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賞与あり,ケアマネジャーの求人・転職情報

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賞与あり,ケアマネジャーの求人・転職情報 2649

NEW おすすめ
千葉県千葉市若葉区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 千葉都賀 居宅介護支援 ケアマネジャー/j03263325ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 千葉都賀 居宅介護支援【SC00003】
  • 千葉県千葉市若葉区桜木北2-11-11
  • ・総武本線「都賀」駅より徒歩9分 ・車通勤【応相談】バイク通勤【応相談】
  • 千葉県千葉市若葉区桜木北2-11-11
  • ・総武本線「都賀」駅より徒歩9分 ・車通勤【応相談】バイク通勤【応相談】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

給与

【月給】258,600円~ 【年収例】352万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

NEW おすすめ
千葉県千葉市花見川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 幕張 居宅介護支援 ケアマネジャー/j03265311eu1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 主任介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 幕張 居宅介護支援【SC00253】
  • 千葉県千葉市花見川区幕張町6-112-1 マイホーム幕張2階202号室
  • ・JR総武線「幕張」駅より、徒歩1分
  • 千葉県千葉市花見川区幕張町6-112-1 マイホーム幕張2階202号室
  • ・JR総武線「幕張」駅より、徒歩1分
応募条件

■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ※定年65歳

仕事内容

★オープニングスタッフ募集★ *2024年2月に新規開設いたします! *開設前でも勤務OK!入社時期はご相談ください! ご自宅で介護を受けているご利用者さまに 居宅介護サービスを提供するために 必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 (管理者業務) ・事業所の収支管理 ・コンプライアンス遵守 ・営業活動 ・スタッフの労務管理  など

給与

【月給】296,600円~ 【年収例】400万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎給与は経験を考慮いたします。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

NEW おすすめ
埼玉県和光市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 和光 居宅介護支援 ケアマネジャー/j03225201ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 和光 居宅介護支援【SC00141】
  • 埼玉県和光市西大和団地6 デュプレ西大和第4号棟104号室
  • ・東武東上線「和光市」駅より徒歩15分 ・車通勤【応相談】バイク通勤【応相談】
  • 埼玉県和光市西大和団地6 デュプレ西大和第4号棟104号室
  • ・東武東上線「和光市」駅より徒歩15分 ・車通勤【応相談】バイク通勤【応相談】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口  など

給与

【月給】258,600円~ 【年収例】352万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員:+15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

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千葉県船橋市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア ラヴィーレ津田沼 ケアマネジャー/n03255118ad1
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア ラヴィーレ津田沼【S-032】
  • 千葉県船橋市中野木2-3-32
  • ・JR総武線「津田沼」駅よりバス「前原西」バス停下車、徒歩6分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
  • 千葉県船橋市中野木2-3-32
  • ・JR総武線「津田沼」駅よりバス「前原西」バス停下車、徒歩6分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは?  など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

給与

【月給】254,100円~ 【年収例】346万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

更新 おすすめ
東京都江戸川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
小岩ホーム さわやか相談室 居宅介護支援事業所
【小岩駅より徒歩4分】【未経験者歓迎】賞与年4.7ヶ月★住宅手当・扶養手当等ご用意あり《居宅ケアマネジャー(正社員)大募集》
日勤のみ シフト応相談 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
社会福祉法人厚生会/小岩ホーム さわやか相談室 居宅介護支援事業所
  • 東京都江戸川区南小岩6-28-12
  • 総武線「小岩」駅より徒歩4分
  • 東京都江戸川区南小岩6-28-12
  • 総武線「小岩」駅より徒歩4分
応募条件

【資格】 介護支援専門員   *経験者優遇 【年齢】  60歳まで※省令2号/定年年齢が60歳の為

仕事内容

居宅介護支援事業所での相談、ケアプラン作成及び事業者との連絡調整等   

給与

月給:213,312円~259,232円(経験による) <内訳>  基本給:172,600円~213,600円  調整手当:20,712円~25,632円 一律職務手当:20,000円

