110件
応募条件 |
柔道整復師 PCによる簡単な入力操作ができる方 ※あん摩マッサージ指圧師/鍼灸師の方は不可 |
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仕事内容 |
◆有料老人ホームにて、ご利用者様に対する個別リハビリ提供 ◆各種記録作成 近隣施設を複数担当することはなく、本施設でのみ勤務していただきます。 |
給与 |
月給270,000円〜350,000円 年収3,500,000円~4,500,000円 ※ご経験など考慮のうえ決定いたします。 ◆交通費支給 上限50,000円/月 |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格(下記いずれか) ・あん摩マッサージ指圧師 ・柔道整復師 ▼必須経験 ・不問 |
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仕事内容 |
・利用者のアセスメントや機能訓練計画の策定 ・サービスのモニタリングや多職種連携による取組み ・機能訓練及び介護実務全般 ・看護職員への機能訓練指導 など |
給与 |
時給1,370円~ ▼その他手当(別途支給) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格(下記いずれか) ・あん摩マッサージ指圧師 ・柔道整復師 ▼必須経験 ・不問 |
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仕事内容 |
・利用者のアセスメントや機能訓練計画の策定 ・サービスのモニタリングや多職種連携による取組み ・機能訓練及び介護実務全般 ・看護職員への機能訓練指導 など |
給与 |
時給1,300円~ ▼その他手当(別途支給) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・あん摩マッサージ指圧師 ・柔道整復師 ▼必須経験 ・不問 |
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仕事内容 |
・利用者のアセスメントや機能訓練計画の策定 ・サービスのモニタリングや多職種連携による取組み ・機能訓練及び介護実務全般 ・看護職員への機能訓練指導 など |
給与 |
月給245,000円~275,000円 ▼想定年収(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 年収372万円~410万円 ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…20,000円 ・職種給……20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
【資格】柔道整復師 必須 【経験】臨床歴3年以上 必須 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
柔道整復師として患者様に施術をしていただきます。 ・スポーツトレーナー活動(学生・社会人・プロ) ・整形外科との医療連携で様々なケガの鑑別診断をしていきます! ・勉強会・包帯・テーピング手技トレーニングなどの育成カリキュラム充実! 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。(入社から6か月間は契約社員雇用) |
給与 |
【月給】230,000円~380,000円 ▼給与内訳 《基本給》230,000円~380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時!評価制度あり 入社6ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ(給与250,000円~) 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:可(駐車場なし) ※駐車場:自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり/1月あたり20,000円~80,000円(前年度実績) |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・あん摩マッサージ指圧師 ・柔道整復師 ▼必須経験 ・不問 |
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仕事内容 |
・利用者のアセスメントや機能訓練計画の策定 ・サービスのモニタリングや多職種連携による取組み ・機能訓練及び介護実務全般 ・看護職員への機能訓練指導 など |
給与 |
月給245,000円~275,000円 ▼想定年収(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 年収372万円~410万円 ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…20,000円 ・職種給……20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格(下記いずれか) ・あん摩マッサージ指圧師 ・柔道整復師 ▼必須経験 ・不問 |
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仕事内容 |
・利用者のアセスメントや機能訓練計画の策定 ・サービスのモニタリングや多職種連携による取組み ・機能訓練及び介護実務全般 ・看護職員への機能訓練指導 など |
給与 |
時給1,420円~ ▼その他手当(別途支給) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・あん摩マッサージ指圧師 ・柔道整復師 ▼必須経験 ・不問 |
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仕事内容 |
・利用者のアセスメントや機能訓練計画の策定 ・サービスのモニタリングや多職種連携による取組み ・機能訓練及び介護実務全般 ・看護職員への機能訓練指導 など |
給与 |
月給245,000円~275,000円 ▼想定年収(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 年収372万円~410万円 ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…20,000円 ・職種給……20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・あん摩マッサージ指圧師 ・柔道整復師 ▼必須経験 ・不問 |
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仕事内容 |
・利用者のアセスメントや機能訓練計画の策定 ・サービスのモニタリングや多職種連携による取組み ・機能訓練及び介護実務全般 ・看護職員への機能訓練指導 など |
給与 |
月給250,000円~280,000円 ▼想定年収(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 年収378万円~416万円 ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職種給……20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
【免許・資格】 はり師 必須 きゅう師 必須 *両方必須 【経験】臨床歴3年以上 必須 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
鍼灸師として患者様に施術をしていただきます。 ・勉強会などの育成カリキュラム充実! 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。(入社から6か月間は契約社員雇用) |
給与 |
【月給】230,000円~380,000円 ▼給与内訳 《基本給》230,000円~380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時!評価制度あり 入社6ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ(給与250,000円~) 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:可(駐車場なし) ※駐車場:自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり/1月あたり20,000円~80,000円(前年度実績) |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格(下記いずれか) ・あん摩マッサージ指圧師 ・柔道整復師 ▼必須経験 ・不問 |
