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セントケア上草柳 看護小規模[大和市] の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 人気の「夜勤専従介護職」/Wワーク可/勤務時間相談可/スキル・キャリアUP/資格取得サポート

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この求人の特長はココ!

特徴
成長意欲をバックアップする研修制度あり
特徴
神奈川県内に48事業所を展開
特徴
予防接種費用補助あり
パート・アルバイト 介護職・ヘルパー 看護多機能
応募要件
◆介護職ご経験がある方
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。
1日最大宿泊人数9名。
主な仕事内容は夕食、朝食下膳、食事介助(調理は無し)、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助など。
住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し、介護と医療の両面からお客様をサポート!
給与
時給1,285円

研修中 時給1,165円(研修期間14日 習熟度により変動)

無資格 時給1,285円以上
初任者研修 時給1,335円以上
実務者研修 時給1,365円以上
介護福祉士 時給1,385円〜1,485円
※別途夜勤手当あり
※土日祝日手当:+50円/時給
給与詳細
[土日祝手当]
・+50円/時給

[夜勤手当]※夜勤可能な方
・深夜帯25%割増
※22:00〜翌5:00の間
・夜勤1回につき6,000円
収入例
〈週1日勤務の場合〉
※月4週とした場合の目安の金額です。
・初任者研修
1日あたり 29,358円 → 月収117,432円
・介護福祉士
1日あたり 30,236円 → 月収120,944円

この求人の特長はココ!

特徴

成長意欲をバックアップする研修制度あり

特徴

神奈川県内に48事業所を展開

特徴

予防接種費用補助あり

夜勤専従 シフト応相談 ダブルワーク可 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可
夜勤専従 シフト応相談 ダブルワーク可 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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人気の「夜勤専従介護職」/Wワーク可/勤務時間相談可/スキル・キャリアUP/資格取得サポート

セントケア神奈川株式会社では、安心してじっくりと働き続けていただけるように、多彩な福利厚生を用意して従業員の毎日をバックアップ!
キャリアアップのサポートはもちろん、一人ひとりのライフスタイルを応援するための制度もたくさん整えています。

■セントケア・グループオリジナル 長期所得補償制度
社会保険や個人加入の保険ではカバーできない病気やケガにより、長期にわたり働けなくなった場合に会社が給与を補償する制度です
※契約社員の方は勤続1年以上&社会保険加入者のみ対象

■自己啓発支援
従業員の資格保有率の向上のため、『資格取得補助金』を支給し、資格取得講座の受講をバックアップ!

■セントケア・グループ福利厚生サービス
全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ、etc。充実のオフタイムを過ごしていただくために、セントケア・グループ限定の特別優待価格で様々なメニューを楽しめる福利厚生サービスをご用意!
従業員同士で一緒に盛り上がったり、家族でゆっくり過ごしたりと、活用スタイルは自分次第!
心身を思いっきりリフレッシュして、明日への鋭気を養ってください。

他にも、従業員やそのご家族にも、幸せなライフスタイルを実現していただくため、様々な角度からのバックアップ制度を整えています◎

募集要項

職種

介護職(夜勤専従)

雇用形態

アルバイト・パート

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

看護多機能

応募資格
ダブルワーク可
ダブルワーク可

◆介護職ご経験がある方

勤務先名

セントケア上草柳 看護小規模

勤務地

神奈川県大和市上草柳8-13-17

最寄駅・アクセス 小田急江ノ島線鶴間駅から徒歩15分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。
1日最大宿泊人数9名。
主な仕事内容は夕食、朝食下膳、食事介助(調理は無し)、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助など。
住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し、介護と医療の両面からお客様をサポート!
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

時給1,285円

研修中 時給1,165円(研修期間14日 習熟度により変動)

無資格 時給1,285円以上
初任者研修 時給1,335円以上
実務者研修 時給1,365円以上
介護福祉士 時給1,385円〜1,485円
※別途夜勤手当あり
※土日祝日手当:+50円/時給
給与詳細
[土日祝手当]
・+50円/時給

[夜勤手当]※夜勤可能な方
・深夜帯25%割増
※22:00〜翌5:00の間
・夜勤1回につき6,000円
収入例
〈週1日勤務の場合〉
※月4週とした場合の目安の金額です。
・初任者研修
1日あたり 29,358円 → 月収117,432円
・介護福祉士
1日あたり 30,236円 → 月収120,944円

勤務時間
夜勤専従
夜勤専従
16:00〜翌10:00

※慣れてきたら日勤も…など、ご相談可♪
※その他の時間帯(ご参考)

早番 7:00〜16:00
日勤 9:00〜18:00
遅番 10:30〜19:30
訪問 8:30〜17:30
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 [休日]
・週1日以上で月9〜10日(2月は8日)
※変形労働時間制
[休暇]
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業、介護休業
・慶弔休暇
待遇 ・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
・昇給(年1回)
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・処遇改善加算一時金支給
受動喫煙対策について

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

試用期間
    試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ 【正社員登用制度あります!】
パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。
セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます!

法人概要

法人名

セントケア神奈川株式会社

設立年月

2007年04月

代表者

代表取締役社長 齊藤 健次

従業員数

1,460人

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最終更新日:2025/09/24

最終更新日:2025/09/24

セントケア上草柳 看護小規模[大和市]の介護職・ヘルパー(アルバイト・パート)の求人・転職情報に関するよくある質問

セントケア上草柳 看護小規模[大和市]の介護職・ヘルパー(アルバイト・パート)の給料はどれくらいですか?

時給1,285円

研修中 時給1,165円(研修期間14日 習熟度により変動)

無資格 時給1,285円以上
初任者研修 時給1,335円以上
実務者研修 時給1,365円以上
介護福祉士 時給1,385円〜1,485円
※別途夜勤手当あり
※土日祝日手当:+50円/時給
給与詳細
[土日祝手当]
・+50円/時給

[夜勤手当]※夜勤可能な方
・深夜帯25%割増
※22:00〜翌5:00の間
・夜勤1回につき6,000円
収入例
〈週1日勤務の場合〉
※月4週とした場合の目安の金額です。
・初任者研修
1日あたり 29,358円 → 月収117,432円
・介護福祉士
1日あたり 30,236円 → 月収120,944円

セントケア上草柳 看護小規模[大和市]の介護職・ヘルパー(アルバイト・パート)の勤務時間はどのようになりますか?

16:00〜翌10:00

※慣れてきたら日勤も…など、ご相談可♪
※その他の時間帯(ご参考)

早番 7:00〜16:00
日勤 9:00〜18:00
遅番 10:30〜19:30
訪問 8:30〜17:30

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