【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収401万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

◇必要資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・現場経験5年以上や主任・リーダー等の役職経験者 ◇歓迎資格 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ・認知症対応型サービス事業管理者研修

横浜市鶴見区にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント横濱北寺尾」にて勤務となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 　 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（メンター）など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 定員:54名

◇月給 297,640円 ※一律支給手当(役職手当・地域手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ等支援手当)と、皆勤手当(5,000円)を含む。 ※夜勤を行った場合は、別途夜勤手当7,000円/回を支給します。 ※給与幅は経験給の有無による。 ◇想定年収(2年目) 410万円 ～ 470万円 ※賞与見込額を含む ◇ 昇給：年1回 ◇ 賞与：年2回

資格ナシでもＯＫ 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ＜このような方も応募OK！＞ 無資格の方 管理者業務未経験の方

株式会社オンジュワールが運営する 「ドクターハウスジャルダン入谷」にて施設長候補を募集します。 【仕事内容】 地域事業所との連携 ご入居者様やご家族様との相談業務 スタッフとのコミュニケーション 保険請求（レセプト業務） 収支計画、シフト管理 介護業務全般　等 まずは施設全体の状況を把握して頂くところからスタート頂き、 徐々に管理業務を覚えて頂きます。 【職場環境】 ▼定員：187名 ▼入居者様の平均介護度：2.8～2.9 ▼スタッフ年齢層 30～60代まで幅広く活躍中です！ ※この求人は採用代行会社(株式会社キカリ)が管理しています。 選考は株式会社キカリが対応します。

【月給】391,550円～473,890円 ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） 【給与詳細】 ・資格手当：～20,000円 ※初任者研修7,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士20,000円 ・調整手当：50,000円 ・職務手当：40,000円～60,000円 ・固定残業代：71,550～83,890円（30時間分） 【別途支給】 交通費支給（30,000円/月まで） 夜勤手当（10,000円/回） 時間外手当（固定残業時間超過分） 年末年始出勤手当（1日最大3,000円） ※給与は資格・経験等により異なります。

【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収401万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収401万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【応募資格】 介護福祉士 ＜このような方もご応募ください＞ キャリアアップを目指したい方 ゆくゆく管理者にチャレンジしたい方

社会福祉法人ハッピーネットが運営する 「ゆめの園りふれ中村橋デイサービスセンター」にて介護職（管理者候補）を募集します。 【仕事内容】 ・利用者様の食事介助、入浴介助 ・トイレ誘導、排せつ介助 ・レクリエーション ・見守り　送迎業務　など ＜管理者業務＞ ・予算目標に対する売上管理 ・法人内の管理者研修への参加 ・事務所管理：部下との1on1面談 ・地域との交流 まずはフロア介護職としての業務をこなして頂きながら、 徐々に管理者業務を担って頂きます。 ▼定員 45名 ▼利用者様の平均介護度 1.8程度 ▼日中のスタッフ体制 10～12名（フロア業務全体） ▼記録方法 電子記録 ▼スタッフ年齢層（施設全体） 10代～60代まで幅広く活躍中です！

【月給】278,800円～305,200円 ▼手当詳細 資格手当：20,000円（介護福祉士） 地域手当：17,000円 介護職員等支援手当：2,500円 ▼その他支給 交通費：上限30,000円/月 賞与：年3回（計3.0ヶ月～3.2ヶ月）※前年度実績 職責手当：1,000～90,000円 住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） 処遇改善金：年度末に支給 特定処遇改善金：6月支給 ※給与は資格・経験等により異なります。

施設管理業務 介護スタッフ業務

月給２５３,０００円〜２８４,０００円(固定残業代込)

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県（事業所）以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ サービス付き高齢者向け住宅での実務経験　1年以上 管理者／施設長経験　1年以上

施設運営の統括管理業務をお任せします！

月給 300,000円〜350,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 定期昇給制度あり（勤続1年以上の方） 賞与年2回+決算賞与（業績による） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）

【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■介護福祉士（実務経験1年以上） ■社会福祉主事任用 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。 ★介護経験3年以上ある方に限ります。 （※注意点※） 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。

施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします！ 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。

月給30万円～34万5,000円 ■資格手当（一部ご紹介） 　社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり（業績連動） ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい ※管理職試験合格までは、月給26万～スタートなります。その後施設長給与となります

【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収401万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【応募資格・経験】 ・介護福祉士（必須） ＊社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・看護師　あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)（必須） ・住まい系サービスでの管理者経験3年以上

【仕事内容】 ・利用者様の介護業務全般 ・レクリエーション企画・進行 ・送迎 ・従事者管理 　（勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・育成計画等） ・業務管理 　（サービスの実施状況の把握・物品補充等）

