【資格】介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 　　　　普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 【経験】ケアマネジャー実務経験あれば尚可

特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ・施設入所者のケアプラン作成・更新・管理 ・ご利用者様のご家族との打ち合わせ ・各関係機関との連携・連絡など ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング・入居者との面談の実施 ・その他

【月給】262,600円〜297,500円 ＜内訳＞ 基本給：225,100円〜260,000円 資格手当：20,000円 支援加算手当：7,500円 特定処遇改善手当：10,000円 ＜その他手当＞ 年末年始出勤手当あり

【資格】介護支援専門員

ケアプランセンターでのケアマネ業務　　 ・利用者様やご家族などの介護の相談業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問（エリア：南区、那珂川が主） ・給付管理及び事務処理 ・各関係機関との連絡、調整等 　　　

月給　213,220円〜276,700円

介護支援専門員（ケアマネージャー）

≪小規模多機能ホームのお仕事のご案内≫ 福岡天神南さくらそう施設概要 ・登録定員　29人 ・通い定員　18人 ・宿泊定員　6人 ≪ケアマネ兼事務職の業務内容≫ ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連絡調整 ・利用者様、ご家族様の相談支援業務 ・事務業務（介護保険請求業務、勤怠管理）等 ※ご勤務頂きながら状況によっては 　併設のグループホームのケアマネの補助業務をお願いする可能性もございます。

【時給】 介護支援専門員　1,100円 ・送迎運転手当　5,000円/月（送迎できる方のみ） ・賞与（年2回） ・交通費別途支給（上限3万円） ・昇給あり（年1回） ・処遇改善手当含 ・有給休暇あり ・食事補助あり ・社会保険完備（条件による） 試用期間　6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

【必須】 ・介護支援専門員有資格者 ・普通自動車運転免許 【あれば尚可】 ・認知症介護実践研修修了者 　※研修を修了されていない場合、ご入社後に研修受講をご案内いたします。 　　費用は当社にて負担いたします。

・認知症高齢者グループホーム（定員18名）の計画作成業務 ・主治医、訪問看護、ご家族等との連絡調整業務 ・事業所内における介護業務全般 ・夜勤なし。夜勤業務可能な場合、ご相談ください ※雇用元は株式会社シノケンウェルネス、出向先は株式会社フレンドとなります

総支給額：271,046円　～　335,581円 理論年収：3,252,552円 ～ 4,026,972円 ・給与内訳 　　基本給　：150,000円　～　200,000円 　　役職手当： 5,000円 　　資格手当： 15,000円 　　皆勤手当： 10,000円 　　処遇手当： 30,000円 　　支援手当： 61,046円　～　 75,581円 　＊時間外手当は別途支給 　＊夜勤手当（5,000円/回）は別途支給 　　夜勤可の場合のみ調整 　＊年末年始手当あり 　＊交通費実費支給(原則30,000円/月　まで） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

そんぽの家Ｓ姪浜にお住まいのご入居者さまや、 一般在宅で介護を受けているご利用者さまの ケアプラン（介護計画）作成が主なお仕事です。 ◎管理者含め、女性3名が活躍中！ 3名とも経験豊富な主任介護支援専門員所持者です。 今年度、介護支援専門員の登録をされた方、 主任介護支援専門員を目指している方、 各々に合わせた指導を丁寧にさせていただきます。 勿論、主任介護支援専門員をお持ちの方も大歓迎です！ ◎訪問介護・看護併設で、連携しやすい職場です。 私たちは、単に介護サービスだけをあてがうだけでなく、じっくりご利用者さまと向き合い、困りごと、解決したいこと、望む生活を丁寧にアセスメントし、要支援・要介護状態となっても、生きがいや喜びをもって生活を送れることを目指し、支援しています。 ご利用者さまお一人おひとりの自己実現の達成に向けて、一緒に楽しみながら頑張ってくださる方を募集しています。 まずは見学だけでも積極的に承っています。 ご応募お待ちしています！

【月給】257,100円～ 【年収例】349万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

ケアマネジャー(介護支援専門員)

