1894件
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
グループホームとは、 認知症の方の入居型の施設です。 9名以下の人数で共同生活を していただきながら 認知症の症状を穏やかに することを目指します。 ご利用さまお一人おひとりに あった接し方で、身の回りの サポートをしながら、 調理や掃除、洗濯などを 一緒に行います。 ◎調理はある程度調理された 食材の最終調理をお任せします。 温めたり、おかずや野菜を 刻むなども含め、マニュアルを 見ながらお願いいたします。 家事のご経験が活かせます! |
給与 |
【介護福祉士】 月給:266,800円 年収例:361万円~ 【実務者研修】 月給:241,000円 年収例:328万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:225,300円 年収例:307万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※介護系資格は不問 ◎介護福祉施設・デイサービスでの経験がある方は経験を活かして働けます ◎ブランクがある方もOKです ◎30代・40代も活躍中 |
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仕事内容 |
機能訓練型デイサービスにて、下記介護業務を担当していただきます。 ・レクリエーションの実施 ・マシントレーニングや個別リハビリテーションの補助 ・ご利用者様の送迎(運転業務あり) ~1日の流れ~ 送迎(ご自宅までお迎えにあがります) ↓ 体ほぐし体操 ↓ マシントレーニング ↓ 個別メニュー ↓ お茶 ↓ 送迎 |
給与 |
月給:210,000円〜 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 |
応募条件 |
介護職員初任者研修修了者優遇、未経験者歓迎 ※普通自動車免許をお持ちの方歓迎(別途送迎手当あり) |
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仕事内容 |
*老人保健施設での介護業務 入浴、排泄、食事の介助等 *未経験の方も大歓迎です。 |
給与 |
【月給】 介護福祉士:250,000円〜(夜勤4回・処遇改善手当等含む) 無資格:230,000円〜(夜勤4回・処遇改善手当等含む) ※経験・能力・前職給与など考慮します。 ※別途送迎手当あり ※試用期間6か月・条件変更なし |
応募条件 |
初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士のいずれか必須 64歳迄(65歳定年制) |
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仕事内容 |
〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行 等 <1日の流れ(日勤例)> 09:00 出勤 *** 09:15 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り 09:30 バイタルチェック、排泄介助 10:00 入浴介助 11:30 昼食誘導、食事介助 *** 12:30 休憩 *** 13:30 口腔ケア、体操サポート 15:00 おやつの準備・配膳 16:00 レクリエーション、見守り 17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り 17:30 介護記録の入力 *** 18:00 退勤 |
給与 |
月給:268000円~313000円 <給与内訳> 基本給 175,000円〜195,000円 各種手当 ・資格手当 15,000円〜40,000円 ・夜勤手当 30,000円(6,000円/回)※月5回想定 ・その他手当(処遇改善加算等) 48,000円 |
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:302,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:295,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,091,200円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:287,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,979,456円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:280,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,867,700円 ■介護職員初任者研修 ・月給:252,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,506,800円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
<資格> ■介護福祉士 ■実務者研修 ■初任者研修 <学歴> 高校卒業以上 <歓迎> ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎!優遇します。 |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
【時給】 介護福祉士:1,200円以上 実務者研修・初任者研修:1,112円以上 ※経歴・資格等に基いて設定します。 ※7:00〜9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当(500円/回)付与。 ※上記とは別に以下を実施予定 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算:月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算:月額7,200円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※実施期間:2023年7月~2024年6月 |
応募条件 |
■ 下記いずれか必須 |介護福祉士 |実務者研修修了者 |介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級) |訪問介護員養成研修課程修了者(1級、2級) |介護職員基礎研修課程修了者 |ホームヘルパー養成研修修了者(1級、2級) |看護師 |准看護師 |保健師 |居宅介護従事者研修修了者(1級、2級) |障害者(児)ホームヘルパー養成研修修了者(1 級、2 級) |
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仕事内容 |
訪問介護業務(身体介護・生活援助等) ※事務作業等はありません。訪問介護業務となります ※1日の訪問件数は5件~6件となります。 |
給与 |
