介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！一部の施設では働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） 月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） 月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,755,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） 月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,644,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） 月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,532,600円 ■介護職員初任者研修 月給：231,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,242,500円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給268,000円～312,000円（介護福祉士） 月給258,000円～302,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給252,000円～297,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収368万円～431万円（介護福祉士） 年収352万円～415万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収345万円～409万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務28,894円～（介護福祉士） 1勤務27,639円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務27,075円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

▼年齢 ・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼保有資格別 時給1,195円～（介護福祉士） 時給1,165円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,155円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務24,120円～（介護福祉士） 1勤務23,640円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務23,480円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

▼年齢 ・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼保有資格別 時給1,195円～（介護福祉士） 時給1,165円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,155円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務24,120円～（介護福祉士） 1勤務23,640円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務23,480円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

＜資格＞ ■介護福祉士 ■実務者研修 ■初任者研修 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】　222,600円〜278,600‬円 ※上記金額には以下手当を含む ■基本給:164,000円~220,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■職種手当:5,000円（処遇改善加算1,000円を含む） ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 5,000円/回、5回目以降は6,000円／回 ■介護職員特定処遇改善加算：12,000円（正社員） ※処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 ※時間外勤務手当は、別途支給 ※下記資格所持者は資格手当別途支給 介護福祉士：10000円 月収例 介護福祉士　実務経験3年、夜勤5回 247,000円以上 ・所持資格、職務経歴、能力等を鑑みて給与を決定します ■ベースアップ等支援加算：月額5,600円 ※実施期間：2023年1月～2023年6月

▼年齢 ・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼保有資格別 時給1,195円～（介護福祉士） 時給1,165円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,155円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,145円～（無資格） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

＜資格＞ ■介護福祉士（手当あり/月10000円） ＜学歴＞ 高校卒業以上

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】　238,600‬円〜288,600‬円 ※上記金額には以下手当を含む ■基本給:170,000円~220,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■職種手当:5,000円（処遇改善加算1,000円を含む） ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 5,000円/回、5回目以降は6,000円／回 ■資格手当　介護福祉士 10,000円 ■介護職員特定処遇改善加算：12,000円（正社員） ※処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 ※時間外勤務手当は、別途支給 月収例 介護福祉士　実務経験3年、夜勤5回 247,000円以上 ※給与は所持資格、職務経歴、能力等を鑑みて決定しますのでご相談ください ■ベースアップ等支援加算：月額5,600円 ※実施期間：2023年1月～2023年6月

▼年齢 ・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼保有資格別 時給1,195円～（介護福祉士） 時給1,165円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,155円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,145円～（無資格） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給268,000円～312,000円（介護福祉士） 月給258,000円～302,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給252,000円～297,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収368万円～431万円（介護福祉士） 年収352万円～415万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収345万円～409万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務28,894円～（介護福祉士） 1勤務27,639円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務27,075円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 看護師 准看護師

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。

時給：身体介護1,608円～ 時給：生活支援1,328円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫　 回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給　 土日祝日手当：100円/時間　 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間　 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間　 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　入社時 15円/時間　在籍4年以上 30円/時間　在籍7年以上 40円/時間　在籍10年以上 50円/時間　 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！　 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、15円/時間（社内規定あり）　 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5,000円/月（社内規定あり） 月払い滞在型：支給なし 巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

＜資格＞ ■介護福祉士 ■実務者研修 ■初任者研修 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【時給】　 介護福祉士：1,200円以上 実務者研修・初任者研修：1,112円以上 ※経歴・資格等に基いて設定します。 ※7:00〜9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。 ※上記とは別に以下を実施予定 　給与支給時に以下金額を加算して支給します。 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※実施期間：2023年7月～2024年6月

介護福祉士　以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） 月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） 月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,755,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） 月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,644,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） 月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,532,600円 ■介護職員初任者研修 月給：231,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,242,500円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！一部の施設では働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 【グラニー＆グランダ シリーズの特徴】 制服である紺色のＴシャツは「人生を陰となって支えたい」という グラニー＆グランダのコンセプトから。個別ケアを通じて、 お一人おひとりへのおもてなしを大切にしています。

■介護職員初任者研修■ ▽日中帯（8:00～18:00） 月～土 時給：1,600円　　　　 日・祝日 時給：1,920円 ▽早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 月～土 時給：2,400円 日・祝日 時給：2,880円 ■介護福祉士■ ▽日中帯（8:00～18:00） 月～土 時給：1,620円 日・祝日 時給：1,944円 ▽早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 月～土 時給：2,430円 日・祝日 時給：2,916円 ※ケアマネ手当＋30円アップ ※研修、会議、同行訪問時も賃金支給 ※交通費支給なし