※いずれかの資格必須 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー１級/基礎研修) 初任者研修(ヘルパー２級） 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限

1年365日24時間を通して、お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。

月給 203000円 〜 281000円 他、処遇一時金手当あり

介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 実務者研修 介護福祉士 ※経験１年以上

ご入居者様の介護・生活支援 等 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等の身体介助サービス ・レクリエーションの企画・実施 ・居室整備 ・リネン交換等の生活支援 ・介護記録の作成など

【正職員】 月給 267,000円 〜 給与の備考 給与内訳 ・基本給 116,000円 ・障害設計手当 55,000円 ・処遇改善手当 23,000円 ・処遇改善支援補助手当 4,000円 ・夜勤手当 40,000円（1回8,000円 計5回分） ・業務手当（固定残業代） 29,000円（15時間分） ※15時間を超過した分は別途手当支給 資格手当 ・介護福祉士手当 月10,000円 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 月5,000円 交通費全額支給 昇給あり　実績2,000円～30,000円 賞与あり　実績1.0ヶ月～1.7ヶ月 ※年齢や資格・能力を考慮の上決定いたします。 ※別途、業績・評価にて応じて決算賞与があります。 ※試用期間3ヶ月（待遇面に変わりはありません）

【必須資格】 介護支援専門員

アセスメントの実施（ご入居者の心身の状態、ご家族の状況などを把握 し、生活上の課題を分析） ・介護保険請求（専用ソフトを使用し、ご入居者様の状況、外泊、入院、 加算状況の確認、介護請求書類作成） ・一部生活相談員業務を担っていただける方も歓迎いたします

月額24万9千円～26万9千円 ※各種手当含む（時間外手当除く） ※前職の給与勘案いたします

看護師

【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など

参考モデル 月給280,000円 基本給260,000円 + 諸手当20,000円 諸手当内訳 夜勤手当：20,000円（5,000円×4回） ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 家族手当：10,000円(配偶者)、5,000円(子) 通勤手当：全額支給

※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

居宅ケアマネ 居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅への訪問 ・関係事業所との連絡調整 ・各種カンファレンスの開催、参加等

月給272,000円～403,000円 その他補足 正職員 月給 272,000円 〜 403,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給　200,000円～230,000円 ・実績手当　66,000円～167,000円 ・食事手当　6,000円 新規手当　1件1,000円～ 資格手当　主マネ：月10,000円 役職手当　管理者：月20,000円 通勤手当　上限月40,000円 昇給制度あり 賞与制度あり　実績年2回・計2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間4ヶ月（同条件）

介護支援専門員、または主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※施設ケアマネ経験3年以上

施設ケアマネージャーをお任せします。 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・他部門との連携、調整業務

年収360万~420万 ※月給 300,000円～（経験者）

初任者研修 ※実務者研修・介護福祉士のかたも歓迎です

有料老人ホーム（ホスピス）での介護職のお仕事です。 【業務内容】 ご入居者様の日常生活のサポート （食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他

【想定月給】 240,000円～290,000円 ※各種手当含む 【想定年収】 3,360,000円～4,060,000円 ※賞与含む ［詳細］ 基本給：160,000円～210,000円 地域手当：50,000円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：20,000円 特定処遇改善加算手当：10,000円

初任者研修以上 介護福祉士優遇 ※経験相談可

特別養護老人ホーム（120床）での介護業務となります。 入所者の生活援助･介護業務 ※短期入所含む

月給 21.5万円〜23.5万円 ・賞与は年2回支給の4か月分の支給 ・昇給あり(人事考課により4月改定) ・その他家族手当(月2万5千円～3万5千円)、役職手当、時間外手当、通勤手当等有 ※処遇改善手当（年3回支給・7･12･3月・60万円（2019年度実績） ＜試用期間あり＞ 〜 3ヶ月 / 月給 215,500円 〜 235,300円

介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 実務者研修（旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修） 介護福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方。 ※未経験の方でもご応募可能です。

