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京都府木津川市,賞与あり,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

京都府木津川市,賞与あり,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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京都府木津川市,賞与あり,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 4

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京都府木津川市の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
株式会社プレースメント
【木津川市】【近鉄「高の原駅」徒歩圏内】【正】賞与年2回|資格手当・業務手当他あり|週休二日制|ブランク復帰OK|住宅型の介護職
シフト応相談 賞与あり 未経験可
株式会社プレースメント/株式会社プレースメント
  • 京都府木津川市
  • 近鉄京都線高の原駅徒歩15分
  • 京都府木津川市
  • 近鉄京都線高の原駅徒歩15分
応募条件

チームワークを大切にできる方 明るい対応が得意な方 笑顔で接遇のできる方

仕事内容

訪問介護事業所、高齢者住宅での介護サービスの提供 *********** 有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として) 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導(訪問として) 9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として) 10:00 買い物同行・代行(訪問として) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導(訪問として) 13:00 排泄介助(訪問として) 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として) 15:30 トイレ誘導(訪問として) 16:00 排泄介助(訪問として) 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導(訪問として) 19:00 排泄介助(訪問として) 21:00 消灯 22:30 排泄介助(訪問として) 24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として) ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。

給与

月給 190,000円~ + 資格手当 (基本給:17万円、業務手当:2万円) + 夜勤手当、年2回賞与(処遇改善手当)、他 ※介護福祉士手当10,000円~

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京都府木津川市の特別養護老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
株式会社プレースメント
【京都府木津川市】【近鉄京都線「木津川台駅」下車、徒歩約5分】【正】駅チカ|賞与・昇給あり|週休2日制|手当充実|特別養護老人ホーム〈介護スタッフ〉
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 年齢不問
株式会社プレースメント/株式会社プレースメント
  • 京都府木津川市
  • 近鉄京都線「木津川台駅」下車、徒歩約5分
  • 京都府木津川市
  • 近鉄京都線「木津川台駅」下車、徒歩約5分
応募条件

介護実務者研修修了者、又は介護福祉士資格取得者 入所orショート配属予定 ショートは普通免許要(オートマ限定可)

仕事内容

入所利用者への介護業務全般(食事・入浴・排泄等の介助) 特別養護老人ホーム(特養)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・服薬・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間(水分補給)・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴(月・火・木・金曜日・週2回入浴) 15:00 おやつ・お茶(水分補給)・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など) 15:30 トイレ誘導 16:00 排泄介助 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導 19:00 排泄介助 着替え 21:00 消灯 22:30 排泄介助 24:00~4:00 巡回・排泄(おむつ交換、トイレ誘導) ■ 「特養における1人あたりの入浴回数は週2回」が標準 ■ 個浴対応は基本的にはユニット特養のみ、従来型特養は大浴場になります。

給与

〇介護福祉士 月収 255,492円~313,416円 〇介護士(実務者研修) 月収235,764円 残業時間10H+夜勤手当+介護職処遇改善加算等含む。 (残業代は推定値。固定残業代ではありません。) 〇退 職 金 :有り。(勤続3年以上) 〇家族手当:配偶者扶養 5,000円 子供1人につき、3,000円/人 その他3,000円/人

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京都府木津川市の特別養護老人ホームで介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集
株式会社プレースメント
【京都府木津川市】【近鉄京都線「木津川台駅」下車、徒歩約5分】【パ・ア】駅チカ|週4日~OK|交通費支給|手当充実|特別養護老人ホーム〈介護スタッフ〉
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 学歴不問 年齢不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社プレースメント/株式会社プレースメント
  • 京都府木津川市
  • 近鉄京都線「木津川台駅」下車、徒歩約5分
  • 京都府木津川市
  • 近鉄京都線「木津川台駅」下車、徒歩約5分
応募条件

実務者研修修了者 介護福祉士

仕事内容

入所利用者への介護業務全般(食事・入浴・排泄等の介助) 特別養護老人ホーム(特養)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・服薬・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間(水分補給)・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴(月・火・木・金曜日・週2回入浴) 15:00 おやつ・お茶(水分補給)・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など) 15:30 トイレ誘導 16:00 排泄介助 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導 19:00 排泄介助 着替え 21:00 消灯 22:30 排泄介助 24:00~4:00 巡回・排泄(おむつ交換、トイレ誘導) ■ 「特養における1人あたりの入浴回数は週2回」が標準 ■ 個浴対応は基本的にはユニット特養のみ、従来型特養は大浴場になります。

給与

・実務者研修 ¥1050 ・介護福祉士 ¥1200

更新 介護求人ナビ転職サポート
京都府木津川市の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
京都府木津川市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【木津川市】<年間休日110日!マイカー通勤OK!>オン・オフをしっかりと区別してプライベートも充実できる環境です♪◎有料老人ホームでのお仕事です◎
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職A)
  • 京都府木津川市
  • ◇近鉄奈良線 奈良駅よりバスで梅美台小学校バス停下車、徒歩6分
  • 京都府木津川市
  • ◇近鉄奈良線 奈良駅よりバスで梅美台小学校バス停下車、徒歩6分
応募条件

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務全般

給与

【月給例】 月給:220000円~(夜勤手当・処遇改善手当など含む) 【別途支給手当】 通勤手当:上限なし(実費支給) 時間外手当:135%支給 昇給:年1回 賞与:年2回

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介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1284円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。

京都府の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

京都府で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 京都市右京区京都市伏見区京都市山科区京都市中京区京都市上京区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

京都府の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホームサービス付き高齢者向け住宅特別養護老人ホーム訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

京都府の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

京都府介護職・ヘルパーの求人は、 資格取得支援ありの求人が多いのが特徴です。 次いで、社会保険完備シフト応相談産休・育休制度あり研修制度ありの求人が多い傾向にあります。

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