478件
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 |
給与 |
月給:237,800円~ 年収例:324万円~ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め |
給与 |
月給:237,800円~ 年収例:324万円~ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め |
給与 |
月給:251,800円~ 年収例:343万円~ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め |
給与 |
月給:237,800円~ 年収例:324万円~ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士 ・64歳以下(65歳定年制の為) |
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仕事内容 |
・訪問介護事業におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成、実施、評価 ・ケアマネジャー及びご利用者様との連絡、調整、相談業務 ・介護職員へのスケジュール管理、及び教育指導 ・勉強会、研修会の計画、実施、サービス担当者会議の参加、カンファレンスの実施等 ・訪問介護サービス 等々 ・サービス提供地域 横浜市青葉区 横浜市都筑区周辺 ・平均担当ご利用者数40名程度 |
給与 |
1.月給315,000円 〜 <応募資格> ・介護福祉士 <備考> 【別途支給内訳】 ・基本給:190,000円 ・資格手当:20,000円 ・職務手当:10,000円/月 ・処遇改善手当:85,000円/月 ・支援金手当 : 10,000円/月 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 上記いずれかの資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3〜5件/日 ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。 |
給与 |
月給244,000円(基本給195,000円+処遇改善加算手当等49,000円) |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
介護初任者研修, 実務者研修, 介護福祉士 ・高卒以上 ・訪問介護事業、管理者経験あれば尚可 ・PCスキル必須(ワード、エクセル基本操作程度) ※介護ソフト経験尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 |
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仕事内容 |
ヘルパーステーション桃太郎にてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 訪問サービス業務もお願いいたします。 |
給与 |
月収¥300,000〜¥350,000 上記金額は、基本給、職能手当、資格手当を含む月収例です。 基本給:250,000円~300,000円 職能手当:20,000円~30,000円 資格手当:20,000円 その他手当あり 【その他手当】 処遇加算金:年2回に分け賞与として付与 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。 |
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仕事内容 |
◆施設併設型の訪問介護事業所での書類作成、訪問介護員に対する指導や育成、サービス調整 |
給与 |
月給250000〜350000円 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 |
応募条件 |
介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 <応募資格> ・車の運転ができる方 <このような方もご応募ください!> ・訪問介護未経験の方 ・介護や福祉業界に興味がある方 ・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方 |
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仕事内容 |
「ミモザヘルパーステーション南林間」にてサービス提供責任者の募集です。 2016年4月オープン施設で一緒に働きませんか? <主な業務> ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 |
給与 |
【時給】 実務者研修:1,485円~ 介護福祉士:1,515円~ ※介護手当(145円)含む ▼別途支給 残業代:全額支給 日曜日手当:100円/時(日曜日に勤務した職員に対して) 賞与:年4回 ※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
◆実務者研修終了、介護福祉士 ◆運転免許証(AT限定可) |
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仕事内容 |
◆サービス提供責任者 訪問介護のコーディネート業務全般を担当します。 ケアマネージャーの作成したケアプランに基いて、訪問介護計画書を作成し、訪問介護員にサービスの指示を行います。 ◆訪問介護員 お客様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話や介護を行います。 【生活援助】 □調理、調理補助 □掃除 □洗濯 □買物代行 など 【身体介護】 ■食事介助 ■体位変換(寝返り等) ■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) ■車椅子介助、歩行介助 ■排泄介助 ■衣服着脱介助 など |
給与 |
月給 215,000~240,000円 a. 基本給(月額) 160,000円 b. 役職手当:15,000~25,000円 管理手当:15,000~25,000円 渉外手当:5,000~10,000円(時間外労働3時間含む) 見做し残業:20,000円(時間外労働12時間含む) ◆給与支払日 月末日締め翌月25日払い ◆昇給 原則年1回(7月に実施) ◆賞与 会社の業績によっては支給する場合が有ります |
応募条件 |
普通自動車運転免許 介護職員実務者研修修了者又はそれ以上の資格 経験不問 59歳以下※定年を上限 学歴不問 ◎経験者歓迎 |
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仕事内容 |
請求業務・各種書類作成(訪問看護計画書作成・説明)・ヘルパーの指導、育成、管理等・ケアマネージャーへの状況報告・サービス担当者会議及び退院時カンファレンスへの出席 |
給与 |
月給 304,000円 〜 314,000円 基本給 190,000円 その他手当 44,000円 資格手当 20,000円~30,000円 係長手当 20,000円 サ責手当 30,000円 資格手当について ・介護職員実務者 20,000円 ・介護福祉士 30,000円 通勤手当 実費支給(上限あり) 15,000円/月 昇給あり 1月あたり5,000円~10,000円(実績) 賞与あり 年2回 計2.00ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間あり 6ヶ月 ※試用期間中:給与284,000円~294,000円 |
