▼年齢 ・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼保有資格別 時給1,045円～（介護福祉士） 時給1,015円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,005円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給995円～（無資格） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

以下いずれかの資格をお持ちの方 ■介護福祉士、看護師 ※オペレーター経験　不問 ※学歴・性別　不問 ◎40代～50代活躍中！ ＼✨こんな方歓迎♪✨／ ・訪問介護経験者 ・病院や施設での勤務経験がある方 ・管理者の経験がある方 ・キャリアアップを望む方 ・ワーク＆バランスを重視する方 ・介護の資格を取得してからブランクのある方 ・子育て中のパパさん・ママさん ・自宅の近場で働きたい方

＊=====＜白石区エリアでの勤務＞=====＊ ＜お仕事内容＞ ご利用者のご自宅へ訪問し、 食事提供や排泄介助、入浴介助などの身体介護と、 居宅清掃や服薬確認といった生活援助が中心です。 加えて安否確認や健康チェック、見守りを行います。 ◎１日数件訪問していただきます ◎１回の支援時間は20分～30分程度です ＜オペレーター業務＞ オペレーションセンターに常駐し、 利用者からのケアコールに対応していただきます。 ご利用者からのケアコールがあった場合に、 訪問スタッフへの連絡・指示などを行います。 ◎各所と連携いただき、対応について判断いただきます ＜1日のスケジュール＞ 9:00～　　記録確認、申し送り 11:00～　 A様　買い物代行、掃除の支援(30分) 12:00～　 B様　昼食声掛けの支援(5分) 13:00～　 C様　買い物代行、服薬声掛けの支援(20分)　 15:20～　 D様　透析後の迎え入れ、移動介助(15分) 16:30～　 E様　訪問介護の支援(10分) 17:50～　 記録作成 夜勤の場合は緊急の電話対応の待機です。 （出動することは稀です） * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ご利用者とコミュニケーションをとりながら、 専門知識や経験をもとに ご利用者の安全な暮らしを守る重要な役割を担っていただきます。 ぜひお力をお貸しください！ * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 〈所属事業所〉 事業所住所：北海道札幌市白石区中央二条6丁目1-38 SOC白石ビル3F-AB号室

◆月給260,000円～ ※月4回の夜勤勤務込みの金額です (内訳) 基本給　160,000円 処遇改善加算　30,000円～60,000円（月日数により変動） 地域加算手当　10,000円 資格手当　30,000円 夜勤手当　20,000円（5千円×4日＝2万円） オペレーター手当　10,000円

介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格保有の方

■医療特化型住宅型有料老人ホームに出勤して訪問介護業務を行います。 　・食事介助、排泄介助、入浴介助、更衣など身体介護業務 　・洗濯、掃除などの生活援助業務 　・医療チームと協働した健康管理業務 ＊入居者数は１階１６名、２階２０名の３６名です ＊調理業務はありません

【正職員】 月給 236,500円 〜 279,000円 【モデル給与】 入社2年目、35歳、介護福祉士10年以上、配偶者・子2人扶養、夜勤6回勤務、賞与2回支給の場合：　 　月額298,500円＋通勤手当 　年収3,919,700円 (賞与含む)＋通勤手当 【介護福祉士/10年目】 ・入職2年目 365万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【手当詳細】 特定処遇手当　10,500円～30,000円 ベースアップ加算手当　8,000円 職務手当　40,000円（ホスピス手当） 夜勤手当　　1回　5,000円　　 資格手当　　2,500円（ヘルパー1級・実務者研修）、5,000円（介護福祉士） 住宅手当　　世帯主：18,000円、準世帯主：12,000円 家族手当　　配偶者：12,000円、親(同居)：1,000円、子：5,000円(2人目まで)、3人目から1,000円 【退職金】前払い退職金として毎月の給与に併せて支給します

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・普通自動車運転免許（AT可） （運転記録証明書必須／発行から3ヶ月以内のもの） ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

▼月給／保有資格別 月給188,000円～237,000円（介護福祉士） 月給178,000円～227,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給173,000円～222,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収302万円～371万円（介護福祉士） 年収286万円～355万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収280万円～349万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…5,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

▼保有資格別 時給1,045円～（介護福祉士） 時給1,015円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,005円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給995円～（無資格） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位）

