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研修制度あり,管理職の求人・転職情報

研修制度あり,管理職の求人・転職情報

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静岡県富士市のショートステイで管理職(正社員・職員)の募集
あずみ苑富士(ショートステイ)
【月給30万以上】【残業代は1分単位で支給!】笑顔で働き続けられる、ゆとりある環境。あずみ苑で次のステージへ
日勤のみ ダブルワーク可 残業なし 社会保険完備 研修制度あり 中高齢者歓迎 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用
レオパレス21グループ/あずみ苑富士(ショートステイ)
  • 静岡県富士市中島400番地
  • JR東海道本線 富士駅よりバス5分徒歩1分
  • 静岡県富士市中島400番地
  • JR東海道本線 富士駅よりバス5分徒歩1分
応募条件

【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 ※上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。 (※注意点※) ★介護経験3年以上ある方に限ります。

仕事内容

施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします! 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。

給与

月給30万円~34万5,000円 ■資格手当(一部ご紹介)  社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 +15,000円   介護福祉士取得者 +5,000円  他 ■年2回賞与あり(業績連動) ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい ※管理職試験合格までは、月給26万~スタートなります。その後施設長給与となります

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東京都江東区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 砂町(訪問介護)
【管理者候補(副主任)】サ責業務あり/女性社員活躍中/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下)
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士
株式会社ケア21/ケア21 砂町
  • 東京都江東区東砂4-14-13
  • ■東京メトロ東西線「南砂町駅」より東大島駅行バス「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分 ■JR総武本線「錦糸町駅」より葛西橋行(両28)「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分
  • 東京都江東区東砂4-14-13
  • ■東京メトロ東西線「南砂町駅」より東大島駅行バス「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分 ■JR総武本線「錦糸町駅」より葛西橋行(両28)「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分
応募条件

【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

仕事内容

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収401万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

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神奈川県横浜市保土ヶ谷区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
【年収550万可】全国展開する大手介護施設運営会社 本社教育担当を募集!
【年収550万可】全国展開する大手介護施設運営会社 本社教育担当を募集!
日勤のみ 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
グロウトレイル株式会社/介護タロー(グロウトレイル株式会社)
  • 神奈川県横浜市保土ヶ谷区岡沢町
  • 横浜市営地下鉄ブルーライン「三ッ沢上町駅」より約14分(約1.1km) ※マイカー通勤可 ※直行直帰のため、日によって出勤場所が変わります。
  • 神奈川県横浜市保土ヶ谷区岡沢町
  • 横浜市営地下鉄ブルーライン「三ッ沢上町駅」より約14分(約1.1km) ※マイカー通勤可 ※直行直帰のため、日によって出勤場所が変わります。
応募条件

以下いずれかの資格保持者 ・介護福祉士 or 介護支援専門員 or 看護師 初任者研修講師、社内研修講師、教育担当などの経験者尚可

仕事内容

施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※担当エリアの施設を複数名(3名程度)のチームで巡回しています。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解決策を実行していってください。

給与

年収450~550万円(各種手当込) ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年2回 ◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

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愛知県名古屋市昭和区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア川名の湯】所長×正社員/ds037j01e01
所長/名古屋市昭和区前山町/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア川名の湯
  • 愛知県名古屋市昭和区前山町1-1
  • 地下鉄鶴舞線「川名駅」より徒歩10 分/市バス「前山町」下車 徒歩1分
  • 愛知県名古屋市昭和区前山町1-1
  • 地下鉄鶴舞線「川名駅」より徒歩10 分/市バス「前山町」下車 徒歩1分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方

仕事内容

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

給与

月給293,000円~333,000円 年収406万円~454万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…33,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む/15時間を超過する分は別途支給) ・職責手当…5,000円

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奈良県奈良市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア奈良】副所長(所長補佐)×正社員/ds051j02e01
副所長(所長補佐)奈良市三条町/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア奈良
  • 奈良県奈良市三条町321−3
  • JR奈良駅より徒歩3分 近鉄奈良駅より徒歩10分
  • 奈良県奈良市三条町321−3
  • JR奈良駅より徒歩3分 近鉄奈良駅より徒歩10分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応  など

