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セントケア相模大野 訪問介護[相模原市南区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 お持ちの資格を活かす/スタッフの半数以上が前職で訪問介護の経験なし!未経験から活躍できる場がきっと見つけられます!

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この求人の特長はココ!

特徴
成長意欲をバックアップする研修制度あり
特徴
神奈川県内に48事業所を展開
特徴
予防接種費用補助あり
正社員・職員 介護職・ヘルパー 訪問介護
応募要件
◆初任者研修以上【必須】
◆運転免許【必須】
◆67歳未満の方
※例外事由1号(67歳定年制)
仕事内容
お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。
1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。
1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。
給与
月給21万8,500円〜26万2,500円

研修中 月給21万8,500円〜26万2,500円 (研修期間3ヶ月)

初任者研修 月給21万8,500円
HH1級・基礎研修 月給22万3,500円
実務者研修 月給22万5,500円
介護福祉士 月給23万500円〜
※賞与年2回、退職金あり
※パート同時募集 時給・待遇はお問い合わせください。

<介護福祉士取得後>
3年以上 ⇒ +12,000円
6年以上 ⇒ +27,000円
10年以上⇒ +32,000円
介護福祉士
セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。
※入社時から実務経験年数(※他社経験含む)に応じて手当額がUP
介護福祉士取得⇒祝金13,000円

<給与詳細>
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・認知症実践者研修 2,000円/月
・特定事業所加算手当
(1,000〜3,000円/月 ※営業所による)

この求人の特長はココ!

特徴

成長意欲をバックアップする研修制度あり

特徴

神奈川県内に48事業所を展開

特徴

予防接種費用補助あり

週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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お持ちの資格を活かす/スタッフの半数以上が前職で訪問介護の経験なし!未経験から活躍できる場がきっと見つけられます!

セントケア神奈川株式会社では、安心してじっくりと働き続けていただけるように、多彩な福利厚生を用意して従業員の毎日をバックアップ!
キャリアアップのサポートはもちろん、一人ひとりのライフスタイルを応援するための制度もたくさん整えています。

■セントケア・グループオリジナル 長期所得補償制度
社会保険や個人加入の保険ではカバーできない病気やケガにより、長期にわたり働けなくなった場合に会社が給与を補償する制度です
※契約社員の方は勤続1年以上&社会保険加入者のみ対象

■自己啓発支援
従業員の資格保有率の向上のため、『資格取得補助金』を支給し、資格取得講座の受講をバックアップ!

■セントケア・グループ福利厚生サービス
全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ、etc。充実のオフタイムを過ごしていただくために、セントケア・グループ限定の特別優待価格で様々なメニューを楽しめる福利厚生サービスをご用意!
従業員同士で一緒に盛り上がったり、家族でゆっくり過ごしたりと、活用スタイルは自分次第!
心身を思いっきりリフレッシュして、明日への鋭気を養ってください。

他にも、従業員やそのご家族にも、幸せなライフスタイルを実現していただくため、様々な角度からのバックアップ制度を整えています◎

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正社員

契約期間

無期

契約の更新の有無

なし(無期雇用の為)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用の為)

サービス形態

訪問介護

応募資格

◆初任者研修以上【必須】
◆運転免許【必須】
◆67歳未満の方
※例外事由1号(67歳定年制)

勤務先名

セントケア相模大野 訪問介護

勤務地

神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30

最寄駅・アクセス 小田急線 相模大野駅より徒歩14分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。
1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。
1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給21万8,500円〜26万2,500円

研修中 月給21万8,500円〜26万2,500円 (研修期間3ヶ月)

初任者研修 月給21万8,500円
HH1級・基礎研修 月給22万3,500円
実務者研修 月給22万5,500円
介護福祉士 月給23万500円〜
※賞与年2回、退職金あり
※パート同時募集 時給・待遇はお問い合わせください。

<介護福祉士取得後>
3年以上 ⇒ +12,000円
6年以上 ⇒ +27,000円
10年以上⇒ +32,000円
介護福祉士
セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。
※入社時から実務経験年数(※他社経験含む)に応じて手当額がUP
介護福祉士取得⇒祝金13,000円

<給与詳細>
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・認知症実践者研修 2,000円/月
・特定事業所加算手当
(1,000〜3,000円/月 ※営業所による)

勤務時間 7:00〜19:00の間で8時間
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日
週休2日
[休日]
・週休2日制(シフトによる)
[休暇]
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業
待遇 ・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・特定事業所加算手当
(1000〜3000円/月 ※営業所による)
受動喫煙対策について

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

試用期間
    試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ 【新設の処遇改善加算対応!】
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています

法人概要

法人名

セントケア神奈川株式会社

設立年月

2007年04月

代表者

代表取締役社長 齊藤 健次

従業員数

1,460人

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最終更新日:2025/11/19

最終更新日:2025/11/19

セントケア相模大野 訪問介護[相模原市南区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

セントケア相模大野 訪問介護[相模原市南区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給21万8,500円〜26万2,500円

研修中 月給21万8,500円〜26万2,500円 (研修期間3ヶ月)

初任者研修 月給21万8,500円
HH1級・基礎研修 月給22万3,500円
実務者研修 月給22万5,500円
介護福祉士 月給23万500円〜
※賞与年2回、退職金あり
※パート同時募集 時給・待遇はお問い合わせください。

<介護福祉士取得後>
3年以上 ⇒ +12,000円
6年以上 ⇒ +27,000円
10年以上⇒ +32,000円
介護福祉士
セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。
※入社時から実務経験年数(※他社経験含む)に応じて手当額がUP
介護福祉士取得⇒祝金13,000円

<給与詳細>
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・認知症実践者研修 2,000円/月
・特定事業所加算手当
(1,000〜3,000円/月 ※営業所による)

セントケア相模大野 訪問介護[相模原市南区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

7:00〜19:00の間で8時間

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