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兵庫県,日勤のみ,管理職の求人・転職情報

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兵庫県,日勤のみ,管理職の求人・転職情報 98

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兵庫県神戸市垂水区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケアたるみ乃湯】所長×正社員/ds087j01e01
所長/神戸市垂水区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケアたるみの湯
  • 兵庫県神戸市垂水区本多聞4丁目1番 新多聞団地263号棟101号室
  • JR山陽本線「舞子駅」、神戸市営地下鉄西神・山手線「学園都市駅」よりバス53系統「本多聞4丁目」下車すぐ
  • 兵庫県神戸市垂水区本多聞4丁目1番 新多聞団地263号棟101号室
  • JR山陽本線「舞子駅」、神戸市営地下鉄西神・山手線「学園都市駅」よりバス53系統「本多聞4丁目」下車すぐ
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方

仕事内容

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

給与

月給298,000円~338,000円 年収412万円~460万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…33,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む/15時間を超過する分は別途支給) ・職責手当…5,000円

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兵庫県尼崎市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケアかみのしま湯】所長×正社員/ds083j01e01
所長/尼崎市上ノ島町/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケアかみのしま湯
  • 兵庫県尼崎市上ノ島町2丁目2番1号
  • 阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩10分
  • 兵庫県尼崎市上ノ島町2丁目2番1号
  • 阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩10分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方

仕事内容

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

給与

月給298,000円~338,000円 年収412万円~460万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…33,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む/15時間を超過する分は別途支給) ・職責手当…5,000円

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兵庫県神戸市長田区の老人保健施設で管理職(正社員・職員)の募集
【当社独占求人】★神戸市長田区★年収850万可!医療対応型介護施設の部長職を募集!
【当社独占求人】★神戸市長田区★年収850万可!医療対応型介護施設の部長職を募集!
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎
グロウトレイル株式会社/介護タロー(グロウトレイル株式会社)
  • 兵庫県神戸市長田区一番町
  • 長田駅付近 ※マイカー通勤可能 ※非公開求人のため、所在地および施設種別を大まかな内容としております。詳細は応募後にお尋ね下さい。
  • 兵庫県神戸市長田区一番町
  • 長田駅付近 ※マイカー通勤可能 ※非公開求人のため、所在地および施設種別を大まかな内容としております。詳細は応募後にお尋ね下さい。
応募条件

以下、応募にあたっての必須要件となります。 ご確認の上、ご応募をお願いいたします。 ・以下施設種別いずれかの管理職(施設長、副施設長、事務長等のマネジメントポジション)経験3年以上(必須)  ①特別養護老人ホーム(100床以上)  ②介護老人保健施設(100床以上)  ③介護付有料老人ホーム(100床以上) ・介護報酬請求、監査対応等の介護施設運営に知見のある方(必須) ・介護福祉士または介護支援専門員資格(尚可)

仕事内容

◆事業計画の立案および遂行 ◆施設の現状を把握することで課題を抽出し、介護職員をはじめ、医師や看護師、  リハビリ職員、生活相談員などのスぺシャリストと協力して業務改善を行う ◆行政関係の手続き、監査対応 ◆事業所における人事・労務・経理 ◆職員への指導・教育 ◆地域交流(行事や研修の企画および実施など) 現場の介護業務や夜勤は基本的にありません。

給与

年収650~850万円程度(経験・年齢・職位により異なる) モデル年収(賞与、手当込): 課長職 年収500~650万円 部長職 年収650~850万円 施設長 年収850万円~ ※前職年齢、年齢、経験を考慮し決定します。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回、前年実績3ヶ月)

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兵庫県明石市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア明石の湯】副所長(所長補佐)×正社員/ds089j02e01
副所長(所長補佐)明石市材木町/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア明石の湯
  • 兵庫県明石市材木町11-20 メゾンラメール1階
  • JR山陽本線「明石駅」・山陽電鉄本線「山陽明石駅」より徒歩7分
  • 兵庫県明石市材木町11-20 メゾンラメール1階
  • JR山陽本線「明石駅」・山陽電鉄本線「山陽明石駅」より徒歩7分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応  など

