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神奈川県川崎市幸区,管理職の求人・転職情報

神奈川県川崎市幸区,管理職の求人・転職情報

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神奈川県川崎市幸区,管理職の求人・転職情報 7

更新 介護求人ナビ転職サポート
神奈川県川崎市幸区の訪問看護で管理職(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市幸区の訪問看護/他にも案件多数!
【川崎市幸区】【鹿島田駅より徒歩2分◎駅チカ】年俸470万円からの訪問看護ステーション管理者(看護師)の募集!訪問看護未経験の方も多数◎有給1時間単位から取得可能で福利厚生も充実している法人です
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 神奈川県川崎市幸区
  • ・JR線南武線「鹿島田」駅より徒歩2分 ・JR線横須賀線「新川崎」駅より徒歩6分
  • 神奈川県川崎市幸区
  • ・JR線南武線「鹿島田」駅より徒歩2分 ・JR線横須賀線「新川崎」駅より徒歩6分
応募条件

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

仕事内容

訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名

給与

年俸制:6,000,000円〜6,200,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:500,000円〜516,700円 ※上記には固定残業代(月30時間分/93,985円〜97,124円)含む。超過分は別途支給。 <その他手当> ・オンコール所持手当:   メイン電話所持の場合…1,500円(平日)・2,250円(土日祝・年末年始)   サブ電話所持の場合…1,000円(平日)・1,500円(土日祝・年末年始) ・オンコール対応手当:1,500円/件 ・緊急訪問手当(60分以内のケア):   平日…5,100円 ※夜間(22時~翌5時)は6,100円   休日…5,500円 ※夜間(22時~翌5時)は6,500円  ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休(4時間分)付与(規定による) ・土日出勤手当:10,000円/日  ※土日祝休みのステーションは1件5,100円となります。(60分以内の訪問) ・エンゼルケア手当:14,000円/件

更新 介護求人ナビ転職サポート
神奈川県川崎市幸区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市幸区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【JR南武線矢向駅】【川崎市幸区】【月給350,000円~】充実のフォロー体制◎大手グループが運営する施設で管理職のお仕事です!<管理職(マネージャー候補)×正社員>
シフト応相談 社会保険完備 資格取得支援あり 車通勤可 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 神奈川県川崎市幸区
  • ■JR南武線「矢向駅」
  • 神奈川県川崎市幸区
  • ■JR南武線「矢向駅」
応募条件

■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ■社会福祉士 ■社会福祉主事任用 ■介護実務経験がある方 ※その他の介護系資格取得者もご応募可能です ◎学歴不問 ◎中高齢者OK

仕事内容

担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるようサポートしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決へとつなげてもらいます。 ※20~30代のマネージャーが活躍しています! まずは運営課題チェックリストに沿って、担当施設(2~3施設)の課題を発見していきます。 具体的には・・・ ◎人員は不足していないか? ◎採用は順調か? ◎適正な人件費か? ◎介護スタッフのスキルは基準に達しているか? ◎施設長とスタッフは良好な関係を築けているか? ◎法令が守っているか? ◎運営ルールを守っているか? など様々な視点で課題を見つけていきます。 特に職場環境は入居率と直結するので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ◎経営幹部との距離が近いため、素早く様々なことに挑戦ができます

給与

【月給】350,000円~450,000円 ※年俸制(前職を考慮) ■交通費支給:上限50,000円/月

更新 介護求人ナビ転職サポート
神奈川県川崎市幸区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市幸区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【JR南武線矢向駅】【川崎市幸区】【月給270,000円~】充実のフォロー体制◎大手グループが運営する施設で管理職のお仕事です!<管理職(施設長候補)×正社員>
シフト応相談 社会保険完備 資格取得支援あり 車通勤可 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 神奈川県川崎市幸区
  • ■JR南武線「矢向駅」
  • 神奈川県川崎市幸区
  • ■JR南武線「矢向駅」
応募条件

■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ■社会福祉士 ■社会福祉主事任用 ■介護実務経験がある方 ※その他の介護系資格取得者もご応募可能です ◎学歴不問 ◎中高齢者OK