給与

月給248,000円~278,000円 年収380万円~416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
【年収550万可】全国展開する大手介護施設運営会社 本社教育担当を募集!
【年収550万可】全国展開する大手介護施設運営会社 本社教育担当を募集!
日勤のみ 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
グロウトレイル株式会社/介護タロー(グロウトレイル株式会社)
  • 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町
  • JR「大宮駅」より徒歩17分 ※マイカー通勤OK ※直行直帰のため、日によって出勤場所が変わります。
  • 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町
  • JR「大宮駅」より徒歩17分 ※マイカー通勤OK ※直行直帰のため、日によって出勤場所が変わります。
応募条件

以下いずれかの資格保持者 ・介護福祉士 or 介護支援専門員 or 看護師 初任者研修講師、社内研修講師、教育担当などの経験者尚可

仕事内容

施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※担当エリアの施設を複数名(3名程度)のチームで巡回しています。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解決策を実行していってください。

給与

年収450~550万円(各種手当込) ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年2回 ◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

東京都豊島区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
★本町まんぞく介護(訪問介護) 〜ともに在宅介護を支えましょう〜
就業促進事業で資格取得費が無料!研修時間も賃金が発生します!新しい訪問介護の形にチャレンジしてみませんか?処遇改善加算UP!!スタッフ育成のマネジメントもサ責なら学べますよ。
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 中高齢者歓迎
株式会社まんぞく介護/本町まんぞく介護(訪問介護)
  • 東京都豊島区池袋本町1-46-5-2F
  • ◆東武東上線「北池袋」駅より徒歩8分 ◆山手線「池袋」駅より徒歩15分 ◆埼京線「板橋」駅より徒歩15分
  • 東京都豊島区池袋本町1-46-5-2F
  • ◆東武東上線「北池袋」駅より徒歩8分 ◆山手線「池袋」駅より徒歩15分 ◆埼京線「板橋」駅より徒歩15分
応募条件

介護福祉士 経験者優遇 基礎研修

仕事内容

管理者、サービス提供責任者業務 ヘルパーへの指導 訪問介護業務。※サービス提供責任者業務だけでも応募可。

給与

◆管理者兼サービス提供責任者 ※サービス提供責任者業務だけでも応募可。 月給:285000円〜325000円 経験者を優遇いたします。 経験、能力により処遇改善手当アップします。 基本給:   160,000円  管理、サービス提供責任者手当(※提供責任者のみの場合手当は20,000円)         50,000円〜80,000円 職務手当    30,000円 皆勤手当て   10000円    資格手当    5,000円 処遇加算手当  30,000円〜50000円    ※管理サ責手当には30時間分の定額残業含む。

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大阪府堺市中区のサービス付き高齢者向け住宅で管理職(正社員・職員)の募集
株式会社プレースメント
【堺市中区】【JR阪和線津久野駅からバスで11分降車後、徒歩6分】【正】昇給・賞与あり|喀痰研修一号研修手当・家族手当支給|マイカー通勤OK|週休2日制|資格取得支援制度有|サービス付き高齢者向け住宅≪施設長及び施設長候補≫
週休2日 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 年齢不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社プレースメント/株式会社プレースメント
  • 大阪府堺市中区
  • 【最寄駅】 JR阪和線「津久野」駅 南海バス「八田西団地」停留所より徒歩6分
  • 大阪府堺市中区
  • 【最寄駅】 JR阪和線「津久野」駅 南海バス「八田西団地」停留所より徒歩6分
応募条件

初任者研修以上あれば尚可

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅の 運営管理を中心とした施設長業務

給与

月給248300円~360200円 ※経験・能力による

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岐阜県岐阜市のショートステイで管理職(正社員・職員)の募集
あずみ苑岐阜(ショートステイ)
【月給30万以上】【残業代は1分単位で支給!】笑顔で働き続けられる、ゆとりある環境。あずみ苑で次のステージへ
日勤のみ ダブルワーク可 残業なし 社会保険完備 研修制度あり 中高齢者歓迎 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用
レオパレス21グループ/あずみ苑岐阜(ショートステイ)
  • 岐阜県岐阜市茜部菱野3丁目143-1
  • 名古屋鉄道名古屋本線・竹鼻線「笠松」駅より徒歩32分
  • 岐阜県岐阜市茜部菱野3丁目143-1
  • 名古屋鉄道名古屋本線・竹鼻線「笠松」駅より徒歩32分
応募条件

