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オープニングスタッフ募集！ |
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開設前より勤務可! |
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マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ！ |
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求人説明会開催！
「ホスピスでの介護って、実際にはどんな仕事？」
そんな疑問や不安をお持ちの方に向けて、求人説明会を開催します。
当日は、面接担当であるホスピス責任者が登壇し、ホスピスのやりがい・大変なこと・働くうえで大切にしていることなどを、現場視点で丁寧にお伝えします。
「ターミナルケアって難しそう…」と感じている方も、きっと安心いただける内容です。
時には、悩みや迷いを感じる場面もあるかもしれません。
そんなときこそ、スタッフ同士が支え合える職場づくりを大切にしています。
【開催予定日程・会場】
日程：1月9日（金）15:00～16:00
会場：ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム（川崎市多摩区登戸211-2）
※私服・手ぶらでOK。お気軽にご参加ください！
※先ずはご応募ください。その後、メッセージでご希望の参加希望日をお送りください。
| 職種 |
介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 |
パート |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
▼年齢 |
| 勤務先名 |
【ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム】介護職員×パート/zh003j09e03 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区登戸211-2 |
| 最寄駅・アクセス |
小田急線・JR南武線「登戸駅」より徒歩約20分、小田急小田原線「向ヶ丘遊園駅」より徒歩16分 ※車・バイク通勤OK |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。 当施設では「最新設備の導入」や「ゆとりある人員配置」により、50代・60代以上のスタッフでも無理なく・長く続けやすい働き方を実現しています。 ・居室の巡回（夜間含む） ・緊急時や事故発生時の対応 ・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 ・環境整備（掃除）、食事の介助や調理 ・洗濯、更衣介助、排泄介助 ・介護記録の作成 など ※身体への負担が大きい作業は、スタッフ同士で協力しながら行う体制をとっています。 ▼職場環境 ・定員30名の神経難病・ガン末期（7：3想定）の方を支えるホスピスケア専門施設です。 ・1名のご利用者様にじっくり向き合える環境で、落ち着いたケアが可能。 ・最新設備を揃え、介護士の腰や膝への負担を軽減するケア体制を推進。 ・休憩がしっかり取れるシフト運用 ・看護師が24時間常駐し、訪問診療も月2回、安心の医療体制です。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者でも「難病やガン末期の方に寄り添いたい」と思う方であれば、一緒に働く仲間がフォローします。 ・負担が偏らないよう、チームで支え合う仕組みを整えています。 ・夜勤は看護師＋介護スタッフ2名の体制で、交代でしっかり休憩を確保できます。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
▼保有資格別 |
| 勤務時間 |
週3日可
週3日可
7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（休憩60分・夜勤時120分）※シフト制 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週3～5日勤務 ・シフト制 ・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 |
| 待遇 |
住宅手当あり
住宅手当あり
・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学） ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など） ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり |
| 受動喫煙対策について |
あり（施設内禁煙） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ |
#採用担当よりメッセージ ホスピスホームの経験がない方でも介護の業務経験があれば活躍していただけます。 介護と医療の連携で救える方がいる、より多くのありがとうや笑顔を創り出したい、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。 |
|---|---|
| 応募方法 |
「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。 ■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。 ■携帯電話の番号を登録いただきますとＳＭＳでご連絡させていたただくこともございます。 ■原則６カ月以内の再応募はお断りしております。 |
| 選考プロセス |
■採用までの流れ 【ステップ１】当サイトより応募 ↓ 【ステップ２】各施設の担当者（担当者の携帯電話または施設の電話番号）より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。 ↓ 【ステップ３】面接にお越しください。 ↓ 【ステップ４】採用決定！（採否については電話または郵送でご連絡させていただきます） ※結果については面接から7日以内にご連絡致します。 |
| 連絡先 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 ヒューマンライフケア株式会社 本部/採用担当 （通話料無料！お気軽にご連絡下さい） |
| 選考についての備考 |
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 ↓ [3]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 （当社ホームページよりご確認いただけます） |
| 法人名 |
ヒューマンライフケア株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
2010年04月 |
| 代表者 |
瀬戸口信也 |
| 資本金 |
10,000,000円 |
| 従業員数 |
2,100人 |
| 事業内容 |
●介護事業 |
最終更新日：2026/01/14
最終更新日：2026/01/14
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム[川崎市多摩区]の介護職・ヘルパー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
▼保有資格別
時給1,700円～（介護福祉士）
時給1,660円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
※処遇改善手当（135円/時）含む
▼その他手当（別途支給）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
・夜勤手当（5,000円/回）
・時間外手当（1分単位）
※給与の詳細は面接時にお伝えします
▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入。
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
※基本シフトは下記ですが午前中のみ、午後のみ、短時間勤務などご相談ください※
7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（休憩60分・夜勤時120分）※シフト制
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ニュース・告知
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当日は、面接担当であるホスピス責任者が登壇し、ホスピスのやりがい・大変なこと・働くうえで大切にしていることなどを、現場視点で丁寧にお伝えします。
「ターミナルケアって難しそう…」と感じている方も、きっと安心いただける内容です。
時には、悩みや迷いを感じる場面もあるかもしれません。
そんなときこそ、スタッフ同士が支え合える職場づくりを大切にしています。
【開催予定日程・会場】
日程：1月9日（金）15:00～16:00
会場：ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム（川崎市多摩区登戸211-2）
※私服・手ぶらでOK。お気軽にご参加ください！
※先ずはご応募ください。その後、メッセージでご希望の参加希望日をお送りください。
