以下の資格いずれか 理学療法士 作業療法士

・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等） ・各種書類作成や、業務記録記入

給与 月給310,000円～ ・モデル給与・ ■理学療法士保有、世帯主の場合 月給：320,000円～ 基本給：215,000円～ 技能手当：65,000円 資格手当：30,000円 住宅手当：10,000円（世帯主の場合） 年収：4,400,000円～ ※経験等による

介護福祉士 ※施設管理職経験者

会社の方針に基づいてホーム内の入居者が快適に過ごせるように運営全般をお任せします。 ・ホーム全体をまとめるホーム長、介護部門をまとめるケアリーダーとしてそれぞれの役割を担っていただきます。

年収 450万円～600万円 月収 35万円～50万円

介護福祉士　 ※初任者研修、実務者研修ご相談ください

介護付有料老人ホームの介護業務全般 ・入居者様の入浴、排泄、食事、移動などの介助 ・レクリエーション企画、支援、記録作成 ・入居者様の生活援助全般

月給279,700円～375,700円 内訳 介護福祉士 月給：279,700～375,700円 年収：3,646,000円～ ※経験・能力を考慮の上決定 ＜内訳＞ 基本給：181,000～277,000円 処遇改善手当：29,100円 夜勤手当：24,000円（1回6,000円×4回想定） 食事手当：6,600円 特別加算手当１：20,000円 特別加算手当３：7,000円 資格手当：12,000円 賞与：基本給1.6ヶ月分（年2回） 備考 昇給：年1回 交通費：実費支給（上限なし） ※車通勤者はガソリン代14円／km・駐車場代無料

年齢不問 定年60歳

病院での経理事務経験者

年収350万~550万　※経験に応じる

下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員

施設ケアマネ ご入居者様が快適に過ごすために幅広い業務をお願いします。 ご入居者様のアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリングなどの業務を担当していただきます。 新型コロナウィルス感染予防対策業務有。(消毒、検温、換気等)

主任介護支援専門員 年収5,004,000円～5,320,000円 ［詳細］ 　基本給：250,000～270,000円 　　　　　※能力、経験により決定 　地域手当：50,000円 ※主任ケアマネ 　資格手当：40,000円 　 管理者手当：20,000円 ［賞与］ 　あり（年2回） ［昇給］ 　あり（年1回 ※給与改定） ※試用期間:3ヶ月（条件変更なし）

介護福祉士 ※初任者研修、実務者研修研修のかたご相談ください

有料老人ホーム（ホスピス）での介護職（介護福祉士）のお仕事です。 【業務内容】 ご入居者様の日常生活のサポート （食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他

【想定月給】 300,000円～350,000円 ※夜勤（5回）手当含む 【想定年収】 4,120,000円～4,820,000円 ※賞与含む ［詳細］ 基本給：160,000円～210,000円 地域手当：50,000円 資格手当：20,000円 処遇改善手当：20,000円 特定処遇改善加算手当：10,000円 夜勤手当：1回8,000円 ※月平均5回40,000円

正看護師 臨床経験3年以上

・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア

【正職員】 月給 400,000円 〜 436,800円 給与の備考 年収：553万円～599万円 月給：40万円~43.68万円 ※夜勤月5回手当込み、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 試用期間なし

介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上 18歳～64歳の方（深夜勤務があるため・定年年齢を上限とするため）

介護付き有料老人ホームでのご入居者の介護全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・自立支援 ・レクリエーションなどの余暇活動支援

【月給】¥315,000〜¥365,000 ※経験、スキル、前職給与を考慮の上決定 ※月給315,000円の場合の内訳 基本給177,000円、処遇改善加算80,000円、固定残業代8,000円（4時間分。超過分は別途支給）、処遇改善加算ベースアップ20,000円、夜勤手当30,000円(平均的な回数の月間5回として計算しています) ◆ 昇給・賞与 昇給：年2回 報奨金：処遇改善手当を6ヶ月毎に追加支給（業績に応じる） ◆ 諸手当 ・残業手当（みなし残業の超過分） ・交通費（月30,000円まで） ・夜勤手当（1回6,000円） ・資格取得支援制度（取得費用を会社負担） ◆ 年収例 ・579万円：入社3年目／男性30代 ・480万円：入社5年目／男性20代 ・377万円：入社2年目／女性50代（夜勤なし）