241,000+各種手当(各処遇改善手当含む) \スタッフ満足度UP/ 手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧ ┌★ 福利厚生 各種手当 └───────────────── ・昇給年1回 ・賞与 年2回 →事業所収益により支給♪ 頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映する組みがあります。 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 →労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。 ・祝日手当 +1,000円/1時間1訪問(請求実績) ・年末年始手当 →基本はお休みです。訪問時間により支給。 -12月29日、30日、1月2日、3日 生活3の場合:2,300円/時 身体2の場合:2,800円/時 -12月31日、1月1日 生活3の場合:2,400円/時 身体2の場合:2,900円/時 ・登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/1人 ・SNS投稿手当200円/回(月3回上限) ・職務発明手当 ・慶弔見舞金手当 ・外部研修手当 ・確定拠出年金手当2,000円/月 ・お誕生月にクオカードプレゼント ・サプライズ企画によるプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・健康診断 会社全額負担 ・インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回 ・資格取得支援手当 ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入 |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 <このような方もご応募ください> ・未経験の方 ・資格取得を目指している方 |
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仕事内容 |
「ミモザ横濱紅葉苑」にて介護スタッフの募集です。 有料老人ホームにおける介護業務をお願いします。 当施設は24時間看護師さんが常駐しているため、 夜間の緊急時も安心の環境があります。 <主な業務> 施設やご利用者様のお宅で以下の業務をお願いします。 〇介護業務(食事、入浴、排泄等の介助) 〇バイタル測定や服薬の管理 〇レクや体操の実施、施設内の環境整備 など 日々のふれあいの中から1人ひとりの≪その人らしさ≫を尊重し、 「丁寧で温かい介護」を大切にしたと心と身体のケアを実践していきます。 |
給与 |
【月給】 無資格:250,140円~ 初任者研修:259,880円~ 実務者研修:269,040円~ 介護福祉士:290,500円~ ※下記手当含む ▼手当一覧 処遇改善手当:19,780円~21,500円 夜勤手当:22,000円~40,000円(4回分) 確定拠出年金:1,100円 ▼別途支給 残業手当:全額支給 賞与:年0.3~1.1ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・初任者研修(ホームヘルパー2級) 【あれば尚可】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所における介護業務 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) 等 *1日平均5~6件訪問を行い、20分のサービス(送迎)や 1時間30分のサービス(洗濯や買い物、入浴介助)等ご利用者様のサービスにより様々です。 *訪問先により車、バイク、自転車にて移動 |
給与 |
月給23万円~25万円 【給与内訳】 基本給 170000円 地域手当 30000円 外勤手当 25000円 資格手当 25000円(介護福祉士)、5000円(初任者、実務者研修) ※外勤手当は下記時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ・介護福祉士…16時間 ・実務者研修等…17時間 ・初任者研修等…18時間 ※処遇改善手当は賞与にて支給。 |
応募条件 |
<資格> ■介護福祉士(別途手当あり/10000円) ■実務者研修 ■初任者研修 <学歴> 高校卒業以上 <歓迎> ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎!優遇します。 |
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仕事内容 |
グッドタイム リビング センター南(大和証券グループが運営する有料老人ホーム) 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般。 .・★1日のスケジュールと具体的な業務イメージ(日勤の場合) 9:00/業務スタート 先輩に同行してもらい、より負担のない介助法のレクチャーを受ける ▼ 11:00/買い物同行 ゲストに同行して近所のスーパーへ ▼ 12:00/お昼休憩 ▼ 13:00/入浴介助 ゲストのお好みの入浴剤で、1時間のバスタイムを楽しんでいただく ▼ 14:00/会議 勉強会を実施し、ゲストハウス全体のスキル向上のための取り組みを行う ▼ 16:00/外出同行 近所の公園をお散歩されるゲストをサポート ▼ 17:00/夕食介助 レストランにて、お一人での食事が難しいゲストをサポート ▼ 18:00/退勤 お疲れさまでした! |
給与 |
【月給】 237,600円~293,600円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給:164,000円~220,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■特別勤務地手当:15,000円 ■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円を含む) ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算 [正社員]12,000円 ※処遇改善期間:2022年7月~2023年6月 ※時間外勤務手当は、別途支給。 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■資格手当 介護福祉士 10,000円 ★月収例★ 介護福祉士 左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合 → 月収262,000円以上 ※給与は所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて決定しますのでご相談ください ■ベースアップ等支援加算:月額5,600円 ※実施期間:2023年1月~2023年6月 |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 <このような方応募OK> ・未経験の方も ・週3日以上働ける方 ・車の運転ができる方(小規模多機能勤務の場合) |
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仕事内容 |