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仕事内容 |
・利用者のアセスメントや機能訓練計画の策定 ・サービスのモニタリングや多職種連携による取組み ・機能訓練及び介護実務全般 ・看護職員への機能訓練指導 など |
給与 |
時給1,300円~ ▼その他手当(別途支給) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
応募条件 |
○あんまマッサージ指圧師○柔道整復○理学療法士・作業療法士 ※資格により手当は違います |
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仕事内容 |
リハビリ業務 |
給与 |
月給223500円以上(各種手当含む) |
応募条件 |
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復士・鍼灸あんまマッサージ師・看護師・准看護師のいづれかをお持ちの方 |
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仕事内容 |
機能訓練指導員として、お客様お一人おひとりにとって最適なリハビリを行って頂きます。 お客様のご要望をお伺いし、楽しみや生きがいを見出して頂けるような訓練を企画し、実施して下さい。 |
給与 |
月給:330,000円〜420,000(資格・経験により優遇) |
応募条件 |
柔道整復師 必須 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
柔道整復師として患者様に施術をしていただきます。 ・スポーツトレーナー活動(学生・社会人・プロ) ・整形外科との医療連携で様々なケガの鑑別診断をしていきます! ・勉強会・包帯・テーピング手技トレーニングなどの育成カリキュラム充実! 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。(入社から6か月間は契約社員雇用) |
給与 |
【月給】200,000円~380,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円~380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時!評価制度あり 入社6ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ(給与220,000円~) 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:可(駐車場なし) ※駐車場:自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり/1月あたり20,000円~80,000円(前年度実績) |
応募条件 |
柔道整復師 必須 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
柔道整復師として患者様に施術をしていただきます。 ・スポーツトレーナー活動(学生・社会人・プロ) ・整形外科との医療連携で様々なケガの鑑別診断をしていきます! ・勉強会・包帯・テーピング手技トレーニングなどの育成カリキュラム充実! 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。(入社から6か月間は契約社員雇用) |
給与 |
【月給】200,000円~380,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円~380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時!評価制度あり 入社6ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ(給与220,000円~) 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:可(駐車場なし) ※駐車場:自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり/1月あたり20,000円~80,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【資格】柔道整復師 必須 【経験】臨床歴3年以上 必須 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
柔道整復師として患者様に施術をしていただきます。 ・スポーツトレーナー活動(学生・社会人・プロ) ・整形外科との医療連携で様々なケガの鑑別診断をしていきます! ・勉強会・包帯・テーピング手技トレーニングなどの育成カリキュラム充実! 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。(入社から6か月間は契約社員雇用) |
給与 |
【月給】230,000円~380,000円 ▼給与内訳 《基本給》230,000円~380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時!評価制度あり 入社6ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ(給与250,000円~) 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:可(駐車場なし) ※駐車場:自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり/1月あたり20,000円~80,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【免許・資格】 はり師 必須 きゅう師 必須 *両方必須 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
鍼灸師として患者様に施術をしていただきます。 ・勉強会などの育成カリキュラム充実! 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。(入社から6か月間は契約社員雇用) |
給与 |
【月給】200,000円~380,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円~380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時!評価制度あり 入社6ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ(給与220,000円~) 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:可(駐車場なし) ※駐車場:自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり/1月あたり20,000円~80,000円(前年度実績) |
応募条件 |
柔道整復師 必須 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
柔道整復師として患者様に施術をしていただきます。 ・スポーツトレーナー活動(学生・社会人・プロ) ・整形外科との医療連携で様々なケガの鑑別診断をしていきます! ・勉強会・包帯・テーピング手技トレーニングなどの育成カリキュラム充実! 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。(入社から6か月間は契約社員雇用) |
給与 |
【月給】200,000円~380,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円~380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時!評価制度あり 入社6ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ(給与220,000円~) 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:可(駐車場なし) ※駐車場:自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり/1月あたり20,000円~80,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【資格】柔道整復師 必須 【経験】臨床歴3年以上 必須 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