給与

月給248,000円~278,000円 年収380万円~416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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兵庫県宝塚市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア宝塚の湯】副所長(所長補佐)×正社員/ds090j02e01
副所長(所長補佐)宝塚市小林/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア宝塚の湯
  • 兵庫県宝塚市小林5丁目5番31号 OBAYASH I 5 1階
  • 阪急今津線「小林駅」より徒歩5分
  • 兵庫県宝塚市小林5丁目5番31号 OBAYASH I 5 1階
  • 阪急今津線「小林駅」より徒歩5分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応  など

給与

月給248,000円~278,000円 年収380万円~416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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兵庫県加古川市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
★加古川市 【年収500~550万円】介護付き有料老人ホームの施設長 JR加古川駅から徒歩圏内★
★加古川市 【年収500~550万円】介護付き有料老人ホームの施設長 JR加古川駅から徒歩圏内★
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級)
グロウトレイル株式会社/介護タロー(グロウトレイル株式会社)
  • 兵庫県加古川市野口町
  • JR加古川駅
  • 兵庫県加古川市野口町
  • JR加古川駅
応募条件

【必須要件】 以下全ての要件が必須となります。 ・ヘルパー2級(介護職員初任者研修)以上 ・入所施設での管理者経験3年以上 ※上記の要件に満たない方でもデイサービス相談員、リーダー、主任等のポジションでオファーが出来る可能性があります。詳しくはお問い合わせ下さい。

仕事内容

神戸市を中心に10以上のデイ、有料老人ホーム、サ高住を運営する 介護事業会社です。介護付き有料老人ホームの施設長として 担当施設運営にかかわる様々な業務に携わっていただきます。 具体的には… ・業績、予算管理 ・各種施策の立案、実行 ・担当施設のマネジメント ・行政監査対応 ・部下マネジメント ・技術指導、研修

給与

年収500~550万円程度 ※介護付き有料老人ホーム 施設長経験者の場合 ※経験、年齢および前職年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(前年実績2.0ヶ月)

兵庫県西宮市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社エクセレントケアシステム
【有料老人ホーム×施設長】年間休日119日★/福利厚生充実◎/研修制度有り/兵庫県西宮市 介護付き有料老人ホームエクセレント西宮の施設長募集中!
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 管理職・管理職候補 介護福祉士 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 兵庫県西宮市
  • 岡場駅より徒歩21分
  • 兵庫県西宮市
  • 岡場駅より徒歩21分
応募条件

・管理者経験のある方 ・介護福祉士・介護支援専門員・認知症実践者研修いずれかをお持ちの方

仕事内容

管理職候補業務全般。 ※管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務

給与

月給:290,000円~295,000円 年収:350万円~360万円 <諸手当> 通勤手当 皆勤手当 扶養手当 役職手当

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兵庫県尼崎市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケアくいせ乃湯】副所長(所長補佐)×正社員/ds082j02e01
副所長(所長補佐)尼崎市杭瀬本町/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケアくいせ乃湯
  • 兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目2番11号
  • 阪神本線「杭瀬駅」より徒歩3分
  • 兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目2番11号
  • 阪神本線「杭瀬駅」より徒歩3分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応  など

給与

月給248,000円~278,000円 年収380万円~416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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兵庫県神戸市灘区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア灘の湯】所長×正社員/ds085j01e01
所長/神戸市灘区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア灘の湯・灘
  • 兵庫県神戸市灘区灘北通9丁目1番7号
  • JR神戸線「灘駅」北出口より徒歩2分/阪急電鉄神戸本線「王子公園駅」・阪神本線「岩屋駅」より徒歩5分
  • 兵庫県神戸市灘区灘北通9丁目1番7号
  • JR神戸線「灘駅」北出口より徒歩2分/阪急電鉄神戸本線「王子公園駅」・阪神本線「岩屋駅」より徒歩5分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方

仕事内容

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

給与

月給298,000円~338,000円 年収412万円~460万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…33,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む/15時間を超過する分は別途支給) ・職責手当…5,000円