在宅で生活している高齢者や家族からの相談を受け、ケアプラン（計画書）を作成して、サービス事業所とつなぐ仕事です。 生活する上で抱える様々な問題を聞き取り、必要なサービスを紹介します。

ケアマネジャー　月収265000～305000円 基本給：25万5000円～27万7000円 資格手当：1万円 件数手当（36件以上に１万円づつ支給） ・レセプト数で、36件１万円、37件２万円、38件３万円、39件４万円を支給 月収例①36件　基本給25万5000円＋資格手当1万円＋件数手当1万円＝27万5000円 月収例②39件　基本給25万5000円＋資格手当1万円＋件数手当4万円＝30万5000円 ※レセプト件数により変動あり

ケアマネジャー(介護支援専門員)

居宅介護支援事業所でのケア前ジャー業務をお願いいたします。 　◎ケアプランの作成 　◎要介護認定に関する業務 　◎給付管理に関する業務　など

ケアマネジャー　月収235000円 ＜内訳＞ 　基本給　170,000円 　地域手当　5,000円 　時間外特別調整手当　50,000円 　資格手当　10,000円 　ケアプラン件数手当　0～100,000円（35件相当） 　特定事業所加算　0～20,000円 　※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給※超過分別途支給

ケアマネジャー(介護支援専門員) その他_介護士普通自動車運転免許必須／59歳以下の方（定年制があるため）ケアマネジメント業務の経験がある方優遇

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いいたします。 　◎ケアプランの作成 　◎利用者様のご自宅訪問による相談業務　など ※社用車あり（軽自動車） ※担当エリアは西区・早良区・糸島市です。 ※主任介護支援専門員が3名在籍しています。

ケアマネジャー　月収199300～276300円 ＜内訳＞ 　基本給　169,300円～211,300円 　ケアマネ手当　15,000円～20,000円 　職務手当　10,000円～40,000円 　地域手当　5,000円 ◎職務手当内訳 　介護福祉士　10,000円 　社会福祉士　15,000円 　准看護師　　17,000円 　正看護師　　30,000円～40,000円 ※主任介護支援専門員はケアマネ手当が20,000円

ケアマネジャー(介護支援専門員)

居宅介護支援事業所でのケア前ジャー業務をお願いいたします。 　◎ケアプランの作成 　◎要介護認定に関する業務 　◎給付管理に関する業務　など

ケアマネジャー　月収235000円 ＜内訳＞ 　基本給　170,000円 　地域手当　5,000円 　時間外特別調整手当　50,000円 　資格手当　10,000円 　ケアプラン件数手当　0～100,000円（35件相当） 　特定事業所加算　0～20,000円 　※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給※超過分別途支給

その他_介護士主任介護支援専門員

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。 困難事例対応、研修実施、社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携、会議出席等を通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ご利用者様宅へは社用車で訪問します。 自家用車での通勤についてはご相談ください。

ケアマネジャー　月収282563円 内訳 基本給176,000円～ 地域調整手当30,000円 ケアマネジャー業務手当15,000円 主任介護支援専門員資格手当10,000円 外勤手当51,563円～ ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。 30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,918,756円 ※保育手当10,000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり ※賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による）

ケアマネジャー(介護支援専門員) その他_介護士普通自動車運転免許（必須）

地域包括支援センターでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 要支援者の介護予防プランのケアマネジメント業務を行っていただきます。 　◎介護予防計画書の作成・実施状況の把握と再評価（モニタリング） 　◎総合相談支援業務 　◎訪問業務 　◎給付管理

ケアマネジャー　月収226800～306000円 ケアマネジャー　年収2721600～3672000円 ※給与は年俸制（年額を12で割って毎月支給） 　給与規定・棒給表ならびにキャリアパス基準表に基づき決定します。 <手当> 　時間外手当（規定による） 　業務携帯所持手当　3,000円/月

ケアマネジャー(介護支援専門員) その他_介護士普通自動車運転免許（必須）ケアマネジャーとしての実務経験がない方もOK

地域包括支援センターでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 要支援者の介護予防プランのケアマネジメント業務を行っていただきます。 　◎介護予防計画書の作成・実施状況の把握と再評価（モニタリング） 　◎総合相談支援業務 　◎訪問業務