【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 ※上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。 (※注意点※) ★介護経験3年以上ある方に限ります。

仕事内容

施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします! 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。

給与

月給30万円~34万5,000円 ■資格手当(一部ご紹介)  社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 +15,000円   介護福祉士取得者 +5,000円  他 ■年2回賞与あり(業績連動) ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい ※管理職試験合格までは、月給26万~スタートなります。その後施設長給与となります

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大阪府吹田市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケアきしべ乃湯】副所長(所長補佐)×正社員/ds070j02e01
副所長(所長補佐)吹田市岸部中/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケアきしべの湯
  • 大阪府吹田市岸部中3丁目26番1号 エナブル吹田 1階
  • JR京都線「岸辺駅」より徒歩8分/阪急京都本線「正雀駅」より徒歩12分
  • 大阪府吹田市岸部中3丁目26番1号 エナブル吹田 1階
  • JR京都線「岸辺駅」より徒歩8分/阪急京都本線「正雀駅」より徒歩12分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応  など

給与

月給248,000円~278,000円 年収380万円~416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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東京都板橋区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
管理者・正社員募集
【蓮根/デイ管理者兼生活相談員】月収28万~35万円♪デイサービス管理者募集☆直営デイサービスでの管理者業務です♪ご経験を活かしたい方必見!手厚い福利厚生と本社のバックアップがありますので安心してご勤務いただけます。
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士 介護支援専門員 主任介護支援専門員 社会福祉士
株式会社パソナライフケア/株式会社パソナライフケア 東京グループ(派遣)
  • 東京都板橋区
  • 都営三田線「蓮根」駅より徒歩7分
  • 東京都板橋区
  • 都営三田線「蓮根」駅より徒歩7分
応募条件

■普通自動車免許(AT可) ■介護福祉士・社会福祉士・看護師など福祉系の国家資格をお持ちの方 ☆管理者業務が初めての方も歓迎!

仕事内容

管理者としてスタッフのマネジメントや相談対応、収支管理、居宅介護支援事業所・地域包括支援センター等関係機関との関係づくり、本部との連携、応募対応、人材育成など、施設運営に関する全般をお願いします。 普通自動車免許をお持ちで送迎対応可能な方歓迎!(必須ではありません) 【私たちの想い】 25名定員の通常型デイサービスです。地域に必要とされ続けるクオリティの高いチームケアに取り組むため、率先して組織作りに取り組んでくださる方歓迎! 【体制】 東京エリアを統括するグループ長や本部からの支援もあります。安心してご応募ください。 ケアプロフェッショナル社員採用です。各種キャリアパスもご用意しています。

給与

月給 280,000円~350,000円 *給与は経験、前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与含め想定年収400万円~

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静岡県静岡市葵区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
あずみ苑静岡(デイサービス)
【月給30万以上】【残業代は1分単位で支給!】笑顔で働き続けられる、ゆとりある環境。あずみ苑で次のステージへ
日勤のみ ダブルワーク可 残業なし 社会保険完備 研修制度あり 中高齢者歓迎
レオパレス21グループ/あずみ苑静岡(デイサービス)
  • 静岡県静岡市葵区北安東2-26-16
  • 東海道本線「静岡」駅よりしずてつジャストライン大浜麻機線「麻機」行き約13分「大岩二丁目」バス停より徒歩約2分
  • 静岡県静岡市葵区北安東2-26-16
  • 東海道本線「静岡」駅よりしずてつジャストライン大浜麻機線「麻機」行き約13分「大岩二丁目」バス停より徒歩約2分
応募条件

【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。 ★介護経験3年以上ある方に限ります。 (※注意点※) 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。

仕事内容

施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします! 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。

