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応募条件 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等 |
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仕事内容 |
病院や介護老人保健施設にてリハビリ関連業務全般として、医療スタッフと連携し業務を対応頂きます。 ・日常生活の作業を通じて利用者個々の機能改善 ・減退を防止する訓練 ・その他付随する業務 ※月1回、土曜日出勤あり(会社カレンダーによる)。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、泌尿器科 |
給与 |
月給193,400円~210,370円 正社員/月給 基本給193,400円~210,370円(月平均労働日数21.4日) ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額18,700円 ・昇給あり、昇給率1月あたり2.00%~2.00%(前年度実績) ・賞与あり(年2回)、月数計4.40ヶ月分(前年度実績) ・固定残業代:なし ・年間休日数108日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢が65歳のため ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり ・勤務延長なし ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
病棟における看護師業務全般をお任せします。(病床数119床) ・入院患者さんの状態、変化をカルテ確認の上、引継ぎ、申し送り業務 ・検温、血圧測定、点滴、処置、検査、手術の送り出し、各種記録、ナースコール対応、カンファレンス(小会議)対応など ・入退院の患者さんへの対応。医師、薬剤師からの指導を受け患者さんへの説明など ・その他、付随する業務、医師からの指示された業務など 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、泌尿器科 |
給与 |
月給232,500円~261,180円 正社員/月給 ※月平均労働日数 22.5日 ・基本給:195,400円~224,080円 ・交代勤務手当:12,100円 ・病棟看護手当:25,000円 ・深夜割増 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額18,700円/上限 ・昇給:あり 1月あたり2.00%(前年度実績) ・賞与:あり 年2回 計4.00ヶ月 ・就業条件によっては支度金を支給します(20万円程度) ・有給取得率:77%(繰越分除く) ・日本製鉄グループ団体保険制度による保険団体割引有り(割引率:30~65%) ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■自家用車での移動・訪問が必須です ◎年齢不問 |
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仕事内容 |
お客様のご自宅に訪問して、 身体介護や生活援助などの 訪問介護サービスを提供します。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ~登録ヘルパーの働き方~ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が 決まっているパートタイマーと違い、 ご自身の勤務希望(勤務可能)時間と ご利用者さまの希望時間が一致すると その時間にお仕事ができます。 短時間から働くことができるので、 お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、 扶養の範囲内をご希望の方も 無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は 面接時にご相談ください! |
給与 |
【介護福祉士】 時給1,490円 *早朝夜間(7:00~8:00、18:00~22:00):時給1,863円 *日曜祝日:時給1,790円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,410円 *早朝夜間(7:00~8:00、18:00~22:00):時給1,763円 *日曜祝日:時給1,710円 ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当:基本時給の60%支給 |
応募条件 |
社会福祉士 年齢59歳まで(定年60歳のため) |
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仕事内容 |
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 |
給与 |
月額220,000円〜280,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等 柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師等 |
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仕事内容 |
機能訓練指導員 ・釜石市の正社員求人 ・特別養護老人ホームのリハビリスタッフ ・年間休日122日 ・資格必須 特別養護老人ホームとショートステイでの勤務 ご利用者様への機能訓練指導業務を行っていただきます。 ・施設利用者のADL維持、向上 ・機能訓練計画の作成、実践 ・介護職員への機能訓練指導、アドバイス ・介護記録ソフトへの入力業務 ・その他、付随する業務 |
給与 |
月給184,700円~221,200円 正社員/月給 ・基本給:177,700円~214,200円 ・資格手当:7,000円 ・交通費:実費支給(上限あり)月額20,000円 ・賞与:年2回 (前年度実績:2.0ヶ月分) ・昇給:年1回 ・固定残業代の有無:なし |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 |
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仕事内容 |
介護施設にて介護業務として日常生活全般のお世話を対応いただきます。 ・食事介助 ・オムツ交換 ・入浴介助 ・体操、レクレーション等の介助 ・移動、移乗介助 ・整容、保清介助 ・日報作成、業務報告書記録作成 ・その他付随する業務 ※3シフト勤務制。 ※夜勤は月4回程度。 ※夜勤は60分休憩の他に、仮眠時間(4時間)を設けています(緊急時は要対応)。 【就業場所について】 ・介護老人保健施設はまゆり ケアセンター ・介護老人保健施設フレール はまゆり の両方を配置シフトにより勤務いただきます。 |
給与 |
月給156,500円~190,570円 正社員/月給 ・基本給:141,000円~165,070円(月平均労働日数22.5日) ・勤務手当:5,500円~5,500円 ・特定処遇改善手当:10,000円~20,000円 ・資格手当:介護福祉士 10,000円 介護支援専門員 10,000円 ※上記資格手当は重複しない ・夜勤手当:1,200円~1,200円/月 ・深夜手当:2,800円~2,800円/月 ・深夜割増 ・通勤手当:実費支給(上限あり) 月額18,700円/上限 ・昇給 昇給率1月あたり2.00%~2.00%(前年度実績) ・賞与 年2(前年度実績)、賞与月数計4.40ヶ月分(前年度実績) ・固定残業代:なし ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・年齢制限 64歳以下※定年年齢を上限とするため ・退職金制度あり(勤続 3年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり ・勤務延長なし ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ・育児休業取得実績 ・介護休業取得実績 ・看護休暇取得実績 |
応募条件 |
社会福祉士 年齢59歳まで(定年60歳のため) |
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仕事内容 |
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 |
給与 |
月額220,000円〜280,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください |
職種名
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