正看護師

病棟での看護補助業務 【看護部門】 1. 医療療養病棟：90床 2. 地域包括ケア病棟：40床 3. 回復期リハビリ病棟：39床 看護基準：療養 20対1 / 回復期リハ 13対1 地域包括 13対1 看護形式：チームナーシングと一部プライマリーナーシング体制 勤務体制：変則2交代制 職員体制：看護師2名、看護助手1名

参考モデル 月給278,180円～357,695円 諸手当内訳 ※下記手当を含む給与例です。 調整手当：22,000円 住宅手当：4,400円 ※世帯主の場合加算あり 夜勤手当：50,000円（12,500円×4回） 【別途手当支給】 家族手当：配偶者12,500円 / その他4,000円 通勤手当：上限なし 【備考】 経験、能力によって変動します。

介護支援専門員 ※未経験可

介護付有料老人ホームにおける生活支援およびケアプランの作成業務

【正職員】 月給 300,000円 〜 給与の備考 給与内訳 ・基本給 ・資格手当 ・調整手当 ※月給は上記を含んだ金額 賞与年2回寸志 精勤手当 交通費全額支給 ※試用期間なし

医療事務経験者 ※39歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）

■業務内容について ・外来医療事務 ・診療報酬請求事務 ・受付・会計・会計入力・メッセンジャー業務 ・上記項目の総括 ・患者の苦情対応 ・勤務管理、シフト表作成 ・外来窓口未収金請求・管理 ・自賠責保険　請求・管理業務 ・労災請求・管理 ・委員会業務など ・医事統計業務 ・電話対応 ・文書作成補助業務（医師事務作業補助者） ■具体的なお仕事 ・ 受付、会計（電子カルテ：CSI　MIRAIZ　受付再来機、AI問診システム、かかりん（診療予約システム）） ・ レセプト請求業務（レセプトコンピュータ：NAIS　ML-A、レセプトチェッカー：べてらん君） ・ 電話対応 ・ 請求書作成

年収400万~450万

以下の資格のいずれか 理学療法士 作業療法士

・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等） ・各種書類作成や、業務記録記入

給与 月給310,000円～ ・モデル給与・ ■理学療法士保有、世帯主の場合 月給：320,000円～ 基本給：215,000円～ 技能手当：65,000円 資格手当：30,000円 住宅手当：10,000円（世帯主の場合） 年収：4,400,000円～ ※経験等による

介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 実務者研修 介護福祉士 ※介護入居施設での経験１年以上

介護業務全般 記録などの事務業務 ※将来的にはマネージャーをはじめホーム長など幹部としても活躍することも可能 ※経験やスキルに応じて、担当する入居者や業務内容が異なる場合あり ※資格取得によるキャリアアップ制度あり

【正職員】 月給 267,000円 〜 内訳 ・基本給 116,000円 ・障害設計手当 55,000円 ・処遇改善手当 23,000円 ・ベースアップ等支援手当 4,000円 ・夜勤手当 40,000円（1回8,000円、計5回分） ・業務手当（固定残業代） 29,000円（15時間分） ※15時間を超過した分は別途手当支給 資格手当 ・介護福祉士手当 月10,000円 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 月5,000円 役職手当 交通費全額支給 昇給あり 賞与あり

※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

入居者、サービス利用者に対し、 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築

【正職員】 月給 226,000円 〜 327,000円 給与の備考 昇給あり（年2回）※人事考課による 賞与あり（年2回） 住宅手当あり　10,000～15,000円　※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり　1人あたり8,000円　※試用期間終了後より支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり　上限月30,000円 試用期間2ヶ月　-月10,000円

正看護師

老人ホームにおける看護業務全般 ・吸引 ・与薬管理 ・点滴 ・胃ろうなど

正看護師　月給：310,000円～＋夜勤4回(1回10,000円)+賞与年2回 賞与昨年度実績　3.5ヶ月

下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員

施設ケアマネ ご入居者様が快適に過ごすために幅広い業務をお願いします。 ご入居者様のアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリングなどの業務を担当していただきます。 新型コロナウィルス感染予防対策業務有。(消毒、検温、換気等)

主任介護支援専門員 年収5,004,000円～5,320,000円 ［詳細］ 　基本給：250,000～270,000円 　　　　　※能力、経験により決定 　地域手当：50,000円 ※主任ケアマネ 　資格手当：40,000円 　 管理者手当：20,000円 ［賞与］ 　あり（年2回） ［昇給］ 　あり（年1回 ※給与改定） ※試用期間:3ヶ月（条件変更なし）