柔道整復師として患者様に施術をしていただきます。 ・スポーツトレーナー活動(学生・社会人・プロ) ・整形外科との医療連携で様々なケガの鑑別診断をしていきます! ・勉強会・包帯・テーピング手技トレーニングなどの育成カリキュラム充実! 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。(入社から6か月間は契約社員雇用) |
給与 |
【月給】230,000円~380,000円 ▼給与内訳 《基本給》230,000円~380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時!評価制度あり 入社6ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ(給与250,000円~) 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:可(駐車場なし) ※駐車場:自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり/1月あたり20,000円~80,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【免許・資格】 はり師 必須 きゅう師 必須 *両方必須 【経験】臨床歴3年以上 必須 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
鍼灸師として患者様に施術をしていただきます。 ・勉強会などの育成カリキュラム充実! 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。(入社から6か月間は契約社員雇用) |
給与 |
【月給】230,000円~380,000円 ▼給与内訳 《基本給》230,000円~380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時!評価制度あり 入社6ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ(給与250,000円~) 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:可(駐車場なし) ※駐車場:自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり/1月あたり20,000円~80,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【免許・資格】 はり師 必須 きゅう師 必須 *両方必須 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
鍼灸師として患者様に施術をしていただきます。 ・勉強会などの育成カリキュラム充実! 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。(入社から6か月間は契約社員雇用) |
給与 |
【月給】200,000円~380,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円~380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時!評価制度あり 入社6ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ(給与220,000円~) 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:可(駐車場なし) ※駐車場:自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり/1月あたり20,000円~80,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【免許・資格】 はり師 必須 きゅう師 必須 *両方必須 【経験】臨床歴3年以上 必須 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
鍼灸師として患者様に施術をしていただきます。 ・勉強会などの育成カリキュラム充実! 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。(入社から6か月間は契約社員雇用) |
給与 |
【月給】230,000円~380,000円 ▼給与内訳 《基本給》230,000円~380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時!評価制度あり 入社6ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ(給与250,000円~) 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:可(駐車場なし) ※駐車場:自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり/1月あたり20,000円~80,000円(前年度実績) |
応募条件 |
柔道整復師 必須 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
柔道整復師として患者様に施術をしていただきます。 ・スポーツトレーナー活動(学生・社会人・プロ) ・整形外科との医療連携で様々なケガの鑑別診断をしていきます! ・勉強会・包帯・テーピング手技トレーニングなどの育成カリキュラム充実! 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。(入社から6か月間は契約社員雇用) |
給与 |
【月給】200,000円~380,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円~380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時!評価制度あり 入社6ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ(給与220,000円~) 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:可(駐車場なし) ※駐車場:自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり/1月あたり20,000円~80,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【資格】柔道整復師 必須 【経験】臨床歴3年以上 必須 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
柔道整復師として患者様に施術をしていただきます。 ・スポーツトレーナー活動(学生・社会人・プロ) ・整形外科との医療連携で様々なケガの鑑別診断をしていきます! ・勉強会・包帯・テーピング手技トレーニングなどの育成カリキュラム充実! 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。(入社から6か月間は契約社員雇用) |
給与 |
【月給】230,000円~380,000円 ▼給与内訳 《基本給》230,000円~380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時!評価制度あり 入社6ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ(給与250,000円~) 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:可(駐車場なし) ※駐車場:自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり/1月あたり20,000円~80,000円(前年度実績) |
応募条件 |
柔道整復師 必須 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
柔道整復師として患者様に施術をしていただきます。 ・スポーツトレーナー活動(学生・社会人・プロ) ・整形外科との医療連携で様々なケガの鑑別診断をしていきます! ・勉強会・包帯・テーピング手技トレーニングなどの育成カリキュラム充実! 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。(入社から6か月間は契約社員雇用) |
給与 |