介護福祉士 ※施設リーダー経験者優遇

入社当初は現場にて研修を行います。管理者候補としてキャリアアップをしていただくために、介護リーダーの補佐として、介護業務だけでなく、運営業務補佐なども行っていただき、管理職としてのスキルを磨いていただきます。将来的にはマネージャーをはじめ、支配人など幹部としても活躍することも可能です。

【月給】268,000円～ 別途支給夜勤手当：8,000円/回 ※資格、経験により異なります。

■看護師免許 ■病棟経験3年以上 ※ホスピス未経験可

有料老人ホームへの訪問看護（施設常駐） 【仕事内容】 ■在宅ホスピス施設における看護師業務全般 ■患者層：がん末期・難病指定者等 中、重度の患者様の受け入れがメインとなります。 ■訪問件数：日勤帯12件前後 ■看護記録の方法：iPadでの入力、iBow、訪問時間内での記録を推奨しています ■緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です ■訪問内容の例　 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理　など

【正看護師】 想定年収：5,160,000円 月給：360,000円（基本給300,000円＋夜勤手当） 【准看護師】 想定年収：4,864,000円 月給：340,000円（基本給280,000円＋夜勤手当） ＜共通内訳＞ 夜勤手当:1回15,000円（月4回想定して月給算出） 賞与:年2回　基本給2.8か月分　※前年度実績 ※夜勤手当は研修期間中50％支給、研修期間は1週間-2か月 月給制

・介護福祉士もしくは社会福祉士、社会福祉主事任用資格必須 ・生活相談員経験歓迎 ・サービス提供責任者や主任副主任等のリーダー経験者歓迎 ・運転経験歓迎 概ね59歳まで（60歳定年の為） ※再雇用制度あり（65歳まで）

老人ホームにおける【生活相談員専従業務】 ＊生活相談員（専従）：正社員 ＊定員　109室／115名（生活相談員　2名体制／ケアマネジャー　2名体制） ＊事務作業や利用者の状態に合わせた相談業務 ＊新規ご入居者様の入居面談 ＊ご入居者様及びご家族様からの相談業務 ＊レクリエーション、イベントも実施予定 ＊無料シャトルバス運行（JR横浜線鴨居駅より運行） ＊車通勤可能 ※東証プライム市場上場 ライクグループ ※東京、神奈川、埼玉に23施設運営

【正職員】 月給 224,600円 〜 337,700円 給与の備考 ■生活相談員専従 ＜モデル年収＞ 3,016,800円～4,146,400円 （※交通費／残業代は別途支給） ＜月給＞ 224,600～308,600円（経験により加給あり） 【内訳】 ・基本給：201,000円～277,000円 ・資格手当：0円（介護福祉士）　※資格に応じて支給 　　　　　4,000円（社会福祉主事) 　　　　　8,000円（社会福祉士） ・役職手当：10,000円　※一律支給 ・特別加算手当Ⅲ：7,000円 ・食事手当：6,600円　※一律支給 ・賞与：基本給1.6ヶ月分（年2回） 【その他】 昇給：年1回（人事考課による） 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上 実務経験 18歳～64歳の方（深夜勤務があるため・定年年齢を上限とするため）

介護付き有料老人ホームでのご入居者の介護全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・自立支援 ・レクリエーションなどの余暇活動支援

【正職員】 月給 222,000円 〜 235,000円 給与の備考 給与には処遇改善手当・特定処遇加算手当・処遇改善調整金・処遇改善支援加算含む 【別途手当】 夜勤手当：1回4,813円～5,032円 資格手当：8,000円（介護福祉士）、10,000円（社会福祉士） 賞与あり（実績：年2回、3か月分） 昇給あり（実績月0～5,000円） 交通費実費支給（上限なし） ※試用期間3か月・条件変更なし

介護支援専門員

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■新入居対応 ・ケアマネは２名体制ですので、困ったときの相談が可能です。 （38名程度のケアプランを担当、管理頂きます）。

【正職員】 月給 275,000円 〜 給与の備考 給与内訳◆2022年4月～給与2万円UP◆ ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・資格手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 昇給、賞与あり（人事考課・業績による） 交通費実費支給（月額上限50,000円） 賞与　平均年41万円（処遇改善還元手当含む） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・介護福祉士必修 ・高齢者施設経験が5年以上 ・施設長経験２年以上（スタッフ面談、採用面接、収支管理の経験必須） ・PC操作必達

有料老人ホームの管理者として 計画・目標・予算に基づく事業所の運営をお任せします ・入退去契約 ・スタッフ採用面接、人材育成 ・関連部署との連絡相談調整業務 ・営業 ・会議開催・出席 ・シフト作成 ・予算管理 ・地域連携　　等

