2116件
応募条件 |
ホームヘルパー2級以上 |
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仕事内容 |
介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、服薬介助 ・リハビリ補助 ・レクリエーション(体操、カラオケ、映画鑑賞など) |
給与 |
月給 184,000円 ~ ■正職員 給与内訳 ・基本給 16万円~(処遇改善手当含む) ・夜勤手当 2.4万円(4回分) 賞与 年2回(実績計2ヶ月) 昇給 年1回 通勤手当 上限2万円/月 ※試用期間あり(パートと同条件) |
応募条件 |
資格・経験・学歴不問 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの生活支援業務全般のお仕事です。 ・食事、入浴、排泄介護等の身体介助 ・その他、付随する業務あり ※ご入所者数は約70名です ※介護記録はPCを使用します |
給与 |
月給 178,500円 ~ 216,500円 給与内訳 ・基本給 163,500円~201,500円 ・職務資格手当 5,000円 ・定額処遇改善手当 10,000円 ※給与は、経験年数等を考慮して法人規程に則り決定 資格手当(介護福祉士) 家族(扶養)手当 住居手当 夜勤手当 5,000円/回(深夜割増含む) 時間外手当(法定通り) 処遇改善手当および特定処遇改善手当 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 昇給あり 実績1月あたり4,000円~6,000円 賞与あり 実績年2回・計3.5ヶ月分 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
応募条件 |
資格・経験不問、介護福祉士、実務者研修、初任者研修 |
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仕事内容 |
ケアハウスに入所されている利用者への介護業務全般 ・定員46名 |
給与 |
・基本給 150,000円~200,000円 ・業務手当 30,000円 ・処遇改善手当 5,000円 扶養手当(条件あり) 住宅手当(条件あり) 資格手当 ・介護職員初任者研修終了 3,000円 ・実務者研修終了 6,000円 ・介護福祉士 10,000円 夜勤手当 5,000円/回 賞与あり (平成29年度実績:年3回計3.8ヶ月分) 通勤手当 上限月 40,000円 |
応募条件 |
詳細はお問い合わせください。 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。 |
給与 |
月給231,000円~292,000円 |
応募条件 |
資格なし / 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 |
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仕事内容 |
介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など |
給与 |
月給218,000円~262,000円 【給与例】 40歳・世帯主・配偶者,子(1名)扶養の場合(無資格) →262,000円 想定年収は、およそ350万円~370万円となります。 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
デイサービスでの食事介助、身の回りの世話、入浴介助、排泄介助、レクリエーション業務、送迎業務など |
給与 |
月給 195,750円 ~ 222,000円 給与内訳 ・基本給 155,750円~172,000円 ・資格手当 0円~10,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ・特定処遇手当 10,000円 賞与 年2回 計3月分 |
応募条件 |
初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)以上 介護職経験1年以上、夜勤勤務ご経験者 |
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仕事内容 |
・食事、排せつ、衣服の着脱 ・入浴介護 ・身体の清拭 ・レクレーション等の業務 |
給与 |
月給 211,500円 ~ 315,500円 月給は夜勤手当5回・処遇改善手当(26,000円~34,000円)含む 通勤手当(5万円/月迄) (車通勤の場合は施設規定により支払、駐車場代として自己負担2,000円/月) 昇給年1回・賞与年2回 (社団の経営業績、職員の勤務成績による) 試用期間3ヵ月/雇用条件変更なし |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
・入浴、食事、排泄、着脱等の身体介護 ・マシンを使った機能訓練の補助 (施設による) ・レクリエーションの企画・実行など ・送迎時の同行・乗降補助・介助・運転 ・記録業務など |
給与 |
月給:186,900円~ |
応募条件 |
介護職員初任者研修修了者以上 |
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仕事内容 |
サービス付高齢者住宅での介護業務を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。 |
給与 |
【基本給】 初任者研修修了者:170,000円~ 実務者研修修了者:175,000円~ 介護福祉士:180,000円~ 【諸手当】 夜勤手当:8,500円/回 介護福祉士手当:10,000円 住宅手当:10,000円 家族手当:配偶者10,000円/第一子7,000円/第二子以降10,000円 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設の介護職員 |
給与 |
