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ホームケア土屋 粕屋[糟屋郡粕屋町] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

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正社員・職員 介護職・ヘルパー 訪問介護
日勤のみ 週2日可 週3日可 シフト応相談 残業なし 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
日勤のみ 週2日可 週3日可 シフト応相談 残業なし 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可

募集要項

職種

日中の訪問介護スタッフ

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

訪問介護

応募資格

初任者研修以上の介護資格をお持ちの方優遇

勤務先名

【シニア世代注目!】日中支援サービス(訪問介護)提供強化!

勤務地

福岡県糟屋郡粕屋町粕屋町内橋西三丁目12番1-307号 カレンシーハイツ西村

最寄駅・アクセス ★車・バイク通勤OK★ガソリン代・駐車場代実費支給♪
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 日中の訪問介護です。
具体的には・・・
●掃除や洗濯
●お料理
●食事やトイレの介助
など、短時間の訪問でできるの支援を行っていただきます♪
1日数件のお宅を車で回っていただき、上記のような支援をお願いします。

<特長>
・社会貢献度の高いお仕事です!
・今話題のエッセンシャルワーカーです!
・毎日たくさんの方と接するためコミュニケーションスキルが格段にUPします!
・テンポよく移動を繰り返すため健康志向の方におすすめ!

▽▽注目♪▽▽
長時間の見守り中心サービス『重度訪問介護』に入っていただくことも可能です!
お気軽にご相談ください!(別途夜勤手当あり)
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給230,000円~ + 賞与
※訪問手当・処遇改善手当を含む
※資格手当を含む(保有資格によって、金額の変動あり)

勤務時間
日勤のみ 週2日可 週3日可
日勤のみ 週2日可 週3日可
例)9:00~18:00、11:00~20:00 など
※訪問先によって前後します。詳しくはお尋ねください!
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 シフト制の週休二日、バースデー休暇、慶弔休暇
待遇
残業なし
残業なし
昇給あり ※業績・成績による
賞与あり ※入社1年目は一回、2年目から二回
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得費用の負担(テキスト代や学校費用)
育児休暇
私服勤務可
受動喫煙対策について

事業所内禁煙

試用期間
    3ヵ月
試用期間の待遇・その他

試用期間中の条件変更なし

【シニア世代注目!】日中支援サービス(訪問介護)提供強化!のスタッフインタビュー

  • 習志野オフィスマネージャー

    玉井 慶一郎さん(入社2021年)

    前職:販売職

    何故この仕事を選んだのですか?

    縁があり面接を受けたところ、同じく販売職から転職した土屋の面接官に出会いました。トップダウンがなく、ざっくばらんとした明るい印象に好感を持ち、入社を決意。入社後は、売上重視の数字主義ではなく、1人1人と向き合う理念に沿った働き方ができており、ヘルパーを大事にしようとする会社の体制を実感しています。

    介護未経験スタートは本当に可能ですか?

    介護と聞いても何も想像がつかない状態でのスタートでしたが、入社後研修で介護の知識や技術を学び、勤務開始時には担当の利用者様のところへ先輩と伺い、1つずつ丁寧に教えてもらいました。先輩や利用者様から根気強く教えて頂き、2か月目には安心して独り立ち。その後はどこでもスムーズに勤務できるようになりました。

    (正社員の場合)昇進・昇給はありますか?

    まず入社半年後に、処遇改善加算の一部還元や職能手当の付与により、月給が15,000円UPします。また昇格については、半期に1度評価面談を設けており、最短半年でコーディネーターに上がることも可能です。昇格はせずとも、勤務実績や在籍年数に応じた昇給もあるので、ご自身のキャリアパスに合わせて勤務できます。
  • 東海ブロックマネージャー

    中村 有志さん(入社2021年)

    前職:介護職

    何故この仕事を選んだのですか?

    ちょうどこれからの働き方を模索していたタイミングに、前々職のサービス高齢者住宅でお世話になった先輩に誘われて入社しました。主体的に新しいことにチャレンジすることが好きな性格のため、土屋の成長スピードや積極的な改革を行う姿勢に共感したことが、入社を決めた最大のポイントでした。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    施設系の介護業務ではなかなか味わえない会社の規模の大きさや成長スピードはやはり魅力です。全国に事業所を展開し、従業員が2000人以上いるからこそ出来る改革は、将来介護業界全体に影響を及ぼす可能性を感じますし、私自身がその一部に携われることが、日々のやりがいや達成感に繋がっています。

    今後やっていきたいことは何ですか?

