者】 月給：211,000円～ 年収例：292万円～ ※精皆勤手当、職務手当含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・40歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 無資格・未経験者　歓迎 第二新卒、既卒者　歓迎

車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を提案する業務です。 【具体的には】 ＜入社〜半年・2年ほど＞ 　　入社後はまず先輩社員のサポートメンバーとして経験を積みます。 　　期間は半年から2年ほど。 　　営業が提案し、受注が決まった商品の納品や、 　　定期的な訪問による使用状況の確認、ご利用者様のフォローなどの 　　業務を先輩社員の指示のもと覚えていただきます。 　＜ひとり立ちしたら＞ 　　●仕事の流れ 　　▼ケアマネジャーさんからご利用者様のご紹介 　　▼ご利用者様宅を訪問 　　　お体のことや普段の暮らしなどを聞き、 　　　それに合った福祉用具を提案します。 　　　バリアフリーなどご自宅の改修などの提案をすることも。 　　▼納品・フィッティング 　　▼アフターフォロー 　　　ご利用者様宅を定期的に訪問し、新たなご要望、 　　　お困りごとがないかを確認したり、 　　　商品の定期点検などを実施します。 　■ルート営業が中心 　　営業エリアは名古屋市全域と知多半島、三河地区の一部。 　　1人当たりの担当エリアは2区ほどで地域に密着しています。 　　現状ご利用者様宅へは、営業活動を含め、 　　1日あたり10〜15件の訪問がありますが、 　　営業活動は、既存の取引先のケアマネジャーへの 　　アプローチが大半のため、ルート営業が中心と言えます。

月給277,000円+諸手当 ※一律手当を含む ※みなし残業手当：50,000円～／30H　※30Hを超過した分は追加で支給となります。 ※その他諸手当(資格、家族、通勤)は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月／この期間の残業手当は、実時間での支給となります。 ※担当を持つようになると成績給制度に移行します。営業実績に基づいた成果給が支給されます。

【必須】 ・福祉用具専門相談員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 ・人と接する機会の多い仕事をされた方（営業・接客・販売など） ・PC基本操作（Word、Excel等での文字入力程度）

・ケアマネージャーや地域包括支援センターなどへ訪問 ・ご利用者様の状態、住居環境、希望ヒアリング ・福祉用具をアドバイス ・デモ用品の手配や商品納品など ・導入後のフォロー（適切な使用方法の指導、モニタリング等） ・不具合があった際の、無償交換など ※業務の性質上、車の運転が必須となります。 ※訪問件数は多くて1日5～10件程。 1件の訪問時間は2、3分～1時間程になることもあります。 【提案する商品】 幅広いメーカーの福祉用具が中心です。 介護ベッド・車椅子・歩行器などの介護用品のレンタル・販売のアドバイスや、 手すり設置などの改修工事の提案を行ないます。 幅広い商品を扱っているため、本当にお客様に合う商品を提案可能。 担当するケアマネージャーや福祉施設は、平均100～150社です。 【経験は不問！関係構築が大切】 押し売りではなく、本当にお客様に合う商品を提案できます。 随時相談していただけるよう、空いた時間に福祉施設に電話をし状況を伺いながら、 ケアマネージャーや福祉施設とコツコツ信頼関係を築くことが大切です。 【個人ノルマなし】 既に取引のあるケアマネージャーや福祉施設から お客様を紹介してもらうため、新規のケアマネージャーや 福祉施設の開拓はないルート営業です。 拠点ごとの目標はありますが、各拠点3～4名の営業社員と協力して業務を行います。

月給253,000円〜265,000円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※43時間分（6万円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 （平均残業時間10h）

