107件
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
デイサービスセンターチャレンジキッズは障害のある未就学児から高校3年生までを対象とした集団の中で活動や遊びを通じのびのびと健やかに成長するための生活支援を行います。 ・定員児童数10名、リトミックや音楽療法を取り入れ、楽しく過ごして頂けます。一緒におやつ作りや工作等のイベント、屋外活動も行い季節を感じられるよう心がけています。 ・児童発達支援管理責任者は、個別支援計画の作成も行います。 【歓迎】送迎業務可能な方 |
給与 |
時給1,445円(処遇改善手当・処遇改善支援手当含む) |
応募条件 |
【必要な免許・資格】※必須 ・普通自動車免許 【必要な免許・資格】※いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格所持 ・サービス管理責任者の資格所持 ・相談支援業務5年以上、直接支援業務5年以上で、かつ、社会福祉主事任用などの該当の資格所持 ・直接支援事業10年以上で、かつ該当の資格なし ・他、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者の要件を満たす方 【年齢】 年齢制限あり(64歳以下) 年齢制限の理由:定年が65歳であるため |
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仕事内容 |
子ども達の人生の可能性を引き出すお仕事です。 学習補助、運動補助、送迎業務、計画の作成を多職種と連携して行うために事業所全体のマネジメントをしていただきます。 また、計画の作成を通じて、お子さんや保護者の方との面談を行い、一人ひとりの才能や個性を伸ばし、自己実現をする支援を行います。 |
給与 |
【月給】333,362円〜374,245円 <内訳> 基本給:236,000円〜256,000円 役職手当:10,000円 資格手当:15,000~30,000円 固定残業代:72,362円〜78,245円 ※資格・経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。 ※新生活支援制度(前金、基本給1ヵ月分)支給。 (就業7日後に給与とは別に支給)(諸条件あり) ※リフレッシュ休暇制度あり ※資格取得支援制度あり ※半日有給制度 ご希望者には面接時に詳細をお伝えいたします |
応募条件 |
<応募条件> 児童発達支援管理責任者要件を満たしている方 <このような方ぜひ> ・実務経験のある方 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービス「アソベル袋井」にて 児童発達支援管理責任者の募集です。 <主な業務> ・保護者達との面談 ・子供たちの個別支援計画の作成及び管理 ・地域における関係機関および学校との連絡調整 ほか そのほかスタッフが支援時に困らないような教育や調整を行っていただきます。 <環境> ・児童定員:20名程度 ・対象:軽度の障がいを持つ6歳~18歳の児童 ・スタッフ年齢層:20~60代 ・残業時間:月平均3時間程度 ※固定残業代の支給ありですが、実際残業はほとんどありません。 <ある1日の流れ> 09:00 出勤、朝礼 09:15 事務作業、療育準備、保護者面談 12:00 昼休憩 13:00 個別支援計画作成、関係機関打合せ 14:00 送迎 15:10 療育 15:30 おやつタイム 16:00 室内遊び 17:00 送迎、保護者対応 17:45 終礼、清掃など 18:00 退勤 |
給与 |
【月給】250,000円~293,000円 ▼給与詳細 ※試用期間あり(期間3ヶ月)条件変わらず 資格手当:30,000円 特別加算手当:18,000円~38,000円 固定残業代:18,000円~21,000円 (10時間の時間外手当を支給) ※超過分は別途支給します ▼別途支給 交通費:上限あり 賞与:年2回(2.0ヶ月分) ※給与は経験等によりは異なります。 |
応募条件 |
■応募資格 児童発達支援管理責任者研修修了者もしくは、児童発達支援管理責任者研修が受講可能な実務経験をお持ちの方 ※児発管取得後2年実務経験ある方優遇します◎ 上記いずれかに該当する方 ■保育園、小・中学校、高等学校での指導経験者または発達障害児への支援経験あれば優遇 ■運転免許あれば優遇いたします♪ ■学歴・年齢・ブランク不問! ■経験者優遇いたします◎ ※児発管と管理者は別々になります。 それぞれ一般職員からご入職していただきます。 面接では人柄を重視させていただいております。 スタッフの管理もお任せするので、コミュケーションがしっかりと取れる方、責任感のある方はぜひチャレンジしてみませんか♪ |
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仕事内容 |
<児発管・管理職> 児童発達支援管理責任者、管理者として施設の運営・管理をお任せします。 ・保護者の方との面談や契約 ・内覧対応 ・スタッフの管理、シフト作成 ・送迎表管理 ・療育計画の作成 など ※児発管として登録が完了するまでは児童指導員としてのご入職となりますのでご注意下さい※ →実務経験や人柄によって変動あり◎ |
給与 |
月給 318,000円~329,000円 基本給 173,000 円 固定残業代(14 時間分)20,000 円 処遇改善手当 5,000 円(※8 ヶ月後~+11,000 円) 業務手当 70,000 円 資格(児発管)手当 50,000 円(※児発管研修修了者 10,000 円) 別途 交通費支給 賞与年 2 回 昇給あり ★児発管として立てられない場合は一般職からスタート:月給 208,000 円 |
応募条件 |
~放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者~ いずれかの資格を持っている方 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・理学療法士 ・作業療法士 ・看護師 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭 ・サービス管理責任者 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 |