仕事内容

施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 そのほか、ご入居者様やご家族の方々への対応や相談、施設運営担当のマネージャーとの定期的な打合せ、 施設の収支管理もお願いします。

給与

【月給】270,000円~400,000円 ■交通費支給:上限50,000円/月 <年収例>3,500,000円~5,100,000円

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神奈川県川崎市幸区の小規模多機能で管理職(契約社員・職員)の募集
神奈川県川崎市幸区の小規模多機能/他にも案件多数!
【川崎市幸区】【管理者×契約社員】正社員登用を前提とした募集なのでキャリアアップできて収入面も安心です!
年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり 管理職・管理職候補 学歴不問 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 神奈川県川崎市幸区
  • JR・京急川崎駅からバス 小倉神社裏バス停下車徒歩2分
  • 神奈川県川崎市幸区
  • JR・京急川崎駅からバス 小倉神社裏バス停下車徒歩2分
応募条件

■下記必須 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 【年齢】 18歳以上 ※深夜業務があるため 学歴不問

仕事内容

小規模多機能ホームにおける管理者・介護業務全般を行っていただきます。

給与

月給 226,000円〜313,500円 〈内訳〉 基本給 150,000円 役職手当 30,000円〜50,000円 職能手当 30,000円〜97,500円 処遇手当 11,000円 資格手当 5,000円 【その他手当】 時間外手当 デイ手当 夜勤手当 7,000円(深夜割増手当を含む) 運転手当 ~5,000円

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神奈川県川崎市幸区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市幸区の訪問介護/他にも案件多数!
【川崎市幸区】【新川崎駅より徒歩13分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140%の成長企業!管理者補佐(管理者候補)の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 神奈川県川崎市幸区
  • 湘南新宿ライン、横須賀線「新川崎」駅より徒歩13分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 神奈川県川崎市幸区
  • 湘南新宿ライン、横須賀線「新川崎」駅より徒歩13分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

仕事内容

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。)

給与

月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年)

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神奈川県川崎市幸区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市幸区の訪問介護/他にも案件多数!
【川崎市幸区】【川崎駅より徒歩9分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140%の成長企業!管理者補佐(管理者候補)の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 神奈川県川崎市幸区
  • ・京浜東北線、南武線、東海道本線、上野東京ライン「川崎」駅より徒歩9分 ・南武線「尻手」駅より徒歩8分 ・京急本線、京急大師線「京急川崎」駅より徒歩15分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 神奈川県川崎市幸区
  • ・京浜東北線、南武線、東海道本線、上野東京ライン「川崎」駅より徒歩9分 ・南武線「尻手」駅より徒歩8分 ・京急本線、京急大師線「京急川崎」駅より徒歩15分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

仕事内容

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。)

給与

月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年)

更新 介護求人ナビ転職サポート
神奈川県川崎市幸区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市幸区の訪問介護/他にも案件多数!
【川崎市幸区】【鹿島田駅より徒歩1分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140%の成長企業!管理者補佐(管理者候補)の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 神奈川県川崎市幸区
  • ・南武線「鹿島田」駅より徒歩1分 ・湘南新宿ライン、横須賀線「新川崎」駅より徒歩5分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 神奈川県川崎市幸区
  • ・南武線「鹿島田」駅より徒歩1分 ・湘南新宿ライン、横須賀線「新川崎」駅より徒歩5分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

仕事内容

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。)

給与

月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年)

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神奈川県川崎市幸区の雇用形態から管理職の求人を探す

管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は394万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1419円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1753円となっています。

神奈川県の 管理職で求人が多いエリアは?

神奈川県で 管理職の求人が多いのは、 相模原市南区川崎市宮前区川崎市多摩区横浜市青葉区川崎市麻生区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム訪問介護デイサービス訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 管理職の求人の特徴は?

神奈川県管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり賞与あり資格取得支援あり管理職・管理職候補の求人が多い傾向にあります。

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