19件
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎年齢不問 |
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仕事内容 |
訪問入浴サービスは、看護師・介護職員・オペレーターで構成される三名の入浴チームを組み、介護が必要なご利用者宅を訪問し、専用の浴槽を使って、住み慣れたご自宅の部屋で入浴して頂くサービスを提供します。 介護員は主に、脱衣や入浴の介助が中心となります。 |
給与 |
【介護福祉士】 時給1,050円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給970円 |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎年齢不問 |
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仕事内容 |
★オープニングスタッフ募集★ *2024年秋頃に新規開設予定 *開設前でもOK!勤務開始時期はご相談ください! ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 |
給与 |
【介護福祉士】 時給1,050円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)・無資格】 時給970円 ◎オペレーター手当あり:100円/1軒 |
応募条件 |
■介護の資格・経験不問 ■普通運転免許必須(AT可) ◎年齢不問 |
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仕事内容 |
訪問入浴サービスは、看護師・介護職員 ・オペレーターで構成される三名のチームを組み、 介護が必要なご利用者さま宅を訪問し、 専用の浴槽を使って入浴していただきます。 |
給与 |
【介護福祉士】 時給1,100円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)・無資格】 時給1,020円 |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・ベッドからの移乗 ・着替え ・入浴(洗身、洗髪) ・拭き取り ・移乗の介助 など 訪問入浴の専用車でご利用者さまのお宅まで 移動し、入浴サービスを行います。 看護師・介護スタッフ・オペレーターの 3名チームで動くため、未経験の方でも安心して スタートできます。入浴を楽しみにしている ご利用者さまに喜んでいただけるお仕事です。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:216,000円 年収例:296万円~ 【実務者研修】 月給:186,000円 年収例:256万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:174,000円 年収例:239万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
◆必須 資格:不問 経験:介護職 実務経験3年以上 ◆尚可 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級・介護福祉士以上 |
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仕事内容 |
ケアクルー(訪問入浴 介護職員ヘルパー) 訪問入浴とは・・ 専用の浴槽を装備した訪問入浴車で看護師1名、介護職員2名の3名のスタッフがご自宅まで伺い、お客様の健康面に配慮した入浴サービスを行います。障がいや疾病により、ご自宅での入浴が困難な方でも安心して入浴できます。 <お仕事の詳細> 訪問入浴ヘルパーの仕事は、オペレーターが運転する訪問入浴車でお客様宅へ行き、入浴備品の搬入、組み立てを行います。看護職員と共にお客様の衣服の着脱の介助や移動の介助、洗身の介助などをして、必要に応じてシーツ交換を行います。給湯、排水の状態確認も随時行っていただきます。入浴後、機材の片付けを行い、1件のサービスが終了します。 |
給与 |
月給197,000~255,000円 ※「介護職員処遇改善補助金」により、 2022年4月~11月(稼働分)は上記金額に加え、4,500円/月が支給 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎年齢不問 |
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仕事内容 |
訪問入浴サービスは、看護師・介護職員・オペレーターで構成される三名の入浴チームを組み、介護が必要なご利用者宅を訪問し、専用の浴槽を使って、住み慣れたご自宅の部屋で入浴して頂くサービスを提供します。 介護員は主に、脱衣や入浴の介助が中心となります。 |
給与 |
【介護福祉士】 時給1,050円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)・無資格】 時給970円 |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