NEW
神奈川県藤沢市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
介護相談センターひとはなとつか/居宅介護支援
土日祝休み/ケアマネジャー(戸塚区)/正社員/未経験からのスタート多数活躍中/【大船駅より車で13分】/通勤用バイク貸出あり/新人研修充実◎
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内
株式会社ひとはな/介護相談センターひとはな とつか(居宅介護支援)
  • 神奈川県藤沢市横浜市戸塚区原宿二丁目15番1号
  • ◆ 横浜方面から JR東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで12分。 「大運寺」下車。徒歩1分。 ◆ 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで20分。「大運寺」下車。徒歩1分。 ★ 大船駅から車で13分 ※原宿交差点近くとなります。 ※車通勤相談可。通勤バイク貸出制度あり
  • 神奈川県藤沢市横浜市戸塚区原宿二丁目15番1号
  • ◆ 横浜方面から JR東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで12分。 「大運寺」下車。徒歩1分。 ◆ 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで20分。「大運寺」下車。徒歩1分。 ★ 大船駅から車で13分 ※原宿交差点近くとなります。 ※車通勤相談可。通勤バイク貸出制度あり
応募条件

◎要普通免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪

仕事内容

在宅におけるケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 〜新人研修概要(経験者は期間短縮)〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修(日程は別途調整) 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態(緊急時)対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目~4週目】 ・新規依頼利用者への訪問(現任ケアマネと同行訪問)契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備 考】 ※ 個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※ 同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です!

給与

▶272,000円~/月+各種下記諸手当 ・昇給:年1回(能力により昇給額査定) ・賞与:年2回(年間約60万) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当1 ・入院時情報連携加算手当  入院時加算Ⅰ  2,000円/回  入院時加算Ⅱ  1,000円/回 ・退院退所加算手当  退院退所加算Ⅰイ  4,000円/回  退院退所加算Ⅰロ  4,000円/回  退院退所加算Ⅱイ  8,000円/回  退院退所加算Ⅱロ  8,000円/回  退院退所加算Ⅲ   12,000円/回 ・ターミナルケア加算  10,000円/回 ・外部認定調査手当:2,000円/回 ・プラン変更調整手当:1,500円/回 ・バトン手当:1,500円/回 ・電話当番手当:1,000円/夜間 2,000円/土・日・祝日 日中  (特定事業所における電話当番時) ■手当2 ・主任介護支援専門員手当  特定事業所の場合 :20,000円/月  特定事業所以外 :10,000円/月 ・リーダー手当 :10,000円/月 ・セクションリーダー手当 :30,000円/月 ■手当3 ・SNS手当:200円/回(月3回上限) ・登録ヘルパーさん紹介手当:20,000円/1人 ・確定拠出年金手当:2,000円/月 ・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり ・誕生日月クオカードプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回 ・健康診断:年一回 ・慶弔見舞金制度 ・職務発明手当 ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入 ■手当4 ・外部研修手当 ・ケアマネ法定研修 更新手当 ・資格取得支援手当 ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ーー年収例ーーー 【未経験ケアマネ2年目】 ◎年収:4,152,000円 【内訳】 ・月給:3,312,000円/年 ・賞与:600,000円/年 ・手当:240,000円/年 他、手当あり ーーーーーーーー

NEW
秋田県秋田市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
そんぽの家GH 秋田旭川 ケアマネジャー/j01023489md1
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/そんぽの家GH 秋田旭川【36008L】
  • 秋田県秋田市旭川清澄町16番17号
  • ・「秋田」駅より秋田中央交通「旭川団地前」バス停より徒歩10分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
  • 秋田県秋田市旭川清澄町16番17号
  • ・「秋田」駅より秋田中央交通「旭川団地前」バス停より徒歩10分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