    ブロックマネージャーとして、スタッフの皆様にとってより良い環境を作ることが現在の課題です。スタッフ同士で顔を合わせる機会が少ない在宅ケアだからこそ、月1回はみんなで会話出来る機会を作ろうと考えています。困ったこと・嬉しかったこと・頑張っていること等、スタッフの小さな声も積極的に拾っていきたいですね。

【シニア世代注目!】日中支援サービス(訪問介護)提供強化!のスタッフインタビュー

  • 習志野オフィスマネージャー

    玉井 慶一郎さん(入社2021年)

    前職:販売職

    何故この仕事を選んだのですか?

    縁があり面接を受けたところ、同じく販売職から転職した土屋の面接官に出会いました。トップダウンがなく、ざっくばらんとした明るい印象に好感を持ち、入社を決意。入社後は、売上重視の数字主義ではなく、1人1人と向き合う理念に沿った働き方ができており、ヘルパーを大事にしようとする会社の体制を実感しています。

    介護未経験スタートは本当に可能ですか?

    介護と聞いても何も想像がつかない状態でのスタートでしたが、入社後研修で介護の知識や技術を学び、勤務開始時には担当の利用者様のところへ先輩と伺い、1つずつ丁寧に教えてもらいました。先輩や利用者様から根気強く教えて頂き、2か月目には安心して独り立ち。その後はどこでもスムーズに勤務できるようになりました。

    (正社員の場合)昇進・昇給はありますか?

    まず入社半年後に、処遇改善加算の一部還元や職能手当の付与により、月給が15,000円UPします。また昇格については、半期に1度評価面談を設けており、最短半年でコーディネーターに上がることも可能です。昇格はせずとも、勤務実績や在籍年数に応じた昇給もあるので、ご自身のキャリアパスに合わせて勤務できます。
  • 東海ブロックマネージャー

    中村 有志さん(入社2021年)

    前職:介護職

    何故この仕事を選んだのですか?

    ちょうどこれからの働き方を模索していたタイミングに、前々職のサービス高齢者住宅でお世話になった先輩に誘われて入社しました。主体的に新しいことにチャレンジすることが好きな性格のため、土屋の成長スピードや積極的な改革を行う姿勢に共感したことが、入社を決めた最大のポイントでした。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    施設系の介護業務ではなかなか味わえない会社の規模の大きさや成長スピードはやはり魅力です。全国に事業所を展開し、従業員が2000人以上いるからこそ出来る改革は、将来介護業界全体に影響を及ぼす可能性を感じますし、私自身がその一部に携われることが、日々のやりがいや達成感に繋がっています。

    今後やっていきたいことは何ですか?

    ブロックマネージャーとして、スタッフの皆様にとってより良い環境を作ることが現在の課題です。スタッフ同士で顔を合わせる機会が少ない在宅ケアだからこそ、月1回はみんなで会話出来る機会を作ろうと考えています。困ったこと・嬉しかったこと・頑張っていること等、スタッフの小さな声も積極的に拾っていきたいですね。

選考について

採用者メッセージ お仕事に興味を持っていただける方であれば、幅広い年代の方を歓迎したいと考えています。
介護の資格を取得してから、実務に就いたことのない方も歓迎です。
日中の訪問介護は弊社が今後もっとも力を注ぎたい事業のひとつです。
勤務開始日についても柔軟に対応したいと思いますので、お気軽にお問い合わせください!
私たちと一緒に介護難民問題解決に挑んでいきましょう!
応募方法 ********************************
<応募・お問い合わせ>
1)介護求人ナビからの応募
①氏名、メールアドレス、電話番号等を
入力して簡単応募。応募後、ご登録の電話番号宛に、ショートメール(SMS)を送付致します。
②ショートメール(SMS)に届いたURLをクリックすると、
応募フォームの入力欄となっております。
フォームの入力後、そのまま面接日程の設定に移りますので、
お手元にスケジュールをご用意ください。

