学歴不問、高卒以上。 未経験、無資格OK！ ヘルパー・介護福祉士の資格がある方歓迎！

小規模多機能型居宅介護施設での業務です。 ・食事介助や排せつ介助、異動介助、入浴の介助 ・施設に通ってこられる方への食事、排せつ、入浴などのADLサポート ・レクリエーション、アクティビティの実施 ・施設に宿泊される方への夜間のサポート ・施設への往復時の送迎

【月給】187,670円～335,000円 （基本給）173,670円～310,000円 （処遇改善手当）13,000円～23,000円 （資格手当）1,000円～2,000円 ◆その他別途夜勤手当あり（5,500円/回） ◆経験や資格を考慮します。 〈モデル給与〉 ・５年目 無資格 契約職員 基本給 230,000円 処遇改善手当 18000円 賞与 年２回（前年度実績） 期末勤勉手当（実績） 住宅手当 5000円

①介護福祉士（実務経験3年以上）＿東京都、埼玉県の必須条件 ②介護福祉士（実務経験5年以上）＿神奈川の必須条件 ③介護福祉士（資格取得後の実務5年）＿千葉県の必須条件 ※講師経験不問、お持ちの資格や実務経験によってご担当いただける授業カリキュラムは違います。

介護職員初任者研修の指導、講座当日の運営管理（講義前後の会場設営、出欠確認、会場戸締り等）も含みます。

【講師】時給：2,500円～ 【アシスタント講師】時給：1,250円～ ※交通費支給

介護福祉士

特別養護老人ホームの介護業務全般をお願いいたします。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・見守り　など ※ブランクがある方や介護職の知識、技術に不安がある初心者の方にも丁寧にサポートいたします。

月給207000円～212000円 契約社員/月給 ・基本給 145000円～150000円 ・処遇改善等手当 34000円～34000円 ・特定処遇改善等手当 11000円～11000円 ・処遇改善支援手当 7000円～7000円 ・資格手当 10000円～10000円 ・住宅手当上限 14000円 ・扶養手当 5000円～ ・皆勤手当 10000円 ・夜勤手当 3000円/回 ・処遇改善夜勤手当 2000円/回 　　　　 ・通勤手当実費支給(上限あり) 40000円/月 ・賞与あり 1年経過後 ・昇給あり ・退職金制度なし ・対象資格取得時助成金あり ・6ヶ月後の年次有給休暇日数 10日 ・UiJターン歓迎 ・正社員登用あり

資格不問 ※資格取得中の方もご相談下さい

【業務内容】 施設内での介護業務をお願いします ・身体介助（排泄、食事、移乗） ・環境整備（掃除、洗濯、リネン交換） ・食事準備（湯煎対応、盛り付け） ※食材とレシピは事前用意されています ・ケア記録（タブレット端末使用） ・夜勤は日中帯勤務に慣れてからの開始 ・研修期間は職員同行あり 　不安点も気軽に相談が出来る環境です

【時給】 1,050円～ ※経験・スキルによる （給与内訳） 基本給　950円～ 処遇改善手当　100円 （その他手当） 資格手当　100円（介護福祉士） 夜勤対応手当　50円 元旦手当　5,000円 通勤手当　上限30,000円 昇給あり 【給与支払い】 月末締め　当月25日払い

無資格・未経験OK ※ヘルパー2級（介護職員初任者研修）以上あれば尚可 ※経験あれば優遇します ※定年（一律60歳）、再雇用あり（65歳まで）

入居者様の夜間のケア(介助、安否確認)　 ※入居者様：31室　短期入所：9室

【月給】250,000円 ＊交通費別途支給

＜お仕事内容＞ ☆身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ★レクリエーションや趣味活動のサポート ☆生活や介護内容についての記録・報告 ★シーツ取替え、清掃など

時給1,350～ ※資格・経験により異なります。

資格・経験不問 ＊実務経験あれば尚可 ＊介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

令和元年10月新規開設予定の「グループホーム南あいの里館」にて認知症高齢者の日常生活支援業務を行っていただきます。 ＊オープン前研修は既存施設にて研修あり

【月給】150,000円 【別途支給】 夜勤手当：5,000円/回 資格手当(介護福祉士)：5,000円/月 処遇改善手当：毎月支給（規定あり） ※試用期間6か月あり、労働条件変更なし