【ご入居者様に対する介護業務】 食事、更衣、入浴介助　 レクリエーションの提供 介護記録の記入　等 ※未経験の方でもご応募可能です。

【正職員】 月給 249,100円 〜 282,600円 給与の備考 介護職員初任者研修：249,100円～ 実務者研修：251,100円～ 介護福祉士：282,600円～ 経験・能力を考慮致します 昇給年1回・賞与年3回 固定残業代無し

正看護師 臨床経験3年以上

・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア

【正職員】 月給 400,000円 〜 436,800円 給与の備考 年収：553万円～599万円 月給：40万円~43.68万円 ※夜勤月5回手当込み、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 試用期間なし

初任者研修以上 ※人柄重視で採用します ※未経験者も歓迎

介護業務全般 ご入居者の食事介助や排泄介助などの身体介護、掃除などの生活援助をお願いします。 ドクターハウスにしかできない身体分析でお客様の快適な生活づくりを目指します★

月額　340,000円～350,000円（夜勤4～5回含む） 年収4,080,000円～4,200,000円 ※別途通勤交通費

理学療法士 ※実務経験者

・歩行訓練、ストレッチ、筋力訓練など、ご入居者の症状に合わせた身体的訓練 ・日常生活動作訓練 ・心身機能評価 ・集団リハビリの実施 ・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書（運動プログラムや訓練内容）の作成 ・ご入居者に合った車イスや補助具、福祉用具の選択 ・介護スタッフに対して、自立支援に基づいた生活リハビリの提案と助言

【正職員】 月給 268,600円 〜 286,600円 給与の備考 経験5年の方：286,600円～ ※経験・能力を考慮いたします。 昇給年1回・賞与年3回 交通費支給 固定残業代無し

・介護福祉士必修 ・高齢者施設経験が5年以上 ・管理職経験２年以上（スタッフ面談、採用面接、収支管理の経験必須） ・PC操作必達

有料老人ホームの管理者候補（支配人、副支配人、相談員、介護リーダーいずれか） として計画・目標・予算に基づく事業所の運営をお任せします ・入退去契約 ・スタッフ採用面接、人材育成 ・関連部署との連絡相談調整業務 ・営業 ・会議開催・出席 ・シフト作成 ・予算管理 ・地域連携　　等

【正職員】 月給 374,000円 〜 415,000円 想定年収450万～500万

看護師 准看護師

■看護師業務全般 ・健康相談、ご入居者様の健康管理（バイタルチェック）、入浴前後の処置及びバイタルチェック ・介護サービス（食事、排泄、着脱、歩行介助）、服薬管理、機能訓練指示および計画書の作成と更新管理 ・医師の指示による医療行為、受診の付き添い、医療機関との連携、その他付随業務

【月収】36.1万～ 【年収】482万円～ 下限年収は正看護師5年経験モデル、上限年収は主任候補の場合です 【昇給回数】■年1回（4月）【賞与回数】■年2回（6月、12月）※過去実績 通勤手当(全額支給) 地域手当 残業手当 資格手当(正看護師：50,000円） その他手当(深夜手当)

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 介護福祉士お持ちであれば尚可 学歴不問 未経験者可

身体介護 生活援助 有料老人ホーム内での介護業務全般 ・移動、入浴・食事・排せつ介助や夜間巡視など、介護業務全般を担っていただきます。 ・施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営 季節のイベントや毎日のレクリエーションで皆さんと楽しい時間を共有しましょう！

【正職員】 月給 254,000円 〜 271,000円（介護福祉士の場合） 給与の備考 月給254,000円～／介護福祉士 月給233,000円～／実務者研修 月給225,000円～／初任者研修 [内訳] 各種手当（資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分含む） ※介護福祉士については介護技能手当を含む ※介護経験者は上記金額に加算あり 昇給あり 賞与あり 退職金あり 交通費一部支給（上限：50,000円） 試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

初任者研修以上・未経験、ブランク可

有料老人ホームでの介護業務全般

【正社員】月給 281,500円～（介護福祉士の場合） 給与の備考 無資格者　月給242,500円～ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上　月給266,500円 介護福祉士　月給281,500円～ 上記には夜勤手当（1回6,500円）および処遇改善手当を含む 交通費別途支給　（上限月5万円） 昇給あり

