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個人の成長を評価する人事制度あり |
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キャリア支援制度あり |
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定年制なし／安心して働き続けられる！ |
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個人の成長を評価する人事制度あり |
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キャリア支援制度あり |
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定年制なし／安心して働き続けられる！ |
| 職種 |
保育士(リーダー) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
保育園 |
| 応募資格 |
■必要資格 |
| 勤務先名 |
うれしい保育園 五月が丘（保育園） |
| 勤務地 |
大阪府吹田市五月が丘東7-38 |
| 最寄駅・アクセス |
■阪急千里線「南千里」駅より 阪急バス2,11系統他乗車7分「亥子谷」バス停より徒歩7分 ■JR京都線「岸辺」駅より 阪急バス11系統乗車8分「亥子谷名神下」バス停下車徒歩7分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
残業僅少！プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」での保育士（リーダー）のお仕事です。 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。 キャリアアップ研修の受講料は全額会社負担＆受講時間は勤務扱いです。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給26万1,400円～29万3,400円 |
| 勤務時間 |
7:15～19:30の間でシフト制(実働8時間) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日121日以上 |
| 待遇 |
・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ |
【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 |
| 連絡先 |
〒530-0003 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 株式会社ケア21 大阪本社 採用担当宛 |
| 選考についての備考 | 応募書類は当社の責任をもって破棄させていただきますので予めご了承ください。 |
| 法人名 |
株式会社ケア21 |
|---|---|
| 設立年月 |
1993年11月 |
| 代表者 |
依田 雅 |
| 資本金 |
100,000,000円 |
| 従業員数 |
8,837人 |
| 事業内容 |
<高齢者事業> |
| 法人概要備考 |
【経営理念】 |
最終更新日：2026/02/09
最終更新日：2026/02/09
うれしい保育園 五月が丘（保育園）[吹田市]の保育士(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給26万1,400円～29万3,400円
■基本給 175,000円
・業態手当
サブリーダー/12,000円、リーダー/10,000円
・経験給与30,000円～46,500円（社内経験給含む）
・リーダー手当
サブリーダー/5,000円、リーダー/22,500円
・資格手当14,400円
・時間外特別調整手当25,000円
＊時間外特別調整手当は、時間外労働の
有無に関わらず13～14時間分の固定残業代として
支給。超過分は別途支給。
■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
■基本給 175,000円
・業態手当
サブリーダー/12,000円、リーダー/10,000円
・経験給与30,000円～46,500円（社内経験給含む）
・リーダー手当
サブリーダー/5,000円、リーダー/22,500円
・資格手当14,400円
・時間外特別調整手当25,000円
＊時間外特別調整手当は、時間外労働の
有無に関わらず13～14時間分の固定残業代として
支給。超過分は別途支給。
■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
7:15～19:30の間でシフト制(実働8時間)
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
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