地域にお住いの認知症の方が利用される入居型の施設です。 9名以下の人数で共同生活をしていただきながら、認知症の症状を穏やかにすることを目指します。 ご利用さまが穏やかに過ごしていただけるアットホームな雰囲気を大切にしています。 ~主なお仕事~ ・ご利用者さまのケアプラン作成 ・相談業務 ・ご自宅への訪問 ・他機関との連絡調整、訪問 ・ご入居者さまの日常的な介護業務等 ご利用者さまのニーズに合わせたマネジメントを行い、住みなれた地域でイキイキと暮らせるための支援をします。 様々な研修を行いますので初めての方でも安心してご勤務していただけます。

給与

【月給】242,300円~ 【年収例】330万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎夜勤勤務の場合は別途夜勤手当(5,000円/回)あり ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

NEW
埼玉県熊谷市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県熊谷市/居宅/正社員/007325/J/ケアマネ
夜勤なし 熊谷市中央の居宅介護支援/ケアマネージャー
シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社SOYOKAZE Staff Company/株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京:常勤)
  • 埼玉県熊谷市中央5-5-16
  • JR高崎線「熊谷駅」からバス:「中央1丁目」下車徒歩3分 ※マイカー通勤OK
  • 埼玉県熊谷市中央5-5-16
  • JR高崎線「熊谷駅」からバス:「中央1丁目」下車徒歩3分 ※マイカー通勤OK
応募条件

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員

仕事内容

★居宅介護支援事業所での計画作成担当 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など

給与

【月給】230,000円~270,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給

NEW
大阪府大阪市東淀川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 東淀川(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 東淀川(居宅)
  • 大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目4番3号
  • ●阪急千里線「下新庄駅」から徒歩約5分
  • 大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目4番3号
  • ●阪急千里線「下新庄駅」から徒歩約5分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

NEW
神奈川県川崎市宮前区の老人保健施設でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
医療法人三星会 老人保健施設 レストア川崎
☆たまプラーザ駅よりバス5分☆【医療費減免制度・保養所あり】【残業月平均5時間/日曜定休】【ケアマネージャー専任です!】 在宅復帰・在宅支援を見据えた、質の高いケアプラン作成を学べるチャンス!【賞与あり/3.7ヶ月分】
日勤のみ シフト応相談 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 食事補助 ブランク可 学歴不問
医療法人三星会/医療法人 三星会 老人保健施設 レストア川崎
  • 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-25-9
  • 東急田園都市線たまプラーザ駅より徒歩15分 たまプラーザ駅北口より東急バス 「くすのき公園」下車 宮前平駅より東急バス 「犬蔵公民館前」下車 徒歩5分
  • 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-25-9
  • 東急田園都市線たまプラーザ駅より徒歩15分 たまプラーザ駅北口より東急バス 「くすのき公園」下車 宮前平駅より東急バス 「犬蔵公民館前」下車 徒歩5分
応募条件

主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方

仕事内容

◆介護老人保健施設における、ケアプランの作成や退所調整業務。 *施設ケアマネージャーとして専従業務になります。 *当施設は超在宅強化型の施設です。「在宅復帰・在宅支援」に力を入れています。

給与

【月給】 215,000円〜280,000円 ※給与は面接の上、前職の経験・資格等を考慮して決定いたします。 ※試用期間6か月・条件変更なし

NEW
兵庫県宝塚市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
兵庫県宝塚市/有料/正社員/JP004663/J/介護支援専門員
宝塚市 2024年8月新規オープン! ケアマネ オープニング募集! 残業ほぼナシ 充実の福利厚生!
残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社SOYOKAZE Staff Company/株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)
  • 兵庫県宝塚市小浜二丁目37番1他
  • ・JR宝塚線「宝塚」駅:阪神バス「宝塚」バス停より乗車(乗車時間約6分)、 「小浜」バス停下車 徒歩6分 ・阪急今津線「逆瀬川」駅より徒歩20分
  • 兵庫県宝塚市小浜二丁目37番1他
  • ・JR宝塚線「宝塚」駅:阪神バス「宝塚」バス停より乗車(乗車時間約6分)、 「小浜」バス停下車 徒歩6分 ・阪急今津線「逆瀬川」駅より徒歩20分
応募条件