【正職員】 月給 374,000円 〜 415,000円 想定年収450万～500万

●保育士資格保有者

認可保育園における保育業務全般 ●対象年齢　0～5歳 ●0歳児：6名 　1歳児：10名 　2歳児：11名 　3歳児：11名 　4歳児：11名 　5歳児：11名 　※2020年度 0～2歳児の27名定員 　　2021年度 0～3歳児の38名定員 　　2022年度 0～4歳児の49名定員

年収：3,420,000円～ 月額給与：235,000円～240,000円 ●基本給　170,000円～ ●地域手当　20,000円 ●資格手当　15,000円 ●処遇改善還元手当　5,000円 ●時間外特別調整手当　25,000円 ※時間外特別調整手当は16時間分の見込残業代として支給 　超過分は別途支給あり

下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※年齢不問

・各種記録等の夜勤介護業務（排泄、巡回、ナースコール対応等） ※76床の有料老人ホームでの介護業務全般 　4Fにある在宅ホスピス（20床）での身体介護・生活援助 　新型コロナウイルス感染予防対策業務（消毒、検温、換気など）

日給：25,140円 （内訳：日給25,000円＋処遇改善金10円/時×14時間） 〈別途支給〉 交通費全額支給 ※試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）、研修期間あり（2週間、条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし

介護福祉施設での施設長または管理職経験3年以上

有料老人ホームの施設長 管理・運営（収支管理、接客、スタッフマネジメントなど）

年収：540万~600万　 月収：45万~50万

初任者研修以上・未経験、ブランク可

有料老人ホームでの介護業務全般

【正社員】月給 281,500円～（介護福祉士の場合） 給与の備考 無資格者　月給242,500円～ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上　月給266,500円 介護福祉士　月給281,500円～ 上記には夜勤手当（1回6,500円）および処遇改善手当を含む 交通費別途支給　（上限月5万円） 昇給あり

介護福祉士 ※実務者研修、初任者研修応相談

介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・散歩のお供 ・レクリエーション・イベントなどの企画・運営 ・介護記録作成　など ※パソコン操作あり

月給：258,000円～ 基本給〉185,000円～ ・その他手当：73,000円（皆勤手当10,000円／月を含む） ・夜勤手当：5,500円／回（月4回分を含む） ※給与は経験などを考慮の上、決定します 〈その他〉 ・残業手当 ・深夜割増 ・家族手当（18歳未満のお子様：5,000円／人） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ◇年収例◇ 【モデル年収】 ※予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキル等を考慮の上で決定いたします。 年収340万円/25歳　経験1年 年収396万円/29歳　経験4年 年収452万円/38歳　リーダー職

・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修(ヘルパー2級)

月給 196,000円〜 【月給】196,000円‐ [内訳］ 基本給：148,000円‐ 夜勤手当：30,000円（月5回、6,000円/回） ※試用期間3カ月間は半額となります 特定処遇改善手当：8,000円 ベースアップ加算手当：10,000円 【その他手当】 職務手当：9,000円‐ 資格手当 ・初任者研修：5,000円 ・実務者研修：10,000円 ・介護福祉士：30,000円 【昇給制度詳細：キャリア段位制度】 ●初級 介護全般の業務が行える　初任者研修‐ 基本給：150,000円 職務手当：12,000円 ●中級 質の高い介護業務と困難な対応が出来る　実務者研修‐ 基本給：160,000円 職務手当：20,000円 ●上級 介護及びマネジメント業務が出来る　介護福祉士・認知症実践者研修‐ 基本給：185,000円 職務手当：30,000円 ●クリエイター 介護指導が出来る　喀痰吸引研修・介護福祉実習指導者研修‐ 基本給：202,000円 職務手当：45,000円

※いずれかの資格必須 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー１級/基礎研修) 初任者研修(ヘルパー２級） 18歳～59歳（深夜帯の就業/定年を上限とするため） 高校卒業以上

1年365日24時間を通して、お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。

月給 203000円 〜 281000円 他、処遇一時金手当あり

介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上 18歳～64歳の方（深夜勤務があるため・定年年齢を上限とするため）

介護付き有料老人ホームでのご入居者の介護全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・自立支援 ・レクリエーションなどの余暇活動支援