193700円~262700円 |
応募条件 |
普通自動車免許(送迎あり) 資格不問 |
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仕事内容 |
介護を必要とするお客様が、済み慣れた場所で快適に過ごせる様に「訪問」「通い」「泊り」の3つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行なっていただけるお仕事です。 送迎、訪問、入浴、排泄、簡単な調理などを行なっていただきます。 |
給与 |
月給 20万6,000円~26万8,000円 ●昇給:年1回 ●賞与:年2回(年間約2ケ月分) ●試用期間:3ヶ月(給与同条件) ●残業代:全額支給 ●諸手当 ・資格手当 3000~30000円 ・通勤手当月額上限45000円 ・住宅手当月額上限30000円(条件あり) ●平均年収(介護職): 398万 ●年収例: 350万(3年目26歳・主任) 500万(7年目30歳・課長) ※管理者養成研修など多くの研修あり |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事、排せつ、入浴介助等 ※グループ内施設間の転勤あり |
給与 |
月給 189,400円 ~ 249,220円 ・基本給 164,400~214,220円 ・処遇改善手当 15,000円 ・特定処遇改善手当 10,000円 夜勤手当 9,000円/回(月に4回~) 賞与 年2回(実績計3.4ヶ月分) |
応募条件 |
介護職員初任者研修 |
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仕事内容 |
施設ご利用者の生活支援介護を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。 |
給与 |
月給199,400円~円 (職務手当含む) 通勤手当(上限40,000円/月) その他手当(職務手当(18,900円/月)) |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
デイサービスでの食事介助、身の回りの世話、入浴介助、排泄介助、レクリエーション業務、送迎業務など |
給与 |
月給 168,300円 ~200,000 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
・食事準備 ・清掃、洗濯業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・排泄など介助業務 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・<夜勤>消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り話し相手など ・パートスタッフの教育・サポート |
給与 |
・基本給:180,000円 ・固定残業手当:44,800円~53,500円(30時間分の固定残業手当) ・その他手当:25,200円~65,200円 ※超過分・深夜割増賃金は別途支給 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ・給与は能力・経験に応じて考慮いたします ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) |
応募条件 |
初任者研修修了(ヘルパー2級)以上 介護業務経験がある方 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務 <主な業務内容> 食事介助、入浴介助、排せつ介助など レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録、報告 シーツ取替え、清掃などの環境整備 など <施設概要> 開設:2000年 勤務地:兵庫県尼崎市東本町4-103-11 入所定員:55名 居室:個室7室/4人部屋12室 |
給与 |
参考モデル 月給218,000~268,000円 基本給150,000~188,000円 + 諸手当68,000~80,000円 諸手当内訳 職務手当:20,000円~25,000円 調整手当:3,000~10,000円 食事手当:5,000円 夜勤手当:40,000円(8,000円×月5回) <別途支給手当> 時間外手当 通勤手当:上限30,000円/月 処遇改善手当:約30,000円/月 ※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。 |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
グループホームでの入居者様の生活援助。 *生活介護、食事や排泄や入浴の介助及び機能訓練 (リハビリテーション)の援助等を行っていただきます。 |
給与 |
時給1,020円~1,050円 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
介護業務を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。 |
給与 |
月収286,000~356,000円 (手当含む) 試用期間:3ヶ月(短縮あり)時給1,200円 |
応募条件 |
無資格OK 有資格歓迎 未経験OK ブランクOK |
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仕事内容 |
【介護職の主な仕事内容は…】 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・健康チェック ・レクリエーションやイベントなどの企画、実行 ・後片付け、掃除など |
給与 |