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兵庫県神戸市長田区の老人保健施設で管理職(正社員・職員)の募集
【当社独占求人】★神戸市長田区★年収850万可!医療対応型介護施設の看護部長職を募集!
【当社独占求人】★神戸市長田区★年収850万可!医療対応型介護施設の看護部長職を募集!
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎
グロウトレイル株式会社/介護タロー(グロウトレイル株式会社)
  • 兵庫県神戸市長田区一番町
  • 長田駅付近 ※マイカー通勤可能 ※非公開求人のため、所在地および施設種別を大まかな内容としております。詳細は応募後にお尋ね下さい。
  • 兵庫県神戸市長田区一番町
  • 長田駅付近 ※マイカー通勤可能 ※非公開求人のため、所在地および施設種別を大まかな内容としております。詳細は応募後にお尋ね下さい。
応募条件

以下、応募にあたっての必須要件となります。 ご確認の上、ご応募をお願いいたします。 ・看護師免許(必須) ・看護師長または看護部長経験(必須) ・介護施設経験者(尚可) ※管理職経験年数、スキル等により看護師長ポジションからの採用となる場合があります。

仕事内容

◆事業計画の立案および遂行 ◆施設の現状を把握することで課題を抽出し、看護職員をはじめ、医師や介護士、  リハビリ職員、生活相談員などのスぺシャリストと協力して業務改善を行う ◆行政関係の手続き、監査対応 ◆事業所における人事・労務・経理 ◆職員への指導・教育 ◆地域交流(行事や研修の企画および実施など) 現場の看護業務や夜勤は基本的にありません。

給与

年収650~850万円程度(経験・年齢・職位により異なる) モデル年収(賞与、手当込): 師長職 年収550~650万円 部長職 年収650~850万円 施設長 年収850万円~ ※前職年齢、年齢、経験を考慮し決定します。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回、前年実績3ヶ月)

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兵庫県尼崎市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケアかみのしま湯】副所長(所長補佐)×正社員/ds083j02e01
副所長(所長補佐)尼崎市上ノ島町/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケアかみのしま湯
  • 兵庫県尼崎市上ノ島町2丁目2番1号
  • 阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩10分
  • 兵庫県尼崎市上ノ島町2丁目2番1号
  • 阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩10分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応  など

給与

月給248,000円~278,000円 年収380万円~416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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兵庫県西宮市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア甲子園の湯】副所長(所長補佐)×正社員/ds084j02e01
副所長(所長補佐)西宮市甲子園/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア甲子園の湯
  • 兵庫県西宮市上甲子園4丁目9番66号 ジークレフ上甲子園
  • 阪神電鉄「久寿川駅」より徒歩10分
  • 兵庫県西宮市上甲子園4丁目9番66号 ジークレフ上甲子園
  • 阪神電鉄「久寿川駅」より徒歩10分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応  など

給与

月給248,000円~278,000円 年収380万円~416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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兵庫県明石市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア明石の湯】所長×正社員/ds089j01e01
所長/明石市材木町/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア明石の湯
  • 兵庫県明石市材木町11-20 メゾンラメール1階
  • JR山陽本線「明石駅」・山陽電鉄本線「山陽明石駅」より徒歩7分
  • 兵庫県明石市材木町11-20 メゾンラメール1階
  • JR山陽本線「明石駅」・山陽電鉄本線「山陽明石駅」より徒歩7分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方

仕事内容

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

給与

月給298,000円~338,000円 年収412万円~460万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…33,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む/15時間を超過する分は別途支給) ・職責手当…5,000円

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兵庫県神戸市灘区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
兵庫県神戸市灘区のデイサービス/他にも案件多数!
【神戸市灘区】【灘駅より徒歩2分】デイサービスの副施設長(施設長補佐)の募集!<正社員>ライフプラン手当有りでスタッフに優しい◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 兵庫県神戸市灘区
  • ・JR神戸線「灘」駅より徒歩2分 ・阪急電鉄神戸本線「王子公園」駅・阪神本線「岩屋」駅より徒歩5分 ※バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
  • 兵庫県神戸市灘区
  • ・JR神戸線「灘」駅より徒歩2分 ・阪急電鉄神戸本線「王子公園」駅・阪神本線「岩屋」駅より徒歩5分 ※バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験(3年以上) ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験(年数不問)