初任者研修以上 ※介護福祉士歓迎

【業務内容】 ◎ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。 リネン交換、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理 ◎日勤５人、夜勤２人のうちそれぞれ１人はフリー業務を行います。（食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等） ＊食事の準備は湯銭調理のみです。 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため困ったときには相談することができ安心して働いていただくことが出来ます。 〇訪問件数 日勤帯12件前後 〇記録の方法 iPadでの入力 訪問時間内での記録を推奨しています

＜想定年収＞ 初任者・実務者　年収3,708,000円～賞与込み、夜勤月5回 月給 229,500円 ～ ■月給内訳 基本給：155,000円 資格手当： 　初任者研修・実務者研修　4,000円 ※介護福祉士　10,000円 夜勤手当：1回6,000円 （月5回想定） ※研修期間中は50％、期間1週間～2か月 処遇改善手当：40,500円 ■賞与：年2回（基本給2.8ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給

資格不問 有資格者・介護経験者尚可

認知症高齢者グループホームでの介護業務・生活支援全般をお任せします。

月給154,000円～200,000円＋手当（夜勤・資格）別途支給

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給213,000円～262,000円（介護福祉士） 月給203,000円～252,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給198,000円～247,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 月給198,000円～247,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収302万円～371万円（介護福祉士） 年収286万円～355万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収280万円～349万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収280万円～349万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…5,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

▼年齢 ・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼保有資格別 時給1,045円～（介護福祉士） 時給1,015円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,005円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給995円～（無資格） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給213,000円～262,000円（介護福祉士） 月給203,000円～252,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給198,000円～247,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 月給198,000円～247,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収302万円～371万円（介護福祉士） 年収286万円～355万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収280万円～349万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収280万円～349万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…5,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

◆介護福祉士をお持ちの方 ◆普通自動車免許必須（AT限定可） ☆下記に当てはまる方歓迎します♪ ・やる気のある方や明るい方 ・運動が好きな方 ・将来生活相談員や管理者やケアマネ、児童デイなどキャリアアップしたい方

介護予防を専門としたデイサービスにて、介護スタッフとして介護予防運動指導や送迎業務をお任せします。 ご利用者様は要支援、事業対象者の比較的お元気な方が多く、事務員もおり利用者に関わる仕事が中心です。 夜勤や食事の介助はありません！ また、送迎、給仕、キャリアアップとしてレセプト等も従事していただきます。 高齢者との会話や運動が好きな明るい方にとってはとても楽しい職場です！

【月給】 185,000円～205,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：140,000円～160,000円 送迎手当：15,000円 処遇改善手当：20,000円 職務手当：5,000円 資格手当：5,000円

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 ☆ご経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎いたします！

≪特別養護老人ホームにおける介護業務全般≫ ・ユニット内における入浴、排泄、食事等の生活支援、介護業務全般をお願い致します。 ・勤務は早番、日勤、遅番、夜勤のシフト制を組んでいます。夜勤は実働１０時間です。 ・特養定員８０名、ショートステイ１８名のユニット型施設です。各ユニット入居者１０名の生活単位でユニット内での生活支援業務が中心となります。 ・ユニット内で、家庭的雰囲気の中で個別ケアを行います。

【月給】176,000円～205,200円 【賞与】年2回(前年度実績3.0ヶ月分) 【想定年収】264万円～307万円　※賞与3.0ヶ月計算 ＜給与詳細＞ ・基本給　156,000円～177,200円 ・処遇改善手当　16,000円～18,000円 ・資格手当　4,000円～10,000円 ＜諸手当＞ ・住宅手当　～13,000円 ・家族手当　～10,000円 ・夜勤手当　3,500円/回

◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪ ◆経験不問◆ ⇒介護職が初めての方も安心の研修制度！

≪特別養護老人ホームにおける介護業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・食事や排せつの介助 ・入浴介助 ・移動時の介助、見守り ・夜間の見回り、など

【月給】168,000円～ 【賞与】年2回（前年度実績：30万円～60万円） 【想定年収】231万円～ ＜諸手当＞ ・住宅手当 ・資格手当　介護福祉士：12,000円 ・夜勤手当　5,000円/回　※月に3～4回程度

◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪ ◆経験不問◆ ⇒介護職が初めての方も安心の研修制度！

