3123件
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
有料老人ホーム(76室)にお住いの入居者様の介護業務を行って いただきます。(早出、遅出、夜勤) ・高齢者の方々との繋がりを深めながら、日常のサポート、 健康状態のモニタリング ・入浴、衣服の着脱等の身体介護 ・就寝、起床介助 ・口腔ケア ・食事の介助 ・服薬介助 ・健康チェック ・掃除等の生活援助 ・巡視 ・ICTタブレットを使った介護サービス記録の入力 【ポイント】 ※介護職員のお仕事を介護助手がサポートします。 ※職員一人ひとりのタイムスケジュールがあるので、業務が スムーズに行えます。 ※基本的に日中は半数の入居者様が併設のデイサービスを利用。 ホームにいらっしゃる入居者様の介護サービスを行います。 ※夜勤は入社から1カ月程度で早出遅出業務に慣れてからです。 ※入居者様増員のため募集 |
給与 |
◆月給249000円~301000円 (資格手当、ベースアップ等支援手当、処遇改善手当Ⅰ、(特定)処遇改善手当Ⅱ 含む) ※夜勤手当 6000円/回 夜勤5回含む(職員同行がついている場合は夜勤手当を半額とする) ・介護職員等処遇改善支援手当を支給します □住宅手当5000円/月(本人名義の賃借、住宅ローン) □子ども手当3000円/月(勤務している本人が扶養に入れる場合の子供1人あたり) ※18歳になった最初の3月31日まで支給 □交通費支給 ※マイカー通勤可(ホームの無料駐車場有り) □賞与(年2回 7月、12月) □昇給(年1回、業績・人事考課による) □各種保険(雇用、労災、健康、厚生) □退職金制度 勤続5年以上 |
応募条件 |
介護福祉士をお持ちの方 |
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仕事内容 |
グループホーム(認知症対応型生活介護)における入居者様に対する介護・生活支援業務、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリェーション、行事、外出など、入居者様に毎日を健康に穏やかに過ごしていただく仕事です。 <主な1日の流れ(例:日勤帯)> 【時間】 【内容】 8:30〜 出社・入居者のバイタルチェック 9:30〜 お茶の用意 10:30〜 お茶の時間・トイレ同行 11:30〜 昼食準備 12:00〜 昼食・口腔ケア・トイレ同行 (1時間) 休憩 15:00〜 おやつの時間 17:00〜 トイレ同行 17:30 退社 上記のほか、お誕生日会をはじめ初詣やお花見など四季折々の行事にちなんだイベントを行っています。 |
給与 |
月給 239,720円(夜勤5回含む)~ ※経験年数加算あり、昇給年1回・賞与年2回 【手当】 住宅手当制度(世帯主・本人名義の賃貸借契約) 家族手当制度(被扶養配偶者及び子) 【未経験者歓迎!】 未経験者は契約職員として採用し、一定期間勤務後、正職員登用と言う流れとなりまます。 |
応募条件 |
無資格・未経験でのご応募◎ 【学歴】 不問 【その他】 未経験者OK 中高齢者OK 経験者歓迎有資格者歓迎 40代 50代活躍中◎ |
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仕事内容 |
要介護者2人に対し、介護、看護スタッフ1人以上の割合で介護にあたりますので、 利用者様一人ひとりにしっかりとケアができます 〇 ご入居者の生活全般の支援に付随する業務 〇 介護業務(食事・着替え・入浴・排泄 等) ・一般居室での日常生活支援・・・ご入居者の居室に訪問して日常生活の支援を行う。 ・ケアセンター(看護師常駐)・・・重度の介護が必要な方の介護。 |
給与 |
時給 1,085円 〜 1,185円 ※時給は、時間帯による 【パート・短時間パート】 昇給年1回 交通費全額支給 年末年始手当 夜勤手当 資格手当 等 ※日祝勤務の場合は時給に100円加算 試用期間なし |
応募条件 |
・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。 |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
【月給】214,700円~270,700円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給:164,000円~210,000円 ■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む) ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算:7,200円 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間:2023年7月~2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■介護福祉士手当:10,000円/月 ★月収例★ 介護福祉士 左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合 → 月収234,700円 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし |
応募条件 |
・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。 |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
【月給】214,700円~270,700円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給:164,000円~220,000円 ■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む) ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算:7,200円 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間:2023年7月~2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■介護福祉士手当:10,000円/月 ★月収例★ 介護福祉士 左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合 → 月収240,700円 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし |
応募条件 |
・介護福祉士の有資格者(経験不問) |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ広島(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分できることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給23万1500円~28万7500円+皆勤手当1万円スタート ※別途「入社お祝い金」支給(規定有) 【待遇】 ■昇給 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) ■退職金(勤続5年以上) |
応募条件 |
介護福祉士資格を取得した後おおむね8年以上、入所施設での介護経験のあるの方。 キャリアアップや待遇アップを検討されたい方。 マネジメントに興味がある方。 |
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仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務をお願いします。 ユニット間の兼務は基本ありません。 10名のご利用者とじっくり向かい合ったケアを行ってください。 併設するショートステイユニットの配属になる場合もあります。 |
給与 |
月給:260,500円~299,800円 ※介護福祉士資格取得後、8年以上入所施設での介護業務経験がある方 ※前職から離職後半年以内の方 ※上記は夜勤手当4日分を含みます。 昇給:年1回(10月) 賞与:年3回(基本給の4.2ヶ月 令和4年度実績) 社会保険完備 交通費支給(上限36,000円) 有給休暇 退職金制度(2制度に加入 社会福祉施設職員等退職手当共済・愛知県民間社会事業職員共済)/入社半年後より加入 産休・育児・介護休暇あり ※下記年収は賞与を含みます。賞与は在籍年数によって支給額が変動するため、下記は入職2年目以降の想定年収となります。 |
応募条件 |
■介護の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■フリーター・主婦(夫)歓迎 □週4日以上勤務できる方 ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方は、大歓迎! ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー |
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仕事内容 |
◆主な業務内容 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・環境整備 ・レクリエーション ・介護記録の作成(PC・タブレット)など。 ◆フォロー体制 社内メンバーは業界経験者が9割以上! 人材サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポートします! |
給与 |
・介護福祉士:時給1800円~ ・実務者研修/ヘルパー1級:時給1600円~1700円 ・初任者研修/ヘルパー2級:時給1500円~1600円 ※経験により優遇します |
応募条件 |
59歳まで(定年60歳のため) 初任者研修以上必須 実務未経験者不可 |
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仕事内容 |
有料老人ホーム(訪問看護併設)ロイヤルレジデンス浦和にて介護士の募集です。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護 ・住居の掃除、衣類の洗濯等の生活援助 ・年中行事やレクリエーションの準備、実行 ※看護師が常駐しますので、急な対応が必要な場合も安心です。 サービス対象は施設ご入居者さまに限ります。 訪問看護ステーション併設施設となります。 満床時には50床となります。 |
給与 |
【正職員】 月給 250,400円 〜 夜勤手当4回分含む(5,000円/回) 夜勤加算手当含む 介護福祉士資格をお持ちの方/資格手当5,000円別途支給 残業時間を1分単位できちんと記録します。 お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 ☆賞与年2回(7月,12月) ☆別途処遇改善手当支給予定 |
応募条件 |
・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。 |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
時給1300円 【日収例】夜勤1回/23,400円 (月夜勤5回勤務の場合:117,000円) ●介護職員特定処遇改善加算計画● 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間:2023年7月~2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算:月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算:月額7,200円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 |
応募条件 |
無資格可 未経験可 |
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仕事内容 |
