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該当求人 41 件中 1~30 件 を表示
応募資格 |
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給与 |
月収例:264,000円~368,400円+交通費 ※ 経験・能力を考慮致します。 ※ 給与はご紹介先により異なります。 … |
仕事内容 |
◆ 小規模多機能で介護職員として介護のお仕事 例) ご利用者様が望むサービスの中で、日常生活の支援を行うお仕事です。 … |
株式会社 コミュニティネット(小規模多機能)の介護職・ヘルパー求人
応募資格 |
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給与 |
月収例:264,000円~368,400円+交通費 ※ 経験・能力を考慮致します。 ※ 給与はご紹介先により異なります。 … |
仕事内容 |
◆ 小規模多機能で介護職員として介護のお仕事 例) ご利用者様が望むサービスの中で、日常生活の支援を行うお仕事です。 … |
株式会社ハートメディカルケア(小規模多機能)の介護職・ヘルパー求人
株式会社ハートメディカルケア(小規模多機能)の介護職・ヘルパー求人
応募資格 |
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給与 |
無資格980円+処遇改善手当30円 別途 送迎手当20円 早出手当(7時~8時)200円/時間 遅出手当(17時~21時)150… |
仕事内容 |
「通い」「泊まり」「訪問」の3種のサービスを柔軟に提供し、お客様が暮らし慣れた地域や家で可能な限り長く暮らせるようにお手… |
株式会社ハートメディカルケア(小規模多機能)の介護職・ヘルパー求人
応募資格 |
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給与 |
初任者研修1000円+処遇改善手当50円 別途 送迎手当20円 早出手当(7時~8時)200円/時間 遅出手当(17時~21時… |
仕事内容 |
「通い」「泊まり」「訪問」の3種のサービスを柔軟に提供し、お客様が暮らし慣れた地域や家で可能な限り長く暮らせるようにお手… |
株式会社ハートメディカルケア(小規模多機能)の介護職・ヘルパー求人
応募資格 |
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給与 |
実務者研修1100円+処遇改善手当50円 別途 送迎手当20円 早出手当(7時~8時)200円/時間 遅出手当(17時~21時… |
仕事内容 |
「通い」「泊まり」「訪問」の3種のサービスを柔軟に提供し、お客様が暮らし慣れた地域や家で可能な限り長く暮らせるようにお手… |
株式会社ハートメディカルケア(小規模多機能)の介護職・ヘルパー求人
応募資格 |
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給与 |
介護福祉士1200円+処遇改善手当60円 別途 送迎手当20円 早出手当(7時~8時)200円/時間 遅出手当(17時~21時… |
仕事内容 |
「通い」「泊まり」「訪問」の3種のサービスを柔軟に提供し、お客様が暮らし慣れた地域や家で可能な限り長く暮らせるようにお手… |
株式会社ハートメディカルケア(小規模多機能)の介護職・ヘルパー求人
応募資格 |
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給与 |
無資格980円+処遇改善手当30円 別途 送迎手当200円 早出遅出手当 夜勤手当 など |
仕事内容 |
介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように「訪問」「通い」「泊り」の3つの機能を利用して、身体的な… |
株式会社ハートメディカルケア(小規模多機能)の介護職・ヘルパー求人
応募資格 |
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給与 |
初任者研修1000円+処遇改善手当50円 別途 送迎手当200円 早出遅出手当 夜勤手当 など |
仕事内容 |
介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように「訪問」「通い」「泊り」の3つの機能を利用して、身体的な… |
株式会社ハートメディカルケア(小規模多機能)の介護職・ヘルパー求人
はじめての介護業界での転職活動の方、もっといい条件で仕事を探している方はぜひご相談ください。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護求人ナビでは、兵庫県内で約1,400件の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーが最も多く約70%を占めており、その他にもケアマネジャーや管理職、生活相談員、サービス提供責任者の求人も掲載しています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、それに次いで特別養護老人ホームの求人が多くなっています。デイサービスや訪問介護での求人もありますが、兵庫県では入所型サービスでの介護職の需要が高い傾向にあると言えます。介護職・ヘルパーは、高齢者向けの施設の普及に伴い需要が高くなっている職種なため、多くの介護施設や事業所で求人募集があり、日勤専従や夜勤専従の勤務体制も存在します。介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格が優遇される求人も多いですが、未経験や無資格歓迎の求人もあります。
兵庫県の総人口は約550万人で、全体としては2010年以降、人口減少と高齢化が進行しています。65歳以上の高齢者の人口は153.8万人で総人口の28%を占めています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は19.5%の299,317人です(2018年1月現在)。兵庫県における介護事業所は、訪問介護事業所やデイサービスが多くなっています。利用者が施設で生活を送る入所型のサービスである特別養護老人ホームや有料老人ホーム、地域密着型のグループホームは、人口が同程度の他県と比べてやや少ない傾向にあります。一方で、介護求人ナビで紹介している求人数は、有料老人ホームや特別養護老人ホームが多くなっており、兵庫県内では入所型の介護施設で介護職の人材が求められていることがわかります。兵庫県での介護職・ヘルパーの平均給与は、月収で22万円、年収で299万円、パート・アルバイトの時給は1,189円程度となっています(2018年5月現在)。その他にも、資格手当や夜勤手当、住宅手当などの諸手当が充実している施設や事業所が多く存在します。介護求人ナビでは、人口の多い神戸市をはじめ、尼崎市、西宮市、明石市など各エリアの求人情報を掲載。職種や雇用形態を指定した検索も可能です。教育研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度などの、スキルアップやキャリアアップをサポートする制度が整っている施設もあるので、無資格の方でも安心してやりがいのあるお仕事を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は353万円となっています。 パート・アルバイトの平均時給は1330円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1455円となっています。