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応募条件 |
介護福祉士資格をお持ちであり、 かつ現場経験が3年以上あること 管理者経験・リーダー経験有の方大歓迎! |
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仕事内容 |
デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務 と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引 継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者と して、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上 管理、会議の出席等をお願い致します。 |
給与 |
■月給28万円 ■月給265,000円 ■基本給 185,000円 *地域手当 5,000円 *役付手当 10,000円 *資格手当 15,000円(介護福祉士) *時間外特別調整手当 50,000円 └時間外調整手当は、30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【別途支給】 *送迎手当 普通車50円・大型車100円(1回) 【年収】318万円~ |
応募条件 |
■普通自動車免許(尚可) ■学歴不問 ■60歳未満の方(60歳定年制のため) ■未経験、無資格でもOK ※介護業界未経験者歓迎! |
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仕事内容 |
管理者候補として、スタッフのマネジメントをはじめとした、デイサービス施設の運営業務全般をお願いします!各種レクリエーションの企画・運営、ご利用者様の受け入れ準備や介護計画の作成、スタッフの採用・育成、稼働率管理、請求業務等、非常にやりがいのあるお仕事です! |
給与 |
月給 27万円~42万円 研修中 時給 25万円 (研修期間 3 ヶ月 ) みなし残業45時間分を含む。超過分別途支給 ■完全シフト制 (1)7:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)9:00~18:00 (4)10:00~19:00 (5)11:00~20:00 (6)16:00~翌9:00 ※休憩1時間 ※上記は基本シフトです。 その他出勤時間はご相談下さい。 【年収】351万円~546万円 ■決算賞与(年1回) ■昇給(年1回) |
応募条件 |
その他の福祉・介護関係資格 必須 社会福祉士 必須 精神保健福祉士 必須 サービス管理責任者 いずれかの資格を所持で可 【年齢】 ~59歳 定年を上限 |
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仕事内容 |
・施設の管理 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係各所との連絡調整 ・各種申請業務、職員への教育指導 ・施設全体の運営マネジメント ・入居者の生活相談 ・書類の適切な管理 ・入居者及びご家族対応 ・その他付随する業務 |
給与 |
【月給】168,400円~259,500円 ▼給与内訳 《基本給》159,400円~215,500円 《業務手当》9,000円~44,000円 ▼その他手当 《役職手当》25,000円 【交通費】月額上限32,500円 ※マイカー通勤:可(駐車場無料) *通勤手当:(非課税を限度とする) バス、地下鉄、JRは定期券(1か月分) マイカー通勤は片道距離数により決定 【年収】 267万円~399万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎等のため ※新卒者は応募対象外 福祉事業、介護事業、児童支援事業などで管理者経験がある方優遇 |
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仕事内容 |
定員5名程の放課後等デイサービスにおける施設管理者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・毎月の請求業務 ・施設の運営管理 ・スタッフ管理 |
給与 |
【月給】250,000円~ ・管理者経験者 月給30万円~ ※給与は能力を考慮し決定 【通勤手当】規定あり ※車通勤:可 【年収】 300万円~360万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
応募条件 |
介護福祉士資格をお持ちであり、 かつ現場経験が3年以上あること 管理者経験・リーダー経験有の方大歓迎! |
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仕事内容 |
デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務 と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引 継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者と して、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上 管理、会議の出席等をお願い致します。 |
給与 |
■月給28万円 ■月給 265,000円 ■基本給 185,000円 ■地域手当 5,000円 ■役付手当 10,000円 ■資格手当 15,000円(介護福祉士) ■時間外特別調整手当 50,000円 └時間外調整手当は、30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【別途支給】 送迎手当 普通車50円・大型車100円(1回) 【年収】318万円~ |
応募条件 |
介護福祉士資格をお持ちであり、 かつ現場経験が3年以上あること 管理者経験・リーダー経験有の方大歓迎! |
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仕事内容 |
デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務 と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引 継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者と して、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上 管理、会議の出席等をお願い致します。 |
給与 |
■月給28万円 ■月給 265,000円 ■基本給 185,000円 【年収】318万円~ ■地域手当 5,000円 ■役付手当 10,000円 ■資格手当 15,000円(介護福祉士) ■時間外特別調整手当 50,000円 └時間外調整手当は、30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 |
応募条件 |
介護福祉士資格をお持ちであり、 かつ現場経験が3年以上あること 管理者経験・リーダー経験有の方大歓迎! |
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仕事内容 |
デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務 と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引 継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者と して、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上 管理、会議の出席等をお願い致します。 |
給与 |
■月給28万円 ■月給 265,000円 ■基本給 185,000円 ■地域手当 5,000円 ■役付手当 10,000円 ■資格手当 15,000円(介護福祉士) ■時間外特別調整手当 50,000円 └時間外調整手当は、30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【別途支給】 送迎手当 普通車50円・大型車100円(1回) 【年収】318万円~ |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎等のため 福祉事業、介護事業、児童支援事業などで管理者経験がある方優遇 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスにおける施設管理者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・毎月の請求業務 ・施設の運営管理 ・スタッフ管理 |
給与 |
【月給】250,000円~ (管理者経験者 月給30万円~) ※給与は能力を考慮し決定 通勤手当(規定あり)※車通勤可 【年収】 300万円~360万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
応募条件 |
・管理者の実務経験者優遇 ・普通自動車免許証(AT可) ・必要資格:介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師 いずれかの資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
管理者業務 ・デイサービスの管理・運営 生活相談員業務 ・アセスメント ・個別計画書作成 ・モニタリング ・担当者会議への出席 ・送迎業務 ・その他業務 |
給与 |
【月給】250,000円 ~ 300,000円 【交通費】上限15,000円/月 【年収】300万円~360万円 【昇給】あり(業績による) 【賞与】あり(業績による) |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は457万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は0円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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近畿
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