「ミモザ戸塚」にて介護スタッフの募集です。 ショートステイは2022年2月に開所しました。 小規模多機能事業所もしくはショートステイでの勤務となります。 ご希望をお伺いしますのでご安心ください。 <主な業務> 施設やご利用者様のお宅で以下の業務をお願いします。 ・身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助 ・生活支援:調理、清掃、リネン交換など ・ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など ※ショートステイ勤務の方にはアロー業務(経理関係、人事関係、ミモザ通信の作成など) をお願いすることもございます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導します。 少人数制なので、寄り添ったケアが可能です。 |
給与 |
【時給】 介護福祉士:1,335円 実務者研修:1,295円 初任者研修:1,275円 無資格 :1,260円 ※処遇改善手当115~125円含む ▼別途支給 賞与:年4回 ※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
ホームヘルパー2級以上 初任者研修修了者 |
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仕事内容 |
介護スタッフ業務 ・食事、入浴、排泄介助、生活支援及び介護日誌の作成等 |
給与 |
介護福祉士:月給287,500円〜 初任者研修:月給279,500円〜(各種手当、夜勤5回含む) ※処遇改善一時金・加算金・支援補助金支給 ※その他、永年勤続手当(3年:6,000円/月、5年:12,000円/月)、残業手当、年末年始手当等 ※2022年介護職平均年収実績 4,508,586円<通年勤務した介護職(夜勤含む)の実績> ※就職祝金10万円支給(2024/6/30までに面接し、入社された方。その他、規程有) |
応募条件 |
介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) |
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仕事内容 |
利用者に対する介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、移動、移乗の介助 ・レクリエーションの企画、実施等 平均介護度:約3.2 |
給与 |
月給:184,000円~ 【介護福祉士】 月給 209,900~256,000円 給与内訳 ・基本給 160,900~207,000円 ・住宅手当 1.5万円 ・調整手当 3,000円 ・夜勤手当 3万円 ・休日出勤手当 1,000円 扶養手当 5,000~15,000円 通勤手当 上限10万円/月 賞与年2回 実績計3.4ヶ月分 ※月給は夜勤4回、休日出勤1回として算出 【介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上】 月給 189,000~218,500円 給与内訳 ・基本給 145,000~174,500円 ・住宅手当 1.5万円 ・夜勤手当 2.8万円 ・休日出勤手当 1,000円 扶養手当 5,000~15,000円 通勤手当 上限10万円/月 賞与年2回 実績計3.4ヶ月分 ※月給は夜勤4回、休日出勤1回として算出 |
応募条件 |
【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修 ・ヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ヘルパー1級 ・介護福祉士 【資格あり、未経験の方 歓迎!】 是非この機会に介護のお仕事を始めてみませんか? |
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仕事内容 |
グループホームの介護スタッフ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 昼食準備 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 16:00 夕食準備 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 04:00 朝食準備 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 08:00 片付け 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
◆月収例(夜勤手当5回分を含む)◆令和4年4月~給与UP◆ 233,000円~(初任者・実務者研修) 253,000円~(介護福祉士) 【給与内訳】 基本給 170,000円 地域手当 30,000円 施設手当 3,000円 夜勤手当 25,000円 ■資格に応じて支給■ 資格手当/月 5,000円(初任者研修・実務者研修) 25,000円(介護福祉士) ※処遇改善手当は賞与にて支給。 ※夜勤手当 5,000円/回 |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 <このような方ご応募ください> ・自動車の運転可能な方 ※ペーパードライバー講習受けられます! ・未経験の方 |
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仕事内容 |
「ミモザ白寿庵湘南台」にて介護スタッフの募集です。 小規模多機能事業所における介護業務をお願いします。 <主な業務> 〇身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助 〇生活支援:調理、清掃、リネン交換など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 |
給与 |
【月給】 無資格:255,140円~ 初任者研修:264,880円~ 実務者研修:274,040円~ 介護福祉士:299,500円~ ※下記手当含む ▼手当一覧 スキル手当:25,880円~ 夜勤手当:22,000円~40,000円(4回分) 確定拠出年金:1,100円 ▼別途支給 送迎手当:最大300円/日 残業手当:全額支給 賞与:年0.3~1.3ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし) |
