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マイカー通勤可(駐車場無料) |
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育児・介護休業取得実績あり |
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退職金制度あり |
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マイカー通勤可(駐車場無料) |
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育児・介護休業取得実績あり |
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退職金制度あり |
| 職種 |
介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
雇用期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
無 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
無 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
【資格】下記のいずれかの資格 |
| 勤務先名 |
ウィズ長丘 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市南区長丘3-24-20 |
| 最寄駅・アクセス | 西鉄バス「下長尾」バス停より徒歩10分 |
| 就業場所の変更範囲 |
福岡市内事業所 |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの介護業務をお願いします。 ※入浴:午前4~5名、午後3~4名ほど ※オムツ交換:5~8名で、午前1回、午後2回、夜間3回 ※食事:全介助2名、一部介助4~5名ほどです。 ※記録業務:タブレットを使用して30分程 ※入居者数:45名(1階9名、2・3階18名ずつ) |
| 仕事内容の変更範囲 |
変更なし |
| 給与 |
月給:187,000円〜214,000円 |
| 勤務時間 |
①7:00〜15:40 ②9:00〜17:40 ③10:00〜18:40 ④17:00〜翌9:20(月4回程度) ※①〜④のシフト制 |
| 時間外労働 |
月平均10時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日103日 月8〜9日休みのシフト制 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり |
| 待遇 |
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 退職金制度あり(勤続5年以上) 資格取得支援制度あり ※介護職員初任者研修:当社スクールで受講料の30%を当社負担(修了後、6ヶ月の勤務継続で10,000円を支給) ※介護福祉士実務者研修:当社スクールで受講料の約40%を当社負担 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳まで) 職務給制度あり |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙(屋外の所定の喫煙所のみ喫煙可) |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
月給187,000円+資格・経験により加算(〜10,000円)+夜勤1回につき3,000円支給 |
| 採用者メッセージ |
人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください! |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒810-0041 福岡市中央区大名2-4-30 採用担当宛 |
| 法人名 |
株式会社ウィズグループ |
|---|---|
| 設立年月 |
2001年04月 |
| 代表者 |
前川 裕貴 |
| 資本金 |
50,000,000円 |
| 従業員数 |
330人 |
| 事業内容 |
グループホーム・有料老人ホームの運営、居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業、通所介護事業、福祉・介護スタッフ育成事業、障がい福祉事業、託児事業、指定管理事業 |
最終更新日:2025/10/31
最終更新日:2025/10/31
ウィズ長丘[福岡市南区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給:187,000円〜214,000円
・基本給:150,000円〜172,000円
・役割手当:35,000円
・資格手当:2,000円〜7,000円
夜勤手当:5,000円/回
役職手当:0円〜40,000円(規定による)
通勤手当:実費支給(上限30,000円)
*昇給あり:1月あたり0%~4.7%(前年度実績)
*賞与あり:年2回/計2ヶ月分(前年度実績)
①7:00〜15:40
②9:00〜17:40
③10:00〜18:40
④17:00〜翌9:20(月4回程度)
※①〜④のシフト制
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