給与

月給30万円~34万5,000円 ■資格手当(一部ご紹介)  社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 +15,000円   介護福祉士取得者 +5,000円  他 ■年2回賞与あり(業績連動) ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい ※管理職試験合格までは、月給26万~スタートなります。その後施設長給与となります

NEW
大阪府大阪市阿倍野区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケアあべの】副所長(所長補佐)×正社員/ds055j02e01
副所長(所長補佐)大阪市阿倍野区相生通/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケアあべの
  • 大阪府大阪市阿倍野区相生通2丁目14番30号
  • 阪堺線「天神ノ森駅」「北畠駅」より徒歩5分/南海電車「岸里玉出駅」より徒歩8分
  • 大阪府大阪市阿倍野区相生通2丁目14番30号
  • 阪堺線「天神ノ森駅」「北畠駅」より徒歩5分/南海電車「岸里玉出駅」より徒歩8分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応  など

給与

月給248,000円~278,000円 年収380万円~416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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東京都杉並区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
【杉並区】有料老人老人ホームでのお仕事
一都三県エリアに強い★ホーム長募集★★年収700万円以上の求人もあります★ご希望に沿った求人をご案内します♪
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補
ユニバーサルフィールド株式会社/ケアライフ(ユニバーサルフィールド株式会社 東京本社 管理職担当)
  • 東京都杉並区
  • 一都三県にてご希望のエリアでご紹介いたします
  • 東京都杉並区
  • 一都三県にてご希望のエリアでご紹介いたします
応募条件

【資格(必須)】 ・介護福祉士あれば尚可 【経験(必須)】 ・高齢者施設での施設長経験1年以上

仕事内容

◎契約・勤怠管理 ◎売上・人件費管理 ◎お客様・ご家族対応 ◎採用面接 ◎スタッフマネジメント全般 ◎管理職会議出席 等 ・・・などのお仕事をお任せ致します。 ★不明点やご不安なことは相談・解決できるようサポートする環境です★

給与

【想定年収】 500〜700万円案件多数 (経験・資格による) ※これまでのご経験やスキルに応じて給与決定します。 ※募集用件に満たない場合は基本給、手当てを調整させて頂きます。

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大阪府大阪市東成区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社プレースメント
【大阪市東成区】【JR環状線 玉造駅より徒歩10分】【正】駅チカ|月給31万円以上|完全週休2日制|賞与あり|資格手当・交通費あり|住宅型有料老人ホーム〈施設長〉
完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社プレースメント/株式会社プレースメント
  • 大阪府大阪市東成区
  • JR環状線 玉造駅より徒歩10分
  • 大阪府大阪市東成区
  • JR環状線 玉造駅より徒歩10分
応募条件

学歴不問 / 経験者のみ募集 介護福祉士又は実務者研修としての経験のある方

仕事内容

【仕事内容】 新施設開所のため施設長を募集いたします。 主にマネジメント業務をご担当頂きます。 〇ご利用者様〇 ・ご家族対応 ・新規見学、入居対応 ・往診対応 ・介護業務全般 〇職員〇 ・シフト管理(作成、人員管理) ・面接対応 ・現場職員の教育、指導 ・勤怠管理 〇施設〇 ・行政機関への対応 ・医療機関との連携 ※ご経験に応じてお仕事をお任せいたします。 ご質問等ございましたらお気軽にお問合せください!

給与

月給 310,000円 ~ 340,000円 (※想定年収 3,720,000円 ~ 4,080,000円) 試用期間:6か月(同条件) 【資格手当】 介護福祉士  20,000円 実務者研修  10,000円 重度障がい者手当  20,000 円 ~ 20,000 円 処遇改善加算手当  20,000 円 ~ 20,000 円 役職 手当        60,000 円 ~ 80,000 円

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兵庫県西宮市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア甲子園の湯】副所長(所長補佐)×正社員/ds084j02e01
副所長(所長補佐)西宮市甲子園/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア甲子園の湯
  • 兵庫県西宮市上甲子園4丁目9番66号 ジークレフ上甲子園
  • 阪神電鉄「久寿川駅」より徒歩10分
  • 兵庫県西宮市上甲子園4丁目9番66号 ジークレフ上甲子園
  • 阪神電鉄「久寿川駅」より徒歩10分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応  など