◆普通自動車免許（AT限定可） ◎学歴不問◎第二新卒OK◎業界・職種未経験の方も歓迎です！ ※65歳を定年としているため、65歳未満の方の募集となります。

ご自宅で介護を受ける高齢者の方やご家族の方へ介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具レンタル、介護用品の販売や住宅改修の提案をお任せします。 ■福祉用具レンタルの流れ (1)アセスメント 基本的にはお付き合いのあるケアマネジャーの方から利用者様をご紹介いただきます！ (2)ご利用者様宅に訪問・納品 福祉用具の利用者様の自宅に社用車で1日5～7件程訪問し、お困りごとをヒアリング。 福祉用具のカタログを用いて、利用者様やご家族に福祉用具レンタルや介護用品を選定・納品します。 (3)モニタリング アフターフォローとして、ご利用者様のご自宅に訪問し、不具合や変更する必要がないかなどヒアリング。利用者様が快適にご自宅で過ごせるように、お手伝いして頂きます。 ■教育研修制度 「資格取得支援制度」で業務に関わる福祉用具専門相談員の資格を、受講料の負担なしで取得していただけます。 「働きながらスキルアップを目指したい」「少しでも専門的な知識を身につけたい」という方を積極的にサポートします！ メーカー様と福祉用具の勉強会なども定期的に開催し、商品知識の向上に努めています！

月給　224,335円～ ※固定残業代25時間分(34,835円～)含む。超過分は別途支給

■下記いずれかの資格をお持ちの方 福祉用具専門相談員・介護福祉士・介護支援専門員 ■普通運転免許必須（AT限定可） ※軽自動車レベルの運転が可能な方 ◎学歴不問 ※定年65歳

ご利用者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた福祉用具の販売・レンタルが主なお仕事です。

【経験者】 月給：221,800円～ 年収例：307万円～ 【未経験者】 月給：211,000円～ 年収例：292万円～ ※精皆勤手当、職務手当含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【必須】 ・普通運転免許 【その他】 あわせて、下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・福祉用具専門相談員 ★無資格の方もＯＫ! 　入社後に福祉用具専門相談員の資格講座受講いただきます。 ※福祉用具の実務経験は不問 ※営業の経験など活かせます。 ※正社員定年60歳

顔なじみの居宅介護支援事業所や施設、個人宅を訪問して、車いすや介護用ベッドをご案内するお仕事です。基本的にケアマネジャーの方とお話しし、利用者様に合った商品を提案していきましょう。ときには、利用者様や利用者様のご家族、施設長などとお話しする機会もあります。 ＜扱う商品について＞ 介護用ベッドや車いす、杖や床ずれ防止用具、歩行器、手すり、リフト…など。利用者様の自立を支える商品を幅広く扱っています。10社ほどの卸業者と取引をしているので、利用者様のニーズに応えやすいのが特徴です。 ＜仕事の流れについて＞ ▼居宅介護支援事業所や施設、個人宅を訪問してお話を伺います。 お付き合いのあるケアマネジャー（介護サービスの計画を立てる方）がいる居宅介護支援事業所や施設、利用者様の個人宅を訪問し、利用者様の様子や現場で必要な商品がないかをヒアリングしていきます。また新たなケアマネジャーさんを訪問して、新規開拓も行ないます。 ▼商品を手配します。 利用者様のニーズに合った商品を手配します。車いす1つとっても多くの種類があるので、利用者様の状況に合ったものを選んでいきましょう。その後、商品を発注。利用者様のニーズに合わせてレンタルの場合と購入の場合があります。 ▼利用者様に商品を納品します。 利用者様宅にメーカーから福祉用具が届く日時に合わせて、個人宅を訪問。納品に立ち会い、使い方や注意事項などを説明していきます。 ※1人あたり110名ほどの利用者様を担当。新規の受注目標を事業所単位で、みんなで追っていきましょう。 ※1日の訪問件数や立ち会い件数などは、個人の裁量で決めることができる環境です。1日中外出の日もあれば、半日は事務所で事務作業を行なう日もあります。