ケアマネジャー　時給1200～1400円 ※経験年数により考慮あり ※給与規定・棒給表ならびにキャリアパス基準表に基づき決定します。 <手当> 　時間外手当（規定による） 　業務携帯所持手当　3,000円/月

ケアマネジャー(介護支援専門員)

ケアマネ（介護支援専門員）業務全般 ・介護付有料老人ホーム入居者様のケアプランの作成 ・生活相談、ご家族、各機関との連絡調整 ・入居契約の説明および締結 ・介護スタッフの補助 ・入居者様の通院、緊急時の対応 ・行政機関等へ書類の提出　等 ※外出を伴う業務の際には社用車を使用します。 ・事務所内にケアマネジャーや相談員5名在席中。 ・施設ケアマネ未経験の方、昨年度資格取得で現在研修の方もご応募も大歓迎！ （入居定員65名、ショート利用定員6名）

ケアマネジャー　月収245000円 (基本給）235,000円＋(資格手当)10,000円＝245,000円 ※基本給は経験を考慮の上決定します。

ケアマネジャー(介護支援専門員)

在宅で生活している高齢者や家族からの相談を受け、ケアプラン（計画書）を作成して、サービス事業所とつなぐ仕事です。 生活する上で抱える様々な問題を聞き取り、必要なサービスを紹介します。

ケアマネジャー　月収265000～305000円 基本給：25万5000円～27万7000円 資格手当：1万円 件数手当（36件以上に１万円づつ支給） ・レセプト数で、36件１万円、37件２万円、38件３万円、39件４万円を支給 月収例①36件　基本給25万5000円＋資格手当1万円＋件数手当1万円＝27万5000円 月収例②39件　基本給25万5000円＋資格手当1万円＋件数手当4万円＝30万5000円 ※レセプト件数により変動あり

ケアマネジャー(介護支援専門員)

在宅で生活している高齢者や家族からの相談を受け、ケアプラン（計画書）を作成して、サービス事業所とつなぐ仕事です。 生活する上で抱える様々な問題を聞き取り、必要なサービスを紹介します。

ケアマネジャー　月収265000～305000円 基本給：25万5000円～27万7000円 資格手当：1万円 件数手当（36件以上に１万円づつ支給） ・レセプト数で、36件１万円、37件２万円、38件３万円、39件４万円を支給 月収例①36件　基本給25万5000円＋資格手当1万円＋件数手当1万円＝27万5000円 月収例②39件　基本給25万5000円＋資格手当1万円＋件数手当4万円＝30万5000円 ※レセプト件数により変動あり

ケアマネジャー(介護支援専門員)

・介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務 ・アセスメント～ケアプラン作成～サービス調整～担当者会議～給付管理業務等

ケアマネジャー　月収250788円 内訳 基本給160,000円～ 地域調整手当30,000円 ケアマネジャー業務手当15,000円 外勤手当45,788円～ ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,489,456円 ※保育手当10,000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり ※賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給

ケアマネジャー(介護支援専門員) その他_介護士普通自動車運転免許（必須）

ショートステイ併設の特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 　◎施設利用者様（特養定員50名・ショートステイ定員17名）のケアプラン作成 　◎モニタリング・評価・担当者会議への参加 　◎施設内・外部（関係機関・事業所）との連絡・調整 　◎介護認定調査の支援 　◎ショートステイ送迎業務

ケアマネジャー　月収300400～398200円 ケアマネジャー　年収3604800～4778400円 ※給与は年俸制（年額を12で割って毎月支給） 　給与規定・棒給表ならびにキャリアパス基準表に基づき決定します。 ＜手当＞ 　利用者送迎手当　150円/回 　時間外手当　規定による 　年末年始手当

その他_介護士主任介護支援専門員主任介護支援専門員としての実務経験がある方

住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 　◎入居者様等のケアプラン作成業務 　◎ご家族・事業所との連絡調整業務　など

その他　管理者候補　月収304000円 ＜諸手当＞ 　都市手当　基本給の5％（※月給に含む） 　超過勤務手当（全額支給） 　扶養手当　10,000円（配偶者）、15,000円（子）、3,000円（その他） 　住宅手当　20,000円/月まで（条件あり） 　年末年始手当　2,500円～3,500円/回