給与

月給248,000円~278,000円 年収380万円~416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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東京都東久留米市で管理職(正社員・職員)の募集
カルムコート武蔵野(本社管理)[451]
【施設支配人】残業少なめ◎管理職ご経験者お待ちしています!
日勤のみ 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 無資格可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
創生事業団/カルムコート武蔵野(本社管理)[451]
  • 東京都東久留米市南沢5-18-38
  • 西武バス「イオンモール東久留米南」より徒歩1分
  • 東京都東久留米市南沢5-18-38
  • 西武バス「イオンモール東久留米南」より徒歩1分
応募条件

<WANT> お客様に対してサービスを提供してきた経験(飲食・ホテル・福祉など、業界は不問) マネジメント経験をお持ちの方(施設・チームなどマネジメントのジャンルは不問)

仕事内容

施設支配人として施設の管理全般をお任せしたいと考えています。 具体的には、サービス向上に向けて ・各課と連携する事案検討や業者様との交渉 ・設備導入の検討 など 介護の専門領域については主担当がいるため、入居者様に向き合いながら運営強化に注力することができます。 新しい意見はどんどん取り入れていく風土なので、いいと思ったことは遠慮なく発信してください。 入居者様にとっても、スタッフにとっても、快適な環境をつくりあげていきましょう。

給与

月額 375,000円〜 年収 4,500,000円~ ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆交通費支給 上限50,000円/月

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千葉県千葉市中央区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
【年収550万可】全国展開する大手介護施設運営会社 本社教育担当を募集!
【年収550万可】全国展開する大手介護施設運営会社 本社教育担当を募集!
日勤のみ 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
グロウトレイル株式会社/介護タロー(グロウトレイル株式会社)
  • 千葉県千葉市中央区新宿
  • JR・京成線千葉駅 徒歩約9分 京成線 千葉中央駅 徒歩約7分 ※マイカー通勤OK ※直行直帰のため、日によって出勤場所が変わります。
  • 千葉県千葉市中央区新宿
  • JR・京成線千葉駅 徒歩約9分 京成線 千葉中央駅 徒歩約7分 ※マイカー通勤OK ※直行直帰のため、日によって出勤場所が変わります。
応募条件

以下いずれかの資格保持者 ・介護福祉士 or 介護支援専門員 or 看護師 初任者研修講師、社内研修講師、教育担当などの経験者尚可

仕事内容

施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※担当エリアの施設を複数名(3名程度)のチームで巡回しています。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解決策を実行していってください。

給与

年収450~550万円(各種手当込) ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年2回 ◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

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静岡県磐田市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
あずみ苑磐田(デイサービス)
【月給30万以上】【残業代は1分単位で支給!】笑顔で働き続けられる、ゆとりある環境。あずみ苑で次のステージへ
日勤のみ ダブルワーク可 残業なし 社会保険完備 研修制度あり 中高齢者歓迎
レオパレス21グループ/あずみ苑磐田(デイサービス)
  • 静岡県磐田市豊島
  • 東海道本線「磐田」駅より遠鉄バス「浜松駅」行き約6分 「豊島南」バス停より徒歩約5分
  • 静岡県磐田市豊島
  • 東海道本線「磐田」駅より遠鉄バス「浜松駅」行き約6分 「豊島南」バス停より徒歩約5分
応募条件

【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。 ★介護経験3年以上ある方に限ります。 (※注意点※) 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。

仕事内容

施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします! 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。

給与

月給30万円~34万5,000円 ■資格手当(一部ご紹介)  社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 +15,000円   介護福祉士取得者 +5,000円  他 ■年2回賞与あり(業績連動) ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい ※管理職試験合格までは、月給26万~スタートなります。その後施設長給与となります