【応募要件】 初任者研修以上 普通自動車免許（送迎あり）

リハビリ特化型デイサービスでの介護職業務 【主な業務内容】 ご利用者様のリハビリのお手伝い ※マシン設定や送迎業務もあり ※未経験者安心のサポート体制あり！ 【施設概要】 半日型デイサービス 所属スタッフ：理学療法士・柔道整復師・介護福祉士・看護師

月給215,000円～256,000円 【実務者研修】 想定月給：217,000円～256,000円（基本給＋職能手当＋資格手当＋固定残業代含む） 想定年収：2,604,000円～3,072,000円（想定月給×12ヶ月） ［詳細］ 基本給：180,000～205,000円 ※経験、能力により決定 職能手当：10,000円（入社時） ※一定期間の評価により、月3,000～20,000円に変動あり 資格手当：5,000円 固定残業代：22,000円～26,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 【初任者研修（ヘルパー2級含む）】 想定月給：215,000円～253,000円（基本給＋職能手当＋資格手当＋固定残業代含む） 想定年収：2,580,000円～3,036,000円（想定月給×12ヶ月） ［詳細］ 基本給：180,000～205,000円 ※経験、能力により決定 職能手当：10,000円（入社時） ※一定期間の評価により、月3,000～20,000円に変動あり 資格手当：3,000円 固定残業代：22,000円～25,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 【別途支給手当】 処遇改善手当 新加算手当 通勤手当（上限月30,000円）

介護支援専門員

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■新入居対応 ・ケアマネは２名体制ですので、困ったときの相談が可能です。 （38名程度のケアプランを担当、管理頂きます）。

【正職員】 月給 275,000円 〜 給与の備考 給与内訳◆2022年4月～給与2万円UP◆ ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・資格手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 昇給、賞与あり（人事考課・業績による） 交通費実費支給（月額上限50,000円） 賞与　平均年41万円（処遇改善還元手当含む） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 実務者研修（旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修） 介護福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方。 ※未経験の方でもご応募可能です。

【ご入居者様に対する介護業務】 食事、更衣、入浴介助　 レクリエーションの提供 介護記録の記入　等 ※未経験の方でもご応募可能です。

【正職員】 月給 249,100円 〜 282,600円 給与の備考 介護職員初任者研修：249,100円～ 実務者研修：251,100円～ 介護福祉士：282,600円～ 経験・能力を考慮致します 昇給年1回・賞与年3回 固定残業代無し

※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

居宅ケアマネ 居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅への訪問 ・関係事業所との連絡調整 ・各種カンファレンスの開催、参加等

【正職員】 月給 300,000円 〜 400,000円 給与の備考 【その他手当】 業務貢献度により歩合支給あり 認定調査 電話手当 扶養手当 通勤手当　実費支給　上限月額30,000円

介護現場での業務経験のある方 初任者研修（ホームヘルパー2級）以上お持ちの方、歓迎

病棟での看護補助業務 【主な業務内容】 身体ケア（食事・排泄・入浴介助など） 衛生管理・環境整備 生活やケア内容についての記録・報告 移乗 など 【看護部門】 1. 医療療養病棟：40床 2. 地域包括ケア病棟：40床 3. 回復期リハビリ病棟：39床 看護基準：療養 20対1 / 回復期リハ 13対1 地域包括 13対1 看護形式：チームナーシングと一部プライマリーナーシング体制 勤務体制：変則2交代制 職員体制：看護師2名、看護助手1名

参考モデル 月給212,620円～228,620円 基本給164,420円～176,920円 + 諸手当48,200円～51,700円 諸手当内訳 調整手当：8,100円 住宅手当（固定）：5,700円～9,200円 介護職手当：2,000円 夜勤手当：32,400円 【別途手当支給】 家族手当：配偶者12,500円 / その他4,000円 通勤手当：上限なし

介護福祉士

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅でのマネジメント業務を担う管理者を目指し、施設長補佐・副施設長業務をお任せします。 将来的に、介護施設の総責任者として、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理等を行えるよう成長をしていただきます。マネジメント経験未経験でもご応募可能なポジションです。