【月給】¥315,000〜¥365,000 ※経験、スキル、前職給与を考慮の上決定 ※月給315,000円の場合の内訳 基本給177,000円、処遇改善加算80,000円、固定残業代8,000円（4時間分。超過分は別途支給）、処遇改善加算ベースアップ20,000円、夜勤手当30,000円(平均的な回数の月間5回として計算しています) ◆ 昇給・賞与 昇給：年2回 報奨金：処遇改善手当を6ヶ月毎に追加支給（業績に応じる） ◆ 諸手当 ・残業手当（みなし残業の超過分） ・交通費（月30,000円まで） ・夜勤手当（1回6,000円） ・資格取得支援制度（取得費用を会社負担） ◆ 年収例 ・579万円：入社3年目／男性30代 ・480万円：入社5年目／男性20代 ・377万円：入社2年目／女性50代（夜勤なし）

初任者研修 ※実務者研修・介護福祉士のかたも歓迎です

有料老人ホーム（ホスピス）での介護職のお仕事です。 【業務内容】 ご入居者様の日常生活のサポート （食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他

【想定月給】 240,000円～290,000円 ※各種手当含む 【想定年収】 3,360,000円～4,060,000円 ※賞与含む ［詳細］ 基本給：160,000円～210,000円 地域手当：50,000円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：20,000円 特定処遇改善加算手当：10,000円

看護師

弊社運営の有料老人ホームでの看護業務全般◆ 【業務内容】 書類作成、管理等 入居者（短期入居利用者含む）及び職員の健康管理等 看護業務全般 病院や医師との連絡業務 など

月給 290,400円 〜 326,800円 給与の備考 ・資格手当：50,000円含む ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額30,000円（上限） ・昇給あり　年1回 ・賞与あり 　年2回 ・試用期間あり 3ヶ月（条件変更なし）

【必須】 ・介護支援専門員 ・5年以上のケアマネジャー経験 ・59歳以下の方（定年60歳のため）

住宅型有料老人ホーム居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー

【正職員】 月給 290,000円 〜 給与の備考 ※給与は経験・資格を考慮して加算いたします。 賞与年3回 昇給あり（7月） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

介護福祉士 老人施設での責任者経験やマネジメント業務経験1年以上

管理業務全般 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等

年収4,500,000円以上

・実務経験 ・介護職員初任者研修修了以上（旧ヘルパー2級以上）の資格保有者 ・18歳以上の方（深夜勤務があるため） ※学歴不問、ブランク可

介護付き有料老人ホームでの夜勤介護業務全般 ・夜間巡回 ・排泄介助 ・口腔ケア ・食事介助　等 ※雇用期間の定め3ヶ月（更新あり・条件あり）

1勤務あたりの支給 20,880円～21,750円 時給内訳 ・基本給 1,030円 ・処遇改善手当 95円 ・特定処遇加算手当12円～30円 ・処遇改善支援加算15円 日祭手当:１勤務あたり＋750円 資格手当（介護福祉士：＋30円、社会福祉士：＋60円） 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給あり（実績 ～時給35円） 【入社お祝い金あり】 2023年2月1日までの入社の方に入社祝い金10万円支給 （入社時5万円・半年後5万円） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

介護支援専門員 ・介護施設での管理者経験歓迎！ ・初任者研修、実務者研修等の講師経験のある方歓迎！

＜コンプライアンスに関する業務＞ ・事業所を巡回し、法令遵守事項の点検や改善サポート ・書類作成や帳票管理 ・事業所の研修運営サポート ＜研修運営に関する業務＞ ・法人研修の運営および講義 ・社内研修事務局の担当として、各事業部との連携 ・上記に関わるオフィス業務

年収400万～600万円 ※能力・経験等考慮の上決定します。 ※前職給与勘案いたします。

■看護師免許 ■病棟経験３年以上

施設内にて、末期がん・難病の方へ訪問看護業務を担当していただきます。 ■訪問看護 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ■看護記録 iPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

【正看護師】 年収 460.5万円 〜 552万円 月給：342,500円～39万円（基本給282,500円～＋夜勤手当） ＜共通内訳＞ 夜勤手当:1回1.5万円（月4～6回を想定して月給算出）※研修期間中50％支給、1週間〜2か月 賞与:年2回　基本給2.8か月分　※前年度実績 月給制

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ☆介護福祉士歓迎

介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画、運営

【正職員】 月給 226,070円 〜 311,500円 給与の備考 昇給あり（年2回）※人事考課による 賞与あり（年2回） 住宅手当あり　10,000～15,000円　※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり　1人8,000円※試用期間終了後より支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり　上限月30,000円 試用期間2ヶ月（-月10,000円）