月収例 186,000円 ~ 274,000円(概算) 基本給 月給 160,000円 ~ 250,000円 住宅手当:最大15,000円/月 勤続手当:勤続3年経過後より加算 処遇改善手当:(1~3年)5,000円~7,000円(3年~)8,000円~10,000円 ※「勤勉手当」として支給 賞与あり2回/年 3.0ヶ月分/年 支給月7月、12月 昇給あり1回/年 交通費支給あり 上限15,000円/月 ガソリン代支給あり 距離による |
応募条件 |
介護職員初任者研修修了者以上 |
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仕事内容 |
・身体的なケア、生活支援 ・居室の巡回 ・訪問介護 など |
給与 |
月給170,000円~290,000円 通勤手当(実費支給上限なし) 資格手当(介護福祉士:15,000円) 皆勤手当(3,000円) 夜勤手当(6,000円/回) その他手当(職能手当:1,000円~10,000円/月、職能手当:20,000円~30,000円/月) |
応募条件 |
無資格可 未経験の方でも大歓迎です! |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム、ショートステイにおける介護業務全般 ●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など |
給与 |
月給 199,700円 ~ 該当者には、資格手当、処遇改善手当、住宅手当、扶養手当、保育手当、通勤手当、時間外手当を支給していますので、実際の支給額はもう少し多くなります。 賞与年3回(実績計3.2ヶ月分) 昇給あり(年1回) 通勤手当上限3.5万円/月 夜勤手当 6,000円/回 勤怠記録手当 1万円 住宅手当 1.5万円(家賃による) 処遇改善交付金手当(昨年度実績年9回支給) ・介護福祉士 1.5万円/月 ・介護福祉士以外 0.5万円/月 時間外手当(法定通り) 保育手当(保育料半額負担/勤続2年以上) ※給与は経験・資格・能力を考慮し決定 ※昇給・賞与は人事評価による ※試用期間3ヶ月(同条件) |
応募条件 |
介護福祉士優遇 介護資格なしの方も歓迎! |
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仕事内容 |
小規模多機能はデイサービスを中心に 訪問介護やショートステイを組み合わせ、 在宅での生活の支援や、機能訓練を行う 地域密着型のサービスです。 主な仕事内容は、利用者の送迎業務、 「通い」「泊り」の方への食事、入浴、排泄などの介護業務、 自宅へ訪問しての介護業務、「通い」の方への レクリエーションの企画・運営等です。 高齢者への身体的な介護サービスに留まらず、 心のケアやサポートを行います。 高齢者本人はもちろん、 家族までを視野に入れたサービスを実施。 双方のことを考えた一番良い介護方法を組み立て、 介護サービスのあるべき姿を追求していきます。 |
給与 |
月給:178,500円~263,000円 月収例220,500円【高卒・無資格の場合】 (内訳) 基本給 153,500円 業務手当 15,000円 資格応援手当10,000円(支給条件有) 夜勤手当 20,000円(1回5,000円 月4回の場合) 早出遅出手当 2,000円(1回250円 月8回の場合) 住宅手当 20,000円(支給条件あり) *その他、交通費、扶養手当、時間外手当、等別途支給 *住宅手当は条件により20,000円までの支給 *交通費支給(上限40,000円/月) *賞与6月、12月(前年実績2.5ヶ月) 初年度は入職時期により異なる |
応募条件 |
資格なし / 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 |
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仕事内容 |
介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など |
給与 |
月給218,000円~262,000円 【給与例】 40歳・世帯主・配偶者,子(1名)扶養の場合(無資格) →262,000円 想定年収は、およそ350万円~370万円となります。 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
ユニット型特養での介護業務全般を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。 |
給与 |
月給 258,000円 ~ 月給は、職務手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、夜勤手当(8,250円/回×4回分)を含みます 資格手当 役職手当 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
訪問介護における介護業務全般 |
給与 |
213,000円~233,000円 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
食事介助、入浴介助、排せつ介助 レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録、報告 シーツ取替え、清掃などの環境整備 など 【施設概要】 定員:入所100名/通所40名 居室:本館 個室15室/2人部屋4室/3人部屋1室/4人部屋11室 別館 個室30室 |
給与 |
月給200,000円~240,000円 基本給160,000円~200,000円 + 諸手当40,000円 諸手当内訳 夜勤手当:40,000円(8,000円×月5回) ※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 介護福祉士手当:5,000円 時間外手当 年末年始手当 住居手当 通勤手当:上限30,000円/月 |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助) ・レクリエーション企画 ・介護記録作成 ・清掃 等 |
給与 |