仕事内容

デイサービスにて副施設長(施設長補佐)として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応  など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

給与

【月給】238,000円~278,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】368万円~416万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護福祉士・社会福祉士>  月給248,000円~278,000円  年収380万円~416万円 <精神保健福祉士>  月給243,000円~273,000円  年収374万円~410万円 <社会福祉主事>  月給238,000円~268,000円  年収368万円~404万円

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兵庫県西宮市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
兵庫県西宮市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【◎エリア求人◎西宮市など勤務地多数!】<施設長求人>日勤帯のみ/年間休日115日/資格や経験を活かして働ける◎有料老人での管理職(ホーム長・ホーム長候補)のお仕事です!<正社員>
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 兵庫県西宮市
  • 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 兵庫県西宮市
  • 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方

仕事内容

有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください!

給与

年俸額:500万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、945,000~1,077,000円)

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兵庫県神戸市須磨区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
兵庫県神戸市須磨区のデイサービス/他にも案件多数!
【神戸市須磨区】【板宿駅より徒歩6分】デイサービスの副施設長(施設長補佐)の募集!<正社員>ライフプラン手当有りでスタッフに優しい◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 兵庫県神戸市須磨区
  • 神戸市営地下鉄西陣・山手線、山陽電鉄本線「板宿」駅より徒歩6分 ※バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
  • 兵庫県神戸市須磨区
  • 神戸市営地下鉄西陣・山手線、山陽電鉄本線「板宿」駅より徒歩6分 ※バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験(3年以上) ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験(年数不問)

仕事内容

デイサービスにて副施設長(施設長補佐)として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応  など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

給与

【月給】238,000円~278,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】368万円~416万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護福祉士・社会福祉士>  月給248,000円~278,000円  年収380万円~416万円 <精神保健福祉士>  月給243,000円~273,000円  年収374万円~410万円 <社会福祉主事>  月給238,000円~268,000円  年収368万円~404万円

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兵庫県神戸市東灘区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
兵庫県神戸市東灘区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【◎エリア求人◎神戸市東灘区など勤務地多数!】<施設長求人>日勤帯のみ/年間休日115日/資格や経験を活かして働ける◎有料老人での管理職(ホーム長・ホーム長候補)のお仕事です!<正社員>
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 兵庫県神戸市東灘区
  • ・阪急神戸線「御影」駅より徒歩9分 ・JR神戸線「住吉」駅より徒歩9分 <上記以外にも勤務地多数!> 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 兵庫県神戸市東灘区
  • ・阪急神戸線「御影」駅より徒歩9分 ・JR神戸線「住吉」駅より徒歩9分 <上記以外にも勤務地多数!> 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方

仕事内容

有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください!

給与

年俸額:500万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、945,000~1,077,000円)

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兵庫県西宮市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
兵庫県西宮市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
☆★【施設長候補/経験者歓迎】の募集★☆好待遇に加え、70歳定年制など福利厚生の充実で長く安心して仕事ができます♪年収 600万円 〜!!
日勤のみ 社会保険完備 資格取得支援あり 車通勤可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 兵庫県西宮市
  • 阪急西宮北口から徒歩10分
  • 兵庫県西宮市
  • 阪急西宮北口から徒歩10分
応募条件