月給345,000円～410,000円 賞与年2回（850,000円） 年収5,000,000円以上可能

【必須資格】 介護福祉士 介護現場の経験者（年数不問）

施設の管理運営 施設の立ち上げ業務全般 施設での介護業務など

月給 370,000円～！ 【給与内訳】 基本給：300,000円～ 特別処遇手当60,000円 資格手当　介護福祉士10,000円 【別途手当】 残業代 交通費 賞与　0.0～2.0ヶ月分（業績に応じて支給）

【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■介護福祉士（実務経験1年以上） ■社会福祉主事任用 ※上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。 （※注意点※） ★介護経験3年以上ある方に限ります。

施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします！

月給30万円～34万5,000円 ■資格手当（一部ご紹介） 　社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり（業績連動） ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい ※管理職試験合格までは、月給26万～スタートなります。その後施設長給与となります

必須 ・サービス業でのマネジメント経験がある方

【施設長業務】 ・施設運営 ・人材育成 ・設備管理 ・生活支援 ・入居率の維持・向上 ・他施設や地域とのかかわりなど

年収：400万～600万程度（ご経験･能力を考慮の上、個別に設定させていただきます） ※入社後（半年～1年程度のシフト研修後）施設長着任時　年収500万～635万　程度 月給：280,000円～420,000円程度 ■昇給（年1回）　※評価により決定 ■賞与（年2階） ■営業手当

施設管理業務 介護スタッフ業務

月給253,000円〜284,000円(固定残業代込)

・資格：無資格可 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：介護職経験がある方(年数、サービス不問)

・スタッフマネジメント、管理者の補佐 ・労務管理、契約手続等の事務 ・介護業務、レクリエーションの企画実施　など

月給：242710円 ＜内訳＞ 基本給：211500円 改善加算手当：16000円 夜勤5回分：15210円　※深夜割増(22～5時)、夜勤2手当(550円/回)

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

●月給309,600円～ （年収：408万円） ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・夜勤手当　30,000円/5回分 ・時間外手当　25,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代 として支給。 超過分は別途支給。

【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■介護福祉士（実務経験1年以上） ■社会福祉主事任用 ※上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。 （※注意点※） ★介護経験3年以上ある方に限ります。

施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします！ 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。

月給30万円～34万5,000円 ■資格手当（一部ご紹介） 　社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり（業績連動） ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい ※管理職試験合格までは、月給26万～スタートなります。その後施設長給与となります

・有料老人ホーム等高齢者向け施設での介護実務、並びに管理職経験のある方 ・介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士等有資格をお持ちの方 ・ワード・エクセルが実務レベルの方

ホームのマネジメント業務・運営全般を担っていただきます。 ホームには介護職をはじめ、生活相談員、ケアマネジャー、 看護師、ケアサポーター、洗濯スタッフ、営繕など 様々な職種のスタッフが勤務しています。 スタッフの育成管理をはじめ、ご入居者やご家族への 相談業務、提携医療機関や地域の方々との連携も大切なお仕事です。 具体的な業務内容 ・入居の推進 ・スタッフの育成、労務管理、採用面接 ・介護サービスの質の維持、改善 ・設備管理 ・ご入居者やご家族の対応 など 本部スタッフも一緒に取り組んでいくため、 安心して業務を遂行していただけます。 採用後、約1ヶ月は本社にて研修となります。

年収6,000,000円～8,040,000円 給与はご経験によります 年収モデル 月収420,000円の場合　年収6,000,000円＊賞与含む 月収575,000円の場合　年収8,040,000円＊賞与含む

下記必須 ・介護福祉士 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集多数あり◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

介護付き有料老人ホームの管理職候補 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 【副施設長】 ＜施設運営業務＞ ・見学対応、施設ブログ作成など ＜現場マネジメント＞ ・介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成等 【施設長】 ・見学対応、営業活動、ご家族対応、入居対応 ・人財採用、職員面談等、労務管理 ・施設運営管理 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ ※ 介護現場の場合 ※ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 329,600円～373,800円 （資格・役職により異なります） ----------------------------------- ≪副施設長≫　 月給：329,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・夜勤手当　30,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給） ----------------------------------- ≪副施設長≫　 月給：373,800円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　205,000円 ・地域手当　30,000円 ・役付手当　70,000円 ・特定処遇改善加算手当　68,800円

下記必須 ・介護福祉士 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集多数あり◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

介護付き有料老人ホームの管理職候補 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 【副施設長】 ＜施設運営業務＞ ・見学対応、施設ブログ作成など ＜現場マネジメント＞ ・介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成等 【施設長】 ・見学対応、営業活動、ご家族対応、入居対応 ・人財採用、職員面談等、労務管理 ・施設運営管理 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ ※ 介護現場の場合 ※ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 329,600円～373,800円 （資格・役職により異なります） ----------------------------------- ≪副施設長≫　 月給：329,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・夜勤手当　30,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給） ----------------------------------- ≪副施設長≫　 月給：373,800円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　205,000円 ・地域手当　30,000円 ・役付手当　70,000円 ・特定処遇改善加算手当　68,800円