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仕事内容 |
≪詳細◆放デイの児発管≫ 【開設年月日】 2018/4/1 オープン☆ 【定員数】 1日最大10名☆ 【運営】 ミサワホームグループ・セントスタッフ株式会社 直営施設☆ 【開所時間】 平日/10:00-19:00 土/9:00-18:00 【給与】 月給:254,400円~ ※試用あり(6ヶ月) ◎賞与:年2回支給♪(昨年実績:合計3.36ヶ月分) 【休日】 週休2日制 ※日・祝・年末年始 平日も希望休でお休み取得可能♪ プライベートベートも充実です♪ 【その他】 ・有給休暇 勤務開始半年後から10日付与 ・産休、育休取得実績多数 【施設の雰囲気・特徴】 ◎2017年11月に開設した『由比ヶ浜こどもセンター』内にあります♪ ◎開所2年目を迎える、とても綺麗で解放感溢れる大きい施設でのお仕事♪ ◎放課後等デイサービスの運営実績あり!!マニュアルもバッチリ♪ ◎児童1人対指導員1人の個別療育メイン♪ ◎ABA(応用行動分析)の手法を用いた療育♪ ◎スモールステップで褒めて伸ばす♪ ◎指導員を基準より手厚く配置♪ 【業務内容】 ・運営マネジメント全般 ・請求業務(国保連・保護者) ・個別療育サポート ・日常活動の支援 ・学習補助 ・送迎業務 ・その他関連する業務 など ☆まずはお気軽にお問合せ下さい♪☆ ◎その他 敷地内禁煙 |
給与 |
【月給制】 月給:255,400円~ ※給与下限にて表記 【その他手当】 ① 介護福祉士手当:13,000円/月 ② 保育士手当:18,000円/月 ※①、②どちらも資格をお持ちの方は18,000円/月の手当になります。 【賞与】 賞与 年2回(昨年実績:合計3.36ヶ月分) ※賞与昨年実績で算出、社会人経験によって異なる ※試用あり(6ヶ月:月-5,000円) ◆試用期間中は賞与算定外 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
児童発達支援、放課後等デイサービスでの業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・児童発達支援管理者としての一般的業務 ・子どもたちの成長に合わせた、個別支援計画の作成 ・短期長期の目標や支援内容、援助の方針などの組み立て ※オープニングスタッフ募集です。 ・児童発達支援管理責任者として従事した経験があれば尚可。 ・必要な免許資格:児童発達支援管理責任者 必須 ・普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
給与 |
月給300000円~330000円 正社員/月給 基本給300,000円~330,000円 (月平均労働日数21.2日) ・各種手当あり ・処遇改善手当 ・通勤手当 実費支給(上限あり)15,000円 ・昇給制度あり ・賞与制度あり 前年度実績 年2回(計 2.00ヶ月分) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ・年間休日数110日 ・週休二日制毎週 ・退職金制度あり(勤続年数5年以上) ・定年制なし ・再雇用制度なし ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能託児施設なし ・育児休業取得実績なし ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし |
応募条件 |
【必須】 児童発達支援管理責任者の資格者 ※ブランクありOK 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
◎児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いいたします◎ |
給与 |
【月給】250,000円~450,000円 【交通費】支給あり:上限/月20,000円 ※車通勤OK(駐車場あり) 【昇給】あり 【賞与】あり |
応募条件 |
【下記要件を満たす方】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 (具体例) ・保育士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格をお持ちの方+国家資格での業務経験3年以上 ・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方 ・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方(無資格者は10年以上) 【あれば尚可】 ・児童発達支援管理責任者としてのご経験 |
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仕事内容 |
障がいのある小学1年生~高校3年生までの児童に対し 将来的な自立に向けたサポート、訓練などをおこなっていきます。 ■放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者(児発管)業務全般 ・子供たちとのコミュニケーション活動 ・送迎業務 ・余暇活動の企画、実施 ・個別支援計画書の作成 ・利用するお子様とご家族との面接や情報交換 ・個別支援計画書の説明と交付 ・提携サービス提供者への指導や助言 ・関係機関への連絡調整(学校との連携など) ・個別支援計画の実施状況の把握(記録・変更時の対応など) |
給与 |
月給280,000円~290,000円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 30,000円 ・児発官手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 実務者研修 5,000円 保育士 15,000円 介護福祉士 15,000円 社会福祉士、精神保健福祉士 15,000円 |
応募条件 |