【必須(MUST)】 ■介護職としての管理経験、施設長の経験のある方 ■コミニュケーション力があり、人に対してやさしく、気配りができる方 ■利用者視点を最優先に、現場視点とのバランスで判断できる方 下記いずれかに当てはまる方 ・経験や根拠に裏打ちされた介護事業への想いが強くある方 ・介護・医療に関する知識、経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■介護経験は無いが、介護への思いがあり、一生の仕事にしたい、という意欲のある方 ■介護事業に対する想い、現場経験、マネジメントスキル(経験)をお持ちの方 【求める人物像】 ■下記いずれかに当てはまる方 ・介護施設の施設長経験があり、「自分自身でよりよい施設づくりをしたい。」という思いのある方 ・家族も含めて介護経験があり、介護に対する強い思いをお持ちの方 ・職員のマネジメントを利用者主体の考え方で実現できる方 ・目標達成ではなく、上手にモチベーションをあげて自主的な組織(20名以上の組織で)作りできる方

仕事内容

・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント(1施設あたり50名~120名、うち常勤職員が7割) ・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透(介護、医療、生活サービスの全般。入居からお看取りの段取りまで、よりよい生活をしていただくためにできることすべて)

給与

年収 600万円 〜 680万円 ご入社後、3ヶ月~1年程度は現場の経験を積んでいただき、 施設長候補は600万円保証。 その後、施設長としてご活躍いただける際は680万円程度を予定。 ※モデル年収 45歳 施設長で600万円、エリア長で800万円

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兵庫県神戸市中央区のクリニックで管理職(正社員・職員)の募集
兵庫県神戸市中央区のクリニック/他にも案件多数!
☆リーダー職☆[大手医療グループ]充実の福利厚生で手厚くサポート!☆年間休日120日☆土日祝日お休み☆サブマネージャー募集!
日勤のみ シフト応相談 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 兵庫県神戸市中央区
  • 兵庫県神戸市中央区
応募条件

仕事内容

般的な業務の管理と外部との渉外担当者です。 経営管理業務(売上管理・経営分析) 経理業務の管理監督(実務は別担当がいますので、取り纏めをお願いしています) 人事業務(職員の採用・育成・評価など) 勤怠業務(給与計算・シフト管理など) 総務・庶務(備品管理・行政手続など) 営業(地域連携・事業拡大・増患対応など) 広報(看板・HP・行事企画など) 渉外(外部折衝・苦情処理・価格交渉など) 契約業務(患者様との往診契約) など

給与

[月給]280,000円~ (内訳) ●基本給:205,000円 ●職務手当:50,000円 ●外勤手当:25,000円

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兵庫県姫路市のサービス付き高齢者向け住宅で管理職(正社員・職員)の募集
兵庫県姫路市のサービス付き高齢者向け住宅/他にも案件多数!
【姫路市】サービス付き高齢者向け住宅の施設長の募集<管理責任者(施設長)×正社員>【最寄り駅は山陽姫路駅◎車通勤可◎】東証スタンダード上場企業のグループ会社だから安心の経営基盤
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 兵庫県姫路市
  • 山陽電鉄本線「山陽姫路」駅より徒歩24分 ※車通勤可
  • 兵庫県姫路市
  • 山陽電鉄本線「山陽姫路」駅より徒歩24分 ※車通勤可
応募条件

【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(ワード、エクセル) ・企業にて管理業務経験がある方 【歓迎】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士など介護系資格をお持ちの方 ・介護関係の実務経験がある方

仕事内容

介護施設での管理責任者(施設長)業務をお願いいたします。 ・施設マネジメント:入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 など ・人材マネジメント:スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 など ・収支マネジメント:入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 など

給与

【月給】245,000円~ ※上記は役職手当、調整手当、固定残業代を含む ※ご経験など総合的に判断し決定 【手当に関して】 固定残業代:10時間分(超過分は別途支給) 別途インセンティブ(達成手当)あり

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兵庫県西宮市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
兵庫県西宮市のデイサービス/他にも案件多数!
【西宮市】【久寿川駅より徒歩10分】デイサービスの副施設長(施設長補佐)の募集!<正社員>ライフプラン手当有りでスタッフに優しい◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 兵庫県西宮市
  • 阪神電鉄「久寿川」駅より徒歩10分 ※バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
  • 兵庫県西宮市
  • 阪神電鉄「久寿川」駅より徒歩10分 ※バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験(3年以上) ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験(年数不問)

