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最終更新日:2026/03/02

ALSOK介護株式会社

グループホームみんなの家・横浜茅ヶ崎東2


給与 月給 25.9 万円〜 28.9 万円
勤務地 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東5-4-4

最寄り駅 センター南駅
サービス形態 グループホーム
職種名 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員・職員
応募資格

初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士

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最終更新日:2026/03/02

ALSOK介護株式会社

グループホームみんなの家・横浜茅ヶ崎東2


給与 月給 25.9 万円〜 28.9 万円
勤務地 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東5-4-4

最寄り駅 センター南駅
サービス形態 グループホーム
職種名 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員・職員
応募資格

初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士

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\月給259600円~/【横浜市都筑区茅ヶ崎東】ブランクあり・実務未経験の方も正社員スタートOK!1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ募集!

【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】
『ALSOKの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを
サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。
ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、
ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、
自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。

【ALSOK介護の処遇改善への想い】
ALSOK介護株式会社は職員の地位向上と魅力ある職場づくりを目指し、
2030年度までに介護職の平均賃金を全産業平均と遜色ない水準に引き上げることを目標としています。
この目標達成のため、毎年、職員の処遇改善を実施しています。
2024年度は、全正社員を対象とした給与の大幅なベースアップ、居宅ケアマネジャーの休日日数の増加、
サービス提供責任者への資格手当の増額、パート職員の夜勤時給の増額を実施しました。
2025年度は、組織の生産性向上への貢献度が給与に反映される生産性向上加速化プログラムを実施しております。

【ALSOK介護が推進するICT化】
ICTがもたらす未来の介護…
日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。
介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。
ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。
労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。
ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。
また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。
ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。

私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。
この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜茅ヶ崎東2 ケアスタッフ 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

この求人の特長はココ!

特徴

大手法人だから充実の福利厚生!

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残業はほぼなし!

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研修制度も充実でブランクのある方も安心!

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特徴

残業はほぼなし!

特徴

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募集要項

職種

ケアスタッフ(初任者研修以上)

雇用形態

正職員

応募資格
初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士

◎下記のいずれかの資格所持必須
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士

★学歴不問!
★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします)
★ブランクOK!
★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中!

経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。
当社で活躍する人財、求める人財は
・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める
・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい
・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい
・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい
どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です!

▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!)
▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

\☆こんな経験がある方も歓迎!☆/
☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方
☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方
☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験
☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方
☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者
☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方
☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

仕事内容 【ご入居者様への介助(介護業務)】
■食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど

--
仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

給与

【月給】
・初任研修/実務者研修 月給259,600円~
・介護福祉士 月給289,600円~
●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む
●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む

【その他手当】★賞与年2回あり
・夜勤手当7,000円/1回
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・特定処遇改善加算金支給(年3回)
・昇給制度あり(年1回)
・資格手当(規定あり)
・残業代別途支給(1分単位)
・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日
・年末年始手当2,000円~3,000円/1日
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

勤務時間 〈早番〉7:00~16:00
〈遅番〉11:00~20:00
〈夜勤〉17:00~翌10:00
※実働8時間(夜勤は実働16時間)休憩1時間

★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はご応募後お尋ねください

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下!
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中!
(出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間)
時間外労働

月平均7.1時間

休日・休暇 【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。
著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。

◎新卒・第二新卒向け
新入職員研修
接遇マナー研修
ブラッシュアップ研修

◎中途採用向け
キャリア入社研修
ケアリーダー研修
新任事業所長研修

◎スキルアップ
グループホーム・ケアスタッフ研修
有料老人ホーム・ケアスタッフ研修
居宅ケアマネジャー研修
サービス提供責任者研修
看護職員研修
機能訓練指導員研修

◎資格取得支援制度
介護職員初任者研修(費用全額会社負担;条件アリ)
介護福祉士実務者研修(費用最大半額負担;条件アリ)
介護福祉士模擬試験(合格お祝い金アリ)

◎専門研修
シニアセラピー養成講習
アロマ講座
あんしんヨガ講習
ヨガ指導者講習

1ヶ月ごとのシフト制
月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
年間公休107日

【有給休暇消化率】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%!
全業界平均(65.3%)を超える取得率!
(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
待遇
住宅手当あり
住宅手当あり
■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
 (初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
 (介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
 (受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座 など。

■交通費:1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

契約期間

無期

契約の更新の有無

なし(無期雇用の為)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用の為)

試用期間
    6ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

募集要項の備考

【充実の研修制度でスキルアップ】
安心して始められる!充実研修で着実に成長できます◎

★職員の約4割が未経験スタート★
入社時には、講義と実技を組み合わせた研修をご用意。
「理念や心の持ち方」「コミュニケーションの基本」「介護技術の基礎」などをしっかり学べるので、介護が初めての方も安心です。

□初任者研修の資格取得を実質無料でサポート
□キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実
□本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能

現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。
研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。

◎新卒・第二新卒向け
新入職員研修
接遇マナー研修
ブラッシュアップ研修

◎中途採用向け
キャリア入社研修
ケアリーダー研修
新任事業所長研修

◎スキルアップ
グループホーム・ケアスタッフ研修
有料老人ホーム・ケアスタッフ研修
居宅ケアマネジャー研修
サービス提供責任者研修
看護職員研修
機能訓練指導員研修

◎資格取得支援制度
介護職員初任者研修(費用全額会社負担;条件アリ)
介護福祉士実務者研修(費用最大半額負担;条件アリ)
介護福祉士模擬試験(合格お祝い金アリ)

◎専門研修
シニアセラピー養成講習
アロマ講座
あんしんヨガ講習
ヨガ指導者講習

選考について

応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

施設情報

サービス形態

グループホーム

施設名

グループホームみんなの家・横浜茅ヶ崎東2

勤務地

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東5-4-4

最寄駅・アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン「センター南」駅より 徒歩12分(約1000m)
第三京浜道路 「都筑」IC出口7分 (約2.3km)
就業場所の変更範囲

通勤可能な範囲の事業所

法人概要

法人名

ALSOK介護株式会社

設立年月

1998年01月

代表者

代表取締役社長 熊谷 敬

資本金

100,000,000円

従業員数

4,133人

事業内容

グループホーム運営
介護付有料老人ホーム運営
住宅型有料老人ホーム運営
サービス付き高齢者向け住宅運営
デイサービス運営
ショートステイ運営
訪問介護事業
訪問看護事業
居宅介護支援事業
小規模多機能型居宅介護事業
福祉用具貸与・販売事業
地域包括支援センター運営
認可保育園運営

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