ケアマネジャー(介護支援専門員) その他_介護士認知症介護実践者研修／小多機計画作成担当者研修／普通自動車運転免許（AT限定可）／69歳以下の方（定年制があるため）経験者優遇

小規模多機能型居宅介護での計画作成担当業務全般をお願いいたします。 　◎ケアプランの作成 　◎ケアプランのモニタリング 　◎ご利用者様の利用状況把握 　◎関係機関との連絡や調整 　◎ご利用者様やご家族の相談対応　など

ケアマネジャー　月収244000～283800円 ※資格に応じて特定処遇改善加算手当あり

介護支援専門員（ケアマネジャー）　※必須 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

居宅介護支援事業におけるケアプランの作成 利用者様の相談応対 その他の介護支援専門員業務全般

■月給：211,600円～275,000円円 ■基本給：166,600円～230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円～15,000円 ■固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ■住宅手当 ■扶養手当 ・住宅手当最大：27､000円 ・扶養手当(配偶者)：16､000円 　子供：55､000円～10､500円(人数により加算) ・職位手当あり　 ・交通費最大：50､000円 　※マイカー通勤：無料駐車場あり 【昇給】あり／1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 　＊昇給、賞与は給与規定に準ずる 　※賞与：前年実績は２～３ケ月分

介護支援専門員（ケアマネジャー）　※必須 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

利用者様のケアプラン作成 利用者様の生活支援全般 利用者様の相談対応等 (定員70名)

■月給：181,600円～245,000円 ■基本給：166,600円～230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円～15,000円 ■固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ■住宅手当 ■扶養手当 ・住宅手当最大：27､000円 ・扶養手当(配偶者)：16､000円 　子供：55､000円～10､500円(人数により加算) ・職位手当あり　 ・交通費最大：50､000円 　※マイカー通勤：無料駐車場あり 【昇給】あり／1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） ＊昇給、賞与は給与規定に準ずる ※賞与：前年実績は２～３ケ月分

介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 年齢：18歳～59歳 定年年齢が６０歳であるため

◎介護老人保健施設への入所希望者の相談業務及び 　入所中の生活サポート ◎入所のケアマネジメント作成 　 現在、相談員１名・専門員１名在籍中 　 ＊入所者の面談等で外出用務あり／社用車使用：普ＡＴ車 　 　【子育て応援求人】

【月給】175,000円 ▼給与内訳 《基本給》150,000円 《資格手当》15,000円 《勤務手当》10,000円 ▼その他手当 《精勤手当》6,000円 《家族手当》3,500円（一人あたり） 《配偶者手当》11,000円 《住宅手当》15,000円（最高額） 《特定処遇改善手当》3,000円程度（変動あり） 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額50,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　※マイカー通勤：任意保険加入が必須 【賞与】年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績）

介護支援専門員（ケアマネジャー）　※必須 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

入居者のケアプラン作成 入居者の相談対応等 （入居者定員６０名）

■月給：181,600円～245,000円 ■基本給：166,600円～230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円～15,000円 ■固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ・住宅手当最大：27,000円 ・扶養手当(配偶者)：16,000円 　子供：5,500円～10,500円(人数により加算) ・職位手当あり　 ・交通費最大：50,000円 　※マイカー通勤：無料駐車場あり 【昇給】あり／1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） ＊昇給、賞与は給与規定に準ずる ＊賞与：前年実績は２～３ケ月分

【資格・免許】 　介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】職務経験　あれば尚可 年齢：18歳～59歳 ６０歳定年制のため

居宅介護支援事業所における 　介護支援専門員の業務 ＊社用車運転

【月給】188,000円～260,000円 　＊本人の経験・能力による ▼給与内訳 《基本給》133,000円～205,000円 《定額手当》 　職能手当：40,000円～40,000円 　調整手当：5,000円～5,000円 　危険手当：5,000円～5,000円 　資格手当：5,000円～5,000円 ▼その他手当 《世帯主》10,000円 《扶養手当》(18歳未満の子ども)3,000円／人 ※自宅待機手当有り 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額50,000円 　※マイカー通勤について：駐車場有（駐車場代自己負担有） 　・西鉄バス利用の場合：上限11,000円（得パス対応） 　・マイカー通勤の場合：片道2ｋｍ以上からの支給 【賞与】年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 　※夏季賞与は１２／１～５／３１、冬季賞与は６／１～１１／３０を対象とする。１年勤務でマックスとする。 【昇給】あり／1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ＊昇給・賞与は事業業績及び本人能力による

