▼年齢 ・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼保有資格別／時給 1,125円～（介護福祉士） 1,095円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,085円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ＊上記いずれかの介護資格をお持ちの方

グループホームの介護職員業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・お茶をしたりTVを観る方、体操したり歌ったりする方の見守り ・生活援助 ・食事・入浴・排泄等の身体介護等

初任者研修　月給205,000円〜 実務者研修　月給210,000円〜 介護福祉士　月給215,000円〜 （＊夜勤手当　25,000円/5回）含む 夜勤は月により回数が異なります。

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 238,000円～287,000円（介護福祉士） 228,000円～277,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 223,000円～272,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 332万円～401万円（介護福祉士） 316万円～385万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 310万円～379万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ＊上記いずれかの介護資格をお持ちの方

グループホームの介護職員業務を行っていただきます。 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの企画・実施

初任者・実務者研修　月給210,000円〜 介護福祉士　　　　　月給230,000円〜 （＊夜勤手当　25,000円/5回）含む 夜勤は月により回数が異なります。

■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。

【介護福祉士】 月給：261,300円 年収例：353万円～ 【実務者研修】 月給：231,500円 年収例：314万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：211,700円 年収例：287万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ◆洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ◆デイサービスへの送り出し・通院・外出介助　など

月給：226500円 ＜内訳＞ 基本給：166500円 資格手当：20000円 改善加算手当：32000円 特定事業所加算手当：8000円

未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。

ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ京都（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分できることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給20万1500円～28万7500円＋皆勤手当1万円スタート ※別途「入社お祝い金」支給（規定有） 【待遇】 ■昇給 年1回（7月）、賞与　年2回（6月、12月） ■退職金（勤続5年以上） 【給与例】 「経験者（目安3年程度）で介護福祉士をお持ちの方の場合」 ①月給25万1500円～28万7500円＋皆勤手当1万円スタート 「無資格の方」 ②月給20万1500円＋皆勤手当1万円スタート

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ＊上記いずれかの介護資格をお持ちの方

グループホームの介護職員業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・生活援助 ・食事・入浴・排泄等の身体介護

無資格　1,008円 初任者研修　1,018円〜1,023円 実務者研修　1,028円 介護福祉士　1,075円 〈別途支給〉 夜勤手当　5,000円/回 送迎手当　3,000円/月（担当者のみ）

無資格・未経験歓迎

グループホームの介護職員業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・生活援助 ・食事・入浴・排泄等の身体介護

無資格　1,008円 初任者研修　1,018円〜1,023円 実務者研修　1,028円 介護福祉士　1,075円 〈別途支給〉 夜勤手当　5,000円/回 送迎手当　3,000円/月（担当者のみ）

無資格・未経験OK！（介護福祉士をお持ちの方は優遇） 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

「機能訓練特化型」デイサービスセンターにおいて、高齢者の歩行・マシン運動の補助・お客様からの相談援助業務・ご家族やケアマネジャーとの連絡、調整業務を行っていただきます。 ※送迎業務も行っていただきますが、入浴・食事介助はございません。 ↓1日の流れ↓ ～9:00　送迎 9:00　午前の部　サービス開始 ・TRXトレーニング ・集団体操 ・個別機能訓練 ・パワーブレイン・シナプソロジー 12:15　サービス終了 片付け・準備・送迎　 その後、休憩 14:00　午後の部　サービス開始 ・TRXトレーニング ・集団体操 ・個別機能訓練 ・パワーブレイン・シナプソロジー 17:15　終了 片付け・準備・送迎後、業務終了

◆時給　1,050円～（送迎業務ありの場合） ※介護福祉士をお持ちの方は50円UP

・資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)／介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ◆洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ◆デイサービスへの送り出し・通院・外出介助　など

月給：201500円 ＜内訳＞ 基本給：156500円 資格手当：5000円 改善加算手当：32000円 特定事業所加算手当：8000円

・介護福祉士の有資格者（経験不問）

ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ京都桃山（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分できることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給23万1500円～28万7500円＋皆勤手当1万円スタート ※別途「入社お祝い金」支給（規定有） 【待遇】 ■昇給 年1回（7月）、賞与　年2回（6月、12月） ■退職金（勤続5年以上）

▼年齢 ・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼保有資格別／時給 1,125円～（介護福祉士） 1,095円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,085円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

無資格・未経験歓迎

ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の 泊まり（ショートステイ）を、一つの施設で複合的にご利用いた だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