仕事内容

デイサービスにて副施設長(施設長補佐)として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応  など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

給与

【月給】238,000円~278,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】368万円~416万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護福祉士・社会福祉士>  月給248,000円~278,000円  年収380万円~416万円 <精神保健福祉士>  月給243,000円~273,000円  年収374万円~410万円 <社会福祉主事>  月給238,000円~268,000円  年収368万円~404万円

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兵庫県加古川市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
兵庫県加古川市のデイサービス/他にも案件多数!
【加古川市】【尾上の松駅より徒歩12分】◎車通勤可◎デイサービスの副施設長(施設長補佐)の募集!<正社員>ライフプラン手当有りでスタッフに優しい◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 兵庫県加古川市
  • ・山陽電鉄本線「尾上の松」駅より徒歩12分 ・JR「加古川」駅より「かこバス・鶴林寺」下車徒歩1分 ※車・バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
  • 兵庫県加古川市
  • ・山陽電鉄本線「尾上の松」駅より徒歩12分 ・JR「加古川」駅より「かこバス・鶴林寺」下車徒歩1分 ※車・バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験(3年以上) ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験(年数不問)

仕事内容

デイサービスにて副施設長(施設長補佐)として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応  など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

給与

【月給】238,000円~278,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】368万円~416万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護福祉士・社会福祉士>  月給248,000円~278,000円  年収380万円~416万円 <精神保健福祉士>  月給243,000円~273,000円  年収374万円~410万円 <社会福祉主事>  月給238,000円~268,000円  年収368万円~404万円

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兵庫県神戸市垂水区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
兵庫県神戸市垂水区のデイサービス/他にも案件多数!
【神戸市垂水区】【バス停「本多聞4丁目」下車すぐ】デイサービスの副施設長(施設長補佐)の募集!<正社員>ライフプラン手当有りでスタッフに優しい◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 兵庫県神戸市垂水区
  • ・JR山陽本線「舞子」駅よりバス利用「本多聞4丁目」下車すぐ ・神戸市営地下鉄西神・山手線「学園都市」駅よりバス利用「本多聞4丁目」下車すぐ ※バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
  • 兵庫県神戸市垂水区
  • ・JR山陽本線「舞子」駅よりバス利用「本多聞4丁目」下車すぐ ・神戸市営地下鉄西神・山手線「学園都市」駅よりバス利用「本多聞4丁目」下車すぐ ※バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験(3年以上) ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験(年数不問)

仕事内容

デイサービスにて副施設長(施設長補佐)として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応  など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

給与

【月給】238,000円~278,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】368万円~416万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護福祉士・社会福祉士>  月給248,000円~278,000円  年収380万円~416万円 <精神保健福祉士>  月給243,000円~273,000円  年収374万円~410万円 <社会福祉主事>  月給238,000円~268,000円  年収368万円~404万円

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兵庫県神戸市東灘区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
兵庫県神戸市東灘区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
☆★【施設長候補/経験者歓迎】の募集★☆好待遇に加え、70歳定年制など福利厚生の充実で長く安心して仕事ができます♪年収 600万円 〜!!
日勤のみ 社会保険完備 資格取得支援あり 車通勤可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 兵庫県神戸市東灘区
  • JR住吉駅から徒歩5分
  • 兵庫県神戸市東灘区
  • JR住吉駅から徒歩5分
応募条件

【必須(MUST)】 ■介護職としての管理経験、施設長の経験のある方 ■コミニュケーション力があり、人に対してやさしく、気配りができる方 ■利用者視点を最優先に、現場視点とのバランスで判断できる方 下記いずれかに当てはまる方 ・経験や根拠に裏打ちされた介護事業への想いが強くある方 ・介護・医療に関する知識、経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■介護経験は無いが、介護への思いがあり、一生の仕事にしたい、という意欲のある方 ■介護事業に対する想い、現場経験、マネジメントスキル(経験)をお持ちの方 【求める人物像】 ■下記いずれかに当てはまる方 ・介護施設の施設長経験があり、「自分自身でよりよい施設づくりをしたい。」という思いのある方 ・家族も含めて介護経験があり、介護に対する強い思いをお持ちの方 ・職員のマネジメントを利用者主体の考え方で実現できる方 ・目標達成ではなく、上手にモチベーションをあげて自主的な組織(20名以上の組織で)作りできる方

