1286件
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 |
給与 |
月給:236,800円~ 年収例:322万円~ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 |
給与 |
月給:237,800円~ 年収例:324万円~ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め |
給与 |
月給:237,800円~ 年収例:324万円~ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 |
給与 |
月給:242,300円~ 年収例:330万円~ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め |
給与 |
月給:237,800円~ 年収例:324万円~ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) 【あれば尚可】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
◆介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー1級(いずれか) ◇経験者優遇 ◇学歴・年齢不問 |
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仕事内容 |
*家事・介護業務(介護保険)に従事するヘルパーの指導、コーディネート *訪問介護計画書の作成・交付 *契約の締結、重要事項の説明 *保険請求事務 等 *介護業務 ※9時〜17時勤務となります |
給与 |
[月給]252,000円〜※介護福祉士の場合 9時~17時 <内訳> 基本給:170,000円 職務手当:20,000円 処遇改善手当:30,800円 特定処遇手当:18,200円 資格手当:10,000円(介護福祉士手当13,000円) ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし) |
応募条件 |
ホームヘルパー1級 介護職員実務者研修 介護福祉士 <このような方もご応募ください!> ・サ責業務未経験の方 ・車の運転ができる方 |
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仕事内容 |
「ミモザヘルパーステーション横浜菅田」にてサービス提供責任者の募集です。 2021年12月オープンの事業所でオープニングスタッフの募集です。 <主な業務> ご利用者様やヘルパーさんの管理業務をお願いします。 (現場70%、事務30%くらいの比率です) 〇訪問介護業務 〇モニタリング、計画書の作成 〇ヘルパーさんの同行、シフト調整、指導 〇ケアマネジャーへの報連相 ほか 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 |
給与 |
【時給】 実務者研修:1,485円~ 介護福祉士:1,515円~ ※介護手当(145円)含む ▼別途支給 残業代:全額支給 日曜日手当:100円/時(日曜日に勤務した職員に対して) 賞与:年4回 ※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ▼必須要件 ・自転車に乗れる方 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます ・訪問介護計画等の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務(専用ソフトを導入) など スマホ貸与 電動自転車あり |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給320,000円~350,000円(介護福祉士) 月給310,000円~340,000円(実務者研修/ヘルパー1級) ▼想定年収/保有資格別(月給+賞与2回/年を含む) 年収436万円~472万円(介護福祉士) 年収424万円~460万円(実務者研修/ヘルパー1級) ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…5,000~15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・固定残業手当…64,000円(30時間) ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
介護初任者研修, 実務者研修, 介護福祉士 ・高卒以上 ・訪問介護事業、管理者経験あれば尚可 ・PCスキル必須(ワード、エクセル基本操作程度) ※介護ソフト経験尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 |
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仕事内容 |
ヘルパーステーション桃太郎にてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 訪問サービス業務もお願いいたします。 |
給与 |
月収¥300,000〜¥350,000 上記金額は、基本給、職能手当、資格手当を含む月収例です。 基本給:250,000円~300,000円 職能手当:20,000円~30,000円 資格手当:20,000円 その他手当あり 【その他手当】 処遇加算金:年2回に分け賞与として付与 |
応募条件 |
【資格】 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 【年齢】 64歳以下 ※年齢制限該当事由:定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所のサービス提供責任者業務をお任せします。 ・介護計画の作成 ・ケアマネジャーやご家族、外部との調整 ・スタッフの、業務管理やシフト管理 ・身体介助(排泄、食事、更衣、介助) ・生活援助(買い物、調理掃除など) |
給与 |
月給:226,000円~260,000円 <内訳> ・基本給:200,000円~215,000円 ・資格手当:5,000円~10,000円 ・管理職手当:10,000円 ・処遇改善手当:10,000円 ・調整手当:1,000円~15,000円 <その他手当> ・住宅手当:5,000~10,000円 ・扶養手当:配偶者14,500円 1子につき6,000円 ・冬期燃料手当(10月~3月) 30,000円~90,000円 ・昼食代補助あり(1食300円) |
応募条件 |
・人と接することが好きな方 ・接客・接遇がしっかりできる方 ・勉強熱心な方 ・明るく笑顔で元気な方 《応募要件》 ・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者(年数問わず) |
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仕事内容 |
ご利用者様への介護サービス、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業などをお願いします。 |
給与 |