訪問入浴サービスは、看護師・介護職員・オペレーターで構成される三名の入浴チームを組み、介護が必要なご利用者宅を訪問し、専用の浴槽を使って、住み慣れたご自宅の部屋で入浴して頂くサービスを提供します。 オペレーターは主に、入浴車の運転 ・入浴器具の運搬・セッティング ・お湯の管理 ・介助 などが役割となります。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:216,000円 年収例:296万円~ 【実務者研修】 月給:186,000円 年収例:256万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:174,000円 年収例:239万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎年齢不問 |
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仕事内容 |
★オープニングスタッフ募集★ *2024年5月頃に新規開設いたします! *開設前でも勤務OK!入社時期はご相談ください! ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
【介護福祉士】 時給1,050円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)・無資格】 時給970円 ◎オペレーター手当あり:100円/1軒 |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
訪問入浴の専用車でご利用者さまのお宅まで移動し、入浴サービスを行います。 介護スタッフ、オペレーター、看護師の3人チームで動くので、未経験の方でも安心してスタートできます。 入浴を楽しみにしているご利用者さまに喜んでいただけるお仕事です。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:216,000円 年収例:296万円~ 【実務者研修】 月給:186,000円 年収例:256万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:174,000円 年収例:239万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
◆必須 資格:普通自動車運転免許(AT限定可) 介護福祉士 経験:介護職 実務経験ある方 |
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仕事内容 |
ケアクルー(訪問入浴 介護職員オペレーター) 訪問入浴とは・・ 専用の浴槽を装備した訪問入浴車で看護師1名、介護職員2名の3名のスタッフがご自宅まで伺い、お客様の健康面に配慮した入浴サービスを行います。障がいや疾病により、ご自宅での入浴が困難な方でも安心して入浴できます。 <お仕事の詳細> オペレーターが運転する訪問入浴車でお客様宅へ行き、入浴備品の搬入、組み立てを行います。看護職員と共にお客様の衣服の着脱の介助や移動の介助、洗身の介助などをして、必要に応じてシーツ交換を行います。給湯、排水の状態確認も随時行っていただきます。入浴後、機材の片付けを行い、1件のサービスが終了します。 |
給与 |
月給202,000~257,000円 ※「介護職員処遇改善補助金」により、 2022年4月~11月(稼働分)は上記金額に加え、4,500円/月が支給 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎年齢不問 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・車の運転 ・入浴器具の運搬 ・セッティング ・お湯の管理 ・介助 など 訪問入浴サービスは、看護師・介護士・オペレーター3名の入浴チームを組み、介護が必要なご利用者さま宅を訪問します。 専用の浴槽を使って、ご自宅で入浴していただくサービスを提供します。 |
給与 |
【介護福祉士】 時給1,050円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)・無資格】 時給970円 |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
訪問入浴サービスは、看護師・介護職員・オペレーターで構成される三名の入浴チームを組み、介護が必要なご利用者宅を訪問し、専用の浴槽を使って、住み慣れたご自宅の部屋で入浴して頂くサービスを提供します。 オペレーターは主に、入浴車の運転 ・入浴器具の運搬・セッティング ・お湯の管理 ・介助 などが役割となります。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:216,000円 年収例:296万円~ 【実務者研修】 月給:186,000円 年収例:256万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:174,000円 年収例:239万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪ ◆経験不問◆ ⇒介護職が初めての方も安心の研修制度! |
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仕事内容 |
