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兵庫県神崎郡神河町 |
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駅チカ・ご自宅近辺などご希望エリアでの相談OK♪神崎郡神河町で介護のお仕事! お気軽にご応募ください♪ |
応募条件 |
【応募資格】 ・介護資格(介護福祉士、または介護職員初任者研修以上) ・2ヶ月以上のご勤務可能な方 |
仕事内容 |
【仕事内容】 介護施設の介護スタッフ (有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、グループホーム等) 利用者様の生活援助・身体介助 食事・入浴・排泄・着替えなどのお手伝い 配膳や掃除など身の回りのお世話 レクリエーションの企画、運営 など ※ご自宅などご希望の地域周辺からお探しします |
給与 |
・介護福祉士 時給:1850円~2100円 ・初任者研修 時給:1700円~1900円 ◎日払いOK(規定あり) <月収例 ※週5日勤務(月稼働21日)介護福祉士の方の場合> 時給1850円 × 1日8時間 × 21日 = 310800円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。 |
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兵庫県神崎郡神河町 |
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寺前駅から車で10分 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
介護老人保健施設における介護業務全般 |
給与 |
月給:240000円~290000円 |
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兵庫県神崎郡神河町 |
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寺前駅から車で10分 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
介護老人保健施設における介護業務全般 |
給与 |
月給:240,000円〜290,000円 賞与:年2回 4.4ヶ月分 |
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兵庫県神崎郡神河町 |
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JR播但線 寺前駅 徒歩30分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢> 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を下回る年齢(省令1号) <学歴> 不問 |
仕事内容 |
◆小学校跡地を利用した複合型福祉施設 小規模多機能またはサービス付高齢者向け住宅でのケアマネージ ャー業務をしていただきます *就業時間はローテーションに基づきます。 *概ね60歳以上応募可 *変更範囲:変更なし 「介護」 |
給与 |
月給:230,000円~246,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~246,400円 |
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兵庫県神崎郡神河町 |
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播但線 寺前駅 車15分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢> 制限あり 年齢制限範囲 18歳~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、上限年齢未満の方を募集・採用する。 <学歴> 不問 |
仕事内容 |
*介護全般の業務 ・食事介助 ・排泄介助(おむつ交換・トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション ・リハビリ補助 など 変更範囲:法人の定める業務 |
給与 |
月給:233,450円~307,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 204,150円~270,000円 処遇改善手当29,300円~37,600円 <その他の手当等付記事項> 夜勤手当(1回)7,000円 |
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兵庫県神崎郡神河町 |
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JR播但線 寺前駅 徒歩30分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 必須 介護業務経験者に限る 介護福祉士をお持ちの方、優遇 <年齢> 制限あり 年齢制限範囲 18歳~64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜勤務に年齢制限あり(省令2号)/定年年齢を上限 <学歴> 不問 |
仕事内容 |
◆小学校跡地を利用した複合型福祉施設 小規模多機能またはサービス付高齢者向け住宅での介護職業務 *就業時間はローテーションに基づきます。 *変更範囲:変更なし |
給与 |
月給:210,000円~225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~225,000円 <その他の手当等付記事項> 別途、処遇改善手当有り(就業開始後、半年経過してか ら) 夜勤手当 4000円~5000円/回 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は273万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1341円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1590円となっています。
兵庫県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 尼崎市 、 西宮市 、 姫路市 、 神戸市垂水区 、 神戸市東灘区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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