応募条件 |
以下のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・実務者研修 介護福祉士以外の資格で応募される方は介護職経験5年必須。 59歳まで 正社員定年60歳のため |
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仕事内容 |
・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3〜5件/日 ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。 |
給与 |
月給244,000円(基本給195,000円+処遇改善加算手当等49,000円) |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
ホームヘルパー1級 介護職員実務者研修 介護福祉士 <このような方もご応募ください!> ・サ責業務未経験の方 ・車の運転ができる方 |
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仕事内容 |
「ミモザヘルパーステーション横浜菅田」にてサービス提供責任者の募集です。 2021年12月オープンの事業所でオープニングスタッフの募集です。 <主な業務> ご利用者様やヘルパーさんの管理業務をお願いします。 (現場70%、事務30%くらいの比率です) 〇訪問介護業務 〇モニタリング、計画書の作成 〇ヘルパーさんの同行、シフト調整、指導 〇ケアマネジャーへの報連相 ほか 訪問エリア: 訪問手段:主に自動車 直行直帰は? 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 |
給与 |
【月給】 実務者研修:278,760円~ 介護福祉士:286,500円~ ▼給与詳細 確定拠出年金:1,100円 介護手当:25,000円~ 役職手当:32,500円 ▼別途支給 日曜日手当:800円/日 残業手当:全額支給 賞与:年0.3~1.1ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 <応募資格> ・車の運転ができる方 <このような方ご応募ください> ・訪問介護未経験の方 ・介護や福祉業界に興味がある方 ・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方 |
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仕事内容 |
「ミモザヘルパーステーション平塚」にてサービス提供責任者の募集です。 <主な業務> ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 |
給与 |
【時給】 実務者研修:1,485円~ 介護福祉士:1,515円~ ※介護手当(145円)含む ※給与は資格・経験等により異なります。 ▼別途支給 残業代:全額支給 日曜日手当:100円/時(日曜日に勤務した職員に対して) 賞与:年4回 ※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり |
応募条件 |
介護福祉士・実務者研修修了・介護職員基礎研修課程修了(旧課程)のいずれか必須 経験者優遇 サービス提供責任者経験不問 普通自動車運転免許あれば尚可 |
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仕事内容 |
【サービス提供責任者業務】 ◇ご利用者様宅の事前訪問 ◇サービス計画書の作成と介護目標の設定 ◇ご利用者様との契約手続き ◇ヘルパーの指導及び、ご利用者様宅への同行 ◇サービス見直しに伴う、カンファレンス開催 【訪問介護サービス】 ◇生活援助・身体介護・医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養等) |
給与 |
月給 220,000円〜300,000円 経験・資格により優遇 処遇改善手当支給(年2回/5月・11月) 前年度実績1回/350,000円 |
応募条件 |
◆必須 ※未経験可 ・介護福祉士、看護師、准看護師、保健師いずれかの資格を取得した方 ・実務者研修を修了した方 ・2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 |
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仕事内容 |
みずたま介護ステーションでは、サービス提供責任者を「サービスマネジャー」と呼んでいます。 サービス提供責任者は、訪問介護サービスを“マネジメント”する重要な役割です。指定居宅サービス等の運営基準に定められている『サービス提供責任者』の8つの法定業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける質の高いサービスを常に意識して行っていただきます。 また、スタッフの育成も重要な役割です。 |
給与 |
247,000円~290,000円(平均残業時間 15時間 28,000円を含む。) 付加給 10,000円~12,000円(月給に含む) 処遇改善手当 42,000円(月給に含む) 残業代別途全額支給、通勤手当支給基準に基づき全額支給、、退職金制度、資格取得支援、ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) 東京海上グループ団体保険加入割引制度、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種費用全額補助 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
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仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております!! |
給与 |
月給:299600円 (年収:397万円) |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方 <このような方も応募OK!> サービス提供責任者業務 未経験の方 介護職からキャリアアップしたい方 |
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仕事内容 |
株式会社オンジュワールが運営する 「ドクターハウスジャルダン寒川」にてサービス提供責任者を募集します。 【仕事内容】 ご入居者様宅の事前訪問 介護サービス サービス計画書と介護目標の設定 ご入居者様との契約手続き 介護スタッフの指導・同行 サービス見直しに伴うカンファレンス開催 介護給付費請求業務 等 入社後、習熟度に応じて1週間前後スタッフが指導します。 未経験の方もぜひご応募ください。 【職場環境】 ▼定員:167名 ▼入居者様の平均介護度:2.8~2.9 ▼スタッフ年齢層 30~60代まで幅広く活躍中です! ※この求人は採用代行会社(株式会社キカリ)が管理しています。 選考は株式会社キカリが対応します。 |
給与 |