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仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給243,000円~287,000円(介護福祉士) 月給233,000円~277,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給227,000円~272,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※実務経験者 月給223,000円~272,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※実務未経験者 ▼年収/保有資格別 年収338万円~401万円(介護福祉士) 年収322万円~385万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収315万円~379万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※実務経験者 年収310万円~379万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※実務未経験者 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
応募条件 |
【下記必須】 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの介護スタッフ≪2022年4月~給与UP≫ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
【月収例】◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 283,000円(介護福祉士、夜勤5回を想定) 【給与内訳】 基本給 170,000円 地域手当 30,000円 施設手当 3,000円 時間外特別調整手当:25,000円 夜勤手当 30,000円/回 資格手当 25,000円(介護福祉士) ※夜勤手当は6,000円/回 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代として支給 超過分は別途支給。 ・介福…14時間 ※処遇改善手当は賞与にて支給。 |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 <応募資格> ・車の運転ができる方 <このような方ご応募ください> ・訪問介護未経験の方 ・介護や福祉業界に興味がある方 ・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方 |
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仕事内容 |
「ミモザヘルパーステーション平塚」にて訪問ヘルパーの募集です。 <主な業務> ご利用者様のお宅で介護業務をお願いします。 〇身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助 〇生活支援:調理、清掃、買い物などの支援 〇ご利用者の体調確認、お話し相手 〇責任者へ報連相 ほか 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 |
給与 |
【時給】 介護福祉士:1,355円~ 実務者研修:1,325円~ 初任者研修:1,305円~ ※介護手当(145円)含む ▼別途支給 日曜日手当:100円/時(日曜日に勤務した職員に対して) 賞与:年4回 ※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
介護業界未経験OK ブランク明けのお仕事にもピッタリです! |
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仕事内容 |
介護業界未経験でもイチから教えますので安心です! デイサービス(通常規模)の運営。 食事介助・衣類交換・身体介護・機能訓練など全般の仕事。 |
給与 |
時給:1,160円~ 交通費 |
応募条件 |
介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) |
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仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務 身体介護(食事・排泄・入浴・移乗・衛生管理等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 医師・看護師・セラピスト・支援相談員といった他職種との連携 |
給与 |
月給:260,000円~330,000円 ※夜勤手当などの各種手当込みの給与例 賞与 年2回(計3.4ヶ月分) 昇給 年1回 時間外手当 特定処遇改善手当 住宅手当 夜勤手当 資格取得手当(法人で定められた資格) 特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当) 通勤手当あり(上限100,000円/月) |
応募条件 |
・介護実務経験が1年以上~5年未満の方 ・以下の資格のいずれかを持ちの方 (介護福祉士・社会福祉士・実務者研修・初任者研修・基礎研修・ホームヘルパー1級・2級) ・普通運転免許必須 ※経験がない方や経験が5年以上ある方もご応募いただけます!(初任給が変更になります) 詳細は、選考を案内させていただく際にご確認ください。 |
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仕事内容 |
デイサービス利用者の介護業務全般(食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助・レクリエーションの実施など) お客様の介護度は要支援1〜要介護5まで様々。様々なお客様と関わることにより、介護スキルの向上やコミュニケーション能力を養うことができます。 働くスタッフは20代から50代まで幅広い年齢が活躍しています。定年後も契約社員として勤務し続けることができるので、長く働き続ける職場として選ばれています。 |
給与 |
月給25.8万円~ 実務者研修をお持ちの方は+5,000円、介護福祉士をお持ちの方は+1.5万円が上記に追加して支払われます。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:302,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:295,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,091,200円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:287,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,979,456円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:280,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,867,700円 ■介護職員初任者研修 ・月給:252,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,506,800円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 ※普通運転免許必須 |
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仕事内容 |