【応募要件】 介護支援専門員 <このような方も応募OK> ・ブランクのある方 ▼入社時期 オープン以前の入社も可能です。ご相談ください。 2024年7月よりオープン前研修をスタートいたします。

仕事内容

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャーム宝塚小浜」にてケアマネージャーを募集します。 【仕事内容】 入居者様のケアプラン作成・見直し 入居者様・ご家族とのやりとり 医師との連携 等 【職場環境】 2024年8月新規オープン予定の有料老人ホームです! ・居室数:80室 ・記録方法:タブレット ・スタッフ年齢層:20~60代前半まで幅広く活躍中です!

給与

【月給】259,000~304,000円 ※資格手当含む ※試用期間3か月あり(労働条件の変更なし) ▼給与詳細 介護支援専門員:259,000~299,000円 主任介護支援専門員:264,000~304,000円 ▼別途支給 交通費:上限50,000円/月 賞与(年2回/3か月分) 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。

NEW
東京都台東区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
しまナーシングホーム浅草
【蔵前駅4分!施設ケアマネ大募集!!】☆看護師24時間常駐の有料老人ホーム ケアマネージャー募集☆
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 介護休暇制度あり 未経験可
株式会社しまナーシングホーム/しまナーシングホーム浅草
  • 東京都台東区寿1-10-3
  • 大江戸線「蔵前」駅、銀座線「田原町」駅 徒歩4分
  • 東京都台東区寿1-10-3
  • 大江戸線「蔵前」駅、銀座線「田原町」駅 徒歩4分
応募条件

介護支援専門員資格

仕事内容

◆有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・入居者様のケアプランの作成、管理業務 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡業務等 ・来客応対、電話応対、事務補助業務含む ※入所者定数 53名

給与

月給300,000円(処遇改善金含む) ※処遇改善特定加算金支給(年2回)

NEW
千葉県成田市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【成田市/公津の杜駅】有料老人ホーム ケアマネージャー
【千葉県成田市】【公津の杜駅】【有料老人ホーム】月給258,600円~!ケアマネージャーの募集です♪
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 WEB面接可 介護支援専門員
ワトワスタッフ株式会社/ワトワスタッフ株式会社
  • 千葉県成田市
  • 京成本線 公津の杜駅 徒歩14分
  • 千葉県成田市
  • 京成本線 公津の杜駅 徒歩14分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。

給与

月給258,600円~ 年収例352万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり)

NEW
埼玉県ふじみ野市のサービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
そんぽの家S ふじみ野 ケアマネジャー/m03235234bd1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/そんぽの家S ふじみ野【SC00175】
  • 埼玉県ふじみ野市南台1-15ー12
  • 東武東上線「ふじみ野」駅より徒歩14分
  • 埼玉県ふじみ野市南台1-15ー12
  • 東武東上線「ふじみ野」駅より徒歩14分
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅に お住まいのご入居者さまを ご担当いただきます。 ~主なお仕事~ ・アセスメント実施 ・居宅サービス計画書作成 ・サービス担当者会議実施 ・モニタリング実施 ・給付管理(公費など含む) ・社会資源情報収集 ・関連職種との情報共有 ・認定調査   など スケールメリットを活かした 安心の体制作りと、スタッフ同士が 協力し合える、温かい職場作りに 励んでいます。

給与

【月給】254,100円~ 【年収例】346万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

NEW
大阪府守口市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 守口(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/ケア21 守口(居宅)
  • 大阪府守口市京阪本線1-3-2 新近藤ビル4階
  • 大阪府守口市京阪本線1-3-2 新近藤ビル4階
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

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神奈川県横浜市鶴見区の小規模多機能でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
神奈川県横浜市鶴見区/小規模多機能型居宅介護/日勤P/JP003647/P/介護支援専門員
鶴見区 施設ケアマネ 未経験可 指導環境有で安心 日勤 週2~ 時給1480円~
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社SOYOKAZE Staff Company/株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)
  • 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-8-1
  • 京浜東北線「鶴見駅」よりバスで15分乗車、バス停下車後徒歩3分
  • 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-8-1
  • 京浜東北線「鶴見駅」よりバスで15分乗車、バス停下車後徒歩3分
応募条件