【下記要件を満たす方】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 (具体例) ・保育士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格をお持ちの方+国家資格での業務経験3年以上 ・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方 ・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方(無資格者は10年以上) 【あれば尚可】 ・児童発達支援管理責任者としてのご経験 |
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仕事内容 |
障がいのある小学1年生~高校3年生までの児童に対し 将来的な自立に向けたサポート、訓練などをおこなっていきます。 ■放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者(児発管)業務全般 ・子供たちとのコミュニケーション活動 ・着衣のお手伝いなど(一部介護サービス) ・送迎業務 ・余暇活動の企画、実施 ・個別支援計画書の作成 ・利用するお子様とご家族との面接や情報交換 ・個別支援計画書の説明と交付 ・提携サービス提供者への指導や助言 ・関係機関への連絡調整(学校との連携など) ・個別支援計画の実施状況の把握(記録・変更時の対応など) |
給与 |
月給280,000円〜290,000円 (内訳) ・基本給 185,000円 ・地域手当 30,000円 ・児発官手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 実務者研修 5,000円 保育士 15,000円 介護福祉士 15,000円 社会福祉士、精神保健福祉士 15,000円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事をお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談、支援業務 ・関係諸機関との連携 ・請求業務 ・その他付随する業務 ※事業拡大のため令和6年4月1日からの勤務です。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給244900円 正社員/月給 ・基本給220,000円 ・資格手当9,900円 ・特定処遇改善手当15,000円 ・固定残業代なし ・扶養手当 ・昇給制度あり(1月あたり2,000円~4,000円) ・賞与制度あり年2回 (採用初年度は0.5か月分、2年目から計2.50ヶ月分) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額10,000円 ・月平均労働日数 21.0日 ・年間休日112日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・退職金制度あり(勤続年数不問) ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所あり(施設内にキッズスペース有り) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績該当者なし ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績なし ・UIJターン歓迎 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) ※定年制あり:一律60歳 |
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仕事内容 |
デイサービスセンターチャレンジキッズは障害のある未就学児から高校3年生までを対象とした集団の中で活動や遊びを通じのびのびと健やかに成長するための生活支援を行います。 ・定員児童数10名、リトミックや音楽療法を取り入れ、楽しく過ごして頂けます。一緒におやつ作りや工作等のイベント、屋外活動も行い季節を感じられるよう心がけています。 ・児童発達支援管理責任者は、個別支援計画の作成も行います。 【必須】送迎業務(日産セレナ)可能な方 |
給与 |
月給27万2,000~31万3,000円以上 ・サービス手当 ・地域手当 ・資格手当 ・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・処遇改善手当 ・処遇改善支援手当 ・時間外手当 ※経験・能力などを考慮して給与を決定させていただきます |
応募条件 |
◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪(AT可◎) ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります! |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆管理者候補の方も最初は児童指導員として勤務していただきます☆ 事業所での児発管登録が済むまでは、児童指導員としての勤務となりますのでご注意ください。 |
給与 |
月給 318,000円~329,000円 基本給 173,000 円 固定残業代(14 時間分)20,000 円 処遇改善手当 5,000 円(※8 ヶ月後~+11,000 円) 業務手当 70,000 円 資格(児発管)手当 50,000 円(※児発管研修修了者 10,000 円) 別途 交通費支給 賞与年 2 回 昇給あり ★児発管として立てられない場合は一般職からスタート:月給 208,000 円 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスで事業所内の業務全般をお願いします。 ※1日あたり定員10名 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントやモニタリング ・各関係機関との連携 ・送迎業務(社用車:軽四またはセレナ) ・その他 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給205,000円~210,000円 正社員/月給 ・基本給 175,000円~180,000円 ・資格手当30,000円 ・処遇改善手当(毎月、6月支給) ・毎月15,000円~20,000円支給(実績による)、6月 一部支給実績あり ・扶養手当 配偶者10,000円、子1人につき5,000円 ・住宅手当 ・無料駐車場あり ・賞与は令和6年より支給します(支給月は6月、1ヶ月分の予定) ・昇給あり ・退職金制度なし ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額10,000円 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・固定残業代なし ・年間休日126日(お盆休み/年末年始/GWはお休み) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