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京都府京都市右京区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア京都西院】副所長(所長補佐)×正社員/ds050j02e01
副所長(所長補佐)京都市右京区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア京都西院
  • 京都府京都市右京区西院清水町5番地
  • 阪急京都線「西院駅」より徒歩12分/バス「四条中学前」下車 徒歩5分
  • 京都府京都市右京区西院清水町5番地
  • 阪急京都線「西院駅」より徒歩12分/バス「四条中学前」下車 徒歩5分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応  など

給与

月給248,000円~278,000円 年収380万円~416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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東京都港区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
【年収550万可】全国展開する大手介護施設運営会社 本社教育担当を募集!
【年収550万可】全国展開する大手介護施設運営会社 本社教育担当を募集!
日勤のみ 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
グロウトレイル株式会社/介護タロー(グロウトレイル株式会社)
  • 東京都港区港南
  • JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分 京急本線 品川駅 徒歩8分 JR横須賀線 品川駅 徒歩8分 ※直行直帰のため、日によって出勤場所が変わります。
  • 東京都港区港南
  • JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分 京急本線 品川駅 徒歩8分 JR横須賀線 品川駅 徒歩8分 ※直行直帰のため、日によって出勤場所が変わります。
応募条件

以下いずれかの資格保持者 ・介護福祉士 or 介護支援専門員 or 看護師 初任者研修講師、社内研修講師、教育担当などの経験者尚可

仕事内容

施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※担当エリアの施設を複数名(3名程度)のチームで巡回しています。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解決策を実行していってください。

給与

年収450~550万円(各種手当込) ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年2回 ◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

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大阪府八尾市のサービス付き高齢者向け住宅で管理職(正社員・職員)の募集
株式会社プレースメント
【八尾市安中町】【大和路線 八尾駅から徒歩で6分】【正】2024年2月新規OPEN |高収入も可能|年間休日112日|昇給・賞与あり|車・バイク・自転車通勤可|サービス付き高齢者向け住宅〈施設長候補・管理職〉
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社プレースメント/株式会社プレースメント
  • 大阪府八尾市
  • 大和路線 八尾駅から徒歩で6分 近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で22分
  • 大阪府八尾市
  • 大和路線 八尾駅から徒歩で6分 近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で22分
応募条件

実務者研修 介護福祉士 歓迎要件 【住宅型有料老人ホーム】経験1年以上 【施設長】経験1年以上

仕事内容

施設運営の統括管理業務をお任せします! 【具体的には・・・】 ・運営管理・収支管理・行政管理 ・お客様、ご家族対応 ・スタッフの勤怠管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください! まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。" ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として) 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導(訪問として) 9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として) 10:00 買い物同行・代行(訪問として) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導(訪問として) 13:00 排泄介助(訪問として) 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として) 15:30 トイレ誘導(訪問として) 16:00 排泄介助(訪問として) 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導(訪問として) 19:00 排泄介助(訪問として) 21:00 消灯 22:30 排泄介助(訪問として) 24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として) ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。

給与

月給 400,000円 〜 500,000円 ・昇給あり ・賞与2回 (業績による) ※経験・能力を考慮 ※固定残業代なし

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東京都東久留米市で管理職(正社員・職員)の募集
カルムコート武蔵野(本社管理)[451]
【マネージャー候補】20代・30代が活躍中★やる気のある方を積極採用中 !
シフト応相談 残業なし 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
創生事業団/カルムコート武蔵野(本社管理)[451]
  • 東京都東久留米市南沢5-18-38
  • 西武バス「イオンモール東久留米南」より徒歩1分
  • 東京都東久留米市南沢5-18-38
  • 西武バス「イオンモール東久留米南」より徒歩1分
応募条件

介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) 介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

仕事内容

担当エリア長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20~30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ★経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。

給与

月給 350,000円以上 年収 420万円~ ※上記金額には、一律支給の役職手当が含まれています。 ※経験・能力を考慮して決定します。

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東京都世田谷区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
【2024年7月オープニング】プレザングラン成城(有料老人ホーム)
有料老人ホーム 管理職候補(副施設長/介護福祉士)募集/月給30万円以上/年休110日以上
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 開業1年以内 WEB面接可 介護福祉士
株式会社ケア21/【2024年7月新規開設】プレザングラン成城(有料老人ホーム)
  • 東京都世田谷区成城7丁目30-15
  • ■小田急線「成城学園前駅」から徒歩15分
  • 東京都世田谷区成城7丁目30-15
  • ■小田急線「成城学園前駅」から徒歩15分
応募条件