無資格　1,008円 初任者研修　1,018円〜1,023円 実務者研修　1,028円 介護福祉士　1,075円 〈別途支給〉 夜勤手当　5,000円/回 送迎手当　3,000円/月（担当者のみ）

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ＊上記いずれかの介護資格 　普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

小規模多機能型居宅介護事業所における介護職員業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・生活援助 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・送迎業務

初任者研修　月給195,000円〜 実務者研修　月給200,000円〜 介護福祉士　月給205,000円〜 （＊夜勤手当　25,000円/5回）含む 夜勤は月により回数が異なります。 ＊送迎手当　3,000円/月（担当者のみ）

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ＊上記いずれかの介護資格をお持ちの方

ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の 泊まり（ショートステイ）を、一つの施設で複合的にご利用いた だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

初任者・実務者研修　月給210,000円〜 介護福祉士　　　　　月給230,000円〜 （＊夜勤手当　25,000円/5回）含む 夜勤は月により回数が異なります。

未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。

ベストライフは、全国190施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ京都桃山（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分できることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給20万1500円～28万7500円＋皆勤手当1万円スタート ※別途「入社お祝い金」支給（規定有） 【待遇】 ■昇給 年1回（7月）、賞与　年2回（6月、12月） ■退職金（勤続5年以上） 【給与例】 「経験者（目安3年程度）で介護福祉士をお持ちの方の場合」 ①月給25万1500円～28万7500円＋皆勤手当1万円スタート 「無資格の方」 ②月給20万1500円＋皆勤手当1万円スタート

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ＊上記いずれかの介護資格 　普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

小規模多機能型居宅介護事業所における介護職員業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・生活援助 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・送迎業務

初任者研修　月給205,000円〜 実務者研修　月給210,000円〜 介護福祉士　月給215,000円〜 （＊夜勤手当　25,000円/5回）含む 夜勤は月により回数が異なります。 ＊送迎手当　3,000円/月（担当者のみ）

初任者研修以上

訪問介護のヘルパー業務を行っていただきます。

身体介護（60分）／　1,901円〜 生活援助（60分）／　1,598円〜

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ＊上記いずれかの介護資格 　普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

小規模多機能型居宅介護事業所における介護職員業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・生活援助 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・送迎業務

無資格　1,008円 初任者研修　1,018円〜1,023円 実務者研修　1,028円 介護福祉士　1,075円 〈別途支給〉 夜勤手当　5,000円/回 送迎手当　3,000円/月（担当者のみ）

・介護福祉士の有資格者（経験不問）

ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ京都（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分できることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給23万1500円～28万7500円＋皆勤手当1万円スタート ※別途「入社お祝い金」支給（規定有） 【待遇】 ■昇給 年1回（7月）、賞与　年2回（6月、12月） ■退職金（勤続5年以上）

▼年齢 ・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼保有資格別／時給 1,125円～（介護福祉士） 1,095円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,085円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

初任者研修以上

訪問介護のヘルパー業務を行っていただきます。

身体介護（60分）／　1,901円〜 生活援助（60分）／　1,598円〜

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ◎サービス付き高齢者向け住宅や、住宅型有料老人ホームでの就業経験がある方は優遇

サービス付き高齢者向け住宅にて、介護業務全般を行っていただきます。 （入浴介助、食事介助、排泄介助、掃除、買い物など）

月給237000円～247000円 【内訳】 ・基本給：165000円 ・資格手当：5000円～15000円 ・処遇改善手当：27000円 ・特定処遇改善手当：15000円 ・固定残業代：25000円（15時間分） 　※固定残業代は残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給 ・夜勤手当：5000円／回（月4回程度の想定） ・昇給：年1回（1000円～2000円／業績に準ずる） ・賞与：年2回（計2.5ヶ月分／業績に準ずる） ・入社お祝い金最大15万円支給！（別途支給要件あり）

不問 未経験の方でも丁寧に指導致します。

訪問入浴スタッフ　業務 ・介護職員2人と看護職員1人の3人1組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します ・入浴介助、機材の準備搬出が主なお仕事です　※運転可能な方は運転業務をお願いします。（手当あり） ※ノーリフトケアを推進しております。また、軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施！！　 定年まで安心して働ける職場を目指し、介助負担軽減に積極的に取り組んでいます。