【免許・資格】 　ホームヘルパー２級：あれば尚可 　介護職員初任者研修修了者：あれば尚可 　普通自動車運転免許：あれば尚可（ＡＴ限定可） 【経験】介護業務経験者：あれば尚可 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

◎住宅型有料老人ホームでの介護業務 ＊定員７０名に対しての介護／介護スタッフ１２名、相談員３名他、２０名体制。 ＊夜勤：月３～４回（４名体制／看護師含む） ＊運転業務あり（免許所持者） 　社用車使用／普通ＡＴ車（８人乗り含む） 　エリア：飯塚市・田川市

【月給】166,831円～204,632円 　＊実務経験年数・学歴により基本給を決定します。 ▼給与内訳 《基本給》137,700円～174,400円 《定額手当》 　調整手当：4,131円～5,232円 　職務手当：5,000円～5,000円 　改善加算手当：20,000円～20,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《夜勤手当》6,000円～1回） 《介護職員処遇改善一時金》あり（年１回） 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額50,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　※マイカー通勤：任意保険加入、対人・対物無制限 【賞与】年2回／計1.70ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／前年度実績なし

■介護施設での勤務経験のある方 ■夜勤が可能な方 ■ご利用者様との関わりを大事にしたい方☆ ■チームワークを大切にしている方！ ■認知症のケアを勉強したい方♪ ■経験が浅い方も歓迎しています♪

当社介護施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ●食事介助：お食事のサポート・調理・配膳・下膳・声かけ・見守りなど ●入浴介助：着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど ●排泄介助：排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど ●移乗介助：ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど ●その他　：起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪ 《20代》《30代》《40代》《50代》《60代》の方たちが幅広く活躍中！ あなたのやる気次第で《年齢不問》ですよ♪

《時給》 介護福祉士：1,220円 実務者研修・初任者研修：1,120円 <その他手当> 夜勤対応手当：+100円/時給 夜勤手当：5,000円/回 <夜勤日給> ●介護福祉士：25,800円 （時給1,300円相当！） ●実務者研修・初任者研修：24,200円 （時給1,200円相当！） ※交通費別途支給♪

◆いずれか必須 　介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー２級） 　介護職員実務者研修修了者（ホームヘルパー１級） 　介護福祉士

・介護保険等の利用者に対し、サービス提供責任者の指示により生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物他）や 身体介護（食事・排泄・更衣・入浴・清拭他）のサービスの提供を行う ・実績状況報告書の作成 ・ヘルパー業務のないときは、事務所内にて文書整理、コピー等行う

【月給】213,100円～ ＜内訳＞ 基本給：160,000円 処遇改善手当：34,900円 特定処遇手当：18,200円 資格手当：7,000円（実務者研修） 　　　　　10,000円（介護福祉士）

資格ナシでもＯＫ 初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修 介護福祉士 【このような方はぜひ】 ・節度ある対応が出来る方 ・接遇マナーを守れる方 ・誰かの役に立ちたい ・いつか親の介護に役立てたい ・子育てと両立しながら、自分のペースでスキルアップしたい！ ・家族との時間を大切にしたい方 ※無資格の方は、社内制度で初任者研修を修了後の配属となります。

「エンジェルケアサービス」での訪問介護スタッフの募集です。 ご利用者様のご自宅に訪問し、生活支援や身体介助をお願いします。 【主な業務内容】 ・身体介助（食事・入浴・排泄など） ・生活支援（料理・掃除・洗濯や買い物代行など） 【勤務環境】 ・訪問エリア：世田谷区（事業所から半径5km圏内） ・移動手段：電動自転車貸与 ケアマネジャーや周りの介護スタッフとも連携をはかりながら、 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行っていただきます。 慣れるまでは先輩が訪問先に同行するので、ご安心ください。

【月給】226,000円～ ▼手当（月給に含む） ・職務手当：28,000円 ・特定処遇改善手当：10,000円 ・4週8休手当：20,000円 ・調整手当：30,000円 ・処遇支援補助金：5,000円 ・消耗品購入費用：1,000円 ▼別途支給 ・残業手当：1分単位で支給 ・交通費：40,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