月給 24万円~26万円 賞与 平均41万円/年(処遇改善手当含む) 賞与を含む想定年収353万円(2年目介護福祉士の場合) 年収例353万円(介護福祉士 入社2年目) 給与参考・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 16時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修修了 上記いずれかをお持ちの方 ※介護福祉士以外は、介護職経験5年以上ある方 |
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仕事内容 |
・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3〜5件/日 ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。 |
給与 |
月給244,000円〜(処遇改善加算手当等含む) |
応募条件 |
ホームヘルパー1級 介護職員実務者研修 介護福祉士 <このような方もご応募ください!> ・サ責業務未経験の方 ・車の運転ができる方 |
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仕事内容 |
「ミモザヘルパーステーション横浜菅田」にてサービス提供責任者の募集です。 2021年12月オープンの事業所でオープニングスタッフの募集です。 <主な業務> ご利用者様やヘルパーさんの管理業務をお願いします。 (現場70%、事務30%くらいの比率です) 〇訪問介護業務 〇モニタリング、計画書の作成 〇ヘルパーさんの同行、シフト調整、指導 〇ケアマネジャーへの報連相 ほか 訪問エリア: 訪問手段:主に自動車 直行直帰は? 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 |
給与 |
【月給】 実務者研修:278,760円~ 介護福祉士:286,500円~ ▼給与詳細 確定拠出年金:1,100円 介護手当:25,000円~ 役職手当:32,500円 ▼別途支給 日曜日手当:800円/日 残業手当:全額支給 賞与:年0.3~1.1ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
介護福祉士の方 ※実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級の方もご相談ください。 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者業務全般をお願いしております。 有料老人ホームのご利用者様、ご自宅のご利用者様へサービスの提供をお願いします。 |
給与 |
給与:235,000円〜290,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
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仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております!! |
給与 |
月給:299600円 (年収:397万円) |
応募条件 |
介護職員実務者研修 介護福祉士 <応募資格> ・車の運転ができる方 <このような方ご応募ください> ・訪問介護未経験の方 ・介護や福祉業界に興味がある方 ・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方 |
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仕事内容 |
「ミモザヘルパーステーション戸塚」にてサービス提供責任者の募集です。 <主な業務> ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 |
給与 |
【時給】 実務者研修:1,485円~ 介護福祉士:1,515円~ ※介護手当(145円)含む ▼別途支給 残業代:全額支給 日曜日手当:100円/時(日曜日に勤務した職員に対して) 賞与:年4回 ※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員基礎研修修了者 ホームヘルパー1級 ※経験者優遇 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者のお仕事 ○訪問介護(身体介護、生活援助) ○ご利用者様、ヘルパーのスケジュール管理 ○ご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパー、行政その他関係各所との連絡調整 ○書類作成(契約書、訪問介護計画書等) ○国保連、ご利用者様等への請求業務 ○地域連携活動 |
給与 |
◆サービス提供責任者(管理者)◆ 介護福祉士 月給287.500円〜 ◆サービス提供責任者(管理者候補)◆ 介護福祉士 月給265.000円〜 ◆サービス提供責任者◆ 介護福祉士 月給225,000円〜 介護職員基礎研修 月給222,000円〜 ※資格・経験により異なります ※試用期間3ヶ月あり 〔給与例〕 副主任ケアスタッフ(介護福祉士・6年目) 年収:330万~360万程度 主任ケアスタッフ(介護福祉士・事業所副管理者)年収:400万~450万程度 主任ケアスタッフ(介護福祉士・事業所管理者) 年収:450万~500万程度 |
応募条件 |
・人と接することが好きな方 ・接客・接遇がしっかりできる方 ・勉強熱心な方 ・明るく笑顔で元気な方 《応募要件》 ・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者(年数問わず) |
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仕事内容 |
ご利用者様への介護サービス、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業などをお願いします。 |
給与 |
月給 24万円~26万円 賞与 平均41万円/年(処遇改善手当含む) 賞与を含む想定年収353万円(2年目介護福祉士の場合) 年収例353万円(介護福祉士 入社2年目) 給与参考・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 16時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 |
応募条件 |
◆介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー1級(いずれか) ◇経験者優遇 ◇学歴・年齢不問 |
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仕事内容 |
*家事・介護業務(介護保険)に従事するヘルパーの指導、コーディネート *訪問介護計画書の作成・交付 *契約の締結、重要事項の説明 *保険請求事務 等 *介護業務 ※9時〜17時勤務となります |
給与 |
[月給]252,000円〜※介護福祉士の場合 9時~17時 <内訳> 基本給:170,000円 職務手当:20,000円 処遇改善手当:30,800円 特定処遇手当:18,200円 資格手当:10,000円(介護福祉士は13,000円) ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし) |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
