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神奈川県綾瀬市,ケアマネジャーの求人・転職情報

神奈川県綾瀬市,ケアマネジャーの求人・転職情報

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神奈川県綾瀬市,ケアマネジャーの求人・転職情報 3

神奈川県綾瀬市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム綾瀬小園 ケアマネジャー正社員
「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 介護支援専門員
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム 綾瀬小園
  • 神奈川県綾瀬市小園320-2
  • 相鉄バス「北原」バス停下車、徒歩2分
  • 神奈川県綾瀬市小園320-2
  • 相鉄バス「北原」バス停下車、徒歩2分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

給与

月給25万9,500円~26万1,500円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

更新 介護求人ナビ転職サポート
神奈川県綾瀬市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県綾瀬市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
◎車通勤可◎【綾瀬市】【かしわ台駅より徒歩17分】有料老人ホームにて正社員ケアマネジャーの募集!高いサービス品質で選ばれ続ける施設で一緒に勤務していただける方募集!
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 神奈川県綾瀬市
  • ・相鉄線「かしわ台」駅より徒歩17分 ・相鉄線「相模大塚」駅よりバス利用「寺尾入口」下車徒歩5分 ・小田急線「海老名」駅よりバス利用「寺尾入口」下車徒歩5分 ・小田急線「大和」駅よりバス利用「寺尾入口」下車徒歩5分 ※車通勤可
  • 神奈川県綾瀬市
  • ・相鉄線「かしわ台」駅より徒歩17分 ・相鉄線「相模大塚」駅よりバス利用「寺尾入口」下車徒歩5分 ・小田急線「海老名」駅よりバス利用「寺尾入口」下車徒歩5分 ・小田急線「大和」駅よりバス利用「寺尾入口」下車徒歩5分 ※車通勤可
応募条件

下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

仕事内容

ケアマネジメント業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等

給与

月給:256,600円~365,600円 年収:3,436,000円~4,918,400円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記には資格手当(20,000円)、食事手当、特別加算手当を含む

更新 介護求人ナビ転職サポート
神奈川県綾瀬市の特別養護老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県綾瀬市の特別養護老人ホーム/他にも案件多数!
【綾瀬市】【ケアマネジャー×正社員】年間休日127日/職員職あり/託児所あり!他にも様々な福利厚生が充実している法人です◎働きやすさが詰まっています!
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり 食事補助 車通勤可 年齢不問 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職A)
  • 神奈川県綾瀬市
  • 小田急・相鉄線海老名駅から、バス 城山公園バス停下車より徒歩5分
  • 神奈川県綾瀬市
  • 小田急・相鉄線海老名駅から、バス 城山公園バス停下車より徒歩5分
応募条件

<必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◎年齢不問

仕事内容

特別養護老人ホームにて、ご入居者様の介護計画作成を行っていただきます。 ※関係機関等へ外出のため、車を運転する業務が含まれます。 社用車:軽自動車または普通自動車 エリア:主に綾瀬市内

給与

月給:210,000円〜250,000円 <別途支給他手当> ・扶養手当(配偶者のみ) ・時間外勤務手当

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は394万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1419円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1753円となっています。

神奈川県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川崎市宮前区川崎市高津区川崎市多摩区鎌倉市藤沢市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム小規模多機能特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

神奈川県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員賞与あり研修制度あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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福祉用具関連 (0)
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障がい者グループホーム (0)
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