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神奈川県横浜市鶴見区,託児所あり,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

神奈川県横浜市鶴見区,託児所あり,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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神奈川県横浜市鶴見区の特別養護老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
神奈川県横浜市鶴見区の特別養護老人ホーム/他にも案件多数!
【鶴見小野駅より徒歩2分】【横浜市鶴見区】【介護職×常勤】駅チカ徒歩2分の好立地◎20~60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中!仕事と子育てが両立しやすい求人です♪
週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり 未経験可 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職A)
  • 神奈川県横浜市鶴見区
  • JR鶴見線 鶴見小野駅より徒歩2分
  • 神奈川県横浜市鶴見区
  • JR鶴見線 鶴見小野駅より徒歩2分
応募条件

初任者研修以上 未経験可 パソコン、タブレットの入力ができる方 年齢:18歳〜59歳 ※深夜労働があるため。定年が60歳のため 学歴不問

仕事内容

ユニット型特別養護老人ホームで介護業務全般をお願いします。 特養100床、ショートステイ20床の全室個室のユニット型施設です。

給与

月給 246,910円〜292,085円 〈内訳〉 基本給 129,800円〜159,800円 期間処遇手当 8,800円 処遇改善手当 39,300円 調整手当(初任者研修のみ)13,400円 ※実務者研修以上を取得している方は、調整手当金額以上を基本給に上乗せ 固定残業代(40時間分)55,610円〜70,785円 【その他手当】 資格手当 0~40,000円 夜勤手当 0~32,000円

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神奈川県横浜市鶴見区の特別養護老人ホームで介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集
神奈川県横浜市鶴見区の特別養護老人ホーム/他にも案件多数!
【鶴見小野駅より徒歩2分】【横浜市鶴見区】【介護職×非常勤】駅チカ徒歩2分の好立地◎20~60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中!仕事と子育てが両立しやすい求人です♪
土日祝のみ可 週2日可 週3日可 ダブルワーク可 正社員登用 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり 未経験可 学歴不問 年齢不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職A)
  • 神奈川県横浜市鶴見区
  • JR鶴見線 鶴見小野駅より徒歩2分
  • 神奈川県横浜市鶴見区
  • JR鶴見線 鶴見小野駅より徒歩2分
応募条件

初任者研修以上 未経験可 年齢・学歴不問

仕事内容

ユニット型特別養護老人ホームで介護業務全般をお願いします。 特養100床、ショートステイ20床の全室個室のユニット型施設です。

給与

時給 1,115円〜1,310円

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神奈川県横浜市鶴見区の特別養護老人ホームで介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集
神奈川県横浜市鶴見区の特別養護老人ホーム/他にも案件多数!
【鶴見小野駅より徒歩2分】【横浜市鶴見区】【介護職(夜勤専従)×非常勤】駅チカ徒歩2分の好立地◎20~60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中!仕事と子育てが両立しやすい求人です♪
夜勤専従 週1日可 週2日可 週3日可 残業なし 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職A)
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  • JR鶴見線 鶴見小野駅より徒歩2分
応募条件

介護職経験3年以上 初任者研修以上 18歳以上(深夜労働があるため) 学歴不問

仕事内容

ユニット型特別養護老人ホームで夜勤の介護業務をお願いします。 20人(2ユニット)を介護します。 夜勤に看護師が勤務する為、何かあった時もすぐ相談できます。

給与

時給 1,287円 ※処遇改善手当含む ※夜勤手当を除いた額を10時間で割り算出 1勤務15,870円(夜勤手当3,000円を含む) 資格手当 50円/時

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介護職・ヘルパーのお役立ち情報

介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は394万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1419円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1753円となっています。

神奈川県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

神奈川県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 藤沢市川崎市高津区川崎市宮前区横浜市青葉区川崎市多摩区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム特別養護老人ホームサービス付き高齢者向け住宅デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

神奈川県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、シフト応相談研修制度ありブランク可資格取得支援ありの求人が多い傾向にあります。

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