仕事内容

・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント(1施設あたり50名~120名、うち常勤職員が7割) ・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透(介護、医療、生活サービスの全般。入居からお看取りの段取りまで、よりよい生活をしていただくためにできることすべて)

給与

年収 600万円 〜 680万円 ご入社後、3ヶ月~1年程度は現場の経験を積んでいただき、 施設長候補は600万円保証。 その後、施設長としてご活躍いただける際は680万円程度を予定。 ※モデル年収 45歳 施設長で600万円、エリア長で800万円

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兵庫県尼崎市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
兵庫県尼崎市のデイサービス/他にも案件多数!
【尼崎市】【杭瀬駅より徒歩3分】デイサービスの副施設長(施設長補佐)の募集!<正社員>ライフプラン手当有りでスタッフに優しい◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 兵庫県尼崎市
  • 阪神本線「杭瀬」駅より徒歩3分 ※バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
  • 兵庫県尼崎市
  • 阪神本線「杭瀬」駅より徒歩3分 ※バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験(3年以上) ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験(年数不問)

仕事内容

デイサービスにて副施設長(施設長補佐)として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応  など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

給与

【月給】238,000円~278,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】368万円~416万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護福祉士・社会福祉士>  月給248,000円~278,000円  年収380万円~416万円 <精神保健福祉士>  月給243,000円~273,000円  年収374万円~410万円 <社会福祉主事>  月給238,000円~268,000円  年収368万円~404万円

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兵庫県神戸市垂水区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
兵庫県神戸市垂水区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【◎エリア求人◎神戸市垂水区など勤務地多数!】<施設長求人>日勤帯のみ/年間休日115日/資格や経験を活かして働ける◎有料老人での管理職(ホーム長・ホーム長候補)のお仕事です!<正社員>
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 兵庫県神戸市垂水区
  • 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 兵庫県神戸市垂水区
  • 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方

仕事内容

有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください!

給与

年俸額:500万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、945,000~1,077,000円)

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兵庫県尼崎市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
兵庫県尼崎市のデイサービス/他にも案件多数!
【尼崎市】【武庫之荘駅より徒歩10分】デイサービスの副施設長(施設長補佐)の募集!<正社員>ライフプラン手当有りでスタッフに優しい◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 兵庫県尼崎市
  • 阪急神戸線「武庫之荘」駅より徒歩10分 ※バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
  • 兵庫県尼崎市
  • 阪急神戸線「武庫之荘」駅より徒歩10分 ※バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験(3年以上) ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験(年数不問)

仕事内容

デイサービスにて副施設長(施設長補佐)として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応  など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

給与

【月給】238,000円~278,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】368万円~416万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護福祉士・社会福祉士>  月給248,000円~278,000円  年収380万円~416万円 <精神保健福祉士>  月給243,000円~273,000円  年収374万円~410万円 <社会福祉主事>  月給238,000円~268,000円  年収368万円~404万円

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兵庫県西宮市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
兵庫県西宮市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【◎エリア求人◎西宮市など勤務地多数!】<施設長求人>日勤帯のみ/年間休日115日/資格や経験を活かして働ける◎有料老人での管理職(ホーム長・ホーム長候補)のお仕事です!<正社員>
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 兵庫県西宮市
  • 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 兵庫県西宮市
  • 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方

仕事内容

有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください!

給与

年俸額:500万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、945,000~1,077,000円)

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兵庫県宝塚市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
兵庫県宝塚市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【◎エリア求人◎宝塚市など勤務地多数!】<施設長求人>日勤帯のみ/年間休日115日/資格や経験を活かして働ける◎有料老人での管理職(ホーム長・ホーム長候補)のお仕事です!<正社員>
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 兵庫県宝塚市
  • ・JR宝塚線「中山寺」駅より徒歩8分 ・JR宝塚線「中山寺」駅よりバス利用「中筋南」下車徒歩3分 <上記以外にも勤務地多数!> 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 兵庫県宝塚市
  • ・JR宝塚線「中山寺」駅より徒歩8分 ・JR宝塚線「中山寺」駅よりバス利用「中筋南」下車徒歩3分 <上記以外にも勤務地多数!> 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方

仕事内容

有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください!