■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 |
給与 |
【月給】254,920円~ ▼下記含む ・処遇改善手当 ・夜勤手当(5,000円/回)5回分 ・職務手当 ・資格手当 ・住宅手当 など ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※処遇改善手当は入社3ヶ月経過後から支給 |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・初任者研修(ヘルパー2級) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) |
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仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給268,000円~312,000円(介護福祉士) 月給258,000円~302,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給252,000円~297,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収368万円~431万円(介護福祉士) 年収352万円~415万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収345万円~409万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務28,894円~(介護福祉士) 1勤務27,639円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務27,075円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上の方(深夜時間帯の勤務があるため) ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし) |
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仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています |
給与 |
▼保有資格別 時給1,195円~(介護福祉士) 時給1,165円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,155円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,145円~(無資格) ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 <このような方もご応募ください!> ・未経験の方です |
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仕事内容 |
「ミモザ横浜境木」にて介護スタッフの募集です。 2018年10月に開設した、まだ新しい施設です。 定員27名(3ユニット)のグループホームにおける介護業務をお願いします。 20~70代まで幅広い年齢の方が働いています。 割合としては、子育てがひと段落して働けるようになった主婦の方が多めです。 <主な業務> 〇介護業務(食事、入浴、排泄等の介助) 〇調理業務(レシピ、材料あり) 〇介護記録の作成、施設内の清掃…など 料理が湯煎なので、業務に余裕があり、ご利用者様との触れ合いの時間も確保しやすいです。 小規模多機能施設が併設されているので、何かあってもすぐに看護師に相談ができるので安心です。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 |
給与 |
【月給】 無資格:250,140円~ 初任者研修:259,880円~ 実務者研修:269,040円~ 介護福祉士:290,500円~ ▼給与詳細 処遇改善手当:19,780円~21,500円 夜勤手当:22,000円~40,000円(4回分) ▼別途支給 確定拠出年金:1,100円 送迎手当:最大300円/日 残業手当:全額支給 賞与:年0.3~1.1ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
-*◆実務経験がない方、ぜひご応募ください◆*- ・介護職員初任者研修修了、または修了予定の方 ・介護福祉士資格取得、または見込みの方 ★ホームヘルパー2級以上の資格を受講中の方ならば、問題ありません。 【こんな方と働きたい!】 ・相手のことを考えて行動できる ・何事にも丁寧な対応を心掛ける ・粘り強さには自信がある 未経験の方、経験の浅い方もブランクのある方も、イチからお教えします。 重要なのは介護・福祉の業界経験よりも、入居者様への丁寧な配慮。 サービスを提供する仕事と捉え、入居者様を「利用者」ではなく 「お客様」として接することができる方をお待ちしています。 その気持ちがあるならば大丈夫!はーとふるセゾンがイチから指導します。 思いやりを持つスタッフが集まってできた施設で、安心して一歩踏み出してみませんか? |
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仕事内容 |
◎一方通行なサービスではない、入居者様に寄り添ったサービス ◎だから、可能なアイデアはどんどん実現! ◎自由な発想を活かせる、型にはまらない介護老人ホーム 食事や入浴・排せつなど、入居者様の日常生活をサポートします。 【一日の流れ】※下記は一例です ▼ 7:30 出勤 ▼ 8:00 朝の申し送り ▼ 8:30 入居者様の状態に合わせ、入浴などの身体介助 ▼12:00 休憩 ▼14:00 レクリエーション ▼15:00 おやつタイムでお食事のお手伝い ▼16:00 夜勤担当への引き継ぎ ▼16:30 帰宅 看護師やケアマネージャーと連携を取り、入居者様の体調に気を配ることも 私たちの大事な仕事の一つ。 また、レクリエーションなどの交流を通じて、精神ケアも行っています。 |
給与 |
基本給 200,300円〜264,900円 ※想定年収400~450万円 ※経験・スキルに応じて、当社規定に従い決定します。 ※各種手当は別途支給。 【備 考】 基本給 200,300円〜264,900円 資格手当 6,000円(介護福祉士) 夜勤手当 4,500円(1回) ※夜勤月4〜5回程度 ※賞与:前年度実績2か月分。 ※介護職員処遇改善加算別途支給→年間2回に分けて支給し、年間合計60万円~80万円を上記以外に別途支給。 ※頑張り次第で年収500万円以上可。 |
応募条件 |
介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) |
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仕事内容 |
通所介護 ・入浴や着替え、おむつ交換、食事介助などの利用者様の身体介護やレクリエーション、送迎 ・その他介護業務全般に関係する記録業務など 訪問介護 ・訪問介護業務 |