応募条件 |
下記のいずれかの要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修を終了された方 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 高卒以上 パソコン入力程度のスキルがある方 年齢不問 ブランク可 |
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仕事内容 |
児童発達支援および放課後デイサービスでの療育支援計画立案、書類作成、療育支援業務、送迎業務 ※送迎は鳥栖、基山、小郡、その他近辺を予定 ※社用車(普通車や軽自動車)を使用 ※利用者定員は放課後デイ5名、児童発達支援5名 |
給与 |
【月給】297,000円~350,000円 ▼給与内訳 《基本給》160,000円~210,000円 《資格手当》10,000円 《ベースアップ手当》5,000円 《調整手当》15,000円 《固定残業代》17,000円~20,000 ※固定残業代(職務手当)は、時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として支給し、超過分は別途支給 《役職手当》90,000円 【通勤手当】 実費支給(上限あり)20,000円/月 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【昇給】あり 【賞与】あり |
応募条件 |
■応募資格 児童発達支援管理責任者研修修了者 ※必須 児童発達支援管理責任者研修が受講可能な実務経験をお持ちの方 ※必須 ■運転免許(AT可) ■保育園、小・中学校、高等学校での指導経験者または発達障害児への支援経験あれば優遇 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります。 面接では人柄を重視させていただいております。 スタッフの管理もお任せするので、コミュケーションがしっかりと取れる方、責任感のある方はぜひチャレンジしてみませんか♪ |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など 学習療法がメインの児童デイサービスです。 お子さまの個性に合わせた学習支援をお任せ致します♪ ※児発管候補の方もまずは児童指導員としてのご入職となります。 |
給与 |
月給 318,000円~329,000円 基本給 173,000 円 固定残業代(14 時間分)20,000 円 処遇改善手当 5,000 円(※8 ヶ月後~+11,000 円) 業務手当 70,000 円 資格(児発管)手当 50,000 円(※児発管研修修了者 10,000 円) 別途 交通費支給 賞与年 2 回 昇給あり ★児発管として立てられない場合は一般職からスタート:月給 208,000 円 |
応募条件 |
~放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者~ ◎児童発達支援管理責任者をお持ちの方 且ついずれかの資格を持っている方大歓迎! ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・理学療法士 ・作業療法士 ・看護師 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭 ・サービス管理責任者 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 |
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仕事内容 |
≪詳細◆放デイの児発管≫ 【開設年月日】 2018/4/1 オープン☆ 【定員数】 1日最大10名☆ 【運営】 ミサワホームグループ・セントスタッフ株式会社 直営施設☆ 【開所時間】 平日/10:00-19:00 土/9:00-18:00 【給与】 月給:254,400円~ ※試用あり(6ヶ月) ◎賞与:年2回支給♪(昨年実績:合計3.36ヶ月分) 【休日】 週休2日制 ※日・祝・年末年始 平日も希望休でお休み取得可能♪ プライベートベートも充実です♪ 【その他】 ・有給休暇 勤務開始半年後から10日付与 ・産休、育休取得実績多数 【施設の雰囲気・特徴】 ◎2017年11月に開設した『由比ヶ浜こどもセンター』内にあります♪ ◎開所2年目を迎える、とても綺麗で解放感溢れる大きい施設でのお仕事♪ ◎放課後等デイサービスの運営実績あり!!マニュアルもバッチリ♪ ◎児童1人対指導員1人の個別療育メイン♪ ◎ABA(応用行動分析)の手法を用いた療育♪ ◎スモールステップで褒めて伸ばす♪ ◎指導員を基準より手厚く配置♪ 【業務内容】 ・運営マネジメント全般 ・請求業務(国保連・保護者) ・個別療育サポート ・日常活動の支援 ・学習補助 ・送迎業務 ・その他関連する業務 など ☆まずはお気軽にお問合せ下さい♪☆ ◎その他 敷地内禁煙 |
給与 |
【月給制】 月給:255,400円~ ※給与下限にて表記 【その他手当】 ① 児発管手当:20,000円/月 ② 介護福祉士手当:13,000円/月 ③ 保育士手当:18,000円/月 ※いくつか資格をお持ちの方は1番高い金額の手当が支給となります。 【賞与】 賞与 年2回(昨年実績:合計3.36ヶ月分) ≪月収・年収例≫ ・社会人経験10年、保育士資格保持の場合 月収例:278,400円~ 年収例:3,890,000円~ ※賞与昨年実績で算出、社会人経験によって異なる ※試用あり(6ヶ月:月-5,000円) ◆試用期間中は賞与算定外 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