【月給】314,410円~349,350円 ※試用期間3か月あり(労働条件変更なし) 【給与詳細】 資格手当:20,000円 職務手当:30,000円 固定残業代:44,410円~49,350円(20時間分) 【別途支給】 交通費支給(30,000円/月まで) 時間外手当(固定残業時間超過分) 年末年始手当(12/29~1/3):最大3,000円/日 夜勤手当:10,000円/回 ※給与は経験等により異なります。 |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ヘルパー1級 ・64歳以下(65歳定年制の為) |
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仕事内容 |
・訪問介護事業におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成、実施、評価 ・ケアマネジャー及びご利用者様との連絡、調整、相談業務 ・介護職員へのスケジュール管理、及び教育指導 ・勉強会、研修会の計画、実施、サービス担当者会議の参加、カンファレンスの実施等 ・訪問介護サービス 等々 ・サービス提供地域 横浜市鶴見区周辺 ・平均担当ご利用者数30名程度 |
給与 |
1.月給290,000円 〜 <応募資格> ・介護福祉士 <備考> 【別途支給内訳】 ・基本給:190,000円 ・資格手当:20,000円 ・職務手当:10,000円/月 ・処遇改善手当:60,000円/月〜 ・ベースアップ手当:10,000/月~ 2.月給280,000円 〜 <応募資格> ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ヘルパー1級 <備考> 【別途支給内訳】 ・基本給:190,000円 ・資格手当:10,000円 ・職務手当:10,000円/月 ・処遇改善手当:62,500円/月〜 ・ベースアップ手当:10,000/月~ |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
介護福祉士 月給260,000円〜 実務者研修(ホームヘルパー1級) 月給240,000円〜 ※下記時間分の見込残業代を含む、超過分は別途支給 ・介護福祉士 13時間 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) 14時間 |
応募条件 |
介護職員実務者研修 介護福祉士 <応募資格> ・車の運転ができる方 <このような方ご応募ください> ・訪問介護未経験の方 ・介護や福祉業界に興味がある方 ・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方 |
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仕事内容 |
「ミモザヘルパーステーション戸塚」にてサービス提供責任者の募集です。 <主な業務> ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 |
給与 |
【時給】 実務者研修:1,485円~ 介護福祉士:1,515円~ ※介護手当(145円)含む ▼別途支給 残業代:全額支給 日曜日手当:100円/時(日曜日に勤務した職員に対して) 賞与:年4回 ※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修修了、ヘルパー1級 経験者優遇 |
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仕事内容 |
訪問介護, サービス提供責任者候補としての業務(管理者登用含む) |
給与 |
常勤訪問介護員 月給250,000円 〜 280,000円 サービス提供責任者 月給280,000円 〜 360,000円 ※前職給与考慮します ※キャリアアップしていただければ、管理者として手当てが加算されます ◇処遇改善給付…年間2回支給 |
応募条件 |
◆必須資格:介護福祉士 必須、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 経験:不問 |
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仕事内容 |
お客様のご自宅にホームヘルパーがお伺いし、ケアプランに沿って日常生活・自立支援のサポートを行います。 ご自宅で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをします。 <お仕事の詳細> サービス提供責任者は、訪問介護サービスのコーディネート業務全般を担当する職種です。 ケアプランに基づいて、具体的な「訪問介護計画」を作成し、ホームヘルパーにサービスの指示を行います。 また、ホームヘルパーとして現場業務も担当するほか、ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立てなど仕事は多岐に渡ります。 実際に訪問介護に入ることもあります。 |
給与 |
月給222,000円~275,000円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
◎介護福祉士 ※以下の方は5年以上の実務経験が必要です。 ・実務者研修修了者または、 ・介護職員基礎研修修了者または、 ・ヘルパ-1級修了者 (実務経験は、訪問介護の実務経験だけでなあく、介護保険施設やサービス事業所(デイサ-ビスなど)での実務経験を含みます。 |
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仕事内容 |
◆サービス提供責任者 1、訪問介護の利用申込み等の調整 ご利用者の状態の把握 2、ケアマネージャーとの連絡・調整 3、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 4、訪問介護計画の作成 5、その他、サービスに関わる業務 6、訪問介護業務 |
給与 |
◆274,000円〜/月 ・サービス提供責任者手当含む ・各処遇改善手当含む ◆賞与年2回 ■手当1 【頑張った分、支給される手当】 ☆時間外手当 ☆年末年始手当 ■手当2 【役割により支給される手当】 ☆サービス提供責任者手当 ☆祝日手当 (+1,000円/1時間1訪問(請求実績)) ■手当3 【勤務することで取得できる手当】 ☆確定拠出年金補助金 ☆アソシエ倶楽部 ☆ベネフィットステーション加入 ☆SNS手当 ☆永年勤続表彰 ☆誕生日祝い ■手当4 【会社に貢献した時に支給される手当】 ☆職員紹介制度 ☆表彰 ☆職務発明手当 |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
介護福祉士 月給260,000円〜 実務者研修(ホームヘルパー1級) 月給240,000円〜 ※下記時間分の見込残業代を含む、超過分は別途支給 ・介護福祉士 13時間 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) 14時間 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
サービス提供責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は370万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1372円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス 、 障がい者就労支援 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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