食事介助・衣類交換・身体介護・入浴介助など介護全般 |
給与 |
介護福祉士:時給1,270円~ 初任者研修(ヘルパー):時給1,170円~ ※早朝夜間は100円UP |
応募条件 |
資格:ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 経験:実務経験がある方(ブランクがある方も歓迎です) ※定年65歳 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームにご入居者の方に対する介護全般 具体的には…入浴介護、お食事配膳、ご入居者の自立支援等 1 フロア 4 ~5 名体制で約20 名を担当して頂きます(フロアは2フロア有) ☆社保完備、資格手当有、年間休日124日 ☆ご入居者の出来ることに目を向けたケアに取り組んでいます ☆抱え上げない介護(ノーリフティングポリシー)や IT 機器を積極導入中。 ご入居者はもちろん、働くスタッフのことも考えた介護を目指しています。 |
給与 |
月給241,428円~271,440円 ※処遇改善手当、特定処遇加算手当、処遇改善支援加算、 夜勤手当(4回※1回4,857円~5,360円) 資格手当(介護福祉士5,000円、社会福祉士10,000円)込み |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※新卒・ブランク可 ※年齢不問 《歓迎要件》 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 サービス業経験者など |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅での業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 など 有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として) 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導(訪問として) 9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として) 10:00 買い物同行・代行(訪問として) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導(訪問として) 13:00 排泄介助(訪問として) 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として) 15:30 トイレ誘導(訪問として) 16:00 排泄介助(訪問として) 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導(訪問として) 19:00 排泄介助(訪問として) 21:00 消灯 22:30 排泄介助(訪問として) 24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として) ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 |
給与 |
月給 28万円以上~36万円 夜勤手当 1回7,300円+朝食手当200円×月4回 資格手当/月 5,000円 (介護福祉士) 早出手当 700円/1回 ×月5回 遅出手当 700円/1回 ×月5回 《別途支給》 介護職員処遇改善加算 介護職員特定処遇改善加算 年末年始手当 5000円/1日 昼食手当 175円(770相当の食事) 夕食無料支給 (1000円相当の食事) ※基本ベース給与は年俸制12分割で支給(経験や資格により基本年俸額決定) 毎年5月に考課あり 会社に貢献したスタッフは、基本ベースが年間20万以上アップした例もあり。 【介護リーダー/7年目】 ・入職1年目 500万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 固定残業代なし 試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) |
応募条件 |
【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの介護スタッフ≪2022年4月~給与UP≫ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
【月収例】238,000円(初任者研修・ホームヘルパー2級・実務者研修 夜勤5回を想定) 【給与内訳】(令和4年4月~給与UP!) 基本給 170,000円 地域手当 30,000円 施設手当 3,000円 夜勤手当 30,000円(5回分含む) 資格手当 5,000円 ※下記の資格に応じて別途手当あり ※夜勤手当は 6,000円/回 25,000円(介護福祉士) ※処遇改善手当は賞与にて支給。 |
応募条件 |
経験、資格は問いません。 お気軽にご応募ください! 見学や説明会だけでも大丈夫です。 まずは施設に遊びに来て下さい。 美味しいお茶とお菓子をご用意してお待ちしています。 気軽にご連絡お待ちしています。 |
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仕事内容 |
当法人は葛飾区の地域密着の事業展開を考えています。 今後、葛飾区内向けに様々なサービスを展開予定。 ぜひそのためのアイディア出しやオープニングスタッフとして様々な企画を一緒に作っていければと考えております。 そのほかの仕事内容としましては入居者の生活介助・機能訓練・社会参加等生活に係る業務全般。 生活の中の楽しみとしてレクレーションやイベントに伴う企画・提供・個々に合わせた趣味の対応等もお任せします。 |
給与 |
月給:205,000円〜(資格・経験により優遇) 上記は、業務・夜勤手当含む |
応募条件 |
■介護の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■週3日以上勤務できる方 □フリーター・主婦(夫)歓迎 ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方は、大歓迎! ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー |
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仕事内容 |
◆主な業務内容 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・環境整備 ・レクリエーション ・介護記録の作成(PC・タブレット)など。 ◆フォロー体制 社内メンバーは業界経験者が9割以上! 人材サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポートします! |
給与 |
◆給与例 ・介護福祉士:時給1600円~1700円 ・実務者研修/ヘルパー1級:時給1550円~1600円 ・初任者研修/ヘルパー2級:時給1500円~1550円 ※資格、経験により優遇します ◆給与例 ※介護福祉士、当社勤続7ヵ月の場合 時給1800円×8時間×22日(週5日) =316800円/月 |
応募条件 |
◇資格 【必須】 介護福祉士 ◇経験 【必須】介護施設での就業経験のある方 ◇年齢 18歳~59歳 (労働基準法第61条の年少者の深夜業 / 60歳定年を上限としているため) ◇学歴 高校卒業以上 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにご入居されている高齢者の方の生活支援を行っていただきます。 業務内容としては、身体介助やレクリエーションなどの介護業務及び清掃などの間接業務を行っていただきますが、ブランクのある方も歓迎いたします。 正社員雇用の為、長期で安定して働けます。 研修期間を設け、先輩職員が一から丁寧に指導しますので、安心して働くことが出来る環境です。 *施設見学も随時受け付けております。 |
給与 |
月給 210,000円〜230,000円 基本給 180,000円〜200,000 円 資格手当 10,000円 調整手当 20,000円 夜勤手当 5,000円/回 精勤手当 8,000円 住宅手当(弊社規定による) ※訪問ヘルパー時のみ処遇改善手当支給 195円/1時間あたり(勤務開始3か月後から) |
応募条件 |
・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・施設での介護経験1年以上 ・月6回以上の勤務が見込める方 |
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仕事内容 |
■グループホームでの夜勤専属の介護業務全般 食事・排泄等の介助 見守り 巡回 雑務 等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP! |
給与 |
20,000円/回(交通費支給なし) ※9回目以降は+5,000円/回 (例) 10回勤務=20,000円×8回+25,000円×2回=210,000円 6回勤務=20,000円×6回=120,000円 |
応募条件 |
■介護の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■週3~4日以上勤務できる方 □フリーター・主婦(夫)歓迎 ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方は、大歓迎! ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー |
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仕事内容 |
◆主な業務内容 ・食事介助:食事摂取のサポートなど ・排泄介助:トイレ誘導、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、体洗い補助など ・レクリエーションの企画、実行など ・環境整備 ・介護記録の作成(PC・タブレット)など etc... ◆フォロー体制 社内メンバーは業界経験者が9割以上! 人財サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポートします! |
給与 |
◆給与例 〈お時給〉 ・ 介護福祉士 :時給1600円~1800円 ・初任者研修・実務者研修:時給1450円~1650円 ・ 無資格 :時給1400円 ◆お資格・ご経験により優遇いたします 〈別途手当〉 ・昇給あり ・残業手当 ・交通費規定内支給 ・健康診断補助あり 〈給与例〉※介護福祉士の場合 1700円×8時間×22日 =月収例299200円 |
応募条件 |
(1)夜勤可能な方 (2)普通自動車運転免許(AT限定可) (3)介護福祉士 (4)介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー1級) (5)介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ※(1)(2)は必須、(3)~(5)のいずれかの資格をお持ちの方(無資格でもOK) ※介護福祉士は優遇 ※介護福祉士実務者研修を開催しております。(資格取得補助あり) ※無資格の方への介護職員初任者研修受講プロジェクトも開催しております(資格取得補助あり) |
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仕事内容 |
訪問、通い(送迎あり)、泊まりに携わる日常のケア業務 |
給与 |
【月給】188,320円~353,070円 ※上記の月給は、(a)+(b)の合計金額を表しています (a)基本給 介護福祉士:174,000円~312,170円 介護福祉士実務者研修:165,740円~264,130円 介護職員初任者研修:162,420円~263,600円 (b) ・共済手当:3,400円 ・介護職員処遇改善手当①:15,000~30,000円 ・介護職員処遇改善手当➁:7,500円 【月給表記以外で支給される額】 ・職務手当 6,500円(計画作成に携わる者) ・夜勤手当 3,922円~5,710円/回(基本給によって異なります) ・住宅手当 上限10,000円 ・通勤手当 上限50,000円 ・扶養手当 (1人につき) 3,000円~8,000円 ・休日出勤手当 日祝出勤 1日2,500円 半日1,250円 ・昇給実績 3,000円~5,000円/年 ・介護職員処遇改善期末一時金 ・賞与 年2回(昨年度実績2.5か月)+期末特別手当(法人実績に応じて) |