児童発達支援放課後等デイサービスの施設にて ・集団生活への適応訓練 ・保護者との相談支援 ・子どもたちの成長に合わせた個別支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・他の指導員への助言や指導 |
給与 |
時給1,200円~1,500円 【派遣/時給】 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・退職金制度有り(勤続3年経過後) ※待遇、福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
■応募資格 児童発達支援管理責任者研修修了者 児童発達支援管理責任者研修が受講可能な実務経験をお持ちの方 ※上記いずれか必須※ ■運転免許ある方大歓迎♪(AT可) ■保育園、小・中学校、高等学校での指導経験者または発達障害児への支援経験あれば優遇 ★児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります!★ |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者、管理者として施設の運営・管理をお任せします。 ・療育計画の作成 ・保護者の方との面談や契約 ・内覧対応 ・スタッフの管理、シフト作成 ・送迎表管理 など 運動療法をメインとした児童デイです♪ 身体を動かすことの楽しさを、あそびながら伝えていってくださいね♪ ★児発管登録が済むまでは、児童指導員としての勤務となりますのでご注意下さい★ |
給与 |
月給 318,000円~329,000円 基本給 173,000 円 固定残業代(14 時間分)20,000 円 処遇改善手当 5,000 円(※8 ヶ月後~+11,000 円) 業務手当 70,000 円 資格(児発管)手当 50,000 円(※児発管研修修了者 10,000 円) 別途 交通費支給 賞与年 2 回 昇給あり ★児発管として立てられない場合は一般職からスタート:月給 208,000 円 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 経験者優遇 |
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仕事内容 |
児童発達支援ならびに放課後デイサービスにて、障害を持つ児童の状態に合わせて遊びや療育を通じ、自立支援や基本的な日常生活動作、社会性を身につけられるように支援をしていきます。その他、送迎や事務業務にてデータ入力など職場に不安がある方でもご不安ないように、しっかりフォローさせて頂きます。 |
給与 |
◆月収25万円〜 <内訳> 基本給 220,000円 資格手当 30,000円 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ブランク可 年齢不問 |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様への相談支援 ・他の指導者への助言や指導 等 |
給与 |
【月給】240,000円~300,000円 ▼給与内訳 《基本給》210,000~240,000円 《資格手当》20,000~30,000円 《処遇改善手当》10,000~30,000円 【交通費】あり ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【賞与】年2回 【昇給】あり |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ブランク可 年齢不問 |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様への相談支援 ・他の指導者への助言や指導 等 |
給与 |
【月給】240,000円~300,000円 ▼給与内訳 《基本給》210,000~240,000円 《資格手当》20,000~30,000円 《処遇改善手当》10,000~30,000円 【交通費】規定支給 ※マイカー通勤:可 【賞与】年2回 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ブランク可 年齢不問 |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様への相談支援 ・他の指導者への助言や指導 等 |
給与 |
【月給】240,000円~300,000円 ▼給与内訳 《基本給》210,000~240,000円 《資格手当》20,000~30,000円 《処遇改善手当》10,000~30,000円 【交通費】規定支給 ※マイカー通勤:可 【賞与】年2回 |
応募条件 |
■児童発達支援管理責任者 ■運転免許をお持ちの方 |
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仕事内容 |
利用者様の個別支援計画書の作成、保護者様との情報共有での面談、 その他付随業務をお任せします。 当社では子どもたちの自立を支援するためにスタッフ一丸となって過ごしやすく楽しい施設づくりを目指しています! 障がい福祉のお仕事は何よりも”心”が大事です。子どもたちを想う優しい心を持っている方、歓迎です♪ |
給与 |
【月給】26万円~30万円 〈入社2年目、経験者の場合の年収例〉 月給28万円~12ヶ月+賞与4.5ヶ月分=年収462万円+交通費 【交通費】規定支給(月1万5000円迄) ※車・バイク・自転車通勤もOK! 無料駐車場を完備しています♪ 【賞与】年2回(実績有:4.5ヶ月分) 【昇給】あり |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ブランク可 年齢不問 |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様への相談支援 ・他の指導者への助言や指導 等 |
給与 |