下記必須 ・介護福祉士

仕事内容

■介護付き有料老人ホームでの副施設長業務 介護部門の統括責任者として、ケアスタッフさんの教育などを中心に マネジメントいただきます。一緒に働くスタッフを大切にできる方を募集しています。 ・通常の介護業務(身体介助、生活援助) ・ケアスタッフの育成、面談 ・採用面接 ・施設運営、マネジメント補佐 ・ブログ作成

給与

【給与例】 329,600円~+賞与年2回 (夜勤手当5回分/30,000円固定支給、超過分別途支給) 【入社後の月収例】 月給:373,800円~/施設長(入社2年/介護福祉士)

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大阪府東大阪市の病院で管理職(正社員・職員)の募集
【年収600万可】★当社独占求人★療養病院の事務長募集!
【年収600万可】★当社独占求人★療養病院の事務長募集!
日勤のみ 週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 学歴不問
グロウトレイル株式会社/介護タロー(グロウトレイル株式会社)
  • 大阪府東大阪市
  • 東大阪市内(近鉄奈良線沿線) ※マイカー通勤可能
  • 大阪府東大阪市
  • 東大阪市内(近鉄奈良線沿線) ※マイカー通勤可能
応募条件

<いずれか必須> ・医療機関における管理職経験(事務長、課長等) or ・介護老人保健施設または介護医療院における管理職経験(事務長、課長、副施設長等) <歓迎要件> ・療養病院運営の経験者 ・ベッドコントロール経験あれば尚可

仕事内容

東大阪市内で地域密着型の医療サービスを提供する療養型病院での事務長を募集! 経営者の右腕として病院全体の統括職務を担っていただきます。 病院または老人保健施設等で管理職経験のある方を優遇します! 具体的には・・・ ・人事、採用、労務管理 ・経営情報分析、戦略提案、業務改善提案等の提案業務 ・医師折衝や患者折衝、クレーム対応、リスク管理、業務調整など ・関係業者への交渉 ・施設管理、物品管理全般・経営管理業務(未収金管理、金銭管理等含む)、経営指標の数値管理 ・その他 施設基準管理 経営企画 行政対応 適時調査・監査対応 ・メンバーマネジメント

給与

年収500~600万円(経験、資格、前職年収を考慮) ※療養病院、介護保険適用医療施設の経験者は優遇します。

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神奈川県中郡大磯町の老人保健施設で管理職(正社員・職員)の募集
大磯幸寿苑
キャリアアップを目指したい方も是非!老健で管理職候補としての業務です◎
日勤のみ 社会保険完備 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級)
創生事業団/大磯幸寿苑(本社管理)[412]
  • 神奈川県中郡大磯町西小磯2466
  • ・JR東海道線「大磯」駅より車で約10分
  • 神奈川県中郡大磯町西小磯2466
  • ・JR東海道線「大磯」駅より車で約10分
応募条件

介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) 介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※資格は上記いずれか必須 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

仕事内容

◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。

給与

月給400000円~ 経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆交通費支給 上限30000円/月

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神奈川県川崎市多摩区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア多摩グループホーム】副施設長×正社員/gh003j02e01
副施設長(施設長補佐)川崎市多摩区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア多摩グループホーム・多摩の宿
  • 神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30
  • JR南武線「稲田堤駅」「中野島駅」より徒歩12分/京王線「京王稲田堤駅」より徒歩15分
  • 神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30
  • JR南武線「稲田堤駅」「中野島駅」より徒歩12分/京王線「京王稲田堤駅」より徒歩15分
応募条件