応募条件 |
◎未経験の方でも安心! マンツーマン指導とマニュアルあり! ◎現在20~60代の幅広い年代が活躍中! 以下の方にはピッタリな職場です! ・手に職をつけてみたい方 ・地元で働きたい方 ・自分のペースで働きたい方 ・介護のことを基礎から勉強してみたい方 |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお願いします。 ・食事介助(配膳、下膳、簡単な調理) ・入浴介助(着替えの補助、洗身洗髪のお手伝い) ・排泄介助(トイレへの声かけ、誘導) ・記録事務(マニュアルあり) など 【介護業務全般】 8:30 出勤・申し送り 9:00 排泄介助 入居者さんの健康チェック 10:00 生活リハビリの援助 居室の環境整備 シーツ交換 11:30 入居者さんと体操 11:30 昼食の準備 昼食の声かけ 12:00 昼食配膳 食事介助 服薬介助 休憩 13:00 口腔ケア 排泄介助 入居者さんと散歩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 15:30 入居者さんとの団欒 16:00 生活リハビリの援助 機能訓練 17:00 退勤 |
給与 |
時給1,196~1,296円 ※内処遇改善手当(186円)を含む <別途支給> 残業手当(法定通り) 正月手当(勤務した場合) 夜勤手当3,000円/回 準夜勤手当1,000円/回 |
応募条件 |
・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。 |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
時給1300円 【月収例】月4回〜10回の勤務の場合 約93,600円〜234,000円 ※月収例は休憩時間によって多少異なります ●介護職員特定処遇改善加算計画● 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間:2023年7月~2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算:月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算:月額7,200円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・ヘルパー2級 【資格取得支援制度あり】 ∟実務者研修を半額で受講できます♪ 介護福祉士取得後は資格手当2万円UP! |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの介護スタッフ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの運営補佐 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
・時給1,135円〜 介護福祉士の場合 ・時給1,132円〜 実務者研修、基礎研修、ホームヘルパー1級の場合 ・時給1,128円〜 初任者研修、ホームヘルパー2級かつ経験ありの場合 ・時給1,123円〜 初任者研修、ホームヘルパー2級をお持ち方で経験なしの場合 ・時給1,113円〜 無資格の場合 <別途支給> (賞与あり/フルタイムの場合:賞与平均36万円/年) 夜勤手当:6,000円/1回 |
応募条件 |
■介護の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■週3~4日以上勤務できる方 □フリーター・主婦(夫)歓迎 ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方は、大歓迎! ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー |
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仕事内容 |
◆主な業務内容 ・食事介助:食事摂取のサポートなど ・排泄介助:トイレ誘導、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、体洗い補助など ・レクリエーションの企画、実行など ・環境整備 ・介護記録の作成(PC・タブレット)など etc... ◆フォロー体制 社内メンバーは業界経験者が9割以上! 人財サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポートします! |
給与 |
◆給与例 〈お時給〉 ・ 介護福祉士 :時給1600円~1750円 ・初任者研修・実務者研修:時給1400円~1650円 ◆お資格・ご経験により優遇いたします 〈別途手当〉 ・昇給あり ・残業手当 ・交通費規定内支給 ・健康診断補助あり 〈給与例〉※介護福祉士の場合 1700円×8時間×22日 =月収例299200円 |
応募条件 |
【年齢】18~64歳(年齢制限の理由:65歳定年の為、18歳未満の深夜就業が禁止) 【必須要件】 介護主任、介護課長 などの経験2年以上 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの介護主任として、1フロアの介護主任業務をお任せいたします。 *全80室 1フロアご入居者様26~27名 ・介護室長を含む多職種との連携 ・介護スタッフの教育・指導 ・カンファレンス、委員会、施設内会議への参加 ・介護業務全般 など |
給与 |