月額334,000円～ 年収400万以上 給与内訳 ・基本給 ・夜勤手当（月6回） ・精勤手当 ・介護処遇手当（資格による） ※月給は上記を含んだ金額 賞与年2回 昇給（能力・業績により判断） 通勤手当　上限なし ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

理学療法士 経験1年以上

【仕事内容】 ・ご入居者の機能評価 ・実施計画書の作成 ・集団リハビリ ・スタッフへの指導　等

月給：260,000円～290,000円 上記金額には、 処遇改善調整金8,000円 処遇改善支援加算2,000円　を含む

医療事務 ※未経験者も歓迎いたします ※経験者優遇 ※20~30代歓迎

具体的なお仕事 ・ 受付、会計（電子カルテ：CSI　MIRAIZ　受付再来機、AI問診システム、かかりん（診療予約システム）） ・ レセプト請求業務（レセプトコンピュータ：NAIS　ML-A、レセプトチェッカー：べてらん君） ・ 電話対応 ・ 請求書作成

月給176,605円～235,547円 （基本給：139,651円～189,231円、調整給：36,954円～46,316円） ※当院規定により優遇（経験年数考慮）

介護支援専門員　※ケアマネ経験者尚可 介護職経験があれば、ケアマネ未経験者も歓迎◎

ケアマネジャー業務全般 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成、管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡業務　等 ※入居者数55名程度

【正社員】月給　287,500円（処遇改善金含む）～ 残業手当 通勤手当　上限35,000円 賞与　年2回（3.5ヶ月分） ※想定年収　426万円～ （賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。） ※就職祝金あり　社内規定あり

介護福祉士 老人施設での責任者経験やマネジメント業務経験1年以上

管理業務全般 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等

年収4,500,000円以上

正看護師免許 管理職経験者

有料老人ホームにて管理職・看護責任者として看護業務全般をお任せ致します。 施設管理業務、看護責任者業務、健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など

年俸600万　（管理職昇格後） ※看護責任者期間は年収500万～です　

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ☆介護福祉士歓迎

介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画、運営

【正職員】 月給 226,070円 〜 311,500円 給与の備考 昇給あり（年2回）※人事考課による 賞与あり（年2回） 住宅手当あり　10,000～15,000円　※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり　1人8,000円※試用期間終了後より支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり　上限月30,000円 試用期間2ヶ月（-月10,000円）

介護支援専門員

・ケアプラン作成および説明 ・入居者家族への連絡調整 ・入居前面談 ・サービス担当者会議等参加 ・介護請求業務 ・介護サービス契約説明 ・電話、窓口対応 ※通勤範囲内での転勤の可能性あり

【正職員】 月給 255,000円 給与内訳 ・基本給　220,000円 ・職務手当　10,000円 ・資格手当　10,000円 ・処遇改善調整金　8,000円 ・処遇改善加算　5,000円 ・処遇改善支援加算　2,000円 昇給あり　実績　～5,000円 賞与あり　実績　年2回・計3か月分 通勤手当　実費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・介護福祉士 ・介護福祉主事 ・社会福祉士

介護付き有料老人ホームでの生活相談員 関係各所との連携をとりより過ごしやすい環境のお手伝いをお願いしています。 ・通院付き添い ・ご家族様へご様子の報告 ・見学、契約などのサポート ・営業活動 など幅広く活躍いただけます。

年収3,808,800円 ※残業代別途支給 月給300,000円～　+賞与 【想定年収】 月給300,000円の場合 300,000円×12ヶ月＝3,600,000円 賞与　基本給×1×2回＝208,800円

・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級を含む）以上 ・介護施設での実務経験が1年以上の方 ・明るく、心身ともに健康な方

住宅型有料老人ホームの介護業務全般 ・入居者様の入浴、排泄、食事、移動などの介助 ・レクリエーション企画、支援、記録作成 ・入居者様の生活援助全般

月額　242,200円～363,700円 ※能力・経験を考慮します ≪給与≫ ・初任者研修/ヘルパー2級 月給:242,200~354,200円 ・実務者研修 月給:243,200~355,200円 ・介護福祉士 月給:267,700~363,700円 【内訳】 基本給 処遇改善手当:29,100円 夜勤手当:6,000円(4回想定) 資格手当:12,000円 食事手当:6,600円 特別加算手当:15,000円

