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［想定標準年収］ 経験2年未満：325万円〜 経験2年以上：340万円〜（介護福祉士試験を受けることが前提） （月間夜勤6回、処遇改善、入職支度金、諸手当含む/家族手当等の福利厚生費は別途） ※上記は標準的な業務評価の場合です。 ※制度改正および運営状況により変動することがあります ［入職祝金］ 15万円 ［月給］ 月給：185,000円〜 夜勤手当：1回＝4,000円） ［付加賃金］ 処遇改善加算金、資格・役職加算、時季手当、入職祝金／業務報酬、資格取得祝金 ［評価基準］ 勤怠、ケアの適切さ、チームプレイに対する認識（同僚との協調性）、業務への前向きさなどを重視し、賃金（処遇改善加算金の充当率、不定期手当等）に反映します。

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［理論年収］ 介護福祉士：400万円〜440万円 （平均的な夜勤回数、各期末の処遇改善加算金、入職支度金、諸手当含む） ※理論年収は、通常の勤怠および就業評価を想定した金額です。 ［月給］ 月給：185,000円〜（固定金額） 夜勤手当：1回＝4,000円） ［付加賃金］ （理論年収に含む）処遇改善加算金、資格・役職加算、時季手当、入職祝金、行事委員 （理論年収外）資格取得祝金その他表彰事項に対する賞金 ［評価基準］ 一定の介護技術は必要ですが、ケアの適切さ、サービス規約に沿った業務遂行、同僚その他との対人関係、業務への前向きさなどを重視します。 ［2年目以降の賃金］ 1年目実績に基づき面談を行い決定します。