≪特別養護老人ホームにおける介護業務全般≫ ◆入所定員80名

【月給】175,100円～192,100円 【賞与】年2回（本俸の2ヶ月～4ヶ月分） ＜給与詳細＞ ・基本給　145,500円～ ・処遇改善交付手当　15,600円/月 ・資格手当　0円～10,000円/月 ・家賃手当　0円～21,000円/月 ・夜勤手当　3,500円/月　※月4～6回にて算出 ・扶養手当　配偶者16,000円 ・住宅手当　持家 5,000円/借家 上限21,000円

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 【経験】 介護業務経験1年以上 ★施設形態は問いません！

≪サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般≫ ご入居者様に対する介護業務全般に従事していただきます。 ◇居室：118室 ◇開設：2019年5月

【月給】194,000円～　※初任者研修、夜勤4回で計上 【賞与】年2回　9月：基準額10万円、3月：基準額10万円＋処遇改善加算精算分 ＜給与詳細＞ ・基本給　①介護業務経験1年未満：月給155,000円～ 　　　　　②介護業務経験1年以上：月給161,000円～ ・専門職手当　①初任者研修（ヘルパー2級）：5,000円/月 　　　　　　　②実務者研修（ヘルパー1級）：10,000円/月 　　　　　　　③介護福祉士：20,000円/月 ・処遇改善　10,000円/月 ・年末手当　35,000円（12月支給） ・夜勤手当　6,000円/回 ・時間外手当

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 ☆ご経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎いたします！

≪介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般≫ ご入居者様に対する介護業務（食事・入浴・排泄の介助、居室清掃など）に従事していただきます。 ◇入居定員　75名 ◇建物　地上3階建 ◇開設　2006年9月 ◇介護に関わる職員体制　2.0：1以上 ◇夜間対応　ヘルパー3名、管理人1名 ◇職員もご入居者様もお互いを尊重した信頼関係を構築したケアを心がけ、看取りにも力を入れています。

【月給】194,000円～　※初任者研修、夜勤4回想定 【賞与】年2回　9月：基準額10万円、3月：基準額10万円＋処遇改善加算精算分 【想定年収】252万円～ ＜給与詳細＞ ・基本給　①介護業務経験1年未満：155,000円～ 　　　　　②介護業務経験1年以上：161,000円～ ・専門職手当　①初任者研修（ヘルパー2級）：5,000円/月 　　　　　　　②実務者研修（ヘルパー1級）：10,000円/月 　　　　　　　③介護福祉士：20,000円/月 ・処遇改善　10,000円/月 ・年末手当　35,000円（12月支給） ・夜勤手当　6,000円/回 ・時間外手当

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 ☆ご経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎いたします！

介護付き有料老人ホームにおける介護業務（夜間専門スタッフ） ◇入居定員　75名 ◇建物　地上3階建 ◇開設　2006年9月 ◇介護に関わる職員体制　2.0：1以上 ◇夜間対応　ヘルパー3名、管理人1名 ◇職員もご入居者様もお互いを尊重した信頼関係を構築したケアを心がけ、看取りにも力を入れています。

◆夜勤1回：18,000円～20,000円 ◆賞与年2回（直近年間実績：21,500円～96,500円）※勤務時間数により異なる

【必要な資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士

デイサービスセンターにおける介護業務 （送迎・入浴・食事・排泄介助など）

【月給】173,500円～　※各種手当含む 【賞与】年2回あり 【想定年収】248万円～　※別途、賞与あり ☆ 特定処遇改善あり（4月に約30万円支給）※月給や賞与とは別に支給（規定・条件有） ☆ 処遇改善あり（12月に約10万円支給）※月給や賞与とは別に支給（規定・条件有） ＜諸手当＞ ・会議手当　1,000円/回

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 ☆ご経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎いたします！

≪住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理　など ・その他：口腔ケア、就寝介助、起床介助、レクリエーション、 　　　　　ご入居者の移動のお手伝い、コール対応　など 【施設情報】 ◇開設：2016年11月 ◇居室：29室(全室個室) ◇北海道内で初めてのテレケアシステム（見守りシステム）を導入

【月給】172,000円～200,000円 【賞与】年2回 【想定年収】206万円～240万円　※別途、賞与あり ＜給与詳細＞ ・基本給　167,000円～ ・資格手当　5,000円～10,000円 ＜諸手当＞ ・早番加算(6:00～15:00)1,000円/回 　　　　　(7:00～16:00)500円/回 ・遅番加算(12:00～21:00)1,000円/回 　　　　　(11:00～20:00)500円/回 ・夜勤手当　5,000円/回 ≪給与例≫ ・介護福祉士/夜勤5回/早遅番5日 月給：215,000円