【正職員】月給 225000円 〜 266000円 運転手当　1,000円/日　（0円～21000円/月） 資格手当　20000円/月（介護福祉士正職員） 通勤手当　上限30000円 残業手当　（法定通り）月10～15時間程度あり 家族手当　子供1名につき5000円（上限なし） 昇給　年1回（4月） 賞与　年2回（7・12月） 報奨金　0円～6000円　毎月の事業所業績に応じて 試用期間：3ヶ月（同条件） 【モデル月収①】 　20代　入社1年　無資格　未経験 　運転業務無し 　残業15時間程度 　扶養家族無し 　月収23万円以上　可能です。 【モデル月収②】 　20代　入社1年　普通自動車免許　介護無資格 　運転業務あり（ほぼ毎日）　 　残業15時間程度 　扶養家族無し 　月収25万円以上　可能です。 【モデル月収③】 　30代　入社3年　介護福祉士　 　運転業務あり（ほぼ毎日）　 　残業15時間程度 　扶養家族あり 　月収28万円以上　可能です。 【モデル月収④】 　40代　事業所長　勤続10年　介護福祉士 　残業月30時間程度 　扶養家族あり 　月収36万円以上　可能です。 【キャリアモデル】 　所長→ブロック長→エリア長… 　活躍次第でキャリアアップのチャンスがたくさんある会社です。 　現場から教育関連部門、事務統括部門、法令関連部門…などへのキャリア転換。 　企業規模ならではの多彩なキャリアが描けます。

以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士

パーキンソン病に特化した有料老人ホーム内の介護のお仕事です。 ご入居者様に安全で生き生きとした生活を送っていただくためにお手伝いをお願いします。 ・食事や入浴、排泄介助 ・イベント企画やレクリエ―ションの実施　など 教育もしっかりとありますので、安心してご応募ください。

【月給】230,900円～245,620円 ※給与幅は経験・能力による ※介護職員処遇手当、資格手当、夜勤手当（8,000円/回　※月平均4回）を含む ＜別途支給＞ ・家族手当：配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月 ・早出、遅出手当：300円/回 ・ケアマイスター手当 ・接客・接遇手当 ・時間外勤務手当

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【小規模多機能型居宅介護の介護業務全般】 ※小規模多機能型居宅介護とは…通いサービスを中心に、訪問やショートステイを複合的にご利用いただける施設のことです。 ・食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ・記録作成（タブレットによる入力） ・レクリエーションや体操の実施 ・季節イベントの企画、実施

月給：213,000円～233,000円 ＜内訳＞ 基本給：173,000円 地域手当：10,000円 夜勤手当：5,000円/回（5回分） 資格手当：5,000円（初任者・実務者）・25,000円（介護福祉士）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 介護の実務経験が概ね3年以上ある方

【グループホームの夜間介護業務全般】 ・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助などの基本的な介護業務 ・記録作成 、介護記録（タブレットによる入力） ※月の夜勤回数は10回程度です。 研修やOJTで安心して独り立ちできるようサポートします！

月給：288,000円～308,000円 ＜内訳＞ 基本給：173,000円 地域手当：10,000円 夜勤手当：5,000円/回（10回分） 時間外調整手当：50,000円 資格手当：5,000円（初任者・実務者）・25,000円（介護福祉士） ※時間外労働の有無にかかわらず35～37時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症実践者研修修了 介護実務経験が3年以上ある方 将来管理職を目指していきたい方、キャリアアップを考えている方歓迎！

グループホームで、リーダー職を担っていただきます。 ・介護職業務 ・担当ユニットのシフト作成、勤怠管理 ・会議の取りまとめ ・スタッフのオリエンテーション、面談、面接の同席 ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導　など

月給：250,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 役付手当：5,000円 夜勤手当：5,000円/回（5回分） 資格手当：25,000円（介護福祉士） 時間外調整手当：10,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士

【グループホームの介護業務全般】 ・食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ・記録作成（タブレットによる入力） ・季節イベントの企画、実施 【1日の流れ（例）】 （早番） 7:30　出社　食事介助・服薬 9:00　申し送り 9:30　健康観察・入浴 12:00　休憩 13:00　フロア見守り 14:00　入浴介助 16:00　記録入力 16:30　退社 （遅番） 10:00　出社　お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　食事介助・服薬 13:00　休憩 14:00　レクリエーション・お散歩・買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤） 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助・服薬 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯　適宜休憩 6:00　起床介助 7:00　食事介助・服薬 9:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ※研修やOJTで安心して独り立ちできるようサポートします！

月給：213,000円～233,000円 ＜内訳＞ 基本給：173,000円 地域手当：10,000円 夜勤手当：5,000円/回（5回分） 資格手当：5,000円（初任者・実務者）・25,000円（介護福祉士）