介護支援専門員 <このような方を求めています> ・認知症介護実践者研修 ・小規模多機能型居宅介護計画作成研修 ※ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。 ・車の運転ができる方

仕事内容

「ミモザ白寿庵東寺尾」にてケアマネジャーの募集です。 定員数:29名(通い定員:15名 / 泊り定員:5名)の小規模多機能事業所でケアマネ業務をお願いします。 <主な業務> ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務:身体介護、生活支援など ※ケアマネ専従ではございません。 ご入居者に合ったケアプラン作成のため、介護業務をお願いしております。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

給与

【時給】 1,480円~ ※小規模多機能研修ある方:1,535円~ ※処遇改善手当含む(125円/時) ▼別途支給 賞与:年4回 ※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり ※給与は資格・経験等により異なります。

NEW
神奈川県横浜市神奈川区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家神奈川三枚町(グループホーム)/施設ケアマネ
(横浜市神奈川区)【グループホーム/計画作成担当者/施設ケアマネ募集】福利厚生・研修充実/年休110日以上/残業5.7時間以内でプライベート充実
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 介護支援専門員
株式会社ケア21/たのしい家 神奈川三枚町
  • 神奈川県横浜市神奈川区三枚町516-1
  • ■JR各線「新横浜駅」より市営バス「羽沢団地前バス停」から徒歩約5分
  • 神奈川県横浜市神奈川区三枚町516-1
  • ■JR各線「新横浜駅」より市営バス「羽沢団地前バス停」から徒歩約5分
応募条件

下記いずれかに当てはまる方 (1)介護支援専門員 (2)介護支援専門員・認知症実践者研修

仕事内容

グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎

給与

月給275,000円〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給

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愛知県名古屋市北区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 名古屋第2 居宅介護支援 ケアマネジャー/j05365345ed1
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 名古屋第2 居宅介護支援【SC00289】
  • 愛知県名古屋市北区セノーテ黒川駅前ビル2階
  • ・地下鉄名城線「黒川」駅より、徒歩1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】
  • 愛知県名古屋市北区セノーテ黒川駅前ビル2階
  • ・地下鉄名城線「黒川」駅より、徒歩1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口  など

給与

【月給】268,100円~ 【年収例】366万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

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千葉県市川市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
千葉県市川市/居宅/正社員/JP003468/J/介護支援専門員
市川市/居宅介護支援/ケアマネ/病院併設で安心経営
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社SOYOKAZE Staff Company/株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)
  • 千葉県市川市本行徳5525-2
  • 東西線「行徳駅」より職員送迎バスあり 東西線「妙典駅」より職員送迎バスあり(利用できない時間帯あり) 武蔵野線「市川塩浜駅」より職員送迎バスあり マイカー通勤可能・バイク通勤可能・職員送迎バスあり
  • 千葉県市川市本行徳5525-2
  • 東西線「行徳駅」より職員送迎バスあり 東西線「妙典駅」より職員送迎バスあり(利用できない時間帯あり) 武蔵野線「市川塩浜駅」より職員送迎バスあり マイカー通勤可能・バイク通勤可能・職員送迎バスあり
応募条件

介護支援専門員 主任介護支援専門員 <このような方OK> ・ケアマネ業務経験あれば尚可 ・経験者優遇

仕事内容

行徳総合病院の併設施設である、居宅介護支援事業所にて主任介護支援専門員、 介護支援専門員を募集いたします。 <仕事内容> ・ケアプランの作成 ・介護保険申請代行 ・入所の相談、申込 ・地域の他事業所や施設との連携 など <概要> 開設:昭和55年11月(移転オープン2015年) 病床数:307床     一般病棟 227床     回復期リハビリテーション病棟 45床     地域包括ケア病棟 35床