時給1,072円～1,192円 ※処遇改善手当含　※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +12円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +60円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

時給1,036円～1,156円 ※処遇改善手当含　※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +12円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +60円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

資格ナシでもＯＫ 初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修 介護福祉士 【このような方はぜひ】 ・節度ある対応が出来る方 ・接遇マナーを守れる方 ・誰かの役に立ちたい ・いつか親の介護に役立てたい ・子育てと両立しながら、自分のペースでスキルアップしたい！ ・家族との時間を大切にしたい方 ※無資格の方は、社内制度で初任者研修を修了後の配属となります。

「町田南・ヘルパーステーション」での訪問介護スタッフの募集です。 ご利用者様のご自宅に訪問し、生活支援や身体介助をお願いします。 【主な業務内容】 ・身体介助（食事・入浴・排泄など） ・生活支援（料理・掃除・洗濯や買い物代行など） 【勤務環境】 ・訪問エリア：町田市（事業所から半径5km圏内） ・移動手段：電動自転車、軽自動車（カーナビ付き） ケアマネジャーや周りの介護スタッフとも連携をはかりながら、 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行っていただきます。 慣れるまでは先輩が訪問先に同行するので、ご安心ください。

【月給】223,260円～ ▼手当（月給に含む） ・職務手当：28,000円 ・特定処遇改善手当：10,000円 ・4週8休手当：20,000円 ・調整手当：27,360円 ・処遇支援補助金：4,900円 ・消耗品購入費用：1,000円 ▼別途支給 ・残業手当：1分単位で支給 ・交通費：40,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。

当社が運営する「有料老人ホーム　ソレイユアネックス」にて、介護職員として介護業務全般に従事していただきます。

無資格・入社1年目　月給185000円（年収2380000円） 介護福祉士・入社1年目　月給215000円（年収2750000円）

【資格・免許・経験】不問 【学歴】高校以上　必須 【PCスキル】簡単なパソコン操作可能な方（ワード・エクセル）

◎老人介護全般（入居者５０名　介護職員２１名） ＊身体介護、日常生活の援助、入浴・排泄・食事に関する介護業務 ＊パソコンによる入居者の行動記録表作成等 　入居者とのコミュニケーションをはかり、ニーズに応えたサービスを提供します。

【月給】167,000円 ▼給与内訳 《基本給》167,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》基本給の２．５％（１回につき） 　※月5回程度／3名体制／仮眠120分 《介護職員処遇改善交付金》 　１回あたり約８万円／年３回 《資格手当》介護福祉士：2,000円 【交通費】 　実費支給（上限あり） 月額 45,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】なし 【昇給】あり／1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）

初任者研修/実務者研修・経験者

基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。

1夜勤(960分)2万1,632円～2万3,552円

初任者研修/実務者研修・経験者

基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。

1夜勤(960分)2万2,912円～2万4,832円

次のいずれかの資格取得者（介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士､社会福祉士､障害福祉サービスのサービス管理責任者、相談支援員、精神保健福祉士、保育士､幼稚園教諭､特別支援学校教諭､小学校教諭､中学校教諭）必須：普通自動車運転免許

【支援員】 障がい者施設（生活介護）における生活・運動・レクリエーション・外出等支援業務及び送迎車運転業務

月額給与：219,600円 【内訳】基本報酬：201,100円 処遇改善報酬：10,000円 ベースアップ等支援加算に伴う処遇改善報酬：8,500円 臨時報酬あり

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

時給1,048円～1,168円 ※処遇改善手当含　※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +12円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +60円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

初任者研修/実務者研修・経験者

基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。

1夜勤(960分)2万2,576円～2万4,496円

初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員実務者研修 介護福祉士 【こんな方のご応募お待ちしております】 ・節度ある対応が出来る方 ・接遇マナーを守れる方 ・未経験でもお人柄を重視します ※入職時期は4月以降となります。 ※4月以前での入職をご希望の際は面接時にご相談ください。