【月給】240,000円~300,000円 ▼給与内訳 《基本給》210,000~240,000円 《資格手当》20,000~30,000円 《処遇改善手当》10,000~30,000円 【交通費】規定支給 ※マイカー通勤:可 【賞与】年2回 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者(必須) 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
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仕事内容 |
障害児の保育業務のお仕事です。 ・製作活動 ・野外活動 ・個人、集団生活適応訓練などを行って頂きます。 ・送迎業務及び添乗業務等もあります。 (社有車あり) *定員は1日10名です。 *送迎範囲は福岡市内となります。 |
給与 |
【月給】191,000円~220,000円 ▼給与内訳 《基本給》191,000円~220,000円 ▼その他手当 《役職手当》15,000円~ 《職務手当》1,000円~ 《扶養手当》会社規定による 【交通費】 実費支給(上限あり)月額30,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【賞与】年2回/計3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり2,000円~4,000円(前年度実績) *昇給、賞与は業績および能力評価により判断します。 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務(アセスメント、モニタリング、個別支援計画の作成) ・支援業務 ・プログラムの作成(企画と評価) ・保護者対応(家族の相談、勉強、交流の場づくり) ・送迎、その他(施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など) |
給与 |
■月給:240,000円~280,000円 ■基本給:185,000円~200,000円 ■職務手当:50,000円 ■資格手当:5,000円~10,000円 ■調整手当:0円~10,000円 ■処遇改善加算含む ■固定残業代:なし ■試用期間:3ヶ月(月給変更なし) *ボーナス・賞与あり |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 未経験可 ブランク可 年齢、学歴不問 経験者歓迎 |
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仕事内容 |
重心型の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 |
給与 |
【月給】270,000円~320,000円 ▼給与内訳 《基本給》215,000円~265,000円 《職務手当》40,000円 《資格手当》15,000円 ▼その他手当 《家賃手当》(社内規定あり)上限20,000円 【交通費】あり ※マイカー通勤可 【賞与】あり(計3.8ヶ月分) |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者として配置可能な方 |
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仕事内容 |
児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など *指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり *送迎あり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行) |
給与 |
【月給】260,000円~350,000円 ▼給与内訳 《基本給》163,000円~215,000円 《固定残業代》37,290円~46,860円 (月24時間分、超過分は別途支給) 《処遇改善手当》10,000円 《その他手当》49,710円 ▼その他手当 《児発管手当》 《管理者手当》 《住宅手当》 《家族手当》 配偶者:10,000円 18歳未満の子:5,000円 《通勤手当》上限50,000円/月(実費支給) 《職務給制度》あり(各職種毎に等級などの定めあり) 【年収】322万円~460万円 【賞与】年2回 (実績:100,000円~400,000円/年) 【昇給】0円~5,000円/月(実績) |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎等のため ※新卒者は応募対象外 福祉事業、介護事業、児童支援事業などで管理者経験がある方優遇 |
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仕事内容 |
定員5名程の放課後等デイサービスにおける施設管理者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・毎月の請求業務 ・施設の運営管理 ・スタッフ管理 |
給与 |
【月給】250,000円~ ・管理者経験者 月給30万円~ ※給与は能力を考慮し決定 【通勤手当】規定あり ※車通勤:可 【年収】300万円~360万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。
児童発達支援管理責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は331万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1445円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1200円となっています。
放課後等デイサービス 、 児童発達支援施設 、 デイサービス 、 障がい者支援施設 、 障がい者デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
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東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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