給与

【月給】187,000円~248,000円 ▼給与詳細 業務手当:2,000円~7,000円 資格手当:10,000円 住宅手当:15,000円 ▼別途支給 扶養手当:15,000円(配偶者)      10,000円(第一子、二子)       5,000円(第三子) 交通費:実費支給 賞与:年2回(3.7ヶ月分)

広島県広島市西区の地域包括支援センターでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
広島市観音地域包括支援センター
地域の高齢者の総合相談窓口です!社会福祉士募集中☆
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 学歴不問 社会福祉士
広島中央保健生活協同組合/広島市観音地域包括支援センター
  • 広島県広島市西区観音町16‐19 生協けんこうプラザ3階
  • 〇広島電鉄本線 西観音町から徒歩1分 〇JR山陽本線 西広島駅から徒歩10分
  • 広島県広島市西区観音町16‐19 生協けんこうプラザ3階
  • 〇広島電鉄本線 西観音町から徒歩1分 〇JR山陽本線 西広島駅から徒歩10分
応募条件

(1)社会福祉士 (2)普通自動車運転免許(AT限定可) ※(1)(2)をお持ちの方

仕事内容

地域包括支援センターにおける相談支援業務、介護予防ケアマネジメント業務等

給与

月額194370円~356470円 【月給表記以外で支給される額】 ・住宅手当 上限10000円 ・通勤手当 上限50000円 ・拘束手当(拘束電話による対応をした日数による。活動があった際は給与保障あり) ・昇給実績 4000円~5000円/年 ・賞与 年2回(昨年度実績2.7か月)+期末特別手当(法人実績に応じて) ※試用期間3カ月(雇用条件変更なし)

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埼玉県狭山市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【狭山市/新狭山駅】有料老人ホーム ケアマネージャー
【埼玉県狭山市】【新狭山駅】【有料老人ホーム】月給254,100円~!ケアマネージャーの募集です♪
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 中高齢者歓迎 WEB面接可 介護支援専門員
ワトワスタッフ株式会社/ワトワスタッフ株式会社
  • 埼玉県狭山市
  • 西武新宿線 新狭山駅 徒歩3分
  • 埼玉県狭山市
  • 西武新宿線 新狭山駅 徒歩3分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。

給与

月給254,100円~ 年収例346万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり)

NEW
埼玉県春日部市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 春日部中央 居宅介護支援 ケアマネジャー/j03203245ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 春日部中央 居宅介護支援【34023F】
  • 埼玉県春日部市中央6丁目8番地12
  • ・東武伊勢崎線「春日部」駅より徒歩12分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】
  • 埼玉県春日部市中央6丁目8番地12
  • ・東武伊勢崎線「春日部」駅より徒歩12分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

給与

【月給】254,100円~ 【年収例】346万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

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埼玉県川口市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア川口新郷グループホーム】ケアマネジャー(計画作成担当+施設長補佐)×正社員/gh032j27e01
ケアマネジャー/川口市東本郷/計画作成担当者/施設長補佐/日勤のみ/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア川口新郷グループホーム
  • 埼玉県川口市東本郷1427-1
  • 日暮里舎人ライナー「見沼代親水公園駅」より徒歩20分/埼玉高速鉄道(東京メトロ南北線直通)「鳩ヶ谷駅」よりバス「新郷農協」下車 徒歩6分
  • 埼玉県川口市東本郷1427-1
  • 日暮里舎人ライナー「見沼代親水公園駅」より徒歩20分/埼玉高速鉄道(東京メトロ南北線直通)「鳩ヶ谷駅」よりバス「新郷農協」下車 徒歩6分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

