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京都府京都市右京区,管理職の求人・転職情報

京都府京都市右京区,管理職の求人・転職情報

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京都府京都市右京区,管理職の求人・転職情報 9

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京都府京都市右京区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア京都西院】副所長(所長補佐)×正社員/ds050j02e01
副所長(所長補佐)京都市右京区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア京都西院
  • 京都府京都市右京区西院清水町5番地
  • 阪急京都線「西院駅」より徒歩12分/バス「四条中学前」下車 徒歩5分
  • 京都府京都市右京区西院清水町5番地
  • 阪急京都線「西院駅」より徒歩12分/バス「四条中学前」下車 徒歩5分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応  など

給与

月給248,000円~278,000円 年収380万円~416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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京都府京都市右京区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
プレザンメゾン京都宇多野
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!/JASDAQ上場企業
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/プレザンメゾン京都宇多野
  • 京都府京都市右京区宇多野福王子町48-1
  • ◆京都北野線「宇多野」駅より徒歩8分
  • 京都府京都市右京区宇多野福王子町48-1
  • ◆京都北野線「宇多野」駅より徒歩8分
応募条件

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

仕事内容

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

給与

●月給309,600円~ (年収:408万円) ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・時間外手当 25,000円 *時間外調整手当は、12時間分の固定残業代 として支給。 超過分は別途支給。

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京都府京都市右京区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
たのしい家 高雄(グループホーム)
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/たのしい家 高雄
  • 京都府京都市右京区梅ケ畑向ノ地町10
  • ●地下鉄東西線「太秦天神川駅」よりJRバス「高鼻町停留所」から徒歩約3分
  • 京都府京都市右京区梅ケ畑向ノ地町10
  • ●地下鉄東西線「太秦天神川駅」よりJRバス「高鼻町停留所」から徒歩約3分
応募条件

・介護福祉士 ・介護職員実践者研修 ・介護経験5年以上(施設系)

仕事内容

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。

給与

月給:304,600円 (年収:402万円) 〈給与詳細〉 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 25,000円(5回分/固定支給) *時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

京都府京都市右京区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社 EE21
【京都府京都市右京区】×管理職候補(正社員)有料老人ホームのお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 京都府京都市右京区
  • 宇多野駅より徒歩8分
  • 京都府京都市右京区
  • 宇多野駅より徒歩8分
応募条件

◆必須 ・介護福祉士 ・実務経験5年以上(施設系)

仕事内容

介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。 介護業務はもちろん、 人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、 フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。

給与

月給 30万9,600円 ・賞与 平均37万円/年 ・賞与を含む想定年収408万円(2年目介護福祉士の場合) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

京都府京都市右京区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社EE21
【京都府京都市右京区】×施設長(正社員)グループホームのお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 京都府京都市右京区
  • 阪急京都線「桂駅」東口、阪急嵐山線「上桂」から69系統市バス「梅津石灘町」停留所より徒歩6分
  • 京都府京都市右京区
  • 阪急京都線「桂駅」東口、阪急嵐山線「上桂」から69系統市バス「梅津石灘町」停留所より徒歩6分
応募条件

◆必須 ・介護福祉士 ・実践者研修 ・実務経験5年以上(施設系) * 上記資格の取得見込みも可

仕事内容

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、 施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、 人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、 労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 副ホーム長未経験も応募可能です。

給与

月給 30万4,600円 ・賞与平均37万円/年 ・年収例402万円 ・勤続加算手当 3年以上2,000円/月 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・組合制度(3,000円を給与天引き) (慶弔見舞金・映画館などの割引券など) ・持株会制度 ・退職金制度 ・制服貸与 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度(5,000円/年)

更新 介護求人ナビ転職サポート
京都府京都市右京区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
京都府京都市右京区のグループホーム/他にも案件多数!
【京都市右京区】【バス停「梅津石灘町」下車徒歩3分など勤務地多数】全国に展開する法人のグループホームにて管理職候補のお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 京都府京都市右京区
  • 京都市地下鉄東西線「太泰天神川」駅よりバス利用「梅津石灘町」下車徒歩3分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 京都府京都市右京区
  • 京都市地下鉄東西線「太泰天神川」駅よりバス利用「梅津石灘町」下車徒歩3分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

仕事内容

グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応

給与

月給:304,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 夜勤手当:5,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。

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京都府京都市右京区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
京都府京都市右京区のグループホーム/他にも案件多数!
【京都市右京区】【バス停「高鼻町」下車徒歩5分など勤務地多数】全国に展開する法人のグループホームにて管理職候補のお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 京都府京都市右京区
  • 地下鉄東西線「太秦天神川」駅よりバス利用「高鼻町」下車徒歩5分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 京都府京都市右京区
  • 地下鉄東西線「太秦天神川」駅よりバス利用「高鼻町」下車徒歩5分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

仕事内容

グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応

給与

月給:304,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 夜勤手当:5,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。

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京都府京都市右京区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
京都府京都市右京区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【京都市右京区】【宇多野駅より徒歩5分など勤務地多数】全国に展開する法人の有料老人ホームにて管理職候補のお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 京都府京都市右京区
  • 嵐電北野線「宇多野」駅より徒歩5分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 京都府京都市右京区
  • 嵐電北野線「宇多野」駅より徒歩5分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

仕事内容

有料老人ホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応

給与

月給:309,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善還元手当:69,600円 夜勤手当:6,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。

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京都府京都市右京区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
京都府京都市右京区のデイサービス/他にも案件多数!
【京都市右京区】【西院駅より徒歩12分】デイサービスの副施設長(施設長補佐)の募集!<正社員>ライフプラン手当有りでスタッフに優しい◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 京都府京都市右京区
  • ・阪急京都線「西院」駅より徒歩12分 ・阪急京都線「西院」駅よりバス利用「四条中学前」下車徒歩5分 ※バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
  • 京都府京都市右京区
  • ・阪急京都線「西院」駅より徒歩12分 ・阪急京都線「西院」駅よりバス利用「四条中学前」下車徒歩5分 ※バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験(3年以上) ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験(年数不問)

仕事内容

デイサービスにて副施設長(施設長補佐)として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応  など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

給与

【月給】238,000円~278,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】368万円~416万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護福祉士・社会福祉士>  月給248,000円~278,000円  年収380万円~416万円 <精神保健福祉士>  月給243,000円~273,000円  年収374万円~410万円 <社会福祉主事>  月給238,000円~268,000円  年収368万円~404万円

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は373万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1284円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。

京都府の 管理職で求人が多いエリアは?

京都府で 管理職の求人が多いのは、 京都市上京区京都市右京区京都市西京区京都市中京区京都市伏見区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

京都府の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

グループホーム有料老人ホーム訪問介護デイサービスサービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

京都府の 管理職の求人の特徴は?

京都府管理職の求人は、 賞与ありの求人が多いのが特徴です。 次いで、社会保険完備研修制度あり管理職・管理職候補産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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相楽郡和束町
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相楽郡南山城村
船井郡京丹波町
与謝郡伊根町
与謝野町
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