サービス提供責任者経験者 ※人柄重視で採用します ※未経験者も歓迎

■お仕事内容■ 住宅型有料老人ホームのご入居様に対するサービス提供業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり）

月額300,000円～ 年収3,600,000円～

※いずれかの資格必須 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー１級/基礎研修) 初任者研修(ヘルパー２級） 18歳～59歳（深夜帯の就業/定年を上限とするため） 高校卒業以上

1年365日24時間を通して、お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。

月給 203000円 〜 281000円 他、処遇一時金手当あり

介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上 18歳～64歳の方（深夜勤務があるため・定年年齢を上限とするため）

介護付き有料老人ホームでのご入居者の介護全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・自立支援 ・レクリエーションなどの余暇活動支援

【月給】¥315,000〜¥365,000 ※経験、スキル、前職給与を考慮の上決定 ※月給315,000円の場合の内訳 基本給177,000円、処遇改善加算80,000円、固定残業代8,000円（4時間分。超過分は別途支給）、処遇改善加算ベースアップ20,000円、夜勤手当30,000円(平均的な回数の月間5回として計算しています) ◆ 昇給・賞与 昇給：年2回 報奨金：処遇改善手当を6ヶ月毎に追加支給（業績に応じる） ◆ 諸手当 ・残業手当（みなし残業の超過分） ・交通費（月30,000円まで） ・夜勤手当（1回6,000円） ・資格取得支援制度（取得費用を会社負担） ◆ 年収例 ・579万円：入社3年目／男性30代 ・480万円：入社5年目／男性20代 ・377万円：入社2年目／女性50代（夜勤なし）

理学療法士 ※経験不問

有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務

【想定月給】　300,000円～385,250円（基本給・地域・資格手当含む） 【想定年収】　4,200,000円～5,393,500円（想定月給×12カ月+賞与（基本給・地域・資格手当）×2か月） ［詳細］ 　基本給：250,000～335,250円/月 　　　　　※能力、経験により決定 資格手当：50,000円/月

介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上 18歳～64歳の方（深夜勤務があるため・定年年齢を上限とするため）

介護付き有料老人ホームでのご入居者の介護全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・自立支援 ・レクリエーションなどの余暇活動支援

【月給】¥315,000〜¥365,000 ※経験、スキル、前職給与を考慮の上決定 ※月給315,000円の場合の内訳 基本給177,000円、処遇改善加算80,000円、固定残業代8,000円（4時間分。超過分は別途支給）、処遇改善加算ベースアップ20,000円、夜勤手当30,000円(平均的な回数の月間5回として計算しています) ◆ 昇給・賞与 昇給：年2回 報奨金：処遇改善手当を6ヶ月毎に追加支給（業績に応じる） ◆ 諸手当 ・残業手当（みなし残業の超過分） ・交通費（月30,000円まで） ・夜勤手当（1回6,000円） ・資格取得支援制度（取得費用を会社負担） ◆ 年収例 ・579万円：入社3年目／男性30代 ・480万円：入社5年目／男性20代 ・377万円：入社2年目／女性50代（夜勤なし）

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

ご入居者様の介護、生活支援サービス ・身体介助（食事、入浴、排泄の介助） ・生活援助（食事の配膳下膳、見守り等） ※掃除、洗濯は専属スタッフがおります ・アクティビティの企画・運営等、日々の生活の質を向上させるためのサービス ご入居者のペースに合わせた個別ケアを行います。 スタッフお一人おひとりの経験に合わせて業務を行っていきます。

月給231,625円〜316,625円 初任者研修・実務者研修の方　231,625円～306,625円 介護福祉士の方　241,625円～316,625円 ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 給与内訳 ・特定処遇手当　4,500円 ・処遇改善手当　4,000円 ・夜勤手当　28,125円（4.5回／月計算） ・資格手当　10,000円（介護福祉士） その他 ・残業代あり ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回）※前年度実績3.0か月分