≪訪問入浴事業所における介護業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・入浴備品の搬入出 ・入浴時の介助 ・洗体 など ◇ 3人1組のチームで協力してお仕事をしていただきます! ◇ ご利用者様は常連さんが多く、入浴を楽しみにしている方がたくさん♪♪ とてもやりがいのあるお仕事ですよ♪ ◇ ポータブル浴槽などの重たい機材を運ぶことがあるので、体力・筋力に自信のある方大歓迎♪♪ 【当法人自慢の育成制度!】 ・働く職員の75%が中途入社です!プロの介護スタッフを育てる「研修制度」により、着実にスキルアップできます。 ・入社後は新入社員研修に始まり、OJTや実務研修など、必要な技術・スキルに合わせてさまざまな研修をご用意しています。 ・「実務研修」では体験入浴による訪問入浴の実技を学ぶことができます! 【資格取得支援制度で働きながら介護資格を取得!】 ・「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」などの資格取得の際に費用補助や学習支援ツールの提供、手当金の支給など、法人が全面バックアップいたします。 【将来的なキャリアアップも期待!】 ・「キャリアチェンジ支援制度」で責任者や管理者へステップアップも可能です。 ・「センター長になりたい!」「ケアマネージャーにキャリアチェンジをしたい!」など、『自分の目指す理想像』に対し、上司や会社がバックアップいたします。 |
給与 |
【月給】207,100円~ 【賞与】年2回3.0ヶ月分 【想定年収】310万円~ ※賞与3.0ヶ月分計算 ≪諸手当≫ ・処遇改善手当 ・資格手当 介護福祉士10,000円/その他介護資格3,000円 ・スキル手当 スキル認定制度により5,000円~最大12,000円支給あり |
応募条件 |
◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪ ◆経験不問◆ ⇒介護職が初めての方も安心の研修制度! |
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仕事内容 |
≪訪問入浴事業所における介護業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・入浴備品の搬入出 ・入浴時の介助 ・洗体 など ◇ 3人1組のチームで協力してお仕事をしていただきます! ◇ ご利用者様は常連さんが多く、入浴を楽しみにしている方がたくさん♪♪ とてもやりがいのあるお仕事ですよ♪ ◇ ポータブル浴槽などの重たい機材を運ぶことがあるので、体力・筋力に自信のある方大歓迎♪♪ 【当法人自慢の育成制度!】 ・働く職員の75%が中途入社です!プロの介護スタッフを育てる「研修制度」により、着実にスキルアップできます。 ・入社後は新入社員研修に始まり、OJTや実務研修など、必要な技術・スキルに合わせてさまざまな研修をご用意しています。 ・「実務研修」では体験入浴による訪問入浴の実技を学ぶことができます! 【資格取得支援制度で働きながら介護資格を取得!】 ・「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」などの資格取得の際に費用補助や学習支援ツールの提供、手当金の支給など、法人が全面バックアップいたします。 【将来的なキャリアアップも期待!】 ・「キャリアチェンジ支援制度」で責任者や管理者へステップアップも可能です。 ・「センター長になりたい!」「ケアマネージャーにキャリアチェンジをしたい!」など、『自分の目指す理想像』に対し、上司や会社がバックアップいたします。 |
給与 |
【月給】207,100円~ 【賞与】年2回3.0ヶ月分 【想定年収】310万円~ ※賞与3.0ヶ月分計算 ≪諸手当≫ ・処遇改善手当 ・資格手当 介護福祉士10,000円/その他介護資格3,000円 ・スキル手当 スキル認定制度により5,000円~最大12,000円支給あり |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 普通運転免許必須(AT可) |
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仕事内容 |
≪ご利用者様のご自宅にて訪問入浴介護業務全般≫ 主な仕事内容 ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理、洗濯、買い物) ◎ご利用者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎ |
給与 |
【月給】174,000円~216,000円 【賞与】年2回あり 【想定年収】239万円~296万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)など、毎月平均的に支払われる手当を含む <参考給与モデル> 【初任者研修の場合】 月給:174,000円~ 年収:239万円~ 【実務者研修の場合】 月給:186,000円~ 年収:256万円~ 【介護福祉士の場合】 月給:216,000円~ 年収:296万円~ ★ 残業時は超過1分~時間外勤務手当を支給! |
応募条件 |
◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪ ◆経験不問◆ ⇒介護職が初めての方も安心の研修制度! |
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仕事内容 |
≪訪問入浴事業所における介護業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・入浴備品の搬入出 ・入浴時の介助 ・洗体 など ◇ 3人1組のチームで協力してお仕事をしていただきます! ◇ ご利用者様は常連さんが多く、入浴を楽しみにしている方がたくさん♪♪ とてもやりがいのあるお仕事ですよ♪ ◇ ポータブル浴槽などの重たい機材を運ぶことがあるので、体力・筋力に自信のある方大歓迎♪♪ 【当法人自慢の育成制度!】 ・働く職員の75%が中途入社です!プロの介護スタッフを育てる「研修制度」により、着実にスキルアップできます。 ・入社後は新入社員研修に始まり、OJTや実務研修など、必要な技術・スキルに合わせてさまざまな研修をご用意しています。 ・「実務研修」では体験入浴による訪問入浴の実技を学ぶことができます! 【資格取得支援制度で働きながら介護資格を取得!】 ・「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」などの資格取得の際に費用補助や学習支援ツールの提供、手当金の支給など、法人が全面バックアップいたします。 【将来的なキャリアアップも期待!】 ・「キャリアチェンジ支援制度」で責任者や管理者へステップアップも可能です。 ・「センター長になりたい!」「ケアマネージャーにキャリアチェンジをしたい!」など、『自分の目指す理想像』に対し、上司や会社がバックアップいたします。 |