給与

年俸額:500万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、945,000~1,077,000円)

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兵庫県神戸市西区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
兵庫県神戸市西区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【神戸市西区】【学園都市駅より徒歩1分など複数施設運営!】有料老人ホームの管理職・管理職候補<正社員>キャリアパス制度が整った大手法人◎安心して働ける環境で「安心」を提供していきましょう
日勤のみ 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 兵庫県神戸市西区
  • 神戸市営地下鉄「学園都市」駅より徒歩1分 ※車通勤不可 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は選考を通じご通勤範囲内から決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 兵庫県神戸市西区
  • 神戸市営地下鉄「学園都市」駅より徒歩1分 ※車通勤不可 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は選考を通じご通勤範囲内から決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護施設での介護実務経験(3年以上) 【歓迎】 ・ヘルパー2級や初任者研修など介護資格保有者歓迎 ・介護施設での管理者経験(3年以上)

仕事内容

有料老人ホームにおいて、施設における管理業務全般をお願いいたします。 ・施設運営、および売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、および人材管理 ・施設スタッフの教育・マネジメント ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 など

給与

【年俸制】4,200,000円~5,000,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。

管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

兵庫県の介護業界転職状況

介護求人ナビでは、兵庫県内で約1,400件の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーが最も多く約70%を占めており、その他にもケアマネジャーや管理職、生活相談員、サービス提供責任者の求人も掲載しています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、それに次いで特別養護老人ホームの求人が多くなっています。デイサービスや訪問介護での求人もありますが、兵庫県では入所型サービスでの介護職の需要が高い傾向にあると言えます。介護職・ヘルパーは、高齢者向けの施設の普及に伴い需要が高くなっている職種なため、多くの介護施設や事業所で求人募集があり、日勤専従や夜勤専従の勤務体制も存在します。介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格が優遇される求人も多いですが、未経験や無資格歓迎の求人もあります。

兵庫県の総人口は約550万人で、全体としては2010年以降、人口減少と高齢化が進行しています。65歳以上の高齢者の人口は153.8万人で総人口の28%を占めています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は19.5%の299,317人です(2018年1月現在)。兵庫県における介護事業所は、訪問介護事業所やデイサービスが多くなっています。利用者が施設で生活を送る入所型のサービスである特別養護老人ホームや有料老人ホーム、地域密着型のグループホームは、人口が同程度の他県と比べてやや少ない傾向にあります。一方で、介護求人ナビで紹介している求人数は、有料老人ホームや特別養護老人ホームが多くなっており、兵庫県内では入所型の介護施設で介護職の人材が求められていることがわかります。兵庫県での介護職・ヘルパーの平均給与は、月収で22万円、年収で299万円、パート・アルバイトの時給は1,189円程度となっています(2018年5月現在)。その他にも、資格手当や夜勤手当、住宅手当などの諸手当が充実している施設や事業所が多く存在します。介護求人ナビでは、人口の多い神戸市をはじめ、尼崎市、西宮市、明石市など各エリアの求人情報を掲載。職種や雇用形態を指定した検索も可能です。教育研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度などの、スキルアップやキャリアアップをサポートする制度が整っている施設もあるので、無資格の方でも安心してやりがいのあるお仕事を見つけることができるでしょう。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は372万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1311円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1550円となっています。

兵庫県の 管理職で求人が多いエリアは?

兵庫県で 管理職の求人が多いのは、 尼崎市西宮市宝塚市神戸市垂水区明石市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームデイサービスグループホーム訪問介護サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の 管理職の求人の特徴は?

兵庫県管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、管理職・管理職候補賞与あり研修制度あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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