月給215,000円～245,000円（業績手当含む）残業代別途支給

◆普通自動車免許（AT限定可） ◎学歴不問◎第二新卒OK◎業界・職種未経験の方も歓迎です！ ※65歳を定年としているため、65歳未満の方の募集となります。

ご自宅で介護を受ける高齢者の方やご家族の方へ介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具レンタル、介護用品の販売や住宅改修の提案をお任せします。 ■福祉用具レンタルの流れ (1)アセスメント 基本的にはお付き合いのあるケアマネジャーの方から利用者様をご紹介いただきます！ (2)ご利用者様宅に訪問・納品 福祉用具の利用者様の自宅に社用車で1日5～7件程訪問し、お困りごとをヒアリング。 福祉用具のカタログを用いて、利用者様やご家族に福祉用具レンタルや介護用品を選定・納品します。 (3)モニタリング アフターフォローとして、ご利用者様のご自宅に訪問し、不具合や変更する必要がないかなどヒアリング。利用者様が快適にご自宅で過ごせるように、お手伝いして頂きます。 ■教育研修制度 「資格取得支援制度」で業務に関わる福祉用具専門相談員の資格を、受講料の負担なしで取得していただけます。 「働きながらスキルアップを目指したい」「少しでも専門的な知識を身につけたい」という方を積極的にサポートします！ メーカー様と福祉用具の勉強会なども定期的に開催し、商品知識の向上に努めています！

月給　224,335円～ ※固定残業代25時間分(34,835円～)含む。超過分は別途支給

福祉用具専門相談員 または介護福祉士、介護支援専門員の いずれかの資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（ＡＴ可）必須 59歳まで 正社員定年60歳のため　 ※正社員として就業した方が75歳まで働けるの定年再雇用有（契約社員）

アセスメントによりお客さまのお身体の状況や住環境、介護力を把握し、福祉用具レンタル・販売における商品選定、お客さまの契約や実績入力、発注業務、モニタリングを行い商品とお客さま状況等の変化への対応を行っていただきます。

215,000円～245,000円（業績手当含む） 時間外手当別途全額支給 通勤交通費全額支給

福祉用具専門相談員　経験者　経験（2年以上）

月給274000～316000

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～400万円 【賞与】年2回あり 【月給】224,335円～ ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目→年収370万円 ・入社3年目→年収420万円

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～400万円 【賞与】年2回あり 【月給】224,335円～ ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目→年収370万円 ・入社3年目→年収420万円

■普通自動車運転免許（AT限定可） ■福祉用具専門相談員

福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。

【月給】230,000円～250,000円 ※経験やスキルを考慮します ＜内訳＞ ■基本給：180,000円 ■業務手当：50,000円~70,000円 ※37～45時間分の固定残業代等として支給（超過分は別途支給します） 【その他別途支給】 ■交通費：上限25,000円/月 ■家族手当 ■職務手当

◇以下必須 福祉用具専門相談員業務経験 高校卒以上 パソコンの基本操作（メール／ワード／エクセルの入力程度） 自動車運転免許 ◇住環境コーディネーター2級以上歓迎

福祉用具を必要とする利用者様宅を訪問し、最適な商品のご提案をします。 ＜主な業務＞ 福祉用具の選定・納品 介護リフォームの提案・業者選定・立ち合い 請求書の作成等事務作業 ケアマネや訪問介護の方等とのコミュニケーション 利用者やご家族とのコミュニケーション

月給 265,809円～302,135円 ※能力・経験等を考慮して決定 ※固定残業代(20時間分35,309円～40,135円)を含む 【その他手当】 ・資格手当（住環境コーディネーター2級の場合、10,000円） ・住宅手当 10,000円～30,000円（支給要件あり） ・役職手当 ・家族手当 ・残業手当（20時間を超えた場合） 想定年収 3,530,000円～4,000,000円 ※年1回（6月）の賞与実績を含む 年収例：4,400,000円/入社3年目・30代

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～400万円 【賞与】年2回あり 【月給】224,335円～ ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目→年収370万円 ・入社3年目→年収420万円

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～400万円 【賞与】年2回あり 【月給】224,335円～ ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目→年収370万円 ・入社3年目→年収420万円

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～400万円 【賞与】年2回あり 【月給】224,335円～ ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目→年収370万円 ・入社3年目→年収420万円

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～400万円 【賞与】年2回あり 【月給】224,335円～ ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目→年収370万円 ・入社3年目→年収420万円