仕事内容

グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。

給与

▼月給 258,000円~288,000円 ▼年収 362万円~398万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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千葉県千葉市中央区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【年収550万可】全国展開する大手介護施設運営会社 ケアマネ教育担当を募集!
【年収550万可】全国展開する大手介護施設運営会社 ケアマネ教育担当を募集!
日勤のみ 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
グロウトレイル株式会社/介護タロー(グロウトレイル株式会社)
  • 千葉県千葉市中央区新宿
  • JR・京成線千葉駅 徒歩約9分 京成線 千葉中央駅 徒歩約7分 ※マイカー通勤OK ※直行直帰のため、日によって出勤場所が変わります。
  • 千葉県千葉市中央区新宿
  • JR・京成線千葉駅 徒歩約9分 京成線 千葉中央駅 徒歩約7分 ※マイカー通勤OK ※直行直帰のため、日によって出勤場所が変わります。
応募条件

介護支援専門員(必須) 尚可: 主任介護支援専門員やその他管理職経験のある方(尚可)

仕事内容

事業所を運営するための要である、ケアマネジャーのスキルを向上させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のケアマネジャーと一緒に介護をしながら、それぞれの事業所が持つ課題点を見つけて、解決し、事業所がうまく運営できるように働きかける役割になります。 介護業務は一切ありません。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際にはサポートとして立ち上げ、現地ケアマネの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※担当エリアの施設を複数名(3名程度)のチームで巡回しています。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解決策を実行していってください。

給与

年収470~550万円(各種手当込) ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年2回 ◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

NEW
千葉県船橋市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
プレザンメゾン 東船橋(有料老人ホーム)
有料老人ホーム 施設ケアマネ募集/ケアマネ2名体制だから安心◎/9-18時勤務/残業なし/ 人を大事にし育てる会社
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 食事補助 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/プレザンメゾン 東船橋
  • 千葉県船橋市宮本6-31-1
  • ◆JR総武線「東船橋」駅から徒歩10分
  • 千葉県船橋市宮本6-31-1
  • ◆JR総武線「東船橋」駅から徒歩10分
応募条件

【下記必須】 介護支援専門員(ケアマネジャー・ケアマネ) 未経験可

仕事内容

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 -------------------------------------------- ■1日の仕事の流れ 9:00 申し送り 10:30 情報収集・体調特変者確認等 11:00 支援経過記載等事務作業    12:00~13:00 休憩 13:00~ケアプラン作成に関わる作業 家族連絡等 18:00 退勤 ■1ヶ月の仕事の流れ 初旬 介護保険更新手続き等  中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 (その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等) --------------------------------------------

給与

【月給】◆令和4年4月~給与UP◆ 275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ●時間外特別調整手当は31時間分の見込残業代  として支給、超過分は別途支給。

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東京都板橋区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21板橋
主任ケアマネの募集(居宅)/土日休み/ケアプラン手当あり/資格取得支援あり
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21板橋(居宅介護支援)
  • 東京都板橋区大山西町9-3
  • ■東武東上線「大山駅」から徒歩約6分
  • 東京都板橋区大山西町9-3
  • ■東武東上線「大山駅」から徒歩約6分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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東京都港区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【年収550万可】全国展開する大手介護施設運営会社 ケアマネ教育担当を募集!
【年収550万可】全国展開する大手介護施設運営会社 ケアマネ教育担当を募集!
日勤のみ 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
グロウトレイル株式会社/介護タロー(グロウトレイル株式会社)
  • 東京都港区港南
  • JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分 京急本線 品川駅 徒歩8分 JR横須賀線 品川駅 徒歩8分 ※直行直帰のため、日によって出勤場所が変わります。
  • 東京都港区港南
  • JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分 京急本線 品川駅 徒歩8分 JR横須賀線 品川駅 徒歩8分 ※直行直帰のため、日によって出勤場所が変わります。
応募条件

介護支援専門員(必須) 尚可: 主任介護支援専門員やその他管理職経験のある方(尚可)

仕事内容

事業所を運営するための要である、ケアマネジャーのスキルを向上させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のケアマネジャーと一緒に介護をしながら、それぞれの事業所が持つ課題点を見つけて、解決し、事業所がうまく運営できるように働きかける役割になります。 介護業務は一切ありません。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際にはサポートとして立ち上げ、現地ケアマネの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※担当エリアの施設を複数名(3名程度)のチームで巡回しています。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解決策を実行していってください。