【資格】 ・介護福祉士をお持ちの方 ★ 経験の浅い方、ブランクある方も歓迎！

≪急性期病院における看護補助・介護業務全般≫ ◇二次救急指定 ◇病床数：188床（一般病床162床、回復期リハビリ病棟26床） ◇夜勤あり（月4回程度） ◇パートナーシップ、メンバーシップ、多職種との連携を重視した仕事スタイルを導入しています ◇業務体制：日勤6～8名体制、早番遅番夜勤は3名体制

【月給】200,140円～215,140円 【年収】296万円～314万円 【賞与】年2回実績4.0ヶ月分　※前年度実績 ＜給与詳細＞ ・基本給　140,140円～ ・資格手当　20,000円 ・夜勤手当　12,500円/回　※月4回程度 ・住宅手当　3,000円～15,000円 ・扶養手当　10,000円 ≪年収例≫ ①ヘルパー2級・30代・急性期病院経験3年⇒月給213,220円・賞与624,880円・年収3,183,520円 ②介護福祉士・40代・病院2年施設10年の経験あり⇒月給255,340円・賞与693,360円・年収3,757,440円

◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪ ◆経験不問◆ ⇒介護職が初めての方も安心の研修制度！ ☆ 入職後は研修制度に沿って、その人のペースに合わせて業務をお教えいたします！

≪グループホームにおける介護業務全般≫ ご利用者様の日常生活全般の介助・介護に従事していただきます。 体操やレクリエーション、食事の準備などもあります。 介護度によっては入浴や排泄の介助が必要な方もいらっしゃいます。 ◇定員：2ユニット18名 ◇入居者平均年齢：84歳 ◇介護度：要介護1～2、4～5（要介護4～5の方が半数以上いらっしゃいます。）

【想定月給】158,000円～164,500円 【賞与】あり　前年度実績：年2回・98,000円～156,000円 ＜給与詳細＞ ・基本給　135,000円 ・処遇改善手当　19,500円 ・特定処遇改善手当　3,500円～10,000円 ・夜勤手当　3,000円/回 ・勤続年数手当　700円～2,500円 ・家族手当　3,000円 ・資格手当　4,000円～10,000円 ・特別手当（介護計画作成など） ・暖房手当 ★無資格・未経験の方でも夜勤（5回程度）や手当を含むと月収18万円程度になります

初任者研修以上の資格

グループホームにて入居者様への介護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 不安のある方もいらっしゃると思いますが、慣れるまで先輩スタッフがしっかりとサポートいたします！

【月給】195,000円～262,000円 ※地域手当・資格手当・夜勤手当（5回分/25,000円）・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】274万円～371万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜初任者研修＞ 　月給195,000円～247,000円 　年収274万円～349万円 ＜実務者研修＞ 　月給200,000円～252,000円 　年収280万円～355万円 ＜介護福祉士＞ 　月給210,000円～262,000円 　年収296万円～371万円

◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪ ◆経験不問◆ ⇒介護職が初めての方も安心の研修制度！

≪グループホームにおける介護業務全般≫ ご利用者様に対する身体介護業務（入浴介助、食事介助、排泄介助、等）全般に従事していただきます。 ◇定員：9名 ◇施設1階が保育園で月に1回子どもたちが遊びに来てくれます♪ ◇介護職員基礎研修実習生やインターンシップの受け入れを行っています。 　経験の無い方や資格の無い方もしっかりと学べる環境が整っているので安心してご応募ください！

【想定月給】188,750円～219,750円 【賞与】年2回 ＜給与詳細＞ ・処遇改善手当　15,000円 ・資格手当　①介護職員初任者研修 2,000円 　　　　　　②介護職員実務者研修 5,000円 　　　　　　③介護福祉士 10,000円 ・夜勤手当　3,500円/回　※月4回以上であれば6,000円/回 ・住宅手当　5,000円～10,000円

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 ☆ご経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎いたします！ ＞＞ 無資格でも経験のある方、大歓迎♪♪　＜＜

≪特別養護老人ホームにおける介護業務全般≫

【月給】161,350円～261,350円 【賞与】年2回あり（日給の20日分） 【想定年収】190万円～310万円 ＜給与詳細＞ ・基本給　143,850円 ・夜勤手当　3,500円/回　※月5回程度 ・寒冷地暖房手当　世帯主：100,000円/准世帯主：：70,000円/非世帯主：40,000円 ・処遇改善手当　6・12・3月に支給　※昨年度実績60～70万円前後