<給与詳細> ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 (初任者研修) 5,000円 (実務者研修) 5,000円 (介護福祉士) 25,000円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 |
応募条件 |
介護福祉士、自動車免許 |
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仕事内容 |
デイサービスにおける介護業務全般 ◇介護サービス提供(入浴、食事、排泄、脱着の介助など) ◇マシンを使った機能訓練の補助 ◇レクリエーション企画・実践など ◇送迎時の同行・介助 |
給与 |
月給 199,200 円 ~ 資格手当:5,000円(介護福祉士) 処遇改善手当:7,000円 賞与年2回 [3.5ヵ月] |
応募条件 |
介護福祉士実務者研修 |
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仕事内容 |
入所する利用者様に施設サービス計画に基づき、利用者様の食事・入浴・排泄等の介助、日常生活全般のお世話およびレクリエーション、生活リハビリの援助等 |
給与 |
月収 203,450~ 286,490円 (手当含む) 給与モデル ■介護福祉士 日勤・夜勤両方 月収:254,320円 夜勤手当:5,470円 資格手当:10,000円 住宅手当:1,000円 処遇改善手当:20,000円 賞与前払い手当:10,500円 賞与:年2回(756000円) 賞与年2回(4.9ヶ月分) 夜勤手当: 28,100円 ~ 35,470円 / 回 資格手当: 10,000円 ~ 13,000円 介護福祉士:10,000円 通勤手当制度: ~25,000円 職務手当: 5,000円 ~ 10,000円 処遇改善手当: 20,000円 ~ 25,000円 |
応募条件 |
初任者以上 |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務全般を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。 |
給与 |
■介護員(正社員) ・190,000円~250,000円 (夜勤 月4回 諸手当含む) |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護求人ナビでは、兵庫県内で約1,400件の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーが最も多く約70%を占めており、その他にもケアマネジャーや管理職、生活相談員、サービス提供責任者の求人も掲載しています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、それに次いで特別養護老人ホームの求人が多くなっています。デイサービスや訪問介護での求人もありますが、兵庫県では入所型サービスでの介護職の需要が高い傾向にあると言えます。介護職・ヘルパーは、高齢者向けの施設の普及に伴い需要が高くなっている職種なため、多くの介護施設や事業所で求人募集があり、日勤専従や夜勤専従の勤務体制も存在します。介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格が優遇される求人も多いですが、未経験や無資格歓迎の求人もあります。
兵庫県の総人口は約550万人で、全体としては2010年以降、人口減少と高齢化が進行しています。65歳以上の高齢者の人口は153.8万人で総人口の28%を占めています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は19.5%の299,317人です(2018年1月現在)。兵庫県における介護事業所は、訪問介護事業所やデイサービスが多くなっています。利用者が施設で生活を送る入所型のサービスである特別養護老人ホームや有料老人ホーム、地域密着型のグループホームは、人口が同程度の他県と比べてやや少ない傾向にあります。一方で、介護求人ナビで紹介している求人数は、有料老人ホームや特別養護老人ホームが多くなっており、兵庫県内では入所型の介護施設で介護職の人材が求められていることがわかります。兵庫県での介護職・ヘルパーの平均給与は、月収で22万円、年収で299万円、パート・アルバイトの時給は1,189円程度となっています(2018年5月現在)。その他にも、資格手当や夜勤手当、住宅手当などの諸手当が充実している施設や事業所が多く存在します。介護求人ナビでは、人口の多い神戸市をはじめ、尼崎市、西宮市、明石市など各エリアの求人情報を掲載。職種や雇用形態を指定した検索も可能です。教育研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度などの、スキルアップやキャリアアップをサポートする制度が整っている施設もあるので、無資格の方でも安心してやりがいのあるお仕事を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は372万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1301円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1600円となっています。
兵庫県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 神戸市東灘区 、 姫路市 、 宝塚市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 訪問介護 、 特別養護老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
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東海
近畿
中国・四国
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