【保有資格】 初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）以上 【年齢】 60歳定年制　以降も再雇用制度あり

・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・外出イベントや地域交流の企画実施 ・レクリエーションのサポート　等

【正職員】 月給 294,200円 〜 339,200円 給与の備考 ＜給与内訳＞ 基本給　211,000円～231,000円 各種手当 ・資格手当　15,000円～40,000円　 ・夜勤手当　20,000円（1回4,000円）※月5回想定 ・その他　　48,200円 ※その他手当について 　処遇改善加算、特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等加算支援金など ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（処遇変更なし）

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴不問 未経験者可 ☆歓迎要件 介護福祉士 夜勤できる方 週5日できる方 経験者歓迎・優遇

有料老人ホーム内での介護業務全般 ・移動、入浴・食事・排せつ介助や夜間巡視など、介護業務全般を担っていただきます。 ・施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営 季節のイベントや毎日のレクリエーションで皆さんと楽しい時間を共有しましょう！

【正職員】 月給 262,000円 〜 279,000円（介護福祉士の場合） 給与の備考 月給262,000円～／介護福祉士 月給237,000円～／実務者研修 月給227,000円～／初任者研修 [内訳] 各種手当（資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分含む） ※介護福祉士については介護技能手当を含む ※介護経験者は上記金額に加算あり 昇給あり 賞与あり 退職金あり 交通費一部支給（上限：50,000円） 試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

介護支援専門員 施設管理職および講師・研修等実施したことがあるかた

介護事業所（有料老人ホーム等）への法令遵守支援業務、および研修運営等の業務を担っていただきます。 ＜コンプライアンスに関する業務＞ ・事業所を巡回し、法令遵守事項の点検や改善サポート ・書類作成や帳票管理 ・事業所の研修運営サポート ＜研修運営に関する業務＞ ・法人研修の運営および講義 ・社内研修事務局の担当として、各事業部との連携 ・上記に関わるオフィス業務

年収400万円～600万円 ※経験考慮の上決定します。 ※前職給与勘案いたします

看護師免許必須（准看護師不可） 臨床経験3年以上

・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア

【正職員】 月給 350,300円 〜 384,000円 給与の備考 年収：491万円～533万円 月給：35.03万円~38.4万円 ※夜勤月5回手当込み 内訳 ・基本給　202,300円～207,900円 ・固定残業代　378,00円～59,300円（20時間分・超過分は別途支給） ・その他手当　110,200円～116,800円 各種手当（資格手当等） ※拠点によりますが平均残業時間は月一桁 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 交通費：上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 試用期間なし 給与日：毎月15日支払い

介護福祉士 ※施設管理職経験者

会社の方針に基づいてホーム内の入居者が快適に過ごせるように運営全般をお任せします。 ・ホーム全体をまとめるホーム長、介護部門をまとめるケアリーダーとしてそれぞれの役割を担っていただきます。

年収 450万円～600万円 月収 35万円～50万円

正看護師 ※臨床経験3年以上

終末期医療・ターミナルケア ご入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ※医師と24時間連絡が取れます ※20代～50代を中心としたメンバーで業務にあたっております

年収：553万円～ 月給：40万円～ ※夜勤手当込み、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 試用期間なし

■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※認知症高齢者実践者研修修了者・ケアマネージャーは優遇

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅でのマネジメント業務を担う管理者を目指し、施設長補佐・副施設長業務をお任せします。 将来的に、介護施設の総責任者として、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理等を行えるよう成長をしていただきます。マネジメント経験未経験でもご応募可能なポジションです。

月額334,000円～ 年収400万以上 給与内訳 ・基本給 ・夜勤手当（月6回） ・精勤手当 ・介護処遇手当（資格による） ※月給は上記を含んだ金額 賞与年2回 昇給（能力・業績により判断） 通勤手当　上限なし ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

初任者研修以上

夜間帯の見守り、ご入居者様の介助をお願いします。 ◆3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助 ◆夕食、朝食の見守り、食事介助、服薬確認、お部屋誘導 など

日勤21,000円（1日13時間労働）