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神奈川県相模原市,託児所あり,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

神奈川県相模原市,託児所あり,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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神奈川県相模原市,託児所あり,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 2

介護求人ナビ転職サポート
神奈川県相模原市南区の特別養護老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
神奈川県相模原市南区の特別養護老人ホーム/他にも案件多数!
【相模原市南区】<年間休日117日♪施設内に託児所あり☆>特別養護老人ホームで介護のお仕事!≪正社員≫下溝駅から無料送迎バスあり☆彡
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 託児所あり 車通勤可 ブランク可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職A)
  • 神奈川県相模原市南区
  • ◇小田急小田原線 相武台前駅よりバス乗車14分 ◇JR相模線 下溝駅より無料送迎あり ★ 車通勤OK!無料駐車場あり!
  • 神奈川県相模原市南区
  • ◇小田急小田原線 相武台前駅よりバス乗車14分 ◇JR相模線 下溝駅より無料送迎あり ★ 車通勤OK!無料駐車場あり!
応募条件

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 ☆ご経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎いたします! <<無資格の方>> 資格をお持ちでない方も、介護業務の経験のある方は大歓迎♪♪ ※経験年数は問いません!

仕事内容

≪ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般≫ 食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗、レクリエーション 他 【施設情報】 ◇開設:2012年4月 ◇定員:100名 ◇建物:地上4階建 ◇入居者平均年齢:86歳 ◇平均介護度:4.03

給与

【月給】216,000円~258,000円 【賞与】年2回(前年度実績3.5ヶ月) 【想定年収】334万円~399万円 ※賞与3.5ヶ月分計算 <手当等> ・職務手当 11,000円~28,000円 ・資格手当 2,000円~10,000円 ・夜勤手当 6,000円/回 ・処遇改善手当 0円~17,000円 ・残業手当 ・被服手当 1,000円

介護求人ナビ転職サポート
神奈川県相模原市南区の老人保健施設で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
神奈川県相模原市南区の老人保健施設/他にも案件多数!
【相模原市南区】<年間休日112日×高収入★>老人保健施設で介護のお仕事!≪正社員≫相模大野駅★マイカー通勤OK♪託児所完備☆彡
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 託児所あり 車通勤可 ブランク可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職A)
  • 神奈川県相模原市南区
  • ◇小田急小田原線 相模大野駅 徒歩15分 ★ 車通勤OK!駐車場あり!
  • 神奈川県相模原市南区
  • ◇小田急小田原線 相模大野駅 徒歩15分 ★ 車通勤OK!駐車場あり!
応募条件

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 ☆ご経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎!

仕事内容

≪介護老人保健施設における介護業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排せつなどの介助業務 ・清拭、掃除、洗濯などの生活介助業務 ・記録作成、レクリエーションのお手伝い ・夜間の巡回、見守り  など ★ 洗濯・手引介助・リネン交換などの介護助手職を採用!   介護職員は自身の業務に専念できる環境です! ◆開設:1998年3月 ◆定員:91名 ◆平均介護度:3.95 ◆職員数:介護職員32名、看護師11名

給与

【月給】229,900円~ 【賞与】年2回3.0ヶ月 【想定年収】344万円~ ※賞与3.0ヶ月計算 ≪諸手当≫ ・食事手当 6,500円 ・夜勤手当 10,000円/回 ※月4回程度 ・介護福祉士手当 5,000円 ・早、遅番手当 300円/回 ※月8回程度 ・特定処遇改善加算 11,000円 ・処遇改善一時金 20万円×年2回 ※前年度実績

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介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は393万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1447円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1716円となっています。

神奈川県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

神奈川県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 川崎市宮前区川崎市高津区藤沢市横浜市青葉区川崎市多摩区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム特別養護老人ホームサービス付き高齢者向け住宅デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

神奈川県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、シフト応相談研修制度ありブランク可資格取得支援ありの求人が多い傾向にあります。

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