事務長もしくは事務長に準ずる医療法人での管理職経験（年数不問） ※200床規模での病院事務長経験者 ※59歳未満のかた（定年60歳のため）

病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ■病院運営・経営業務全般 ・業務管理、業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応 ■人事業務 ・採用、面接対応、人事孝課、人員配置、人事労務、マネジメント業務 ■経理業務 ・診療報酬の請求業務の管理、予算の計画と管理

年収　650万円～850万円 ※経験・実績により厚遇いたします。

初任者研修 介護福祉士 ※未経験者も歓迎

早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制でのご入居者の介護・生活支援 ・食事、入浴、排泄といった三大介助 ・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア 夜勤は食事介助、離臥床の介助、夜勤巡回 等 清掃と洗濯は専属のスタッフがおります！ ※日勤帯介護職は早番・日勤・遅番のシフト制となります。

【正職員】 月給 231,625円 〜 326,625円 給与の備考 ★介護スタッフ（夜勤アリ） 【介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）】 月給：231,625円～286,625円 【介護福祉士】 月給：241,625円～296,625円 ◎上記給与には特定処遇手当 4,500円、夜勤手当 28,125円（4.5回）、処遇改善手当　4,000円　含む（介護福祉士は資格手当10,000円含む） ◎給与はご経験によります ◎夜勤の回数により変動あり（1回6,250円） ◎残業手当別途支給 ＜ ＜ 年収モデル ＞＞ ◆介護スタッフ（夜勤アリ） 【介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）】 月給286,625円の場合（夜勤月4.5回） ＜年収例＞4,054,500円　※賞与含む 【介護福祉士】 月給296,625円の場合（夜勤月4.5回） ＜年収例＞4,174,500円　※賞与含む ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

■看護師免許 ■病棟経験3年以上 ※ホスピス未経験可

有料老人ホームへの訪問看護（施設常駐） 【仕事内容】 ■在宅ホスピス施設における看護師業務全般 ■患者層：がん末期・難病指定者等 中、重度の患者様の受け入れがメインとなります。 ■訪問件数：日勤帯12件前後 ■看護記録の方法：iPadでの入力、iBow、訪問時間内での記録を推奨しています ■緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です ■訪問内容の例　 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理　など

【正看護師】 想定年収：5,160,000円 月給：360,000円（基本給300,000円＋夜勤手当） 【准看護師】 想定年収：4,864,000円 月給：340,000円（基本給280,000円＋夜勤手当） ＜共通内訳＞ 夜勤手当:1回15,000円（月4回想定して月給算出） 賞与:年2回　基本給2.8か月分　※前年度実績 ※夜勤手当は研修期間中50％支給、研修期間は1週間-2か月 月給制

初任者研修 ※実務者研修・介護福祉士のかたも歓迎です

有料老人ホーム（ホスピス）での介護職のお仕事です。 【業務内容】 ご入居者様の日常生活のサポート （食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他

【想定月給】 240,000円～290,000円 ※各種手当含む 【想定年収】 3,360,000円～4,060,000円 ※賞与含む ［詳細］ 基本給：160,000円～210,000円 地域手当：50,000円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：20,000円 特定処遇改善加算手当：10,000円

初任者研修 実務者研修 介護福祉士 ※無資格OK　

■お仕事内容■ サービス付き高齢者向け住宅にてごご入居様に対するサービス提供業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり）

月収 16万円～18万円程度 昇給：年1回　賞与:年2回（2018年度実績） 諸手当 通勤手当（上限：月20,500円）

介護支援専門員 施設管理職および講師・研修等実施したことがあるかた

介護事業所（有料老人ホーム等）への法令遵守支援業務、および研修運営等の業務を担っていただきます。 ＜コンプライアンスに関する業務＞ ・事業所を巡回し、法令遵守事項の点検や改善サポート ・書類作成や帳票管理 ・事業所の研修運営サポート ＜研修運営に関する業務＞ ・法人研修の運営および講義 ・社内研修事務局の担当として、各事業部との連携 ・上記に関わるオフィス業務