グループホーム「カームガーデン下井草」での介護職を募集します。 2024年6月オープン予定！ 【主な仕事内容】 ・食事の準備 ・入浴、排泄介助 ・レクリエーション ・お薬管理 ・血圧、脈拍、体温測定 ・夜間の見回りや見守り　など 【勤務環境】 ・定員：27名（3ユニット） ・夜勤体制：3名 【1日のスケジュール例】 09:00 出社、ケース内容等変化を確認 09:05 申し送り、シーツ交換・居室掃除 09:30 バイタルチェック 10:00 体操 10:30 昼食作り 11:30 配膳・下膳、茶碗洗い、服薬・歯磨き・トイレ介助 13:00 休憩 14:00 レクリェーション、体操 15:00 ３時食 15:30 レクリェーション 16:00 バイタルチェック 16:30 記録 17:00 申し送り 17:30 夕食後の皿洗い 18:00 退勤 新たな職場で、新たな仲間と共に、 一緒に盛り上げていただける方を募集いたします！

【月給】169,776円～246,400円 ▼モデル月給 ・169,776円～246,400円（月18日～22日：8時間勤務の場合） ▼時給換算 ・1,179円～1,400円 ▼別途支給 ・夜勤手当：6,000円/回 ・残業代は1分単位で支給 ・交通費：40,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は勤務日数、時間数、資格により異なります。

初任者研修・ホームヘルパー2級以上

訪問介護スタッフ業務および障がい者への訪問介護業務 ※ご利用者様の自宅に訪問し、生活援助・身体介助を行って頂きます。 ※訪問エリアは西区・中区が中心です。 ※扶養の範囲内での勤務もＯＫ

月給170,000円〜210,000円 月末締め翌月15日支給 ※別途、資格手当（介護福祉士10,000円）、年2回賞与（6月・12月）

【資格】 介護職員基礎研修修了者　必須 介護職員初任者研修修了者　必須 介護職員実務者研修修了者　必須　 ＊いずれかの資格を所持で可＊ 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】高齢者介護経験あれば尚可

デイサービスセンターご利用者様の介護業務及び送迎業務 （入浴介助、レクレーション指導等） ・資格取得後ブランクのある方でも大歓迎、懇切丁寧に指導します ・比較的お元気なご高齢者の介護業務です ・重介護はほとんどなくご利用者様と一緒にゲームをしたり楽しみながらお仕事をしていただけます ・残業はほとんどありません 〈子育て応援求人〉 　子育て中の方も安心して勤務が継続できるよう配慮します

【月給】171,000円～171,000円 ▼給与内訳 《基本給》135,000円～135,000円 《定額手当》 　特殊業務手当：8,000円～8,000円 　処遇改善手当：22,000円～22,000円 　処遇改善支援手当：6,000円～6,000円 【交通費】月額上限20,900円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】215万円～220万円 【賞与】年1回／100,000円～150,000円（前年度実績）

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

時給1,036円～1,156円 ※処遇改善手当含　※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +12円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +60円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

時給1,102円～1,222円 ※処遇改善手当含　※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +12円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +60円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修

ショーステイ利用者様の介護業務をお願いします。 ※利用者は一日15～16名です。 ・食事介助 ・入浴介助 ・身体介助 ・排泄介助　等 ・夜勤は慣れてから月に平均4回程度お願いします。

月給225000円～ 契約社員/初任者研修、実務者研修、ヘルパー 年俸制270万円（一律手当を含む） 月給22万5千円 【内訳】 月給186,700円 資格手当3,000円 処遇改善10,000円 特定処遇改善10,000円 固定残業代15,300円 交通費支給規定あり

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

時給1,018円～1,138円 ※処遇改善手当含　※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +12円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +60円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

要介護資格 （初任者研修/実務者研修など） 経験者優遇 （未経験者は日勤帯からのスタート）

【仕事内容】夕方から翌朝までの勤務となり、１フロア９名の ご利用者のケア全般を担当いただきます。 夜間帯は定期的な居室の見回りや、日中にできない場所の掃除、 必要に応じてご入居者のサポートを行っていただきます。

1夜勤(960分)2万3,488円～2万5,408円

▼△お仕事内容△▼ ☆身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ★レクリエーションや趣味活動のサポート ☆水分提供 ★シーツ取替え、清掃など

時給1,350～ ※資格・経験により異なります。