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横浜市営地下鉄ブルーライン 新横浜,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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横浜市営地下鉄ブルーライン 新横浜,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 32

神奈川県横浜市港北区の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
チャームスイート新横浜/小机駅
★無資格未経験の方大歓迎☆初めての介護のお仕事をチャームケアでサポートします!研修制度があるので未経験でも安心◎資格取得支援制度であなたのキャリアアップを応援します!【残業は月平均5時間未満・福利厚生30種類以上・DX化推進中】
残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション/チャームスイート新横浜
  • 神奈川県横浜市港北区鳥山町674番地
  • JR横浜線 小机駅より徒歩約13分
  • 神奈川県横浜市港北区鳥山町674番地
  • JR横浜線 小机駅より徒歩約13分
応募条件

☆無資格・未経験の方大歓迎★ 初めて介護のお仕事に挑戦される方をサポートします! 経験の少ない方もしっかりフォローします!研修もございますのでご安心ください☆★ 新卒や若手社員、30代~60代の各世代のスタッフ活躍中!! 他業種から転職された方など多くの方がご活躍されております☆

仕事内容

介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せします☆ OJT研修でマンツーマンで少しずつ丁寧に進めていきますのでご安心ください★ 【原則残業なし!手当も充実】 年間休日115日(月9日~10日公休※シフト制)閏年以外の2月は月8日公休)希望休は月2日! 夜勤は月平均5回!夜勤手当は勤務一回につき7,000円!夜勤明けの翌日は原則お休み!プライベートも充実出来ます! 残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします☆ 【介護職の事務作業を軽減☆】 一人一台タブレットが支給され、介護記録を入力するシステム。 申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。 未経験、ブランクのある方や、シニア・中高年のスタッフも活用できているのでご安心ください。

給与

月給255,000円~325,000円 ★☆2,022年2月待遇アップ☆★ ※お持ちの資格によって給与が変動します ※時間外手当全額支給(1分単位) ※交通費別途支給 ◆お持ちの資格により、給与が変動します 無資格の方:255,000円~300,000円 初任者研修:261,000円~306,000円 実務者研修:265,000円~310,000円 介護福祉士:280,000円~325,000円 介護支援専門員:280,000円~325,000円 ◆年収例:3,720,000円~4,770,000円 ※夜勤手当5回分含む(7,000円/回) ◎賞与は年2回(合計3ヶ月分※前年度実績) ◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。

神奈川県横浜市港北区の訪問介護で介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集
コープケアサポートセンター港北(訪問)
【新横浜駅より徒歩約13分】【直行直帰OK!】シフトは相談可能で、週1日1件~OK! 有給休暇も取得でき、自分に合った働き方が出来る環境です☆【諸手当が充実】
日勤のみ 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 週休2日 土日休み 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
生活協同組合ユーコープ福祉事業部/コープケアサポートセンター港北(訪問)
  • 神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-6 新横浜葉山第3ビル601号
  • 横浜市ブルーライン新横浜駅
  • 神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-6 新横浜葉山第3ビル601号
  • 横浜市ブルーライン新横浜駅
応募条件

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上

仕事内容

主に上記の区での訪問介護業務ですので、その区またはその周辺にお住まいの方でしたら、日中の空いた時間でも仕事ができるかと思います! 【ご利用者一人一人のご自宅に訪問し、食事や排泄などの身体介護、調理や掃除などの生活援助を行います。】

給与

訪問介護時給:1300円〜2830円【※2830円は“諸手当”が全て付いた場合】 ※交通費・通信費等別途支給 ◎諸手当 移動手当、専門手当、時間帯手当、日祭日手当、年末年始手当、時間外手当、深夜勤務手当、休業手当、資格手当 ≪給与例≫ ①40代後半、就労して2年目、介護福祉士  時給換算1,875円 (収入約 75,000円/月、実働約 40.0h/月) ※サービス提供は全て10:00~16:30 の間、※諸手当と控除〈通信費、交通費〉込み ②40代後半、就労して3年目、介護職員初任者研修修了  時給換算1,917円 (収入約 115,000 円/月、 実働約 60.0h/月) ※サービス提供は全て10:00~17:30 の間、※諸手当と控除〈通信費、交通費〉込み ③50代後半、就労して半年、介護職員初任者研修修了  時給換算1,773円 (収入約 39,000円/月、実働約 22.0h/月) ※サービス提供は全て13:00~16:30 の間、※諸手当と控除〈通信費、交通費〉込み

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介護職・ヘルパーのお役立ち情報

介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

神奈川県の介護業界転職状況

神奈川県は、横浜市、川崎市、相模原市などの大都市を中心に介護職・ヘルパーの求人が多数あります。介護求人ナビでは、神奈川県内の介護業界の求人を約6000件ご紹介しています(2018年4月現在)。サービス形態別に見ると有料老人ホームの求人が最も多く、特別養護老人ホーム、デイサービスがこれに続きます。職種別では介護職・ヘルパーの求人が74.5%を占めています。ケアマネジャーや管理職の求人も比較的多い傾向にあり、神奈川県では訪問介護事業よりも施設系の事業所での介護職員の需要が強いことがうかがえます。給与も全国的に見ても高めで、神奈川県の介護職・ヘルパー求人における平均給与水準は、月収が21万円で年収が329万円、パート・アルバイトの時給が1,180円となっています。

神奈川県には3つの政令指定都市があり、東京都に次ぐ916万人の人口をかかえています。65歳以上の高齢者の人口は222万人で、このうち要支援・要介護認定を受けた人は387,400人であり、要支援・要介護認定率は17.5%と全国的に見てその割合は低い傾向にあります。介護に携わる介護福祉士は93,344人と東京都、大阪府に次ぐ人数で、介護福祉士1人あたりの要介護認定者数は4.15人です。神奈川県内で求人の多い有料老人ホームは817事業所が運営されていて、事業所数では東京都を除いた関東6県の中では最も多くなっています。地域密着型サービスであるグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所も多く、どちらも東京都の事業所数を上回っています。特にグループホームは求人数も多く、希望に合った仕事を探しやすいと言えます。介護求人ナビでは、研修制度・福利厚生の充実や資格取得支援の有無などの気になる情報をチェックできます。職種・サービス形態・雇用形態など様々な検索項目で求人情報を探すことができるので、神奈川県での仕事を探している方におすすめです。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は393万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1419円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1753円となっています。

神奈川県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

神奈川県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 藤沢市川崎市高津区川崎市宮前区横浜市青葉区川崎市多摩区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム特別養護老人ホームサービス付き高齢者向け住宅デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

神奈川県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、シフト応相談研修制度ありブランク可資格取得支援ありの求人が多い傾向にあります。

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