年収400万円～600万円 ※経験考慮の上決定します。 ※前職給与勘案いたします

介護福祉士 ※施設管理職経験者

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅でのマネジメント業務全般です。 介護施設の総責任者として、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理等をおまかせします。

月給 400,000 円 - 450,000円 年収　580万～770万 賞与 年2回（前年度実績） ※業績により臨時賞与あり

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

ご入居者様の介護、生活支援サービス ・身体介助（食事、入浴、排泄の介助） ・生活援助（食事の配膳下膳、見守り等） ※掃除、洗濯は専属スタッフがおります ・アクティビティの企画・運営等、日々の生活の質を向上させるためのサービス

月給231,625円〜316,625円 初任者研修・実務者研修の方　231,625円～306,625円 介護福祉士の方　241,625円～316,625円 ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 給与内訳 ・特定処遇手当　4,500円 ・処遇改善手当　4,000円 ・夜勤手当　28,125円（4.5回／月計算） ・資格手当　10,000円（介護福祉士） その他 ・残業代あり ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回）※前年度実績3.0か月分

看護師免許必須（准看護師不可） 臨床経験3年以上

・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア

【正職員】 月給 350,300円 〜 384,000円 給与の備考 年収：491万円～533万円 月給：35.03万円~38.4万円 ※夜勤月5回手当込み 内訳 ・基本給　202,300円～207,900円 ・固定残業代　378,00円～59,300円（20時間分・超過分は別途支給） ・その他手当　110,200円～116,800円 各種手当（資格手当等） ※拠点によりますが平均残業時間は月一桁 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 交通費：上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 試用期間なし 給与日：毎月15日支払い

初任者研修（ヘルパー2級）以上

ケアプランに沿った介護サービスの提供 食事・入浴・排泄の介助・衣類の着脱・体位交換・移動の介助・レクリエーションの企画、実施・居室清掃・洗濯など

【正職員】 月給 211,000円 〜 給与の備考 ※月給は一律資格手当、業績手当、家族手当、夜勤手当（1回5,500円）5回を含む ※固定残業代なし 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限月21,000円 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:月6,000円、扶養有り:月10,000円 経験手当　上限40,000円 勤務手当　10,000円 資格手当　上限月25,000円 業績手当　3,000円～30,000円（個人考課による）

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） 介護福祉士 ※未経験・ブランクありOK！

介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・散歩のお供 ・レクリエーション・イベントなどの企画・運営 ・介護記録作成　など ※パソコン操作あり

月給：258,000円～ 〈基本給〉185,000円～ ・その他手当：73,000円（皆勤手当 月10,000円を含む） ・夜勤手当：1回5,500円（月4回分を含む） ※給与は経験などを考慮の上、決定します 〈その他〉 ・残業手当 ・深夜割増 ・家族手当（18歳未満のお子様：1人あたり5,000円） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ◇年収例◇ ・介護スタッフ（介護福祉士）：370万円～ ・介護主任（介護福祉士）：450万円～500万円 ・サービス提供責任者：600万円～

介護福祉施設での施設長または管理職経験3年以上

有料老人ホームの施設長 管理・運営（収支管理、接客、スタッフマネジメントなど）

年収：540万~600万　 月収：45万~50万

理学療法士 ※経験不問

有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務

【想定月給】　300,000円～385,250円（基本給・地域・資格手当含む） 【想定年収】　4,200,000円～5,393,500円（想定月給×12カ月+賞与（基本給・地域・資格手当）×2か月） ［詳細］ 　基本給：250,000～335,250円/月 　　　　　※能力、経験により決定 資格手当：50,000円/月

※いずれかの資格必須 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー１級/基礎研修) 初任者研修(ヘルパー２級） 18歳～59歳（深夜帯の就業/定年を上限とするため） 高校卒業以上