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験

仕事内容

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

給与

▼月給/保有資格別 月給283,000円~313,000円(介護支援専門員) 月給278,000円~308,000円(介護福祉士) 月給268,000円~298,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収392万円~428万円(介護支援専門員) 年収386万円~422万円(介護福祉士) 年収374万円~410万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…5,000円~20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分・超過分は別途支給) ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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東京都台東区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
介護施設の管理職(施設長)
管理職求人★あなたに合った求人をご紹介します★年収600万円以上求人あり★
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問
ユニバーサルフィールド株式会社/ケアライフ(ユニバーサルフィールド株式会社 東京本社 管理職担当)
  • 東京都台東区
  • 全国のエリアでご紹介可能です♪ あなたの希望条件に合わせた求人をご提案させていただきます!!
  • 東京都台東区
  • 全国のエリアでご紹介可能です♪ あなたの希望条件に合わせた求人をご提案させていただきます!!
応募条件

【資格(必須)】 ・介護福祉士あれば尚可 【経験(必須)】 ・高齢者施設での施設長経験1年以上

仕事内容

◎契約・勤怠管理 ◎売上・人件費管理 ◎お客様・ご家族対応 ◎採用面接 ◎スタッフマネジメント全般 ◎管理職会議出席 等 ・・・などのお仕事をお任せ致します。 ★不明点やご不安なことは相談・解決できるようサポートする環境です★

給与

【想定年収】 500〜600万円以上 ※これまでのご経験やスキルに応じて給与決定します。 ※募集用件に満たない場合は基本給、手当てを調整させて頂きます。

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大阪府大阪市西淀川区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社プレースメント
【西淀川区】【JR神戸線 塚本駅駅 から 徒歩9分】【正】駅チカ|月給31万円以上|完全週休2日制|賞与あり|資格手当・交通費あり|住宅型有料老人ホーム〈施設長〉
完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社プレースメント/株式会社プレースメント
  • 大阪府大阪市西淀川区
  • JR神戸線 塚本駅駅 から 徒歩9分
  • 大阪府大阪市西淀川区
  • JR神戸線 塚本駅駅 から 徒歩9分
応募条件

学歴不問 / 経験者のみ募集 介護福祉士又は実務者研修としての経験のある方

仕事内容

【仕事内容】 新施設開所のため施設長を募集いたします。 主にマネジメント業務をご担当頂きます。 〇ご利用者様〇 ・ご家族対応 ・新規見学、入居対応 ・往診対応 ・介護業務全般 〇職員〇 ・シフト管理(作成、人員管理) ・面接対応 ・現場職員の教育、指導 ・勤怠管理 〇施設〇 ・行政機関への対応 ・医療機関との連携 ※ご経験に応じてお仕事をお任せいたします。 ご質問等ございましたらお気軽にお問合せください!

給与

月給 310,000円 ~ 340,000円 (※想定年収 3,720,000円 ~ 4,080,000円) 試用期間:6か月(同条件) 【資格手当】 介護福祉士  20,000円 実務者研修  10,000円 重度障がい者手当  20,000 円 ~ 20,000 円 処遇改善加算手当  20,000 円 ~ 20,000 円 役職 手当        60,000 円 ~ 80,000 円

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埼玉県川口市のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア川口グループホーム】副施設長×正社員/gh026j02e01
副施設長(施設長補佐)川口市朝日/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア川口グループホーム
  • 埼玉県川口市朝日6ー12ー6
  • 埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷駅」より徒歩19分/埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷駅」よりバス「朝日5丁目」バス停下車 徒歩2分/JR京浜東北線「川口駅」よりバス「朝日環境センター」バス停下車 徒歩6分/ 西川口駅・鳩ヶ谷駅よりバス「朝日五丁目」バス停留所 下車 徒歩2分  ★車通勤・バイク通勤OK (駐車場有)
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応募条件

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験

仕事内容

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

給与

▼月給/保有資格別 月給283,000円~313,000円(介護支援専門員) 月給278,000円~308,000円(介護福祉士) 月給268,000円~298,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収392万円~428万円(介護支援専門員) 年収386万円~422万円(介護福祉士) 年収374万円~410万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…5,000円~20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分・超過分は別途支給) ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

雇用形態から管理職の求人を探す

管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は457万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は0円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。

管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームデイサービスグループホーム訪問介護訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

管理職の求人の特徴は?

管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり賞与あり管理職・管理職候補産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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