【月給】200,000円~380,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円~380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時!評価制度あり 入社6ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ(給与220,000円~) 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:可(駐車場なし) ※駐車場:自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり/1月あたり20,000円~80,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【資格】柔道整復師 必須 【経験】臨床歴3年以上 必須 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
柔道整復師として患者様に施術をしていただきます。 ・スポーツトレーナー活動(学生・社会人・プロ) ・整形外科との医療連携で様々なケガの鑑別診断をしていきます! ・勉強会・包帯・テーピング手技トレーニングなどの育成カリキュラム充実! 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。(入社から6か月間は契約社員雇用) |
給与 |
【月給】230,000円~380,000円 ▼給与内訳 《基本給》230,000円~380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時!評価制度あり 入社6ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ(給与250,000円~) 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:可(駐車場なし) ※駐車場:自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり/1月あたり20,000円~80,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【免許・資格】 はり師 必須 きゅう師 必須 *両方必須 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
鍼灸師として患者様に施術をしていただきます。 ・勉強会などの育成カリキュラム充実! 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。(入社から6か月間は契約社員雇用) |
給与 |
【月給】200,000円~380,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円~380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時!評価制度あり 入社6ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ(給与220,000円~) 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:可(駐車場なし) ※駐車場:自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり/1月あたり20,000円~80,000円(前年度実績) |
応募条件 |
柔道整復師 必須 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
柔道整復師として患者様に施術をしていただきます。 ・スポーツトレーナー活動(学生・社会人・プロ) ・整形外科との医療連携で様々なケガの鑑別診断をしていきます! ・勉強会・包帯・テーピング手技トレーニングなどの育成カリキュラム充実! 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。(入社から6か月間は契約社員雇用) |
給与 |
【月給】200,000円~380,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円~380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時!評価制度あり 入社6ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ(給与220,000円~) 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:可(駐車場なし) ※駐車場:自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり/1月あたり20,000円~80,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【免許・資格】 はり師 必須 きゅう師 必須 *両方必須 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
鍼灸師として患者様に施術をしていただきます。 ・勉強会などの育成カリキュラム充実! 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。(入社から6か月間は契約社員雇用) |
給与 |
【月給】200,000円~380,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円~380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時!評価制度あり 入社6ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ(給与220,000円~) 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:可(駐車場なし) ※駐車場:自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり/1月あたり20,000円~80,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【資格】柔道整復師 必須 【経験】臨床歴3年以上 必須 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
柔道整復師として患者様に施術をしていただきます。 ・スポーツトレーナー活動(学生・社会人・プロ) ・整形外科との医療連携で様々なケガの鑑別診断をしていきます! ・勉強会・包帯・テーピング手技トレーニングなどの育成カリキュラム充実! 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。(入社から6か月間は契約社員雇用) |
給与 |
【月給】230,000円~380,000円 ▼給与内訳 《基本給》230,000円~380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時!評価制度あり 入社6ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ(給与250,000円~) 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:可(駐車場なし) ※駐車場:自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり/1月あたり20,000円~80,000円(前年度実績) |
柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は319万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1414円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
デイサービス 、 クリニック 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 訪問リハビリテーション などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
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東海
近畿
中国・四国
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