1年365日24時間を通して、お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。

月給 203000円 〜 281000円 他、処遇一時金手当あり

医療事務経験者 ※39歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）

■業務内容について ・外来医療事務 ・診療報酬請求事務 ・受付・会計・会計入力・メッセンジャー業務 ・上記項目の総括 ・患者の苦情対応 ・勤務管理、シフト表作成 ・外来窓口未収金請求・管理 ・自賠責保険　請求・管理業務 ・労災請求・管理 ・委員会業務など ・医事統計業務 ・電話対応 ・文書作成補助業務（医師事務作業補助者） ■具体的なお仕事 ・ 受付、会計（電子カルテ：CSI　MIRAIZ　受付再来機、AI問診システム、かかりん（診療予約システム）） ・ レセプト請求業務（レセプトコンピュータ：NAIS　ML-A、レセプトチェッカー：べてらん君） ・ 電話対応 ・ 請求書作成

年収400万~450万

主任介護支援専門員

【宅介護支援事業所の管理者の業務】 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他

【想定月給】400,000円～580,000円（基本給・地域・資格・役職手当含む） 【想定年収】5,600,000円～8,120,000円（想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域・資格・役職手当）×2ヶ月） ［詳細］ 基本給： 260,000～440,000円 　　　　※能力、経験により決定 地域手当：月50,000円 資格手当：月40,000円 役職手当：月50,000円

看護師

【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など

参考モデル 月給280,000円 基本給260,000円 + 諸手当20,000円 諸手当内訳 夜勤手当：20,000円（5,000円×4回） ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 家族手当：10,000円(配偶者)、5,000円(子) 通勤手当：全額支給

介護支援専門員

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■新入居対応 ・ケアマネは２名体制ですので、困ったときの相談が可能です。 （38名程度のケアプランを担当、管理頂きます）。

【正職員】 月給 275,000円 〜 給与の備考 給与内訳◆2022年4月～給与2万円UP◆ ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・資格手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 昇給、賞与あり（人事考課・業績による） 交通費実費支給（月額上限50,000円） 賞与　平均年41万円（処遇改善還元手当含む） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

■看護師免許 ■病棟経験3年以上 ※ホスピス未経験可

有料老人ホームへの訪問看護（施設常駐） 【仕事内容】 ■在宅ホスピス施設における看護師業務全般 ■患者層：がん末期・難病指定者等 中、重度の患者様の受け入れがメインとなります。 ■訪問件数：日勤帯12件前後 ■看護記録の方法：iPadでの入力、iBow、訪問時間内での記録を推奨しています ■緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です ■訪問内容の例　 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理　など

＜想定年収＞ 年収5,160,000円～（賞与込み、夜勤月4回） 月給360,000円 基本給300,000円 + 諸手当60,000円 諸手当内訳 ■月給内訳 基本給：300,000円 夜勤手当：1回15,000円（月4回想定） ※研修期間中は50％、期間1週間～2か月 ■賞与：年2回（基本給2.8ヶ月※前年度実績）

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 介護福祉士 上記いずれかの資格。 ※実務経験者

【介護付き有料老人ホームのご入居者に対する介護業務】 食事、更衣、入浴介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入　など

【正職員】 月給 282,600円～（介護福祉士の場合） 給与の備考 介護職員初任者研修：249,100円～ 実務者研修：251,100円～ 介護福祉士：282,600円～ ※夜勤手当（月5回分40,000円）含む ※経験・能力を考慮致します 賞与年3回・昇給年1回 固定残業代なし

正看護師 ※臨床経験3年以上

終末期医療・ターミナルケア ご入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ※医師と24時間連絡が取れます ※20代～50代を中心としたメンバーで業務にあたっております

年収：553万円～ 月給：40万円～ ※夜勤手当込み、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 試用期間なし

看護師 ※実務経験3年以上 ※介護・福祉施設での看護実務経験あれば尚可

東京都調布市の有料老人ホーム（ホスピス）での看護職（看護師）のお仕事です。 【業務内容】 ・一般的な訪問看護業務 （療養上のケア、病状の観察、 　医療処置、ターミナルケアなど） ・医療機器の管理

【想定月給】 360,000円～385,000円 【想定年収】 5,040,000円～5,390,000円 ※賞与含む ［詳細］ 基本給： 260,000～285,000円 　※能力、経験により決定 地域手当：50,000円 資格手当：50,000円

