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最終更新日:2026/03/06

株式会社ニチイケアパレス

ニチイホーム 仲町台Ⅱ番館


給与 月給 27.8 万円〜 29.3 万円
勤務地 神奈川県横浜市都筑区勝田南1-1-51

最寄り駅 仲町台駅
サービス形態 有料老人ホーム
職種名 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員・職員
応募資格

介護福祉士

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最終更新日:2026/03/06

株式会社ニチイケアパレス

ニチイホーム 仲町台Ⅱ番館


給与 月給 27.8 万円〜 29.3 万円
勤務地 神奈川県横浜市都筑区勝田南1-1-51

最寄り駅 仲町台駅
サービス形態 有料老人ホーム
職種名 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員・職員
応募資格

介護福祉士

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【横浜市都筑区】事前見学OK◎賞与・退職金有*月平均残業時間4.7時間*経験に応じでキャリア採用有*研修制度・資格取得制度の充実*私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか?

<私たちの会社について>
株式会社ニチイケアパレスは、関東圏内を中心に多数の介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を展開。「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」を理念に、さまざまな専門スタッフが一丸となってお客様の日々の暮らしをサポートしています。

<昇進制度ー職員の成長が、サービスを変えていくー>
技能をしっかり評価して、キャリアアップに応じ昇給。資格保有率なんと99.8%!介護福祉士は62.6%。様々な職種に挑戦できる、キャリアビジョン自己申告制度。
*キャリアビジョン自己申告制度
年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。
*キャリアアップと昇給
個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。

<教育制度>
*様々な研修制度
新入社員を対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、技術の向上に力を入れています。
*目指すは「プラチナ介護職」
ニチイケアパレスでは、「介護福祉士(国家資格)」「介護予防運動指導員」「終末期ケア専門士」「認知症ケア専門士」を修得し、経験・技能・知識を有した介護のプロフェショナルのことを、独自に「プラチナ介護職」と定義し、全スタッフの共通目標として推進しています。

この求人の特長はココ!

特徴

24時間内で2~6交替制

特徴

リフレッシュ休暇・メモリアル休暇あり

特徴

安心して成長できる教育制度あり

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24時間内で2~6交替制

特徴

リフレッシュ休暇・メモリアル休暇あり

特徴

安心して成長できる教育制度あり

募集要項

職種

介護スタッフ

雇用形態

正職員

応募資格
介護福祉士
介護福祉士

【必須】
・介護福祉士
・早番、日勤、遅番、夜勤の交代勤務が可能な方

仕事内容 身体介助や生活支援等の介護業務全般
・食事介助、排泄介助、入浴介助
・水分補給補助
・居室整備
・リネン交換
・買い物同行、外出介助
・レクリエーションの企画、運営
・業務管理(介護記録の作成)等
仕事内容の変更範囲

変更なし

給与

【給与・モデル年収】
▼介護福祉士
月給:278,500円
モデル月収:298,957円
年収例:年収409万円/30歳・入社3年目(一般職・介護福祉士)
年収440万円/32歳・入社5年目(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収494万円/34歳・入社7年目(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)

~あなたの経験を最大限評価!キャリア採用で収入もキャリアもアップ~
▼キャリア採用対象
・介護福祉士資格保有者
・正社員で介護実務経験4年以上
※当社規定あり。詳細はお問い合わせください。

月給:293,500円~
モデル月収:314,393円~
年収例:年収430万円/32歳・入社1年目(キャリア採用・介護福祉士)
年収440万円/32歳・入社5年目(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収494万円/34歳・入社7年目(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)

※月給には夜勤手当5回+精皆勤手当を含む
※モデル月収には月給・残業手当4時間・住宅手当・家族手当を含む
※年収例には月収+ボーナス2回を含む。入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり

■ここがポイント!
賞与年2回+各種手当充実(住宅・家族・残業手当など)
キャリアパスが明確:一般職 → サブチーフ → チーフ → 統括チーフ
資格取得支援制度あり:働きながらスキルアップ可能

【待遇】
賞与年2回 ※業績による
昇給年1回 ※65歳まで対象
夜勤手当:6,000円/1回
精皆勤手当:2,000円
通勤手当:上限5万円/月
徒歩自転車通勤奨励金 :1勤務につき200円
家族手当:5,000円 ※規定有
住宅手当 8,000円 ※世帯主のみ
固定残業代:無

【資格を活かして、もっと輝ける!】
当社では、あなたのスキルをしっかり評価します。
以下の資格をお持ちの方には、毎月の給与にプラスして資格手当を支給!

•介護福祉士:25,000円
•介護予防運動指導員:3,000円
•認知症ケア専門士:3,000円
•終末期ケア専門士:3,000円

さらに…
4つすべての資格をお持ちの方は「プラチナ介護職」認定!
なんと 38,000円/月 の特別手当を支給します!

そして、介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちで介護職として勤務される方には、さらに5,000円/月を追加支給!

勤務時間 【24時間内で2~6交替制】
7:00~16:00
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00

17:00~翌10:00
16:30~翌9:30

※休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 月9日休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日休
有給休暇
リフレッシュ休暇(年間3日間)
メモリアル休暇(年間1日間)
結婚休暇(7日間)
出産休暇(3日間)
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
看護休暇
ドナー休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり(65歳)※以降は1年更新の契約社員(70歳以上は半年更新)
退職金あり ※規定による
キャリアアップ制度あり
徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給)
制服上下貸与
財形貯蓄制度
まなびネット割引制度
労働組合加入
定期健康診断
安全衛生委員会設置
EAPの取り組み
社内報の作成・配布
クラブ活動
自転車通勤可
資格取得支援制度
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

契約期間

無期

契約の更新の有無

なし(無期雇用の為)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用の為)

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

期間中待遇変更無

選考について

応募方法 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス ○採用までの流れ
[1]応募
 ↓
[2]採用担当者より説明・面接のご連絡
■ご応募をいただいた時点で応募を締め切らせていただいている場合がございますので、あらかじめご了承ください。
なお、ご希望される方には近隣拠点や、ニチイグループの他のお仕事をご案内できる場合がございますので、お問い合わせ下さい。
 ↓
[3]説明・面接へ参加 
 ↓
[4]採用

※面接後、1週間以内で採否を連絡致します。
※人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。
※応募が定員に達している場合、ご希望によりグループ内の他のお仕事をご案内いたします。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 【連絡・郵送先】
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4‐6
御茶ノ水ソラシティ(受付18階)
株式会社 ニチイケアパレス
人事部 人事採用課 採用担当 宛
選考についての備考 ※『書類選考を先に行う場合がございます』

施設情報

サービス形態

有料老人ホーム

施設名

ニチイホーム 仲町台Ⅱ番館

勤務地

神奈川県横浜市都筑区勝田南1-1-51

最寄駅・アクセス 横浜市営地下鉄「仲町台」駅より徒歩10分
就業場所の変更範囲

ご自宅から90分以内の範囲

法人概要

法人名

株式会社ニチイケアパレス

設立年月

1964年06月

代表者

代表取締役社長 秋山 幸男

資本金

80,000,000円

従業員数

3,601人

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