給与 |
【月給】207,100円~ 【賞与】年2回3.0ヶ月分 【想定年収】310万円~ ※賞与3.0ヶ月分計算 ≪諸手当≫ ・処遇改善手当 ・資格手当 介護福祉士10,000円/その他介護資格3,000円 ・スキル手当 スキル認定制度により5,000円~最大12,000円支給あり |
応募条件 |
◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪ ◆経験不問◆ ⇒介護職が初めての方も安心の研修制度! |
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仕事内容 |
≪訪問入浴事業所における介護業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・入浴備品の搬入出 ・入浴時の介助 ・洗体 など ◇ 3人1組のチームで協力してお仕事をしていただきます! ◇ ご利用者様は常連さんが多く、入浴を楽しみにしている方がたくさん♪♪ とてもやりがいのあるお仕事ですよ♪ ◇ ポータブル浴槽などの重たい機材を運ぶことがあるので、体力・筋力に自信のある方大歓迎♪♪ 【当法人自慢の育成制度!】 ・働く職員の75%が中途入社です!プロの介護スタッフを育てる「研修制度」により、着実にスキルアップできます。 ・入社後は新入社員研修に始まり、OJTや実務研修など、必要な技術・スキルに合わせてさまざまな研修をご用意しています。 ・「実務研修」では体験入浴による訪問入浴の実技を学ぶことができます! 【資格取得支援制度で働きながら介護資格を取得!】 ・「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」などの資格取得の際に費用補助や学習支援ツールの提供、手当金の支給など、法人が全面バックアップいたします。 【将来的なキャリアアップも期待!】 ・「キャリアチェンジ支援制度」で責任者や管理者へステップアップも可能です。 ・「センター長になりたい!」「ケアマネージャーにキャリアチェンジをしたい!」など、『自分の目指す理想像』に対し、上司や会社がバックアップいたします。 |
給与 |
【月給】207,100円~ 【賞与】年2回3.0ヶ月分 【想定年収】310万円~ ※賞与3.0ヶ月分計算 ≪諸手当≫ ・処遇改善手当 ・資格手当 介護福祉士10,000円/その他介護資格3,000円 ・スキル手当 スキル認定制度により5,000円~最大12,000円支給あり |
応募条件 |
◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪ ◆経験不問◆ ⇒介護職が初めての方も安心の研修制度! |
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仕事内容 |
≪訪問入浴事業所における介護業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・入浴備品の搬入出 ・入浴時の介助 ・洗体 など ◇ 3人1組のチームで協力してお仕事をしていただきます! ◇ ご利用者様は常連さんが多く、入浴を楽しみにしている方がたくさん♪♪ とてもやりがいのあるお仕事ですよ♪ ◇ ポータブル浴槽などの重たい機材を運ぶことがあるので、体力・筋力に自信のある方大歓迎♪♪ 【当法人自慢の育成制度!】 ・働く職員の75%が中途入社です!プロの介護スタッフを育てる「研修制度」により、着実にスキルアップできます。 ・入社後は新入社員研修に始まり、OJTや実務研修など、必要な技術・スキルに合わせてさまざまな研修をご用意しています。 ・「実務研修」では体験入浴による訪問入浴の実技を学ぶことができます! 【資格取得支援制度で働きながら介護資格を取得!】 ・「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」などの資格取得の際に費用補助や学習支援ツールの提供、手当金の支給など、法人が全面バックアップいたします。 【将来的なキャリアアップも期待!】 ・「キャリアチェンジ支援制度」で責任者や管理者へステップアップも可能です。 ・「センター長になりたい!」「ケアマネージャーにキャリアチェンジをしたい!」など、『自分の目指す理想像』に対し、上司や会社がバックアップいたします。 |
給与 |
【月給】207,100円~ 【賞与】年2回3.0ヶ月分 【想定年収】310万円~ ※賞与3.0ヶ月分計算 ≪諸手当≫ ・処遇改善手当 ・資格手当 介護福祉士10,000円/その他介護資格3,000円 ・スキル手当 スキル認定制度により5,000円~最大12,000円支給あり |
応募条件 |
◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪ ◆経験不問◆ ⇒介護職が初めての方も安心の研修制度! |
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仕事内容 |