◆介護主任 【年収】4,000,000円 ~ (賞与含む) *夜勤手当 月4回を含む ☆昇給(年1回) ☆賞与(年2回 計2ヶ月分) ■別途支給 ・処遇改善賞与 年2回 *通常賞与とは別。 ・時間外手当 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務経験3年以上 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームでのフロアリーダーのお仕事です。 食事・入浴・排泄等の日常生活の介護業務はもちろんフロアのシフト作成、勤怠管理、新しいスタッフの面談、入社時のオリエンテーション、ご利用者様の預り金の管理等、フロア全体を見て頂きます。 将来、管理者を目指される方必見です! |
給与 |
●月給 279,900円~ (想定年収:376万円) ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ・特定処遇改善手当 29,900円 ・夜勤手当 30,000円(5回分/平均) ・時間外調整手当 10,000円 *時間外調整手当は、5時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
応募条件 |
■無資格OK(資格なし), 介護初任者研修, 実務者研修, 介護福祉士 ■上記いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ■経験不問 |
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仕事内容 |
健遊館あずきの湯デイサービスセンター にて介護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・各種レクリエーション補助 ・カラオケ補助 ・トイレ誘導 ・食事見守り ・髭、爪切り ・入浴介助 等々 *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* 8:30 利用者様のご来訪 9:45~12:00 入浴・カラオケ 12:00 昼食(毎日配達されるものを配布) 12:15~ イベント、レクリエーション 15:00 おやつ 17:00~18:00 送迎 |
給与 |
時給¥1,027〜¥1,100 ※各種手当は時給とは別に支給します。 【給与詳細】 ・時給:(介護職)1,000円、(介護福祉士)1,100円 ・固定残業代なし 【その他の手当】 ・運転手当:500円/1回 ・実績手当:2,000円~ ・企画手当:5,000円~ ・皆勤手当:1日×200円 ・精勤手当:1日×100円 ・リーダー手当:5,000~10,000円 ・食事代控除:250円 ・交通費規定支給あり |
応募条件 |
資格不問 有資格者・介護経験者尚可 |
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仕事内容 |
認知症高齢者グループホームでの介護業務・生活支援全般をお任せします。 |
給与 |
月給154,000円~200,000円+手当(夜勤・資格)別途支給 |
応募条件 |
介護福祉士、実務者研修終了者、ヘルパー2級、初任者研修終了者、無資格 |
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仕事内容 |
【介護業務全般】 8:30 出勤・申し送り 9:00 排泄介助 入居者さんの健康チェック 10:00 生活リハビリの援助 居室の環境整備 シーツ交換 11:30 入居者さんと体操 11:30 昼食の準備 昼食の声かけ 12:00 昼食配膳 食事介助 服薬介助 休憩 13:00 口腔ケア 排泄介助 入居者さんと散歩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 15:30 入居者さんとの団欒 16:00 生活リハビリの援助 機能訓練 17:00 退勤 |
給与 |
正)215,000円~287,000円(夜勤4回含む等) ※経験加算あり。上記金額には含んでいません。 免許手当 住宅手当 調整手当 処遇改善手当 通勤手当 残業手当 夜勤手当 休日手当 年1回定期昇給 賞与年2回 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・ヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ヘルパー1級 ・介護福祉士 【資格あり、未経験の方 歓迎!】 是非この機会に介護のお仕事を始めてみませんか? 【無資格の方の資格取得支援制度あり】 ∟介護職員初任者研修を全額会社負担にて受講できます♪ |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの介護スタッフ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの運営補佐 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
・時給1,135円〜 介護福祉士の場合 ・時給1,132円〜 実務者研修、基礎研修、ホームヘルパー1級の場合 ・時給1,128円〜 初任者研修、ホームヘルパー2級かつ経験ありの場合 ・時給1,123円〜 初任者研修、ホームヘルパー2級をお持ち方で経験なしの場合 ・時給1,113円〜 無資格の場合 <別途支給> (賞与あり/フルタイムの場合:賞与平均36万円/年) 夜勤手当:6,000円/1回 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護職・ヘルパーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は338万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1294円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1533円となっています。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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