介護支援専門員（ケアマネジャー）　※必須 年齢：18歳～59歳 ６０歳定年制のため

・利用者様のケアプラン作成及び生活支援全般 ・利用者様の相談応対等　 ・（定員３０名）

■月給：181,600円～245,000円 ■基本給：166,600円～230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円～15,000円 ■固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ・住宅手当最大：27､000円 ・扶養手当(配偶者)：16､000円 　子供：55､000円～10､500円(人数により加算) ・職位手当あり ・交通費最大：50,000円 　※マイカー通勤：無料駐車場あり 【昇給】あり／1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 　＊昇給、賞与は給与規定に準ずる 　※賞与：前年実績は２～３ケ月分

介護支援専門員（ケアマネジャー）　※必須 年齢：18歳～59歳 ６０歳定年制のため

入園者様のケアプランの作成及び生活支援全般 入園者様の相談対応等 （利用者定員５０名）

■月給：181,600円～245,000円 ■基本給：166,600円～230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円～15,000円 ■固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ■住宅手当 ■扶養手当 ・住宅手当最大：27､000円 ・扶養手当(配偶者)：16､000円 　子供：55､000円～10､500円(人数により加算) ・職位手当あり ・交通費最大：50､000円 　※マイカー通勤：無料駐車場あり 【昇給】あり／1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 　 　＊昇給、賞与は給与規定に準ずる 　※賞与：前年実績は２～３ケ月分

下記いずれかの資格所持で可 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・看護師 ・准看護師 ・普通自動車免許（AT限定可）　必須

〇通常の訪問介護サービスをより柔軟に提供し、在宅生活の高齢者を支えることができる 　定期巡回サービスです。 （定期巡回随時対応型訪問介護、看護） 　・訪問ヘルパー 　・電話でのオペレーター 　・平均15～30分のサービス提供 　・緊急コールで利用者宅訪問 ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】205,000～232,000円 ▼給与内訳 《基本給》140,000円～153,500円 《定額手当》 　処遇改善手当：17,000円～17,000円 　調整手当：43,000円～56,500円 　資格手当：5,000円～5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》4,000円／回 ※調整手当は月額と基本給の差額です。 《交通費》月額上限50,000円 【年収】274万円～309万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計2.00ヶ月分(※前年度実績）

・介護支援専門員 ・介護職員実践者研修

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

■月給：25万円 ■基本給：175,000円 ■地域手当　5,000円 ■資格手当　20,000円 ■時間外特別調整手当　50,000円 └時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給 【年収】210万円～

・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了者

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 4交代シフト制 9：00～18：00 7:00～16：00 10：00～19：00／11：00～20：00 17：00～翌10：00／17：00～翌9：00

■月給24万円 ■基本給　175,000円 ■地域手当　5,000円 ■資格手当　10,000円 ■時間外特別調整手当　50,000円 └時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給 ■夜勤手当5,000円／回 【年収】210万円～

【資格】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 【経験】 実務経験あれば尚可

〇介護老人保健施設にて要介護者に対する施設サービス計画書の作成 　【主な仕事内容】 　＊行政との連絡調整 　＊ご利用者の処遇及びご家族への対応 　＊受診送迎（社用車試用）　送迎範囲：東区近郊、使用車種：普通車・バン 　＊施設運営に関わる業務全般 　＊利用者300名 　◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】257,000円～300,000円 ▼給与内訳 《基本給》153,500円～158,000円 《定額手当》 　資格手当：15,000円～15,000円 　処遇改善手当：7,000円～7,000円 　調整手当：81,500円～120,000円 ▼その他手当 《宿直手当》4,500円/回(月3～4回程度) 《交通費》月額上限50,000円 【年収】323万円～375万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績）