●月給 250,000~270,000円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず14~15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) ●想定年収 361万円(2年目介護福祉士の場合) |
応募条件 |
介護福祉士 普通自動車免許 <応募資格> ・車の運転ができる方 <このような方もご応募ください!> ・訪問介護未経験の方 ・マネジメントに関心のある方 ・キャリアアップを望んでいる方 |
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仕事内容 |
「ミモザヘルパーステーション南林間」にてサービス提供責任者の募集です。 2016年4月オープン施設で一緒に働きませんか? <主な業務> ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 |
給与 |
【月給】 介護福祉士:286,500円~ 実務者研修:278,760円~ ▼手当詳細 役職手当:32,500円 介護手当:25,000円 確定拠出年金:1,100円 ▼別途支給 日曜日手当:800円~/日(日曜日に勤務した職員に対して) 賞与:年0.3~1.1ヶ月分 ※給与は経験等により異なります。 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) 【あれば尚可】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
介護職員実務者研修 介護福祉士 <応募資格> ・車の運転ができる方 <このような方ご応募ください> ・訪問介護未経験の方 ・介護や福祉業界に興味がある方 ・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方 |
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仕事内容 |
「ミモザヘルパーステーション戸塚」にてサービス提供責任者の募集です。 <主な業務> ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 |
給与 |
【月給】 実務者研修:278,760円~ 介護福祉士:286,500円~ ▼給与詳細 役職手当:32,500円 介護手当:25,000円 確定拠出年金:1,100円 ▼別途支給 日曜日手当:800円~/日(日曜日に勤務した職員に対して) 賞与:年0.3~1.1ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
◆実務者研修終了、介護福祉士 ◆運転免許証 |
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仕事内容 |
◆サービス提供責任者 訪問介護のコーディネート業務全般を担当します。 ケアマネージャーの作成したケアプランに基いて、訪問介護計画書を作成し、訪問介護員にサービスの指示を行います。 ◆訪問介護員 お客様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話や介護を行います。 【生活援助】 □調理、調理補助 □掃除 □洗濯 □買物代行 など 【身体介護】 ■食事介助 ■体位変換(寝返り等) ■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) ■車椅子介助、歩行介助 ■排泄介助 ■衣服着脱介助 など |
給与 |
月給 240,000円~ a. 基本給(月額) 180,000円 b. 役職手当:20,000円~ 管理手当:15,000~ 渉外手当:5,000~ ※時間外労働3時間含む 見做し残業:20,000円 ※時間外労働12時間含む 特定処遇改善加算も支給有り ベースアップ加算等支給有り ◆給与支払日 月末日締め翌月25日払い ◆昇給あり 年1回 ◆賞与 会社の業績によっては支給する場合が有ります |
応募条件 |
・人と接することが好きな方 ・接客・接遇がしっかりできる方 ・勉強熱心な方 ・明るく笑顔で元気な方 《応募要件》 ・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者(年数問わず) |
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仕事内容 |
ご利用者様への介護サービス、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業などをお願いします。 |
給与 |
月給 24万円~26万円 賞与 平均41万円/年(処遇改善手当含む) 賞与を含む想定年収353万円(2年目介護福祉士の場合) 年収例353万円(介護福祉士 入社2年目) 給与参考・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 16時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級) <こんな方はぜひ> ・訪問介護の実務経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人一人にあったケアを行いたい方 ・PCスキル(事務)に抵抗がない方 ・素直な姿勢で人と向き合えることができる方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 |
給与 |
月給250,000円~309,600円 (資格・役職により異なります) ※処遇改善手当は別途支給 ----------------------------------- ≪サービス提供責任者≫ 月給:250,000円~270,000円 必要資格:実務者研修以上(訪問介護経験あり) 【内訳】 基本給 175,000円 地域手当 20,000円 役付手当 25,000円 外勤手当 25,000円 資格手当 25,000円(介護福祉士) 5,000円(実務者研修) ※外勤手当は下記時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 ・介護福祉士…14時間 ・実務者研修等…15時間 ----------------------------------- ≪管理者候補(副主任)≫ 月給:309,600円~ 必要資格:介護福祉士・訪問経験5年(目安) 【内訳】 基本給 175,000円 地域手当 20,000円 特定処遇加算 69,600円 外勤手当 45,000円 ※外勤手当は23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
サービス提供責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は370万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1372円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス 、 障がい者就労支援 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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