※※介護業務の経験必須※※ ◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪

≪従来型特別養護老人ホームにおける介護業務全般≫

【月給】155,000円～184,160円 【賞与】1.18か月分 【年収】204万円～242万円 ＜給与詳細＞ ・基本給　140,000円～169,160円 ・資格手当　3,000円～15,000円 ・夜勤手当　5,000円/回 ・処遇改善手当　15,000円 ・住宅手当　0～15,000円

【資格】 ・介護福祉士をお持ちの方 ★ 経験の浅い方、ブランクある方も歓迎！

≪特別養護老人ホームにおける介護業務全般≫ 【施設情報】 ◇開設：2000年2月 ◇定員：60名（2フロア） ◇居室：従来型個室、多床室 ◇建物：地上3階建 ◇平均介護度：4.52 ◇夜勤体制：2名体制

【月給】202,200円～272,120円 【年収】303万円～417万円 【賞与】3.85ヶ月 ＜給与詳細＞ ・基本給　147,200円～197,120円　※経験年数による基本給アップあり ・処遇改善手当　15,000円 ・夜勤手当　6,000円/回　※上記給与では月5回で計上 ・住宅手当　～15,000円 ＜他手当＞ ・配偶者手当　10,000円 ・子供手当　5,000円 ・資格手当　15,000円～20,000円 ・燃料手当　45,000円～150,000円 ・3月に処遇改善一時金支給あり

【必須】介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※介護福祉士あれば尚可

◎グループホームにて介護スタッフのお仕事◎ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスをお願いいたします。 少人数での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかするために、 家庭的な環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行っていただきます。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様と一緒に楽しみながら出来る事を探す ・食事作り ※難しい調理はありません。（例：お味噌汁作り） ・入浴のお手伝い ・お手洗い等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など

月給：229,500円～287,500円 ※夜勤手当含む（月平均４回/1回7,000円） ※資格・経験による

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 ＜＜ 無資格の方 ＞＞ ⇒資格が無くても業務経験のある方歓迎！

≪ショートステイにおける介護業務全般≫ 普段在宅生活されている方が短期間滞在されるショートステイでの介護業務全般がお仕事です。 ＊主に入浴介助や食事の配膳、レクなどを行っていただきます。 ＊夜勤は月に5回程度です。 ＊単独型のショートステイなので、他施設との兼務はありません。 ◎多くのご利用者様がいらっしゃるので、様々な介護度の介護技術を学ぶことが出来ます。 ◎短期間のご滞在ですが、リピータも多く顔見知りのご利用者様も多い施設です！

【月給】194,500円～196,000円 【賞与】年2回あり 【想定年収】233万円～235万円　※別途、賞与あり ＜給与詳細＞ ・初任者研修以上　月給：196,000円～ ・資格の無い方　月給：194,500円～ ※上記金額には夜勤5回分の手当が含まれます ＜諸手当＞ ・資格手当　介護福祉士10,000円 ・夜勤手当　8,000円/回 ・会議手当　1,000円/回

◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪ ◆経験不問◆ ⇒介護職が初めての方も安心の研修制度！

≪介護老人保健施設における介護業務全般≫ 【施設情報】 ◇開設：1997年5月 ◇入居定員：95名 ◇居室：42室

【想定月給】172,190円～182,190円　※夜勤4回、他諸手当込み 【賞与】年2回（2020年実績：20万円/年） ＜各種手当＞ ・夜勤手当　5,000円/回 ・住宅手当 ・資格手当 ・扶養手当 ・処遇改善　年2回（2020年実績：30万円）

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方優遇 ★☆業務未経験の方、資格をお持ちで無い方もご応募OK◎☆★

≪認知症対応型グループホームにおける介護業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排せつなどの介助業務 ・清拭、掃除、洗濯などの生活介助業務 ・記録作成、レクリエーションのお手伝い ・夜間の巡回、見守り　　など

【月給】186,000円～ 【賞与】年2回あり ≪給与詳細≫ ・基本給　186,000円～236,000円 ・住宅手当　3,000円～13,000円 ・扶養手当　配偶者3,000円／子5,000円 ・夜勤手当　4,000円～5,000円