≪訪問入浴事業所における介護業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・入浴備品の搬入出 ・入浴時の介助 ・洗体 など ◇ 3人1組のチームで協力してお仕事をしていただきます! ◇ ご利用者様は常連さんが多く、入浴を楽しみにしている方がたくさん♪♪ とてもやりがいのあるお仕事ですよ♪ ◇ ポータブル浴槽などの重たい機材を運ぶことがあるので、体力・筋力に自信のある方大歓迎♪♪ 【当法人自慢の育成制度!】 ・働く職員の75%が中途入社です!プロの介護スタッフを育てる「研修制度」により、着実にスキルアップできます。 ・入社後は新入社員研修に始まり、OJTや実務研修など、必要な技術・スキルに合わせてさまざまな研修をご用意しています。 ・「実務研修」では体験入浴による訪問入浴の実技を学ぶことができます! 【資格取得支援制度で働きながら介護資格を取得!】 ・「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」などの資格取得の際に費用補助や学習支援ツールの提供、手当金の支給など、法人が全面バックアップいたします。 【将来的なキャリアアップも期待!】 ・「キャリアチェンジ支援制度」で責任者や管理者へステップアップも可能です。 ・「センター長になりたい!」「ケアマネージャーにキャリアチェンジをしたい!」など、『自分の目指す理想像』に対し、上司や会社がバックアップいたします。 |
給与 |
【月給】207,100円~ 【賞与】年2回3.0ヶ月分 【想定年収】310万円~ ※賞与3.0ヶ月分計算 ≪諸手当≫ ・処遇改善手当 ・資格手当 介護福祉士10,000円/その他介護資格3,000円 ・スキル手当 スキル認定制度により5,000円~最大12,000円支給あり |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
北海道の総人口は537.1万人。65歳以上の高齢者数は80.6万人で、総人口の約30%を占めています。北海道の高齢化率は全国平均を上回っており、総人口がほぼ同程度の他県と比べて、高齢化率は高くなっています(2017年1月現在)。また、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は321,135人であり、要支援・要介護認定率は20.2%と、全国でも上位に位置しています(2017年1月現在)。これに対して、北海道では介護福祉士の数は85,651人と比較的多い傾向にあり、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は3.75人です(2018年2月現在)。しかし、北海道においても高齢化は年々進んでおり、介護を必要とする高齢者の日常生活をサポートする介護職・ヘルパーの需要は今後も増えていくと考えられます。介護求人ナビでは、北海道における介護業界の求人を800件以上ご紹介しています(2018年9月現在)。北海道で最も求人が多いサービス形態は訪問介護事業で、グループホームと特別養護老人ホームがそれに続いています。職種別で見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く80%以上を占めていて、ケアマネジャーやサービス提供責任者の求人も少なくありません。
北海道の介護事業における大きな特徴は、グループホームや小規模多機能型居宅介護といった地域密着型サービスの事業所が多いことです。特にグループホームは全国の都道府県で最も多い996件の事業所が運営されており、全国2位の神奈川県の約1.4倍もの事業所があります(2018年4月現在)。また、有料老人ホームやケアハウスの事業所数も多く、北海道では利用者が施設で生活する入所型の介護施設が充実しているといえます。その一方で、北海道での介護事業所における求人動向をサービス形態別に見ると、訪問介護事業での求人が約3割を占め最も求人数が多くなっていますが、グループホームや特別養護老人ホームの求人も約2割を占め求人が多い傾向が見られます。北海道においては、入所型の介護施設で、利用者の需要が高いと同時に施設で働く介護職の人材が求められているといえます。北海道においては、札幌市や函館市といった都市部での求人が多くなっていますが、帯広市や旭川市といった郊外の事業所での求人も比較的多いのが特徴です。マイカー通勤可能な求人はもちろんのこと、札幌市の求人を中心に勤務先まで最寄り駅から徒歩圏内の求人が多いのも魅力的です。北海道における介護職・ヘルパーの求人の平均給与は、月収で19万円、年収で249万円、パート・アルバイトの時給は1,056円です(2018年4月現在)。さまざまな条件での求人検索が可能な介護求人ナビでは、希望の条件に合った勤務先を探すことができます。
北海道の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は326万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1170円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1283円となっています。
北海道で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 札幌市中央区 、 札幌市東区 、 札幌市白石区 、 札幌市豊平区 、 札幌市北区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 訪問介護 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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