●保育士資格保有者

認可保育園における保育業務全般 ・対象年齢　1～5歳 ・定員　66名

年収：3,420,000円～ 月額給与：235,000円～240,000円 ●基本給　170,000円～ ●地域手当　20,000円 ●資格手当　15,000円 ●処遇改善還元手当　5,000円 ●時間外特別調整手当　25,000円 ※時間外特別調整手当は16時間分の見込残業代として支給 　超過分は別途支給あり

・介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ・ケアマネ未経験の方も応募歓迎！ ＊居宅経験者もぜひご応募ください！ ・概ね59歳まで（60歳定年の為） ※65歳～70歳まで再雇用制度あり

＊定員　64室／64名（ケアマネ　1名体制） ＊ケアプラン作成、モニタリングなどのケアマネ業務 ＊新規ご入居者様の入居面談 ＊ご入居者様及びご家族様からの相談業務

＜モデル年収＞ 3,436,000円～4,918,400円 （※交通費／残業代は別途支給） 月給：256,600円～365,600円（経験により加給あり） 【内訳】 ・基本給：223,000～332,000円 ・資格手当：20,000円 ・食事手当：6,600円 ・特別加算手当Ⅲ：7,000円 賞与昇給：賞与年2回、昇給年1回（人事考課による） 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

居宅介護支援専門員

居宅ケアマネージャー業務全般を担当頂きます！ サービス付き高齢者向け住宅内のご入居者様のアセスメント、ケアプランの作成、カンファレンス、モニタリング等を行っていただきます。 訪問介護サービス、訪問看護サービスのケアプランを作成して頂きます。

【想定月給】 240,000～270,000円 【想定年収】 2,880,000～3,240,000円（月給×12ヶ月） 　※別途、賞与支給（6月・12月） 詳細 基本給：210,000～240,000円 　※能力、経験により決定 資格手当：30,000円

看護師 ※実務経験3年以上 ※介護・福祉施設での看護実務経験あれば尚可

東京都調布市の有料老人ホーム（ホスピス）での看護職（看護師）のお仕事です。 【業務内容】 ・一般的な訪問看護業務 （療養上のケア、病状の観察、 　医療処置、ターミナルケアなど） ・医療機器の管理

【想定月給】 360,000円～385,000円 【想定年収】 5,040,000円～5,390,000円 ※賞与含む ［詳細］ 基本給： 260,000～285,000円 　※能力、経験により決定 地域手当：50,000円 資格手当：50,000円

下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※年齢不問

・各種記録等の夜勤介護業務（排泄、巡回、ナースコール対応等） ※76床の有料老人ホームでの介護業務全般 　4Fにある在宅ホスピス（20床）での身体介護・生活援助 　新型コロナウイルス感染予防対策業務（消毒、検温、換気など）

日給：25,140円 （内訳：日給25,000円＋処遇改善金10円/時×14時間） 〈別途支給〉 交通費全額支給 ※試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）、研修期間あり（2週間、条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし

初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の方。 資格取得支援制度あり！働きながら介護福祉士の取得を目指せます。

■定員100名の高齢者の方が入居する介護老人保健施設で、高齢者の日常生活上のケアを行うお仕事です。 ・食事介助（調理スタッフを配置しているので、献立や買い物、調理作業はありません） ・排泄介助、入浴介助、更衣など身体介助 ・洗濯、掃除などの日常生活介護やレクリエーション

給与 月額 188,250円～223,500円（夜勤4回の場合・特定処遇手当等含む）＋資格・職務・住宅・家族手当等 給与例 入社3年目、35歳、介護福祉士10年以上、配偶者・子2人扶養、夜勤6回勤務の場合 月額25.5万円＋通勤手当、年収 330万円～340万円 (賞与含む)＋通勤手当 諸手当 特定処遇手当 12,250円～24,500円 ベースアップ加算手当 8,000円 夜勤手当 1回 5,000円 資格手当 2,500円（ヘルパー1級・実務者研修）、5,000円（介護福祉士） 住宅手当 世帯主：18,000円、準世帯主：12,000円 家族手当 配偶者：12,000円、親(同居)：1,000円、子：5,000円(2人目まで)、3人目から1,000円

介護支援専門員

入居者、サービス利用者に対し、 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築

【正職員】 月給 226,000円 〜 327,000円 給与の備考 昇給あり（年2回）※人事考課による 賞与あり（年2回） 住宅手当あり　10,000～15,000円　※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり　1人あたり8,000円　※試用期間終了後より支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり　上限月30,000円 試用期間2ヶ月　-月10,000円