社会福祉主事任用 普通自動車免許 介護福祉士 【このような方のご応募もお待ちしております】 ・管理職未経験でチャレンジを希望される方（介護施設勤務経験あり） ・デイサービス以外で管理職経験のある方

「純夢デイサービスセンター」での管理職の募集です。 【主な仕事内容】 ・施設運営全般 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・各所への必要な書類作成や請求業務 ・送迎業務　など ※食事や入浴介助はありません ご入職後は、当社が運営するリハビリ特化型デイサービスでの実務研修を行い、 管理者としての働き方を指導・サポートさせていただきます。 【勤務環境】 ・定員：10名 ・スタッフ数：6名 ・午前の部）8:50～12:00 ・午後の部）13:30～16:40 ・送迎エリア：事業所から片道30分以内の範囲 ・送迎車：セレナ、ノート 目の前に飲食店も入っている大きなスーパーがあります。 休憩時や退勤後に夕飯の買い物を済ませられるのでとても便利です！

【月給】250,000円～300,000円 ▼手当（月給に含む） ・処遇改善加算、ベースアップ加算：10,000円 ・管理者手当：30,000円～70,000円 ▼別途支給 ・通勤手当：20,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可）都道府県（事業所）【歓迎】 ・児童発達支援管理責任者の実務経験がある方

○児童発達支援管理責任者の業務全般○ ・小学1年生～18歳までの子どもたちへのサポート業務 ・送迎業務

月給 280,000円 ※試用期間中：時給1,200円 【別途支給】 ・役職手当

【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収401万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

◇必要資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※現場経験5年以上や主任・リーダー経験者

大阪市旭区にある「介護付き有料老人ホーム グランドホームゆとりえ」での勤務となります。 フロアマネージャーとして、以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・管理者不在時の施設内業務、管理 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（メンター）など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務

◇月給 312,560円 ※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ等支援手当・役職手当)と、夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含む。 ※給与幅は経験給の有無による。 ◇想定年収(2年目) 424万円 ～ 440万円 ※賞与見込額を含む ◇ 昇給：年1回 ◇ 賞与：年2回

資格ナシでもＯＫ 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 <応募条件> ・介護、福祉の経験がある方 ・ホーム長、主任など経験のある方優遇

介護付有料老人ホームにて 将来のホーム長候補（管理者候補）を募集します。 入職後、最低3ヶ月程度は現場に入って頂きながら、 「ペアウェルのこと」「入居者様のこと」 「一緒に働く仲間のこと」を 覚えながら業務をしていただきます。 その後、状況をみながら 下記業務をお願いしていきます。 ・スタッフマネジメント 　(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・採用時の面接対応 ・緊急時対応 ・ケア業務フォロー　など　 ホーム長経験のある方ぜひ！ まずはお気軽にご応募ください！！

【月給】340,000円 ▼手当詳細 役職手当：20,000円 ▼下記別途支給 賞与：年3ヶ月分（前年度実績） 交通費：交通費支給 　　　　※マイカー通勤の方 　　　　交通費支給または駐車場代無料

【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収401万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

正看護師

住宅型有料老人ホームでの看護管理者 施設に入所されているご利用者様に対して健康管理（バイタルチェック、医療看護ケア等）及び管理業務が主なお仕事です。 ブランクのある方、経験が浅い方でも安心して働けます。 ※介護施設での職務経験は問いません 主な医療行為・・全身状態の観察（ＢＴ測定）、排泄状態確認、経管栄養、口腔ケア、吸引処置、リハビリ、点滴、記録等

《月給》　340000円（各種手当含む） ●別途　 　賞与、処遇改善手当金、勤続手当等

実務経験1年以上お持ちの方【必須要件】 ■車の運転ができる方　※ペーパードライバー不可 ■介護、福祉、医療業界での現場経験 ■マネジメント経験（5人以上） 【歓迎要件】 ■入所者やそのご家族と円滑なコミュニケーションが図れる方

【業務内容】 ■診療費請求書の作成、受付、会計業務 ■医師の文書作成などの事務作業の補助 ■医療スタッフのスケジュール、勤怠管理 ■入所希望者とそのご家族への説明や面談 ■行政機関への書類の提出、手続き業務　他 ※担当していただく施設はご本人様のスキルと経験を考慮して決定します。 ※50名～100名程の規模のマネジメントをしていただきます。

年収：500万円 ～ 650万円 経験に応ず 年俸性 昇給：有 賞与：年2回　合計基本給の3カ月分(2018年度実績) ※主任の場合は月給制となります。 通勤手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり、寮社宅あり 24時間対応託児所完備・育児時短勤務制度・各種資格支援制度 社員食堂（1食350円）

・資格：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)／介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務

月給：271300円 ＜内訳＞ 基本給：226500円 改善加算手当：19800円 特定事業所加算手当：25000円