介護支援専門員

入居者、サービス利用者に対し、 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築

【正職員】 月給 250,000円 〜 327,000円 給与の備考 昇給あり（年2回）※人事考課による 賞与あり（年2回） 試用期間2ヶ月（住宅・子供手当以外は試用期間も同条件） 住宅手当あり　10,000～15,000円　※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり　1人あたり8,000円　※試用期間終了後より規定通り支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり（上限月30,000円）

初任者研修 実務者研修 介護福祉士

住宅型有料老人ホームで介護業務全般

月収：242,200円～363,700円 ※能力・経験を考慮します ≪給与≫ ・初任者研修/ヘルパー2級 月給:242,200~354,200円 実務者研修 月給:243,200~355,200円 ・介護福祉士 月給:267,700~363,700円 【内訳】 基本給 処遇改善手当:29,100円 夜勤手当:6,000円(4回想定) 資格手当:12,000円 食事手当:6,600円 特別加算手当:15,000円

以下の資格のいずれか 理学療法士 作業療法士

【仕事内容】 ・マット体操、グループプログラム（例：セラバンドを使用し上肢を鍛える） ・個別機能訓練（関節可動域訓練や歩行訓練） ・個々に合わせたプログラムの考案 ・各種書類作成や、業務記録記入

月給310,000円～＋交通費規定内全額支給 ・モデル給与・ ■理学療法士・作業療法士保有、世帯主の場合 月給：320,000円～ 年収：4,400,000円～ 基本給：215,000円 技能給：65,000円 資格手当：30,000円 住宅手当：10,000円（世帯主の場合） 残業代別途支給 ※経験等による

【応募要件】 介護福祉士／社会福祉士／介護支援専門員いずれか必須 普通自動車運転免許（送迎業務あり/AT車） ※経験不問

【主な業務内容】 リハビリ特化型デイサービスでの生活相談員業務 【主な業務内容】 ご利用者様、ご家族様のサポート ケアマネジャー、関係機関との連携 各種会議への出席 書類作成 送迎 リハビリのお手伝い（運動マシンの設定、コミュニケーションなど） ※食事介助や入浴介助はありません ※未経験者安心のサポート体制あり！ 【施設概要】 半日型デイサービス 所属スタッフ：理学療法士・柔道整復師・介護福祉士・看護師

想定月給：244,000円～344,000円（基本給＋資格手当＋職務手当＋固定残業代含む） 想定年収：2,928,000円～4,128,000円（想定月給×12ヶ月） ［詳細］ 基本給：200,000～260,000円 ※経験、能力により決定 資格手当：20,000円 職務手当：10,000円～30,000円 固定残業代：26,000円～34,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 【別途支給手当】 通勤手当（上限月30,000円）

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 実務経験1年以上

介護付有料老人ホームでのご入居者への介護業務全般

【正職員】 月給 273,400円 〜 277,400円 給与の備考 例）介護実務経験6年以上の介護福祉士の場合 月給：277,400円（夜勤手当4回分・介護福祉士資格手当・処遇改善金含む） 処遇改善交付金あり　月額27,000円 想定年収：4,110,700円 ※賞与含む（業績・考課により変動あり） ・住宅手当（規定あり） ・扶養手当（規定あり）　 ・年末年始手当 ・時間外手当 ・交通費支給（規定内） ※試用期間3か月（条件変更なし）

主任介護支援専門員

居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務全般

【月給】236,000円 〜 給与の備考 ※給与に資格手当35,000円を含む ＊交通費一部支給　月額30,000円まで ＊昇給あり（年1回） ＊賞与あり（年2回／前年実績2か月） ＊試用期間3ヶ月（同条件）

※いずれかの資格必須 看護師 准看護師

入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：48名

月給　210000円～250000円 〈内訳〉 基本給：130000円 職務手当：40000円 資格手当：20000~30000円 特別手当：20000~50000円 賞与：年2回（職能給3.0~4.0か月分） 昇給：年1回 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

准看護師または正看護師

ご入居者に対する看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・受診・往診の対応　など

准看護師：289,600円～ 正看護師：304,600円～ ※経験・能力を考慮致します