給与

年収470~550万円(各種手当込) ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年2回 ◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
めばえケアプランセンター
【事業拡大のためケアマネージャー増員します!】完全週休二日制!日曜日とその他一日は都合に合わせて休みがとれます♪未経験の方も歓迎いたします◎
日勤のみ 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
社会福祉法人めばえ福祉会/めばえケアプランセンター
  • 大阪府大阪市東住吉区桑津3-14-27
  • ■JR阪和線「美章園」駅より徒歩6分 ■近鉄南大阪線「北田辺」駅より徒歩7分
  • 大阪府大阪市東住吉区桑津3-14-27
  • ■JR阪和線「美章園」駅より徒歩6分 ■近鉄南大阪線「北田辺」駅より徒歩7分
応募条件

介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 簡単なエクセル、ワード入力 経験者歓迎、未経験者でも可(在籍するケアマネジャーが丁寧にご指導いたします) ※年齢制限あり(59歳以下)  年齢制限該当事由:定年を上限 定年が60歳の為(ただし、65歳までの再雇用契約あり)

仕事内容

◆高齢者やその家族からの介護保険制度についての相談業務や介護  申請等。  介護、支援が必要な高齢者のアセスメント、ケアプランの作成、  サービス担当者会議の開催、モニタリング、請求業務。 *経験者歓迎、未経験者でも可  (在籍するケアマネージャーが丁寧にご指導いたします) *入職時期はご相談に応じます *遠距離の訪問には、事業所所有の原付バイクにて移動できます。

給与

月給246,000~256,000円 ◎給与内訳 ・基本給 196,000円 ・資格手当 20,000~30,000円 (ケアマネ資格者は20,000円、主任ケアマネ資格者は30,000円) ・固定残業代 30,000円 ※交通費実費支給(月額上限20,000円) ※自転車通勤は2キロメートルを超えた場合、月額2,700円支給

NEW
千葉県千葉市中央区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【千葉市中央区/東千葉駅】有料老人ホーム ケアマネージャー
【千葉県千葉市中央区】【東千葉駅】【有料老人ホーム】月給252,600円~!ケアマネージャーの募集です♪
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 中高齢者歓迎 WEB面接可 介護支援専門員
ワトワスタッフ株式会社/ワトワスタッフ株式会社
  • 千葉県千葉市中央区
  • JR総武線 東千葉駅 徒歩6分
  • 千葉県千葉市中央区
  • JR総武線 東千葉駅 徒歩6分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。

給与

月給258,600円~ 年収例352万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり)

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静岡県榛原郡吉田町の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
アサヒサンクリーン株式会社 ケアプランセンター吉田
大手介護企業で非常勤:居宅ケアマネ募集♪休日:土・日+他日シフト制※希望休考慮、資格又は経験を活かしてください/50年余りの歴史の安定・堅実企業
日勤のみ 週3日可 完全週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
アサヒサンクリーン株式会社/アサヒサンクリーン(株)ケアプランセンター吉田(ケアマネ)
  • 静岡県榛原郡吉田町神戸3333-1
  • JR東海道本線 六合駅から徒歩15分
  • 静岡県榛原郡吉田町神戸3333-1
  • JR東海道本線 六合駅から徒歩15分
応募条件

介護支援専門員<ケアマネ未経験者歓迎> 普通自動車免許

仕事内容

介護支援専門員(ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【ケアマネ1日のスケジュール例】  08:30 出社、清掃、朝礼  09:00 ミーティング  10:00 お客様宅、定期訪問  11:00 デスクワーク  12:00 昼食  13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整  14:00 サービス担当者会議  15:00 地域活動の打ち合わせ  16:00 デスクワーク  17:30 帰宅

給与

時給1,315円(処遇改善手当・処遇改善支援手当含む)

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は366万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1411円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1515円となっています。

ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム訪問介護特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

ケアマネジャーの求人の特徴は?

ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員研修制度あり賞与あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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