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兵庫県,小規模多機能,ケアマネジャーの求人・転職情報

兵庫県,小規模多機能,ケアマネジャーの求人・転職情報

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兵庫県,小規模多機能,ケアマネジャーの求人・転職情報 5

介護求人ナビ転職サポート
兵庫県尼崎市の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
兵庫県尼崎市の小規模多機能/他にも案件多数!
【尼崎市/小規模多機能型居宅介護】未経験のケアマネ挑戦も応援します!車・バイク通勤OK★食事補助やバースデープレゼントなど福利厚生も充実で働きやすさ◎
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 兵庫県尼崎市
  • 阪急「武庫之荘駅」からバスで約10分
  • 兵庫県尼崎市
  • 阪急「武庫之荘駅」からバスで約10分
応募条件

・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

小規模ならではの多様性に富んだケアプランの作成・調整・管理を行って頂きます。おひとりお一人のニーズに答えられる様、スタッフ一丸となり在宅生活の支援を行いましょう。また、地域住民の方々とコミュニケーションを図りながら地域に根差したサービスを目指します。

給与

月給 25万円~28万円 研修中 月給 25万円以上 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 ) 昇給:年1回(4月分給与) 賞与:夏(6月)・冬(12月) 2回支給

介護求人ナビ転職サポート
兵庫県加東市の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
兵庫県加東市の小規模多機能/他にも案件多数!
【加東市】【ケアマネジャー×正社員】兵庫県最大規模の医療福祉グループ◎地域に根差した、小規模多機能でのお仕事です!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職A)
  • 兵庫県加東市
  • 車で中国自動車道ひょうご東条ICから3km                                                    JR福知山線新三田駅下車より車20分                                                    中国自動車道ハイウエイバス東条バス停より車5分
  • 兵庫県加東市
  • 車で中国自動車道ひょうご東条ICから3km                                                    JR福知山線新三田駅下車より車20分                                                    中国自動車道ハイウエイバス東条バス停より車5分
応募条件

介護支援専門員 普通自動車免許(通勤)

仕事内容

医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力 ケアプランの作成 介護保険の申請など

給与

月給250,000円~ ※業務調整手当、資格手当含む 年収3,500,000円~ 【その他手当】 残業代全額支給 資格手当 20,000円~30,000円

介護求人ナビ転職サポート
兵庫県加東市の小規模多機能でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
兵庫県加東市の小規模多機能/他にも案件多数!
【加東市】【ケアマネジャー×パート】兵庫県最大規模の医療福祉グループ◎地域に根差した、小規模多機能でのお仕事です!
日勤のみ 社会保険完備 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職A)
  • 兵庫県加東市
  • 車で中国自動車道ひょうご東条ICから3km                                                    JR福知山線新三田駅下車より車20分                                                    中国自動車道ハイウエイバス東条バス停より車5分
  • 兵庫県加東市
  • 車で中国自動車道ひょうご東条ICから3km                                                    JR福知山線新三田駅下車より車20分                                                    中国自動車道ハイウエイバス東条バス停より車5分
応募条件

介護支援専門員 普通自動車免許(通勤)

仕事内容

医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力 ケアプランの作成 介護保険の申請など

給与

時給1,310円 【その他手当】 残業代全額支給

介護求人ナビ転職サポート
兵庫県小野市の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
兵庫県小野市の小規模多機能/他にも案件多数!
【小野市】【ケアマネジャー×正社員】兵庫県最大規模の医療福祉グループ◎地域に根差した、小規模多機能でのお仕事です!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職A)
  • 兵庫県小野市
  • 神姫バス「船木」停留所下車すぐ 車で国道175号線「久保木町」交差点を東へ約3.5Km 神戸電鉄粟生線「小野駅」より車、バスで約20分
  • 兵庫県小野市
  • 神姫バス「船木」停留所下車すぐ 車で国道175号線「久保木町」交差点を東へ約3.5Km 神戸電鉄粟生線「小野駅」より車、バスで約20分
応募条件

介護支援専門員 普通自動車免許

仕事内容

医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力 ケアプランの作成 介護保険の申請など

給与

月給250,000円~

介護求人ナビ転職サポート
兵庫県小野市の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
兵庫県小野市の小規模多機能/他にも案件多数!
【小野市】【ケアマネジャー×正社員】兵庫県最大規模の医療福祉グループ◎地域に根差した、小規模多機能でのお仕事です!
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職A)
  • 兵庫県小野市
  • 神戸電鉄小野駅より車で8分 路線バス(社~小野~三木営業所~明石)鹿野バス停すぐ 車で中国自動車道滝野社ICから8km                                                                                                      
  • 兵庫県小野市
  • 神戸電鉄小野駅より車で8分 路線バス(社~小野~三木営業所~明石)鹿野バス停すぐ 車で中国自動車道滝野社ICから8km                                                                                                      
応募条件

介護支援専門員 ブランク可

仕事内容

医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力 ケアプランの作成

給与

月給250,000円~300,000円 【その他手当】 資格手当

  • 1
  • 1

ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

兵庫県の介護業界転職状況

介護求人ナビでは、兵庫県内で約1,400件の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーが最も多く約70%を占めており、その他にもケアマネジャーや管理職、生活相談員、サービス提供責任者の求人も掲載しています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、それに次いで特別養護老人ホームの求人が多くなっています。デイサービスや訪問介護での求人もありますが、兵庫県では入所型サービスでの介護職の需要が高い傾向にあると言えます。介護職・ヘルパーは、高齢者向けの施設の普及に伴い需要が高くなっている職種なため、多くの介護施設や事業所で求人募集があり、日勤専従や夜勤専従の勤務体制も存在します。介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格が優遇される求人も多いですが、未経験や無資格歓迎の求人もあります。

兵庫県の総人口は約550万人で、全体としては2010年以降、人口減少と高齢化が進行しています。65歳以上の高齢者の人口は153.8万人で総人口の28%を占めています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は19.5%の299,317人です(2018年1月現在)。兵庫県における介護事業所は、訪問介護事業所やデイサービスが多くなっています。利用者が施設で生活を送る入所型のサービスである特別養護老人ホームや有料老人ホーム、地域密着型のグループホームは、人口が同程度の他県と比べてやや少ない傾向にあります。一方で、介護求人ナビで紹介している求人数は、有料老人ホームや特別養護老人ホームが多くなっており、兵庫県内では入所型の介護施設で介護職の人材が求められていることがわかります。兵庫県での介護職・ヘルパーの平均給与は、月収で22万円、年収で299万円、パート・アルバイトの時給は1,189円程度となっています(2018年5月現在)。その他にも、資格手当や夜勤手当、住宅手当などの諸手当が充実している施設や事業所が多く存在します。介護求人ナビでは、人口の多い神戸市をはじめ、尼崎市、西宮市、明石市など各エリアの求人情報を掲載。職種や雇用形態を指定した検索も可能です。教育研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度などの、スキルアップやキャリアアップをサポートする制度が整っている施設もあるので、無資格の方でも安心してやりがいのあるお仕事を見つけることができるでしょう。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は372万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1301円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1600円となっています。

兵庫県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

兵庫県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 西宮市尼崎市神戸市東灘区宝塚市神戸市灘区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム小規模多機能訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

兵庫県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員賞与あり年間休日110日以上研修制度ありの求人が多い傾向にあります。

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