給与 |
月給:230,000円~260,000円 基本給:初任者、実務者研修修了者 高卒158,300円~専門卒160,300円~大卒162,300円~ 総支給(基本給+諸手当):230,000円~250,000円 概算年収:350万~360万円程度 基本給:介護福祉士 高卒168,000円~専門卒172,000円~ 大卒176,000円~ 総支給(基本給+諸手当):250,000円~260,000円 概算年収:380万~395万円程度 住宅手当 処遇改善手当 特定処遇改善手当(半年支給年2回) 夜勤手当 家族手当 資格手当 役職手当 時間外手当 特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当) 昇給あり 年1回、4月 賞与あり 年2回 夏・冬/計3.40ヶ月分(実績) 通勤手当(上限100,000円/月) |
応募条件 |
<資格> ■介護福祉士(別途手当あり/10000円) ■実務者研修 ■初任者研修 <学歴> 高校卒業以上 <歓迎> ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」というブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎!優遇します。 |
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仕事内容 |
グッドタイム リビング 横浜都筑(大和証券グループが運営する有料老人ホーム) 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般。 .・★1日のスケジュールと具体的な業務イメージ(日勤の場合) 9:00/業務スタート 先輩に同行してもらい、より負担のない介助法のレクチャーを受ける ▼ 11:00/買い物同行 ゲストに同行して近所のスーパーへ ▼ 12:00/お昼休憩 ▼ 13:00/入浴介助 ゲストのお好みの入浴剤で、1時間のバスタイムを楽しんでいただく ▼ 14:00/会議 勉強会を実施し、ゲストハウス全体のスキル向上のための取り組みを行う ▼ 16:00/外出同行 近所の公園をお散歩されるゲストをサポート ▼ 17:00/夕食介助 レストランにて、お一人での食事が難しいゲストをサポート ▼ 18:00/退勤 お疲れさまでした! |
給与 |
【月給】 239,700円~305,700円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給:164,000円~220,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■特別勤務地:15,000円 ■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円を含む) ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ※実施期間:2023年7月~2024年6月 ■ベースアップ等支援加算:月額7,200円 ※実施期間:2023年7月~2024年6月 ■資格手当(介護福祉士):10,000円 |
応募条件 |
ご応募時点での要件は問いません! ただし、ご入社後は当社制度を利用し、働きながら初任者研修取得を目指していただきます。 したがって、介護業界で長く活躍したい!という志をお持ちかどうかも含め、 人物重視の採用をさせていただきます。 |
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仕事内容 |
有料老人ホームの介護職員業務を行っていただきます。 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの企画・実施 介護を通じて貢献したい志さえあれば大歓迎! 先輩社員がしっかりOJTを行いますのでどうぞご安心ください! |
給与 |
・時給1,135円〜 介護福祉士の場合 ・時給1,131円〜 実務者研修、基礎研修、ホームヘルパー1級の場合 ・時給1,127円〜 初任者研修、ホームヘルパー2級かつ経験ありの場合 ・時給1,122円〜 初任者研修、ホームヘルパー2級をお持ち方で経験なしの場合 ・時給1,112円〜 無資格の場合 <別途支給> (賞与あり/フルタイムの場合:賞与平均36万円/年) 夜勤手当:6,000円/1回 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
神奈川県は、横浜市、川崎市、相模原市などの大都市を中心に介護職・ヘルパーの求人が多数あります。介護求人ナビでは、神奈川県内の介護業界の求人を約6000件ご紹介しています(2018年4月現在)。サービス形態別に見ると有料老人ホームの求人が最も多く、特別養護老人ホーム、デイサービスがこれに続きます。職種別では介護職・ヘルパーの求人が74.5%を占めています。ケアマネジャーや管理職の求人も比較的多い傾向にあり、神奈川県では訪問介護事業よりも施設系の事業所での介護職員の需要が強いことがうかがえます。給与も全国的に見ても高めで、神奈川県の介護職・ヘルパー求人における平均給与水準は、月収が21万円で年収が329万円、パート・アルバイトの時給が1,180円となっています。
神奈川県には3つの政令指定都市があり、東京都に次ぐ916万人の人口をかかえています。65歳以上の高齢者の人口は222万人で、このうち要支援・要介護認定を受けた人は387,400人であり、要支援・要介護認定率は17.5%と全国的に見てその割合は低い傾向にあります。介護に携わる介護福祉士は93,344人と東京都、大阪府に次ぐ人数で、介護福祉士1人あたりの要介護認定者数は4.15人です。神奈川県内で求人の多い有料老人ホームは817事業所が運営されていて、事業所数では東京都を除いた関東6県の中では最も多くなっています。地域密着型サービスであるグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所も多く、どちらも東京都の事業所数を上回っています。特にグループホームは求人数も多く、希望に合った仕事を探しやすいと言えます。介護求人ナビでは、研修制度・福利厚生の充実や資格取得支援の有無などの気になる情報をチェックできます。職種・サービス形態・雇用形態など様々な検索項目で求人情報を探すことができるので、神奈川県での仕事を探している方におすすめです。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は394万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1419円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1753円となっています。
神奈川県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 藤沢市 、 川崎市高津区 、 川崎市宮前区 、 横浜市青葉区 、 川崎市多摩区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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