2)お電話にてご応募
下記電話番号へお電話頂き、「介護求人ナビを見た」とお問い合わせください。
留守番電話になった際には、折り返しご連絡いたします。

3)自社ホームページから応募
https://bit.ly/kaigokyujin-navi-tsuchiya-p
【重訪スタッフエントリー】をクリックし、直接ご応募ください!
【ご質問・お問い合わせ】の欄に「介護求人ナビを見て」と入力いただくとスムーズです。
********************************
選考プロセス
WEB面接可
WEB面接可
●選考の流れ●
応募→オンライン面接1~2回→採用→就業
連絡先 〒715-0019 岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F
株式会社土屋 人事課 リクルート管理室
選考についての備考 面接は随時行っております!新型コロナウイルスやインフルエンザへの感染が不安な方は、オンラインで面接も行っていますのでお気軽にご応募ください!

法人概要

法人名

株式会社土屋

設立年月

2020年08月

代表者

代表取締役 高浜敏之

資本金

50,000,000円

従業員数

2,521人

事業内容

障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業、介護保険法に基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業、シンクタンク、出版事業

≪ホームケア土屋~探し求める 小さな声を ありったけの誇らしさと共に~≫
▼私たちホームケア土屋は、全国で重度訪問介護事業所を運営しております。
既にご利用の方はもちろんのこと、「探し求める 小さな声を ありったけの誇らしさと共に」の信念のもと、
「重度訪問介護」という制度を未だご存じではない障害当事者の方や、
そのご家族の方にサービスを丁寧に確実にお届けし、
どんな障害や病をお持ちでも、施設や病院ではなく、
住み慣れた地域やご自宅で、自分らしく生き、暮すことができる社会の実現を願っております。

≪ホームケア土屋ができること≫
▼重度訪問介護を全国的に提供
全国の事業所において、多数のスタッフで、障害をお持ちの方の暮らしをサポートしております。
ALS、筋ジストロフィー等の難病、脳性麻痺、脊椎損傷などの重度の障害で、
常時支援を必要とされるご利用者宅にホームヘルパーが訪問し、
生活全般のサービスを提供させていただいております。
食事、排せつ、移乗等はもちろんのこと、
重度訪問介護には見守りという項目がサービスとして認められておりますので、
厳密に決められた時間の中ではなく、
ご利用者の「今は、こうして過ごしたい」をご自宅で支えることができます。

▼医療的ケア
障害をお持ちの方の中には、医療的ケア(気管切開による喀痰吸引や胃ろう等を用いた経管栄養等)が
欠かせない方もいらっしゃいます。
この医療的ケアを提供させていただくために、当社は、「土屋ケアカレッジ」を開講。
重度訪問介護従事者研修(統合課程)という資格を現場で働くスタッフ全員に取得していただき、
看護師から厳格な実地指導を経て、医療的ケアが必要な方々にサービスを提供しております。
医療的ケアが提供できるヘルパーは全国で多数在籍しております。

▼24時間365日年中無休の対応
必要とされていらっしゃる全ての方に必要なサービスをお届けするため、
24時間体制のサービスを365日提供させていただいております。
ご利用者がご自宅でその日の生活を、当たり前のように選択できる環境は、
介護保険のように、1日数時間までのサービスと限られた中ではご本人やそのご家族に負担が生じます。
そんな負担をできる限り軽減すべく24時間365日サポートさせていただきます。
ホームケア土屋は、昼夜を問わずご希望の時間に伺わせていただきます。

法人概要備考

≪会社ロゴに込めた思い≫
社名の「土」の文字をモチーフにした幾重にも重なる複数の線の束は、固く結ばれ容易にはほどけない様を表現しています。ひとりひとりの力、連携、関わりによって、「土屋」が力強く拡がり発展し続け、社会に変革をもたらしていく、そんな思いが込められています。

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0078-60148-886012 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/10

最終更新日:2024/04/10

ホームケア土屋 粕屋[糟屋郡粕屋町]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【シニア世代注目!】日中支援サービス(訪問介護)提供強化![糟屋郡粕屋町]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給230,000円~ + 賞与
※訪問手当・処遇改善手当を含む
※資格手当を含む(保有資格によって、金額の変動あり)

【シニア世代注目!】日中支援サービス(訪問介護)提供強化![糟屋郡粕屋町]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

例)9:00~18:00、11:00~20:00 など
※訪問先によって前後します。詳しくはお尋ねください!